FitGap
GRATICA

GRATICA

ピアボーナス・サンクスカード

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
~ ピアボーナス・サンクスカード
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

GRATICAとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

GRATICAとは

GRATICAは株式会社オウケイウェイヴが提供するピアボーナス・サンクスカードサービスです。従業員同士がデジタルなサンクスカードを使って気軽に感謝の気持ちを伝え合うことができ、1,500種類以上のカードデザインと直感的な操作性が特徴です。Microsoft TeamsやSlack、LINE WORKSなどの業務ツールと連携することで、普段使っているツール上でスムーズに感謝を共有できます。送られた感謝は組織内で共有される仕組みになっており、誰がどのような貢献で称賛されたかが分かりやすく表示されるため、社内全体に称賛の文化を醸成することが期待できます。また、カードの送受信データを分析してチームの満足度やエンゲージメントを数値化し、組織文化の改善に活用することも可能です。長年にわたって培われたノウハウをもとに開発されており、既に700社以上で導入実績があります。使いやすさと多彩な表現力により高い評価を受けているサービスです。

pros

強み

多彩なカードデザイン

1,500種類以上のサンクスカードテンプレートが用意されており、利用シーンや気持ちに合わせて自由にデザインを選ぶことができます。カードの種類が多いため、送る側も楽しみながら感謝のメッセージを演出でき、受け取る側にも視覚的に気持ちが伝わりやすくなります。デジタルでありながら温かみのあるコミュニケーションを実現できる点が特徴といえます。

感謝関係の「見える化」

GRATICAは、サンクスカードの送受信データを分析し、従業員同士のつながりや関係性を可視化します。誰が誰に感謝を伝えたかといったネットワークが見えるため、部署間の交流状況やチーム内の連携度合いを把握できます。この可視化により、組織内のコミュニケーション上のボトルネックの発見や、横のつながり強化策の検討に活用することが期待されます。

業務チャットとの円滑な連携

GRATICAは、Microsoft TeamsやSlackといった既存のビジネスチャットツールと統合できるため、普段使いの環境を離れることなく感謝のメッセージを送ることが可能です。チャット上で手軽にサンクスカードの送受信ができ、新たなツールを立ち上げる必要がないことから、運用が定着しやすい設計となっています。現場のコミュニケーションフローに自然に組み込めるため、従業員にとって負担の少ない形で活用できるサービスといえます。

cons

注意点

小規模企業には最低料金が割高

GRATICAはスタンダードプランで月額30,000円から利用できますが、ユーザー数が少ない場合でも一定の月額料金が発生する仕組みとなっています。他のツールに見られるようなユーザー単価制ではなく最低料金制を採用しているため、数十名規模の企業では一人あたりの費用負担が相対的に高くなる可能性があります。小規模での導入を検討される際には、利用人数に対するコストパフォーマンスを事前に確認されることをお勧めします。

プランによる機能差異

GRATICAではスタンダードとプロフェッショナルの2つのプランが用意されており、上位プランではより手厚い機能やサポートが提供される仕組みとなっています。セキュリティ強化機能や高度な分析機能など、一部の機能は上位プランでのみ利用可能となる場合があるため、スタンダードプランでは機能面で制限を受ける可能性があります。導入を検討される際は、必要とされる機能がどのプランで提供されるかを事前に確認し、プラン間の機能差異を十分に把握しておくことが推奨されます。

トライアル後の費用負担

GRATICAでは30日間の無料トライアルが提供されていますが、試用期間終了後に本格導入する場合は、初期費用が無料であっても月額費用が発生します。無料プランは用意されていないため、正式利用には継続的な費用負担が必要となります。試用後に導入を見送った場合は機能の利用ができなくなりますので、無料期間中に自社の業務への適合性や費用対効果を十分に検証し、慎重に判断されることをお勧めします。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

GRATICAピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

GRATICAタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

GRATICAの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
導入サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
ピアボーナス・サンクスカード
全社日常感謝用途
マネージャ・リーダー活用用途
ポイント・報酬設計用途
価値観浸透・バリュー運用用途
拠点・雇用形態をまたぐ活用用途
人事評価・表彰連動用途
連携・アクセス手段用途
部署横断での送受信制限なし
マネージャ専用ボーナス枠
送信ポイント月次上限設定
ポイント有効期限設定
ポイントからギフトへの交換
社内オリジナル報酬登録
部門別予算上限管理
自由記述メッセージ入力
バリュータグ・行動タグ選択
テンプレート文例から送信
画像・写真付きサンクス投稿
スタンプ・バッジ付与機能
全社タイムライン表示
個人受信履歴ページ
チーム・部署別受信一覧
コメント・リアクション機能
公開・非公開の選択
マネージャ向けチームレポート
人事評価システム向け出力
評価シート用サマリレポート
表彰候補自動抽出
キャンペーン設定
企業バリュー別キャンペーン
ランキング・表彰ボード表示
入社記念日・誕生日トリガー送信
Slackからのサンクス送信
Microsoft Teamsからのサンクス送信
シングルサインオン対応
スマホからのサンクス送信
多言語メッセージ入力対応
アルバイト・パートアカウント対応
外部パートナー限定参加設定
権限ロール別機能制御
ボーナス送信権限の範囲設定
NGワード・不適切表現フィルタ
投稿モデレーション・削除履歴
個人情報・機微情報マスキング設定
操作・閲覧の監査ログ
利用状況・KPIダッシュボード
組織・人事マスタ連携
データエクスポート・バックアップ
利用ポリシー・規程の周知画面
匿名サンクス送信対応
退職者データの閲覧制御
外部福利厚生サービス連携
表彰イベント・ノミネーション管理
メール・Outlookからのサンクス送信

GRATICAのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。GRATICAには1つのプランがあります。

-
要問合せ

サービス基本情報

リリース : 2018

https://gratica.jp/公式
https://gratica.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社オウケイウェイヴ

本社所在地 : 東京都渋谷区

会社設立 : 1999

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://okwave.co.jp/

株式会社オウケイウェイヴ運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
FitGap
運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。