FitGap
TeamSuite

TeamSuite

ピアボーナス・サンクスカード

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
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~ ピアボーナス・サンクスカード
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

TeamSuiteとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

TeamSuiteとは

TeamSuiteは、株式会社コミュニティオが提供するピアボーナス・サンクスカードで、デジタルサンクスカード、マイクロラーニング、社内ポイント制度の3つの機能を統合した社内コラボレーションツールです。従業員同士が感謝や称賛を送り合いながら学び合える仕組みを提供し、SlackやMicrosoft Teamsなどのプラットフォームとの連携により、PCやスマートフォンを問わず利用できます。リモートワーク環境においても自然なコミュニケーションを促進し、感謝の可視化を通じて従業員のモチベーションやチームワークの向上に寄与します。データ分析機能により組織のエンゲージメント状態を把握することができ、マイクロラーニング機能では称賛と合わせて知識共有やスキル向上も支援することで従業員の成長を促します。従業員数百名規模の企業を中心に導入が進んでおり、社内文化の醸成や人材育成も視野に入れた、働きがい向上のための総合的なソリューションとして活用されています。FitGapの企業規模別シェアでは大企業がカテゴリ43製品中1位、中堅企業が8位で、一定規模以上の組織で利用傾向が見られる製品です。

pros

強み

3機能一体型のエンゲージメント向上

TeamSuiteは、サンクスカード(称賛)機能、マイクロラーニング(学習)機能、社内ポイント機能の3つを組み合わせたプラットフォームです。感謝の送り合いによる関係強化と、学習コンテンツ共有による成長促進を同時に実現できる設計となっています。これらの要素を一つのシステムで提供することで、従業員の意欲向上やチームパフォーマンスの向上を多角的に支援します。複数のツールを個別に導入する手間を省き、統合的なエンゲージメント施策の実施が可能です。FitGapの要件チェックでは54項目中43項目に○(対応)し、カテゴリ52製品中5位の対応範囲です。称賛、学習、ポイント制度をまとめて運用したい企業では、個別ツールを組み合わせる場合との比較材料になります。

Slack・Teams連携とマルチデバイス対応

TeamSuiteはMicrosoft TeamsやSlackといった業務アプリ上で動作するため、社内の既存コミュニケーション環境に自然に組み込むことができます。またPC・スマートフォン・タブレットなど端末を問わず利用できるため、オフィスでもリモートでも場所を選ばず感謝を送り合うことが可能です。普段使いのツールとデバイスでそのまま利用できる柔軟性により、現場への定着と利用率の向上が期待できます。FitGapの操作性評価はカテゴリ43製品中1位、導入しやすさ評価は3位です。既存の業務アプリを起点に利用を広げたい企業では、現場に浸透させやすいかを判断しやすい製品です。

組織のつながり可視化

TeamSuiteの「つながりマップ」機能では、従業員同士の関係性を分析・マッピングすることで、社内の人間関係を見える化します。誰と誰が頻繁にコミュニケーションしているかなど、組織内のネットワーク構造を把握できるため、部署間の連携状況やキーパーソンの特定に活用できます。こうした可視化情報を参考に、組織横断の連携促進やコミュニケーション活性化に向けた施策を検討することが可能です。

cons

注意点

小規模企業にはオーバースペック

TeamSuiteはデジタルサンクスカードに加え、マイクロラーニングや社内ポイント機能などを備えた包括的な社内コラボレーションツールです。そのため、従業員数の少ない企業が感謝の送り合いだけを目的に導入する場合、機能過多となる可能性があります。運用負担が大きく感じられることもあるため、他の軽量なサンクスカード専用ツールと比較検討することをお勧めします。小規模組織では使用しない機能が含まれる点に留意が必要です。FitGapの企業規模別シェアでは中小企業がカテゴリ43製品中26位で、大企業は1位です。小規模組織では、必要な機能だけで運用できるかを事前に確認するとよいです。

導入費用と最低利用人数の考慮

TeamSuiteの利用料金は1人あたり月額約700円からとされていますが、最低利用人数相当の基本料金が設定されている可能性があります。例えば10名未満の利用でも10名分の料金が請求されるケースが考えられます。また、初期費用が別途発生する場合もあるため、全社展開を検討する際にはまとまった予算の確保が必要となるでしょう。他社ツールと比較して、初期費用や月額費用の面で柔軟性が限られている点について、事前に確認しておくことが推奨されます。FitGapの料金評価はカテゴリ43製品中16位で、中小企業シェアは26位です。少人数での導入では、最低利用人数や初期費用を含めた総額で比較することが重要です。

導入・運用ハードル

TeamSuiteは多機能であるがゆえに、社内への定着には一定の準備期間と専門知識が求められる傾向があります。初期設定においてはSlackやTeamsとの連携設定、自社ルールに合わせたカスタマイズなどが必要となり、社内への説明や研修にも相応の時間を要します。こうした背景から、導入効果を実感できるまでには、よりシンプルなサービスと比較して時間と工数がかかる可能性がある点に留意が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

TeamSuiteピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

TeamSuiteの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
導入サポート, 運用サポート, 専任のサポートスタッフの配置, データ保守サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
ピアボーナス・サンクスカード
全社日常感謝用途
マネージャ・リーダー活用用途
ポイント・報酬設計用途
価値観浸透・バリュー運用用途
拠点・雇用形態をまたぐ活用用途
人事評価・表彰連動用途
連携・アクセス手段用途
部署横断での送受信制限なし
マネージャ専用ボーナス枠
送信ポイント月次上限設定
ポイント有効期限設定
ポイントからギフトへの交換
社内オリジナル報酬登録
部門別予算上限管理
自由記述メッセージ入力
バリュータグ・行動タグ選択
テンプレート文例から送信
画像・写真付きサンクス投稿
スタンプ・バッジ付与機能
全社タイムライン表示
個人受信履歴ページ
チーム・部署別受信一覧
コメント・リアクション機能
公開・非公開の選択
マネージャ向けチームレポート
人事評価システム向け出力
評価シート用サマリレポート
表彰候補自動抽出
キャンペーン設定
企業バリュー別キャンペーン
ランキング・表彰ボード表示
入社記念日・誕生日トリガー送信
Slackからのサンクス送信
Microsoft Teamsからのサンクス送信
シングルサインオン対応
スマホからのサンクス送信
多言語メッセージ入力対応
アルバイト・パートアカウント対応
外部パートナー限定参加設定
権限ロール別機能制御
ボーナス送信権限の範囲設定
NGワード・不適切表現フィルタ
投稿モデレーション・削除履歴
個人情報・機微情報マスキング設定
操作・閲覧の監査ログ
利用状況・KPIダッシュボード
組織・人事マスタ連携
データエクスポート・バックアップ
利用ポリシー・規程の周知画面
匿名サンクス送信対応
退職者データの閲覧制御
外部福利厚生サービス連携
表彰イベント・ノミネーション管理
メール・Outlookからのサンクス送信

TeamSuiteのプラン

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TeamSuiteと比較されるサービス

TeamSuiteはピアボーナス・サンクスカードの中で、称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドとして、導入や運用の判断を進めやすい点に特徴があります。RECOG、Unipos、Phone APPLI THANKS、Collaも、用途や運用範囲によって比較候補になります。

RECOG

価格
要確認
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
TeamSuiteと比較して良い点
  • 感謝や称賛のレターにポイントを添えて贈れるため、日々の貢献を称え合う文化づくりに向きます。

  • SlackやTeamsと連携でき、普段の業務の流れに自然に組み込んで使いやすいです。

TeamSuiteと比較して悪い点
  • 称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドを軸に進めるなら、TeamSuiteが合いやすいです。

  • 組織風土への適合、通知設計、データ管理、サポート体制は導入前に整理したいです。

判断の分かれ目

称賛文化を育むピアボーナスアプリならRECOG、称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドならTeamSuiteが選ばれやすいです。

製品ページを見る

Unipos

価格
要確認
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
TeamSuiteと比較して良い点
  • 従業員同士が少額のポイントと感謝を送り合え、日々の貢献を気軽に称賛しやすいです。

  • SlackやTeamsと連携でき、普段の業務環境のまま無理なく運用に組み込めます。

TeamSuiteと比較して悪い点
  • 称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドを重視する場合は、TeamSuiteに寄せやすいです。

  • 導入規模、報酬の換金方法、既存基盤連携、運用担当を確認しておく必要があります。

判断の分かれ目

ピアボーナス型の従業員感謝・称賛ツールならUnipos、称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドならTeamSuiteが選ばれやすいです。

製品ページを見る

Phone APPLI THANKS

価格
要確認
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
TeamSuiteと比較して良い点
  • カードに感謝のメッセージとポイントを添えて手軽に送り合えるため、称賛文化を根づかせやすいです。

  • 贈り合いの状況をデータで可視化でき、従業員のエンゲージメント向上に役立てやすいです。

TeamSuiteと比較して悪い点
  • 称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドを中心に据えるなら、TeamSuiteが選ばれやすいです。

  • 導入目的、ポイントや報酬の設計、既存人事システム連携、運用体制を事前に確認しておきたいです。

判断の分かれ目

感謝と称賛を贈り合うサンクスカードならPhone APPLI THANKS、称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドならTeamSuiteが選ばれやすいです。

製品ページを見る

Colla

価格
要確認
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
TeamSuiteと比較して良い点
  • Slackに導入するだけで使い始められるため、手軽にコミュニケーション活性化を始めたい場合に向きます。

  • Botの質問やキャンディ機能で感謝や称賛を気軽に送り合えるため、雑談やつながりづくりに使えます。

TeamSuiteと比較して悪い点
  • 称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドをまとめて担いたい場合は、TeamSuiteが向いています。

  • 対象範囲、感謝の送り合いの運用ルール、可視化方法、定着の進め方は導入前に整理したいです。

判断の分かれ目

Slack連携の社内コミュニケーション活性化アプリならColla、称賛と社内ポイントで組織を強化するクラウドならTeamSuiteが選ばれやすいです。

製品ページを見る

サービス基本情報

リリース : 2019

https://teamsticker.jp/公式
https://teamsticker.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社コミュニティオ

本社所在地 : 東京都中央区

会社設立 : 2019

ウェブサイト : https://communitio.jp/

株式会社コミュニティオ運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
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