おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | 勤怠・労務・年末調整まで一体型で完結するタイプ 🏠 | 2,000円月 |
| 勤怠から給与計算・年末調整まで標準対応。中小企業シェアもトップ。 |
| 弥生給与Next | 勤怠・労務・年末調整まで一体型で完結するタイプ 🏠 | 9,000円年 |
| 給与計算を起点に勤怠・年末調整へ拡張可能。弥生会計にもつなげられる。 |
| SmartHR | 勤怠・労務・年末調整まで一体型で完結するタイプ 🏠 | 0円〜 |
| 従業員入力で労務データを集めやすい。既存の勤怠・給与ソフトとも連携できる。 |
| マネーフォワード クラウド給与 | 会計・経費と連携できるバックオフィス拡張タイプ 🔗 | 2,480円月 |
| 給与計算から会計・経費・勤怠へ段階的に拡張できる。中小企業で使いやすい。 |
| 給与奉行クラウド | 会計・経費と連携できるバックオフィス拡張タイプ 🔗 | 5,500円月 |
| 奉行シリーズで給与・勤怠・経費を連携可能。中堅企業の給与運用に対応。 |
| マネーフォワード クラウドERP | 会計・経費と連携できるバックオフィス拡張タイプ 🔗 | 要問合せ |
| 会計・経費・人事労務をまとめて管理可能。短期間で統合基盤を立ち上げやすい。 |
| 奉行クラウド HR DX Suite | 複雑な給与体系や大規模組織に対応する高機能タイプ 🏢 | 18,750円月 |
| 給与周辺の70業務をクラウド化。中堅企業の人事労務DXに使いやすい。 |
| COMPANY 給与計算システム | 複雑な給与体系や大規模組織に対応する高機能タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 複雑な給与制度と海外拠点を一元管理可能。大企業シェアもトップ。 |
| PROSRV on Cloud | 複雑な給与体系や大規模組織に対応する高機能タイプ 🏢 | 要問合せ |
| 給与計算に年末調整BPOを組み合わせ可能。大企業・中堅企業で使われている。 |
給与計算ソフトの導入によって得られる効果
給与計算ソフトは、勤怠や手当の情報をもとに給与計算を進めるためのツールです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 給与計算に時間がかかる | 給与計算ルールに沿って計算しやすくなり、毎月の計算・確認時間を減らせます |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを取り込み、残業代の計算や転記内容を確認しやすくなります |
| 手当・控除の確認に手間がかかる | 従業員ごとの手当や控除を管理し、計算条件を確認しやすくなります |
| 給与明細の配布が手作業 | 給与明細をオンラインで配布しやすくなり、印刷や封入の作業を減らせます |
| 税率や保険料の変更が不安 | 法令や料率変更に沿った計算をしやすくなり、確認漏れのリスクを抑えられます |
続いて、Mac対応の給与計算ソフトをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
Mac対応の給与計算ソフト3タイプを解説
| 比較項目 | 勤怠・労務・年末調整まで一体型で完結するタイプ | 会計・経費と連携できるバックオフィス拡張タイプ | 複雑な給与体系や大規模組織に対応する高機能タイプ |
|---|---|---|---|
| 優れている点 | 勤怠から年末調整まで一体管理 | 会計ソフトへ給与仕訳を自動連携 | 複数事業所や複雑な手当に対応 |
| できること | ワンストップ給与処理年末調整対応社会保険手続き | 給与仕訳自動連携会計ソフト連携モジュール段階追加 | 手当ルールカスタマイズ計算式カスタマイズグループ会社一括管理 |
| 適している企業/業種 | 中小企業スタートアップ | 中小企業中堅企業 | 中堅企業大企業 |
| 料金目安 | 公式サイトで要確認 | 公式サイトで要確認 | 要問合せ(大規模組織向けの個別見積もり) |
タイプ別おすすめ製品
勤怠・労務・年末調整まで一体型で完結するタイプ 🏠
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
勤怠から年末調整まで一体で回せる小規模企業向けの人事労務クラウド
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
年末調整を会計事務所に任せる中小企業に合うクラウド給与計算
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
従業員情報を起点に労務手続きをオンライン化する人事労務基盤
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
会計・経費と連携できるバックオフィス拡張タイプ 🔗
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
給与から会計・経費へ段階的に広げたい中小企業のクラウド給与
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
基幹業務とつなげて年末調整まで給与側で進めたい中堅企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
グループ会社の人件費管理までまとめたい中堅企業の統合基盤
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
複雑な給与体系や大規模組織に対応する高機能タイプ 🏢
このタイプが合う企業:
どんなタイプか:
おすすめ製品3選
給与計算を人件費の分析・可視化まで広げたい中堅企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
複雑な給与ルールと海外拠点まで一元化したい大企業向け
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
給与業務を外部委託と組み合わせて運用したい大企業向けの基盤
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
選定の決め手
freee人事労務 | 弥生給与Next | SmartHR | マネーフォワード クラウド給与 | 給与奉行クラウド | マネーフォワード クラウドERP | 奉行クラウド HR DX Suite | COMPANY 給与計算システム | PROSRV on Cloud | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
電子申請対応 e-Gov / e-Tax / eL-Tax を利用した電子申請に対応できるか | |||||||||
年末調整自動化 年末調整を自動計算できるか | |||||||||
複数企業一括管理(マルチカンパニー) 複数の企業・拠点の給与計算を一元的に処理できるか | |||||||||
人事評価連携 人事評価結果を給与・賞与に反映できるか | |||||||||
カスタマイズ性 計算ロジックや項目を自社仕様に変更できるか |
一部の企業で必須
freee人事労務 | 弥生給与Next | SmartHR | マネーフォワード クラウド給与 | 給与奉行クラウド | マネーフォワード クラウドERP | 奉行クラウド HR DX Suite | COMPANY 給与計算システム | PROSRV on Cloud | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
退職金計算 勤続年数・規程に基づき退職金を自動計算できるか | |||||||||
社労士向け機能 社労士が複数企業の給与・社会保険を管理できるか | |||||||||
経営ダッシュボード 人件費や労務コストをリアルタイムに可視化できるか | |||||||||
人件費予測・シミュレーション 将来の給与改定や賞与を含め人件費を予測できるか |
ほぼ全製品が対応
freee人事労務 | 弥生給与Next | SmartHR | マネーフォワード クラウド給与 | 給与奉行クラウド | マネーフォワード クラウドERP | 奉行クラウド HR DX Suite | COMPANY 給与計算システム | PROSRV on Cloud | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
勤怠管理連携 勤怠管理システムと連携できるか | |||||||||
会計ソフト連携 給与データを会計ソフトへ連携できるか | |||||||||
社労士連携(企業) 企業が外部社労士にデータを共有できるか | |||||||||
ERP連携 ERP(SAP等)と連携し給与データを統合管理できるか |
優先度が低い
freee人事労務 | 弥生給与Next | SmartHR | マネーフォワード クラウド給与 | 給与奉行クラウド | マネーフォワード クラウドERP | 奉行クラウド HR DX Suite | COMPANY 給与計算システム | PROSRV on Cloud | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
海外拠点対応 海外赴任者・海外支店向け給与計算に対応できるか | |||||||||
複数通貨対応 外貨建て給与計算に対応できるか | |||||||||
多言語給与明細 英語など多言語で給与明細を発行できるか |
Mac対応の給与計算ソフトの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、任せる業務範囲を決める給与計算だけを整えるのか、勤怠や労務、年末調整まで同じ流れで扱うのかで選ぶ製品は変わります。まずは自社の担当者数と給与周辺業務の広さに近いタイプを確認します。タイプ別おすすめへ ↑
- 2必須機能は、機能の優先度マップで確認する年末調整や社会保険手続き、複雑な計算ルール、会計連携は製品差が出ます。Macで使えることに加えて、必ず外せない機能を先に整理しておくと進めやすくなります。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用と費用の条件をそろえる同じクラウド型でも、従業員入力や初期設定の進め方、関連サービスの足し方は異なります。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて確認したい運用・契約条件を整理します。
Mac対応の給与計算ソフトはクラウド型が中心ですが、実際の使い方や担当者の分担までそろえると選びやすくなります。給与計算の範囲、年末調整の進め方、料金の確認方法を同じ条件にして検討します。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
Macでの利用方法
Mac中心の職場では、クラウド型でも対応ブラウザやPDF出力、明細配付の流れをそろえる必要があります。給与確定の月だけ別端末を使う運用になると、担当者の作業場所が制限されます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。ブラウザで給与計算を始めやすい製品、勤怠や労務も同じクラウドで使う製品、大規模向けに導入範囲を設計する製品があります。
- ブラウザで給与計算を始めやすい製品Macにソフトを入れず、SafariやChromeから毎月の給与計算を進めやすい製品です。ただしPDF出力や明細配付は、自社のブラウザとプリンタで試しておく必要があります。代表製品:freee人事労務 / マネーフォワード クラウド給与
- 勤怠や労務も同じクラウドで使う製品給与だけでなく勤怠や労務も同じ流れで扱いやすい製品です。ただし関連サービスを増やすほど、初期設定と担当者の分担を決める必要があります。代表製品:弥生給与Next / SmartHR
- 大規模向けに導入範囲を設計する製品複雑な給与ルールや複数事業所を前提に、利用部門と確認手順を決めて導入する製品です。その分、短期の試用だけでは月次処理全体を判断しにくい場合があります。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム
給与周辺業務の分担範囲
給与担当者が少ない会社では、勤怠集計や従業員情報の更新、明細配付まで同じ人に集まりがちです。従業員や外部支援へ入力を分けられないと、締め日前後の確認が担当者に集中します。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。給与計算を中心に使う製品、従業員入力と労務手続きまで広げる製品、複雑な制度に合わせて人事部門全体で運用する製品があります。
- 給与計算を中心に使う製品毎月の支給計算と明細配付を中心に整えやすい製品です。ただし勤怠や労務まで広げる場合は、関連サービスの範囲を先に決める必要があります。代表製品:マネーフォワード クラウド給与 / 弥生給与Next
- 従業員入力と労務手続きまで広げる製品従業員自身の入力を使って、個人情報や年末調整情報を集めやすい製品です。ただし入力依頼と差し戻しの担当を決めないと、確認作業が残ります。代表製品:freee人事労務 / SmartHR
- 人事部門全体で運用する製品複数部門や複雑な給与制度を前提に、確認手順を細かく設計しやすい製品です。その分、導入前の要件整理と教育期間を見込む必要があります。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム
年末調整と社会保険手続きの進め方
年末の申告情報回収や入退社時の手続きが多い会社では、給与計算だけ整えても繁忙期の負担が残ります。従業員に入力してもらう範囲と、担当者がチェックする範囲が曖昧だと、締め切り前に差し戻しが増えます。
製品の分かれ方:製品は大きく3通りです。年末調整の回収まで同じ流れで進める製品、社会保険書類まで給与結果とつなげる製品、関連サービスや支援と組み合わせる製品があります。
- 年末調整の回収まで同じ流れで進める製品従業員への入力依頼から担当者の確認まで、オンラインで進めやすい製品です。ただし提出状況の追跡や差し戻しの担当を先に決めておく必要があります。代表製品:freee人事労務 / 弥生給与Next
- 社会保険書類まで給与結果とつなげる製品給与計算後の情報を使って、社会保険まわりの書類作成も進めやすい製品です。ただし社内で処理する範囲と外部専門家に渡す範囲を整理しておく必要があります。代表製品:SmartHR / COMPANY 給与計算システム
- 関連サービスや支援と組み合わせる製品給与計算を起点に、年末調整や社会保険の関連サービスを足しながら広げる製品です。ただし本体だけで完結するか、別サービスを含めるかで運用設計が変わります。代表製品:マネーフォワード クラウド給与 / 給与奉行クラウド
料金・追加費用の確認方法
利用者が増える会社や周辺業務まで広げる会社では、月額だけでなく導入支援や関連サービス、有償オプションで総額が変わります。初年度と継続利用の条件を分けないと、運用開始後に想定より負担が重くなります。
製品の分かれ方:料金の示し方は大きく3通りです。料金表で目安を確認しやすい製品、プランと有料オプションを組み合わせる製品、構成を伝えて見積もる製品があります。
- 料金表で目安を確認しやすい製品製品ページで月額や年額の目安をつかみやすい製品です。ただし利用者数やサポート範囲を足すと、総額は変わります。代表製品:freee人事労務 / 弥生給与Next
- プランと有料オプションを組み合わせる製品目的別のプランに必要な機能を足しながら始めやすい製品です。ただし給与計算、労務、年末調整をどこまで含めるかで総額は変わります。代表製品:SmartHR / マネーフォワード クラウド給与
- 構成を伝えて見積もる製品利用人数や導入支援の範囲を伝えて、総額を確認する製品です。ただし同じ従業員規模と同じ支援範囲でそろえないと比較しにくくなります。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム
よくある質問
Mac対応の給与計算ソフトでは何ができますか?
ブラウザだけで給与計算から年末調整・電子申請まで行え、WindowsがなくてもMacのSafariやChromeで毎月の処理を完結できます。社会保険料の改定処理や振込指示書の出力にも対応します。勤怠や労務まで含む一体型・会計や経費と連携する拡張型・複雑な給与体系向けの高機能型の3タイプがあります。
WindowsがなくてもMacだけで給与計算を運用できますか?
運用できます。クラウド型はOSを問わずブラウザで動くため、Macからでも給与計算や明細発行・電子申請を問題なく行えます。freee人事労務やマネーフォワード クラウド給与、弥生給与NextはMacのブラウザで利用でき、SmartHRは従業員のスマホ入力で労務データも集められます。インストール型はWindows専用が多い点に注意しましょう。
Macで会計や勤怠ともつないで使えますか?
使えます。クラウド型ならMacのブラウザから会計・勤怠・経費の各サービスと連携でき、仕訳や打刻データを取り込んで給与計算に反映できます。freee人事労務は同社の会計や勤怠と一体で使え、マネーフォワード クラウド給与は会計・経費まで含めてバックオフィスをまとめられます。普段使う周辺サービスとつながるかが要点です。
Mac対応の給与計算ソフトの料金はどのくらいですか?
ブラウザで使えるクラウド型が中心で、freee人事労務は月2,000円、マネーフォワード クラウド給与は月2,480円、弥生給与Nextは年9,000円が目安です。SmartHRの労務管理は無料から始められ、給与奉行クラウドは月5,500円、COMPANYなど大企業向けは要問い合わせです。必要な機能の範囲と従業員数で総額が変わります。
Mac環境でインストール型の給与ソフトを選ぶと何に困りますか?
国産の買い切り型はWindows専用が多く、Macで使うには仮想環境やBootCampでWindowsを動かす必要があり、手間とコストが増えます。クラウド型を選べば、OSを問わずブラウザだけで給与計算から電子申請まで完結でき、Macのまま運用できます。まず対応OSとブラウザでの利用可否を確かめてから選ぶと失敗しません。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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