Smileボーナス

目次

Smileボーナスとは

株式会社アスマークが提供するSmileボーナスは、社員同士が「ありがとう」のメッセージとポイントを送り合えるピアボーナス・サンクスカードシステムです。全社員が閲覧できるオープンな環境で感謝の気持ちを表現できるため、テレワーク環境下でも部署間の称賛や情報共有の活性化が期待できます。従業員が獲得したポイントは感謝の証として蓄積され、商品や特別休暇などとの交換が可能で、福利厚生制度と連動したモチベーション向上の仕組みとして活用できます。利用状況は常に可視化されており、ランキングやハイライト機能によって組織全体の活動状況を把握できる設計となっています。管理者向けダッシュボードではデータ分析が可能で、サービスの定着度を測りながら運用を進めることができます。100名以上の中堅企業での導入実績が多く、部署や世代を超えた組織の一体感づくりに寄与するサービスとして位置づけられており、感謝の見える化を通じて従業員満足度や定着率の向上も期待されています。

強み

オープンな場で全員参加の称賛

Smileボーナスでは、全社員が閲覧できるオープンなタイムライン上で感謝のメッセージを送り合える仕組みを提供しています。部署や職種を問わず称賛が見える化されるため、普段スポットライトが当たりにくい裏方の貢献も組織全体で共有できます。誰もが平等に称賛し称賛される環境を通じて、部署間の相互理解や社員のエンゲージメント向上につながることが期待されます。

感謝を形にするポイント報酬

感謝の気持ちはポイントとして蓄積され、一定量に達すると商品交換などの報酬に交換できます。ポイントはカフェ券や買い物券だけでなく、有給休暇の付与といったユニークな報酬にも設定可能です。従業員にとって感謝の言葉が具体的なインセンティブにつながるため、楽しみながらモチベーション向上を図れる仕組みとなっています。Smileボーナスは、日々の感謝を可視化し、実質的な価値に変換することで、職場の活性化を支援します。

ハイライト&ダッシュボードで見える化

サービスの利用状況は数値化され、管理者用ダッシュボードで組織全体の活性度を常時モニタリングすることが可能です。個人向け画面では、自分が受け取った感謝投稿数や共感（「Smile」）の獲得数を他の社員と比較して確認でき、ゲーム感覚でモチベーションを高められます。また、期間内で特に共感が集まった投稿をハイライト表示する機能により、社内の優れた取り組みを共有することができます。これらの機能を通じて、組織全体の活性化を促進します。

注意点

初期導入費用の発生

Smileボーナスの導入には、初期設定や説明会支援などを含む導入支援費用として250,000円が発生します。これらのサービスに対する対価ではありますが、初期費用が無料の製品と比較した場合、導入時点でのコスト負担はやや大きくなる傾向があります。そのため、導入を検討される際には、この初期費用も考慮に入れた上で予算計画を立てることが望ましいでしょう。

月額費用の最低利用人数設定

Smileボーナスの月額システム利用料は1ユーザー当たり350円ですが、最低利用料金が35,000円（100名分相当）に設定されています。そのため、実際の利用者数が100名未満の場合でも、最低利用料金として35,000円が必要となります。小規模での導入を検討される際は、ユーザー数に対して相対的にコストが割高になる可能性がある点にご留意ください。導入規模によっては、費用対効果を慎重に検討することが望ましいでしょう。

インセンティブ交換の手動対応

Smileボーナスで貯まったポイントを賞品等に交換する場合、システム上でのポイント管理や集計は可能ですが、実際の報酬の付与や提供は自社で対応する必要があります。例えば休暇付与や商品券などの具体的な手配・配布は、別途社内で実施する運用となります。他社のピアボーナスツールに見られるような自動ギフト発行機能は備わっていないため、導入時には社内での交換業務フローをあらかじめ整備しておくことが求められます。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

Smileボーナスのピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業