個人事業主向けの給与計算ソフト(シェア上位)
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与計算から年末調整までを一括で管理できるクラウド型の給与計算ソフトです。法令改正への迅速な対応により常に最新の税制・保険料率で正確な計算が可能で、給与明細の発行や社会保険手続きも効率化します。会計ソフトや勤怠管理システムとのデータ連携機能を備え、初心者にもわかりやすい操作性で専門知識がなくても扱いやすいのが特徴です。正社員・パート・アルバイトなど異なる雇用形態の給与体系にも柔軟に対応し、銀行振込データの作成機能も備えているため、支給業務の効率化を支援します。従業員情報をオンラインで一元管理でき、従業員が自身の給与明細をWeb上で確認できるポータル機能も利用できます。導入から運用までサポート体制も整っており、長年にわたり中小企業向け給与ソフトでトップシェアを誇る実績からも信頼性がうかがえます。リーズナブルな価格設定で初めて給与ソフトを導入する企業にも最適です。従業員100名程度までの中小企業に対応しているため、個人事業主から社員数の多い企業まで幅広く利用されています。
コスト
月額¥4,374~
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中1位
事業規模
中小企業 72%
中堅企業 21%
大企業 5%
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。クラウド上で給与計算・年末調整から明細配布まで完結できる給与計算ソフトです。煩雑な給与計算業務を自動化し、最新の税率や保険料率へのアップデートもクラウド経由で常に反映されるため、法令改正対応も安心です。マネーフォワード クラウド会計やクラウド勤怠など自社の他サービスとシームレスに連携できるのはもちろん、KING OF TIMEやジョブカンなど外部の勤怠管理システムともAPI連携が可能で、勤怠データを取り込んで残業代などを自動計算できます。Web上で給与明細を従業員へ配布する機能や、振込用の全銀フォーマットデータ出力にも対応しており、ペーパーレス化や振込作業の効率化にも寄与します。直感的なUIで専門知識がなくても操作しやすく、チャットやメールによるサポートも利用できるため、初めて給与ソフトを導入する小規模企業でも安心です。料金プランが従業員数に応じた段階制になっており、低コストで利用開始できるため、数名規模のスタートアップや個人事業主から、数百名規模の中堅企業まで段階に合わせて柔軟に活用できます。
コスト
月額¥330~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中3位
事業規模
中小企業 55%
中堅企業 29%
大企業 14%
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・労務手続きと一体化したクラウド型の給与計算ソフトです。給与計算から社会保険・雇用保険の手続き、年末調整までをワンストップで行うことができ、法令や税制の変更にも自動で対応するため常に正確な計算結果を得られます。freee会計やfreee勤怠管理など自社の他サービスとシームレスに連携でき、勤怠データやマイナンバー情報を一元管理して給与計算に反映可能です。面倒なデータ入力や計算処理をソフトが自動化してくれるため、給与担当の専任者がいない小規模事業者でも簡単に扱えます。スマートフォンからでも操作・確認ができ、従業員はオンライン上で給与明細を閲覧したり各種申請手続きを行ったりすることも可能です。サポート体制も整っており、チャットボットやヘルプページで疑問を解決しやすく、初めて利用する個人事業主でも安心です。低コストで利用開始でき、従業員数数名の小規模企業から数百名規模の中堅企業まで、スモールスタートから事業拡大に合わせて柔軟に活用できます。
コスト
月額¥440~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
×
シェア
全276サービス中5位
事業規模
中小企業 58%
中堅企業 27%
大企業 13%
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。給与奉行の豊富な機能と法令対応力はそのままに、クラウドサービスとして提供されることで自社サーバーの運用やバージョン管理の手間が不要になり、常に最新バージョンを利用できます。給与・賞与計算、年末調整や社会保険手続き、法定調書の作成まで包括的にサポートし、複雑な給与体系や多様な雇用形態にも柔軟に対応可能です。勘定奉行クラウドや人事奉行クラウドなど関連システムと連携でき、勤怠データの取込みや会計仕訳の自動生成もクラウド上でシームレスに行えます。テレワーク環境でもインターネット経由で安全にアクセスでき、拠点や在宅から複数担当者が同時に作業することも可能です。画面UIは分かりやすく、操作ガイドやオンラインヘルプも充実しているため、クラウドに不慣れな企業でもスムーズに導入できます。中堅企業を中心に、オンプレミス版から移行するケースも増えており、スケーラビリティに優れるため数十名から数百名規模の企業で幅広く活用されています。個人事業主が将来的に事業拡大を見据えてクラウド型のしっかりした給与システムを選ぶ際の選択肢ともなります。
コスト
月額¥5,500~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中6位
事業規模
中小企業 41%
中堅企業 43%
大企業 15%
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン勤怠管理で集計した労働時間や残業データをボタン一つで取り込み、基本給や手当と合算して自動的に給与・賞与額を算出できます。社会保険料や税金の控除計算、年末調整機能も備わっており、源泉徴収票や支払報告書などの必要書類もシステム上で作成可能です。Web給与明細に対応しており、従業員はスマートフォンから自分の給与明細をいつでも確認できます。すべてクラウド上で完結するため、テレワーク環境でも利用しやすく、給与担当者が複数名いても同時に作業を進められます。UIはシンプルでわかりやすく、サポートもチャットやメールで提供されるため、ITリテラシーが高くない小規模企業でも安心です。初期費用ゼロで月額課金制のため導入ハードルが低く、数名規模のベンチャーから数百名規模の中小企業まで幅広く導入されています。勤怠管理から給与計算まで一貫してクラウド化したい個人事業主にも適したソリューションです。
コスト
月額¥440~
無料プラン
〇
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中7位
事業規模
中小企業 30%
中堅企業 49%
大企業 20%
メリット・注意点
仕様・機能
ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。老舗ベンダーPCAの高機能な給与計算ソフトをクラウド環境で利用できるサービスです。給与・賞与計算はもちろん、社会保険料や源泉税の計算、年末調整や各種法定調書の作成まで対応し、法改正時もクラウド上でプログラムが自動更新されるため常に最新の制度に準拠しています。柔軟な設定により複数の給与体系や複雑な計算式にも対応でき、100以上の豊富な給与項目を用意して多様な業種・雇用形態のニーズに応えます。PCAクラウド会計やPCA人事管理など同社のクラウドシリーズと連携でき、勤怠システムやマイナンバー管理とのデータ連動も可能なため、入力の二重管理を防ぎ業務効率を向上させます。オンプレミス版と比べサーバー管理が不要で、インターネット経由でどこからでも利用できる利便性も魅力です。専門知識のない担当者でも使いやすいインターフェースと手厚いサポートが提供されており、中小企業を中心に幅広く導入されています。特に自社でサーバーを持たない小規模企業や、常に最新状態で運用したい個人事業主にも適したソリューションです。
コスト
月額¥17,820~
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中8位
事業規模
中小企業 69%
中堅企業 29%
大企業 1%
メリット・注意点
仕様・機能
ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。小規模事業者向けに特化した使いやすい給与計算ソフトです。給与・賞与計算から社会保険料・所得税の控除計算、年末調整に伴う源泉徴収票や給与支払報告書の作成まで、一連の給与業務をシンプルな操作で行うことができます。複雑な設定を必要とせず直感的に利用できる画面設計となっており、初めて給与計算ソフトを使う個人事業主や従業員数十名までの小規模企業でも安心して導入できます。法令改正や料率の変更にも毎年のアップデートで対応し、常に正しい計算結果を保持できるため信頼性も高いです。会計ソフト「会計王」とのデータ連携機能を備え、給与仕訳の自動作成によって経理業務との連動もスムーズです。低コストながら必要十分な機能を備えており、実店舗や小さなオフィスなどでペーパーベースの給与処理から脱却したい場合に最適です。中小企業向け給与ソフトとして販売本数で長年トップクラスの実績があり、その安心感から多くの企業で採用されています。手厚いサポートと分かりやすいマニュアルも用意されており、ITに不慣れな個人事業主でも短期間で使いこなすことができます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
〇
シェア
全276サービス中10位
事業規模
中小企業 83%
中堅企業 16%
大企業 0%
メリット・注意点
仕様・機能
応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。基本的な給与・賞与計算や社会保険料・所得税の算出はもちろん、労働基準法に基づく残業代の計算や有給休暇の管理、代替休暇の取得状況などもシステム上で把握できます。雇用保険や介護保険の被保険者判定を自動化する機能、月額変更届や算定基礎届の作成支援など、実務で必要となる細かな機能まで充実しており、ミスの許されない給与・年末調整業務を強力にサポートします。人事管理ソフト「人事大臣」や勤怠管理ソフト「就業大臣」と連携し、社員情報や勤怠データを給与計算に即時反映することでデータの一元管理を実現します。オンプレミス型のシステムですが、大臣NXクラウドサービスに対応しており、自社サーバーでもクラウド環境でも運用可能です。多彩な帳票出力や銀行振込データの作成にも対応し、カスタマイズ性も高いため、企業独自の給与規定や複雑な計算式にも柔軟に適合します。初心者にも使いやすいインターフェースを備えつつ、経験豊富な担当者には詳細設定で応えられる両面性があり、小規模企業から数百名規模の企業まで規模を問わず導入されています。特に給与計算と労務管理を一体的に行いたい中堅企業に適した製品です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
×
シェア
全276サービス中11位
事業規模
中小企業 50%
中堅企業 50%
大企業 0%
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社TKCが提供する給与計算ソフトです。煩雑になりがちな毎月の給与計算や社会保険料・税金の算出を効率化し、年末調整や法定調書の作成まで正確に行えます。法令改正や税率の変更にもタイムリーにプログラム更新が提供されるため、常に最新の計算ルールに対応可能です。社員数300名規模まで無制限に登録でき、役員・正社員・契約社員・パート・アルバイトなど様々な雇用形態に応じた複数パターンの給与体系を柔軟に設定できます。会計ソフトや勤怠管理システムとのデータ連携も可能で、給与データから仕訳を自動起票したり、勤怠実績を取り込んで残業代を自動計算したりと、他システムとの連動によって二重入力を削減します。TKC会計事務所のネットワークを通じて提供されており、導入時には税理士・社労士からのサポートを受けられる点も安心です。中小企業から中堅企業まで利用されており、特に税理士等の専門家と連携して給与業務を行いたい場合に適しています。個人事業主でも顧問税理士のサポートのもとで導入すれば、煩雑な給与計算をプロの知見でカバーしながら運用できるメリットがあります。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
〇
無料トライアル
×
シェア
全276サービス中13位
事業規模
中小企業 90%
中堅企業 9%
大企業 0%
メリット・注意点
仕様・機能
更新:2025年06月19日
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業種
機能
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