FitGap
Smileボーナス

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ピアボーナス・サンクスカード

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~ ピアボーナス・サンクスカード
事業規模
中小
中堅
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目次

Smileボーナスとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

Smileボーナスとは

株式会社アスマークが提供するSmileボーナスは、社員同士が「ありがとう」のメッセージとポイントを送り合えるピアボーナス・サンクスカードシステムです。全社員が閲覧できるオープンな環境で感謝の気持ちを表現できるため、テレワーク環境下でも部署間の称賛や情報共有の活性化が期待できます。従業員が獲得したポイントは感謝の証として蓄積され、商品や特別休暇などとの交換が可能で、福利厚生制度と連動したモチベーション向上の仕組みとして活用できます。利用状況は常に可視化されており、ランキングやハイライト機能によって組織全体の活動状況を把握できる設計となっています。管理者向けダッシュボードではデータ分析が可能で、サービスの定着度を測りながら運用を進めることができます。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ43製品中8位です。100名以上の中堅企業で組織の一体感づくりを進めたい場合に、感謝の見える化を通じて従業員満足度や定着率の向上を目指すサービスとして検討しやすい製品です。

pros

強み

オープンな場で全員参加の称賛

Smileボーナスでは、全社員が閲覧できるオープンなタイムライン上で感謝のメッセージを送り合える仕組みを提供しています。部署や職種を問わず称賛が見える化されるため、普段スポットライトが当たりにくい裏方の貢献も組織全体で共有できます。誰もが平等に称賛し称賛される環境を通じて、部署間の相互理解や社員のエンゲージメント向上につながることが期待されます。

感謝を形にするポイント報酬

感謝の気持ちはポイントとして蓄積され、一定量に達すると商品交換などの報酬に交換できます。ポイントはカフェ券や買い物券だけでなく、有給休暇の付与といったユニークな報酬にも設定可能です。従業員にとって感謝の言葉が具体的なインセンティブにつながるため、楽しみながらモチベーション向上を図れる仕組みとなっています。Smileボーナスは、日々の感謝を可視化し、実質的な価値に変換することで、職場の活性化を支援します。

ハイライト&ダッシュボードで見える化

サービスの利用状況は数値化され、管理者用ダッシュボードで組織全体の活性度を常時モニタリングすることが可能です。個人向け画面では、自分が受け取った感謝投稿数や共感(「Smile」)の獲得数を他の社員と比較して確認でき、ゲーム感覚でモチベーションを高められます。また、期間内で特に共感が集まった投稿をハイライト表示する機能により、社内の取り組みを共有することができます。これらの機能を通じて、組織全体の活性化を促進します。

cons

注意点

初期導入費用の発生

Smileボーナスの導入には、初期設定や説明会支援などを含む導入支援費用として250,000円が発生します。これらのサービスに対する対価ではありますが、初期費用が無料の製品と比較した場合、導入時点でのコスト負担はやや大きくなる傾向があります。そのため、導入を検討される際には、この初期費用も考慮に入れた上で予算計画を立てることが望ましいでしょう。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ43製品中24位で、初期設定や説明会支援を含めた導入準備の負担を事前に見積もることが重要です。

月額費用の最低利用人数設定

Smileボーナスの月額システム利用料は1ユーザー当たり350円ですが、最低利用料金が35,000円(100名分相当)に設定されています。そのため、実際の利用者数が100名未満の場合でも、最低利用料金として35,000円が必要となります。小規模での導入を検討される際は、ユーザー数に対して相対的にコストが割高になる可能性がある点にご留意ください。導入規模によっては、費用対効果を慎重に検討することが望ましいでしょう。FitGapの料金評価はカテゴリ43製品中23位で、100名未満で使う場合は月額費用が利用人数に見合うかを確認する必要があります。

インセンティブ交換の手動対応

Smileボーナスで貯まったポイントを賞品等に交換する場合、システム上でのポイント管理や集計は可能ですが、実際の報酬の付与や提供は自社で対応する必要があります。例えば休暇付与や商品券などの具体的な手配・配布は、別途社内で実施する運用となります。他社のピアボーナスツールに見られるような自動ギフト発行機能は備わっていないため、導入時には社内での交換業務フローをあらかじめ整備しておくことが求められます。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

Smileボーナスピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

Smileボーナスの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
-
対応サポート
導入サポート, 運用サポート, 専任のサポートスタッフの配置, データ保守サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
ピアボーナス・サンクスカード
全社日常感謝用途
マネージャ・リーダー活用用途
ポイント・報酬設計用途
価値観浸透・バリュー運用用途
拠点・雇用形態をまたぐ活用用途
人事評価・表彰連動用途
連携・アクセス手段用途
部署横断での送受信制限なし
マネージャ専用ボーナス枠
送信ポイント月次上限設定
ポイント有効期限設定
ポイントからギフトへの交換
社内オリジナル報酬登録
部門別予算上限管理
自由記述メッセージ入力
バリュータグ・行動タグ選択
テンプレート文例から送信
画像・写真付きサンクス投稿
スタンプ・バッジ付与機能
全社タイムライン表示
個人受信履歴ページ
チーム・部署別受信一覧
コメント・リアクション機能
公開・非公開の選択
マネージャ向けチームレポート
人事評価システム向け出力
評価シート用サマリレポート
表彰候補自動抽出
キャンペーン設定
企業バリュー別キャンペーン
ランキング・表彰ボード表示
入社記念日・誕生日トリガー送信
Slackからのサンクス送信
Microsoft Teamsからのサンクス送信
シングルサインオン対応
スマホからのサンクス送信
多言語メッセージ入力対応
アルバイト・パートアカウント対応
外部パートナー限定参加設定
権限ロール別機能制御
ボーナス送信権限の範囲設定
NGワード・不適切表現フィルタ
投稿モデレーション・削除履歴
個人情報・機微情報マスキング設定
操作・閲覧の監査ログ
利用状況・KPIダッシュボード
組織・人事マスタ連携
データエクスポート・バックアップ
利用ポリシー・規程の周知画面
匿名サンクス送信対応
退職者データの閲覧制御
外部福利厚生サービス連携
表彰イベント・ノミネーション管理
メール・Outlookからのサンクス送信

サービス基本情報

リリース : 2020

https://humap.asmarq.co.jp/smile/公式
https://humap.asmarq.co.jp/smile/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社アスマーク

本社所在地 : 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

会社設立 : 2001

ウェブサイト : https://www.asmarq.co.jp/

株式会社アスマーク運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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