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社員同士の感謝を見える化して組織を活性化したい
今のツールで感謝文化が定着せず形骸化している
主要なピアボーナス・サンクスカードを比較したい
スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/17
スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードは、スマホから感謝のカードを送り合うだけでなく、称賛をどう残し、報酬や社内コミュニケーションへどこまで広げるかで選び方が変わります。カード送受信や閲覧・集計に絞るタイプ、社内報やチャット、サーベイまで統合するタイプ、ポイント付与や交換アイテムまで扱うタイプでは、比較する範囲が異なります。まずは称賛内容の公開範囲、ポイント運用の有無、多拠点や外部メンバー参加への対応を確認すると、最初に見るタイプを絞りやすくなります。このページでは、カード運用と報酬設計を分けて、スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードの候補を比較できます。
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レビュー担当 松浦 大輔
人事統括として組織全体の人事施策を一貫して担当した経験を持つ。100名規模から大企業まで幅広い組織での人事管理に携わり、制度設計から運用まで実務知見を蓄積している。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| THANKS GIFT | エンゲージメント統合プラットフォームタイプ 🏢 | 要問合せ |
| スマホ中心に称賛・報酬・サーベイを一括運用。シェアもトップで全社展開に強い。 |
| TeamSuite | エンゲージメント統合プラットフォームタイプ 🏢 | 要問合せ |
| Slack・Teamsから称賛を送れる。学習・ポイントも同じ基盤で扱える。 |
| Talknote | エンゲージメント統合プラットフォームタイプ 🏢 | 580円ユーザー/月 |
| 社内SNS上の会話をAI解析。理念浸透と離職予兆の把握を同時に進められる。 |
| GRATICA | サンクスカード特化タイプ 💌 | 0円~月 |
| Slack・Teams・LINE WORKSから送信可能。多彩なカードで全社に広げやすい。 |
| サンクスカードアプリ | サンクスカード特化タイプ 💌 | ¥10,000月額 |
| 手書きの温かさを残して紙のサンクスカードを電子化。中小企業シェアも高い。 |
| Smileボーナス | サンクスカード特化タイプ 💌 | 35,000円月 |
| 感謝をポイント報酬に変えられる。タイムラインとダッシュボードで利用状況も見える。 |
| インセンティブ・ポイント | インセンティブ・報酬設計重視タイプ 🎁 | 要問合せ |
| 独自のポイント制度と約4万点の交換商品を用意。大企業・中堅企業での利用も多い。 |
| thanks! | インセンティブ・報酬設計重視タイプ 🎁 | 要問合せ |
| 顧客からの感謝を現場スタッフに返せる。飲食・小売など接客現場で使われやすい。 |
| OH!KIMOCHI | インセンティブ・報酬設計重視タイプ 🎁 | ¥5,000月額/100ユーザーまで |
| 月額5,000円から始められる低コスト設計。中小企業が試しやすい。 |
タイプ別おすすめ製品
エンゲージメント統合プラットフォームタイプ 🏢
このタイプが合う企業：
称賛文化の醸成に加えて、社内コミュニケーションやエンゲージメント分析まで1つのソフトウェアで統合管理したい人事・経営層の方
どんなタイプか：
サンクスカードやピアボーナスに、社内報・チャット・サーベイ・ポイント交換を統合するタイプです。スマホから称賛の送受信、情報共有、エンゲージメント把握、離職リスク検知まで扱える点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
💬社内報・チャット一体型コミュニケーション
社内報やチャットと同じ画面で、全社共有と感謝の送受信をスマホから一体で行えます。
📊エンゲージメントサーベイ・離職リスク検知
サーベイ結果とサンクスカードの送受信データを合わせ、従業員のコンディションを確認できます。
おすすめ製品３選
THANKS GIFT
称賛から表彰・分析まで一つにまとめて全社展開したい企業向け
THANKS GIFTは、スマホアプリを軸にサンクスカード、ピアボーナス、ポイント交換、表彰、サーベイ分析までまとめて運用できる、エンゲージメント施策の総合型製品です。
本社・店舗・現場・在宅が混在し、アルバイトやパート、外部パートナー、多言語メッセージまで同じ仕組みに乗せたい企業に向きます。
FitGapではタイプ内シェアが1位で、機能性・セキュリティ・連携評価も1位のため、スマホ中心で全社展開したい場合の有力候補です。
一方、SlackやMicrosoft Teamsからの直接送信、組織・人事マスタ連携は非対応です。既存チャット起点で広げたい企業や、人事情報の自動同期を前提にする企業は、TeamSuiteなどと比較してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
TeamSuite
業務チャットから感謝を送りたい中堅以上の組織におすすめ
TeamSuiteは、SlackやMicrosoft Teamsの業務チャットからサンクスを送り、スマホでも確認できる、既存コミュニケーション環境への組み込みやすさが強い製品です。
デジタルサンクスカードに加え、マイクロラーニングと社内ポイント制度を同じ基盤で扱えるため、称賛だけでなく学習や社内制度の運用もまとめたい中堅以上の組織に向きます。
FitGapでは操作性と導入しやすさがタイプ内1位タイで、組織・人事マスタ連携にも対応しており、ユーザー登録の負担を抑えやすい点も選びやすさです。
一方、シングルサインオン、操作閲覧の監査ログ、個人情報マスキング、投稿モデレーション、画像付き投稿は非対応です。統制要件が厳しい企業や写真で現場の称賛を共有したい企業は、THANKS GIFTなども比較対象になります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Talknote
感謝の投稿から理念浸透まで進めたい現場主体の企業向け
Talknoteは、サンクス機能を含む社内SNS・ビジネスチャットとして、感謝の投稿、日報、タスク管理、社員状態の把握を一体で扱うカルチャーマネジメント寄りの製品です。
ポイント報酬よりも、スマホで現場の声を集め、コメントやリアクションで理念・価値観を浸透させたい企業に向きます。
FitGapでは中小企業シェアがカテゴリ39製品中7位、操作性評価も5位で、IT担当者が少ない現場主体の組織でも候補にしやすい製品です。
一方、サンクス機能やスマホ送信は追加オプションで、ポイント交換、部門別予算管理、Slack・Teamsからの送信、シングルサインオンは非対応です。報酬付きピアボーナスや既存チャット連携を重視する場合は、THANKS GIFTやTeamSuiteを優先して比較してください。
価格
580円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
サンクスカード特化タイプ 💌
このタイプが合う企業：
多機能なソフトウェアは不要で、まずはシンプルなサンクスカード機能をスマホ中心に手軽に導入し、感謝文化を定着させたい企業の担当者の方
どんなタイプか：
カード送受信・閲覧・集計に機能を絞った、サンクスカード特化のタイプです。社内報や報酬制度より、スマホでの直感操作とカード運用の始めやすさを重視します。
このタイプで重視すべき機能：
🎨豊富なカードデザインと直感操作
季節やシーン別のカードを選び、スマホでメッセージ入力まで数タップで完了できます。
🔗既存チャットツール連携
SlackやTeamsなどの業務チャットから、画面を切り替えずにカードを送受信できます。
おすすめ製品３選
GRATICA
チャット連携でサンクスカードを全社に広げたい企業におすすめ
GRATICAは、スマホと業務チャットの送信導線をまとめ、全社のサンクスカード運用に乗せやすい製品です。
Microsoft TeamsやSlack、LINE WORKSと連携でき、1,500種類以上のカードデザインと送受信データの可視化で、部署をまたいだ称賛を広げやすい点が特徴です。
FitGapではスマホ送信に加えてSlack送信・Teams送信・シングルサインオンまで同タイプで唯一そろい、操作性評価も同率1位です。情報通信・ITなどチャット利用が日常的な中小〜中堅企業の全社展開に向きます。
一方、社内オリジナル報酬登録、部門別予算上限管理、テンプレート文例送信には対応しません。報酬カタログや予算統制を細かく作るならSmileボーナス、小さく手書き文化を残すならサンクスカードアプリも比較してください。
価格
0円~
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
サンクスカードアプリ
手書きの感謝カード文化をそのまま電子化したい職場向け
サンクスカードアプリは、スマホ上で手書きの「ありがとう」を送り合うことに絞り、紙のサンクスカード文化を電子化しやすい製品です。
印刷フォントではなく指で書く直筆感を残せるため、ITツール感を強く出さずに始めたい現場に向きます。
月額1万円から導入でき、FitGapではスマホ送信、アルバイト・パートアカウント、人事評価システム向け出力に対応し、中小企業シェアもカテゴリ内5位です。飲食・小売・教育・運輸など非正社員を含む職場で、まず送受信履歴を集計し表彰や評価に使う用途に合います。
一方、スマホ画面で文字を書く操作には慣れが必要で、Slack・Teams送信、シングルサインオン、ポイント交換、全社タイムライン、コメント・リアクションは使えません。チャット連携や報酬連動まで広げたい企業はGRATICAやSmileボーナスを検討すべきです。
価格
¥10,000
月額
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Smileボーナス
感謝をポイント化し自社報酬と結び付けたい中堅企業向け
Smileボーナスは、スマホで送る感謝をポイント化し、自社で用意した報酬交換までつなげられるインセンティブ寄りのサンクスカード製品です。
全社員が見られるタイムライン、ランキング、管理者ダッシュボードで利用状況を可視化でき、100名以上の組織で称賛制度を福利厚生や表彰と結び付けたい場合に向きます。
FitGapではスマホ送信、ポイントからギフトへの交換、社内オリジナル報酬登録を同時に扱えるのは同タイプで本製品だけで、NGワードフィルタや投稿モデレーション、退職者データ閲覧制御にも対応します。
一方、Slack・Teams送信、シングルサインオン、自由記述メッセージ、コメント・リアクションは使えません。初期費用25万円、月額最低35,000円、報酬付与の手動対応もあるため、小規模・低コスト運用ならサンクスカードアプリ、チャット起点の気軽さならGRATICAと比べてください。
価格
35,000円
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
インセンティブ・報酬設計重視タイプ 🎁
このタイプが合う企業：
感謝の文化づくりに加えて、成果連動型のポイント制度や豊富な交換アイテムなど報酬面のソフトウェア機能を重視する人事・総務担当者の方
どんなタイプか：
サンクスカードにポイント付与、予算管理、交換アイテム連携を組み込むタイプです。スマホでポイント確認や交換を行い、感謝の可視化を報酬制度まで広げる点が特徴です。
このタイプで重視すべき機能：
⚙️カスタマイズ可能なポイント制度設計
ポイント名称・付与基準・付与量を設定し、管理者が付与状況をスマホでも確認できます。
🛒豊富なアイテム交換・電子ギフト連携
交換アイテムや電子ギフトを連携し、従業員がスマホから報酬を選んで交換できます。
おすすめ製品３選
インセンティブ・ポイント
ポイント制度の設計から景品手配まで任せたい大企業向け
インセンティブ・ポイントは、サンクスカードを福利厚生のポイント制度として設計し、景品手配や運用まで委託しやすい報酬寄りの製品です。
部門別予算上限、送信ポイントの月次上限、ボーナス送信権限、組織人事マスタ連携に対応しており、スマホ利用を含む現場展開でも本部が原資と権限を統制しやすい点が強みです。
FitGapでは大企業シェアがカテゴリ43製品中5位、中堅企業が6位で、一定規模以上の組織に向きます。約4万点の交換商品も用意されています。
一方、スマホからのサンクス送信とTeams送信は追加オプション、Slack送信は非対応です。月額最低約60,000円で料金評価も下位のため、小規模に気軽に試すより、表彰や評価への接続まで設計したい企業で選びたい製品です。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
thanks!
写真やスタンプで現場の感謝を共有したいサービス業向け
thanks!は、従業員同士や顧客からの感謝を写真・スタンプ・ポイントで見える化する、現場コミュニケーション寄りのピアボーナス製品です。
スマホから写真付きの投稿や自由記述メッセージを送れ、ポイントからギフトへの交換や社内オリジナル報酬、誕生日・入社記念日のトリガー送信にも対応します。
FitGapでは飲食・宿泊のシェアがカテゴリ43製品中7位、卸売・小売が8位で、顧客接点の多い店舗やサービス現場で感謝を返したい企業に向きます。多言語メッセージ入力にも対応するため、外国人スタッフを含む職場でも使いやすいです。
一方、部門別予算上限やポイント有効期限、バリュータグ選択は使えず、SSOやチャットツール送信も非対応です。報酬原資を厳密に管理する大企業は、統制機能の厚い製品と比べたいところです。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
OH!KIMOCHI
低価格と簡単操作で称賛制度を試したい中小企業におすすめ
OH!KIMOCHIは、スタンプと短いメッセージで感謝を送り、ポイントを付与する低価格・簡単操作型のピアボーナス製品です。
初期費用なし、100ユーザーまで月額5,000円から始められ、相手を選んでカードを送るだけの操作で現場に広げやすい設計です。
FitGapでは料金評価がカテゴリ43製品中2位、中小企業シェアが5位で、スマホブラウザ中心にまず制度を試したい中小企業に向きます。匿名送信や30種類以上のスタンプも、称賛に慣れていない職場を巻き込みやすい要素です。
一方、ギフト交換はオプションで、社内オリジナル報酬、マネージャ専用ボーナス枠、部門別予算上限、表彰候補の自動抽出には対応していません。SSOやSlack・Teams送信も使えないため、大規模な認証管理や人事評価連動まで求める企業は別製品を検討した方がよいです。
価格
¥5,000
月額/100ユーザーまで
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードを日常運用まで広げるなら、報酬設計や公開範囲、称賛内容の残し方で製品差を確認します。
THANKS GIFT | TeamSuite | Talknote | GRATICA | サンクスカードアプリ | Smileボーナス | インセンティブ・ポイント | thanks! | OH!KIMOCHI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
マネージャ専用ボーナス枠 マネージャやリーダー向けに別枠のポイントや特別ボーナス枠を設定できるか | |||||||||
送信ポイント月次上限設定 従業員ごとに月次などのポイント送信上限を設定できるか | |||||||||
ポイントからギフトへの交換 貯めたポイントをギフト券やカタログギフトなどの報酬に交換できるか | |||||||||
自由記述メッセージ入力 感謝内容を自由記述のテキストで入力できるか | |||||||||
バリュータグ・行動タグ選択 自社のバリューや行動指針をタグとして選択して送信できるか | |||||||||
公開・非公開の選択 投稿ごとに全社公開か送信相手とのみ共有かを選択できるか | |||||||||
表彰候補自動抽出 ピアボーナス実績から表彰にふさわしい候補者を条件で抽出できるか |
一部の企業で必須
多拠点・多国籍・外部メンバー参加など運用条件がある企業は、スマホ利用の手軽さだけでなく管理範囲や連携条件も見比べます。
THANKS GIFT | TeamSuite | Talknote | GRATICA | サンクスカードアプリ | Smileボーナス | インセンティブ・ポイント | thanks! | OH!KIMOCHI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
部門別予算上限管理 部門や拠点ごとにピアボーナス予算上限を設定し利用状況を管理できるか | |||||||||
多言語メッセージ入力対応 日本語以外の言語でもメッセージや画面表示に対応できるか | |||||||||
外部パートナー限定参加設定 業務委託や協力会社メンバーを限定範囲でサンクスのやり取りに参加させられるか | |||||||||
組織・人事マスタ連携 人事システムなどの組織・従業員マスタと連携して異動や入退社を自動反映できるか |
ほぼ全製品が対応
スマホ対応の称賛ツールとして多くの製品が備える基本範囲です。現場参加や集計、データ活用を大きな不足なく始められるかを確認します。
THANKS GIFT | TeamSuite | Talknote | GRATICA | サンクスカードアプリ | Smileボーナス | インセンティブ・ポイント | thanks! | OH!KIMOCHI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
スマホからのサンクス送信 スマートフォンやタブレットからブラウザや専用アプリでサンクスを送信できるか | |||||||||
アルバイト・パートアカウント対応 アルバイトやパートなど給与体系が異なる従業員も同一基盤でサンクスを送受信できるか | |||||||||
利用状況・KPIダッシュボード 送受信件数や参加率などの利用状況をダッシュボードで可視化できるか | |||||||||
データエクスポート・バックアップ ピアボーナスの送受信データを一括エクスポートして社内保管や分析に利用できるか |
優先度が低い
写真投稿や匿名送信、表彰イベント管理は対応製品が限られます。スマホ中心の感謝共有を優先する場合は後回しにして比較できます。
THANKS GIFT | TeamSuite | Talknote | GRATICA | サンクスカードアプリ | Smileボーナス | インセンティブ・ポイント | thanks! | OH!KIMOCHI | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
画像・写真付きサンクス投稿 メッセージと一緒に画像や写真を添付して送信できるか | |||||||||
匿名サンクス送信対応 送信者名を相手に表示しない匿名サンクス送信に対応できるか | |||||||||
表彰イベント・ノミネーション管理 ピアボーナス実績を用いた社内表彰イベントのノミネーション受付や選考ステータスをツール内で管理できるか |
スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、運用範囲の大枠を決めるスマホで感謝だけを送るのか、社内報やサーベイまで同じ基盤にまとめるのかで選び方が変わります。まずはエンゲージメント統合、サンクスカード特化、報酬設計重視のどれに近いかを確認します。タイプ別おすすめへ ↑
- 2機能の優先度マップで、外せない条件を整理するポイント交換や公開範囲、多言語、外部参加などは運用条件によって必要性が変わります。機能マップで必須条件を先に分けておくと、問い合わせや試用で確認する内容が具体化します。機能の優先度マップへ ↑
- 3現場定着と契約条件をそろえる同じスマホ対応でも、送信する場所や報酬原資、分析後の担当者で運用負担は変わります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい条件を整理します。
スマホ対応のピアボーナス・サンクスカードは、端末で送れることに加えて、日常の送信場所や報酬制度の持ち方で定着のしやすさが変わります。利用人数が増えた後の支援や相談先もそろえると、タイプをまたぐ製品を比べやすくなります。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
スマホでの送信導線
店舗スタッフや外出先の従業員が多い会社では、PC前提の画面だけだと感謝の投稿が後回しになります。スマホアプリか専用画面か、情報共有アプリの一部として使うかがずれると、周知しても利用が伸びにくくなります。
製品の分かれ方：製品は大きく三通りです。スマホアプリで日常投稿まで扱う製品、サンクスカード専用画面で送る製品、社内情報共有と一緒に使う製品があります。
- スマホアプリで日常投稿まで扱う製品現場スタッフが移動中でも投稿や確認を進めやすい製品です。ただし通知と投稿ルールを決めないと、利用が一部の人に偏ります。代表製品：THANKS GIFT / Talknote
- サンクスカード専用画面で送る製品カードを選んで感謝を残す体験を作りやすい製品です。ただし別画面を開く習慣づけが必要です。代表製品：GRATICA
- 社内情報共有と一緒に使う製品掲示やタスクの流れと称賛を同じ場に置きやすい製品です。その分、使う場面を絞らないと投稿が散らばります。代表製品：Talknote
称賛データの活かし方
人事部が送受信数を追うだけの運用と、組織改善まで扱う運用では必要な担当者が変わります。分析画面を導入しても、面談や社内施策へつなげる人が決まっていないとデータが残るだけになります。
製品の分かれ方：製品は大きく三通りです。カード利用を把握する製品、サーベイや社内報と合わせる製品、情報共有データと組織状態を扱う製品があります。
- カード利用を把握する製品送受信の動きを管理者が追いやすい製品です。ただし振り返りの担当を決めないと、集計だけで終わります。代表製品：GRATICA
- サーベイや社内報と合わせる製品称賛と社内発信を同じ施策として動かしやすい製品です。その分、分析後の打ち手まで運用設計が必要です。代表製品：THANKS GIFT
- 情報共有データと組織状態を扱う製品日々の投稿を組織状態の把握へつなげやすい製品です。ただし既存チャットとの役割分担を決める必要があります。代表製品：Talknote
ポイント・報酬制度の広げ方
感謝メッセージの定着を先に目指す会社と、ポイントを報酬へつなげる会社では予算管理の重さが違います。原資や付与ルールが曖昧なまま始めると、利用が増えた月に管理者の確認作業が増えます。
製品の分かれ方：製品は大きく三通りです。メッセージ中心で始める製品、社内コインやポイントまで扱う製品、報酬制度より情報共有を優先する製品があります。
- メッセージ中心で始める製品報酬より感謝のやり取りを先に根付かせやすい製品です。ただし交換制度を後から足す場合は条件確認が増えます。代表製品：GRATICA
- 社内コインやポイントまで扱う製品称賛を社内制度や表彰へつなげやすい製品です。その分、原資と付与ルールを先に決める必要があります。代表製品：THANKS GIFT
- 報酬制度より情報共有を優先する製品投稿や情報共有の文化づくりを優先しやすい製品です。ただしポイント交換を主目的にする場合は別製品との比較が必要です。代表製品：Talknote
料金・導入支援の進め方
少人数の部署から始める場合と、全社導入を前提にする場合では見積もり前にそろえる条件が変わります。利用人数や支援範囲を曖昧にすると、初年度の総額や導入期間が想定とずれやすくなります。
製品の分かれ方：製品は大きく三通りです。料金表で目安を把握しやすい製品、資料請求や相談で条件をそろえる製品、試用で現場利用を確かめる製品があります。
- 料金表で目安を把握しやすい製品費用の大枠を社内説明に使いやすい製品です。ただし追加支援や契約条件を含めると総額は変わります。代表製品：GRATICA / Talknote
- 資料請求や相談で条件をそろえる製品複数機能をまとめて使う前提を相談しやすい製品です。ただし問い合わせ前に導入範囲を整理する必要があります。代表製品：THANKS GIFT
- 試用で現場利用を確かめる製品実際の画面で投稿や通知の流れを確認しやすい製品です。ただし本番展開前に管理者の作業範囲を決める必要があります。代表製品：Talknote
ぴったりの製品が見つかる
かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。
よくある質問
現場や店舗のスタッフも、スマホで感謝を送り合えますか？
送り合えます。専用アプリを入れれば、本社でも店舗や現場、在宅でもスマホからサンクスカードやポイントを贈り合えます。PCを使わない働き方の人も参加でき、SlackやLINE WORKSなど普段の連絡手段から直接送れる製品もあるため、場所を問わず称賛の輪を広げられます。
スマホアプリだけで、ポイント交換や表彰、組織の分析まで回せますか？
回せます。THANKS GIFTのような統合型なら、サンクスカードやポイント交換、表彰やサーベイ分析までスマホアプリでまとめて運用できます。送り合いの状況はタイムラインやダッシュボードで見える化され、エンゲージメントや離職リスクの把握にも使えます。
多機能な統合型なら、どの会社にも向いていますか？
そうとは限りません。サーベイや社内報まで揃う統合型は便利ですが、まず感謝を送る習慣を作りたい段階では機能を持て余すことがあります。シンプルなサンクスカード特化型の方が現場に定着しやすい場合も多く、必要な機能と続けやすさのどちらを優先するかで選ぶ製品が変わります。
スマホ対応のピアボーナスはいくらくらいですか？
1ユーザー単位ではTalknoteが月580円、月額固定ではOH!KIMOCHIが100ユーザーまで月5,000円、サンクスカードアプリが月10,000円が目安です。報酬設計に強いSmileボーナスは月35,000円、GRATICAは無料から使えます。THANKS GIFTなど統合型は要問い合わせで、人数やポイント原資で総額が変わります。
スマホ中心で定着させるには、何を準備すればよいですか？
現場のスタッフが使う端末でアプリが動くか、SlackやLINE WORKSなど普段の連絡手段から送れるかを先に確認しておくと安心です。誰がどんなときに送るか、ポイントの原資や交換できるギフトも決めておきます。試用で現場の数人に使ってもらい、操作の手軽さと続けやすさを確かめましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携