電話サポートを受けられる給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。パソコンにインストールして使うタイプでありながら、オンラインアップデート機能により税率改定や法改正にもスピーディに対応。給与計算はもちろん、賞与計算から法定調書作成、社会保険の電子申請まで、煩雑な給与業務をワンクリックで効率化できます。 特に注目したいのが充実した電話サポート体制です。「あんしん保守サービス」に加入すれば、平日9:30〜17:30の時間帯で専門スタッフによる電話サポートやリモート支援が受けられます。ベーシックプランなら年10回まで、トータルプランなら回数無制限で相談できるため、給与計算に不慣れな方でも安心して導入できるでしょう。 料金は年額47,720円（税抜）からとリーズナブル。買い切りライセンスとの組み合わせでランニングコストも把握しやすく、将来的には専用ツールを使って弥生給与Nextへのクラウド移行も可能です。 LAN内で完結するため動作が軽快で、ネット環境が不安定な地方拠点でもストレスなく利用できます。50〜500名規模の企業や税理士事務所で、セキュリティを重視しながらローカル運用したい場合に特におすすめです。弥生会計シリーズとの連携により、仕訳作成や支払調書の一元管理も実現できます。

Works Human Intelligence株式会社が提供する給与計算ソフトです。大手企業の複雑な給与・賞与計算や多拠点での運用にも、標準機能だけでしっかり対応できます。Web上での年末調整やe-Gov電子申請も、わずらわしい操作は不要でワンクリックで完了します。COMPANYシリーズの人事・勤怠・会計システムと同じデータベースで連携するので、面倒なマスタの二重管理から解放され、他のクラウド給与製品では実現できない高い統合性を誇ります。独自のクラウド基盤「CCMS」により、自治体や金融機関でも採用される厳格なセキュリティレベルを実現しています。料金体系は従業員数に応じたサブスクリプション制で、1,000名を超える大規模企業でも上限設定があるため、予算計画が組みやすくなっています。平日9:30〜18:30の電話サポートでは、専任のシステムエンジニアが設定に関する相談まで丁寧に対応し、導入から運用まで一貫したサポート体制が高く評価されています。出向時の精算処理や退職給付債務の計算機能も最初から搭載されており、追加開発の手間なく複雑な制度運用が可能です。500名から数万名規模の大企業・公的機関に最適なソリューションです。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理から社会保険手続きまで、すべて同じクラウド上で一元管理できるため、給与計算からWeb明細の配信、各種電子申請まで、本当にワンクリックで完了します。料金は従業員5名まで月額定額制で、6名以降は1名ずつ追加課金される仕組みなので、会社の成長に合わせて無駄なくコストを調整できます。最低3名から利用でき、小さな会社でも導入しやすいのが特徴です。上位プランなら従業員数の上限を気にせず拡張できるので、将来の成長も見据えて安心して使えます。特に注目したいのが、アドバンス以上のプランで利用できる予約制の電話サポートです。専門スタッフが画面を共有しながら、給与計算の仕組みから社内制度の設計まで丁寧にサポートしてくれるため、クラウドシステムを初めて導入する会社でも迷わず運用をスタートできます。API連携により会計freeeとの連携や銀行振込も自動化され、マイナンバー管理や年末調整もスムーズに進められます。スタートアップから300名規模の成長企業まで、少ないバックオフィス人員で効率的に業務を回したい組織にぴったりのソリューションです。

オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。給与計算から社会保険、年末調整までを自動化することで、従来の業務時間を最大7割も短縮できるのが大きな魅力です。専門家ライセンスが無償で付いているため、社労士や税理士の方と一緒に画面を見ながら作業を進めることもできます。 困ったときの電話サポートも充実しており、平日9:30〜12:00と13:00〜17:00の時間帯で利用可能です。奉行Net経由でナビダイヤルとIP電話の2つの回線を用意しているほか、過去の問い合わせ履歴がIDで管理されているため、担当者が変わっても一から説明し直す手間がありません。 セキュリティ面では、SOC1/SOC2を取得しFISC準拠の厳格な基準をクリアしています。24時間365日の運用監視体制に加え、マイナンバーの暗号化管理も標準で対応済みです。奉行Edge勤怠クラウドやAPI連携により、入退社手続きや労務関連の電子申請もワンクリックで完了できます。従業員5名のベンチャー企業から数千名規模の大企業まで、従量課金制で柔軟にスケールできる点も特徴的です。多要素認証や監査用証跡PDFの即時出力機能により、IPO準備企業が必要とする内部統制要件も追加コストなしで満たせます。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカンスイートとの連携により、勤怠データの取り込みから振込用FBデータの作成まで、面倒な作業を自動で処理してくれます。初期設定はウィザード形式で進められるため、導入したその日から使い始めることができます。 料金は従業員1名につき月額400円（最低料金2,000円）と、同じクラス帯のクラウドサービスの中でも手頃な価格設定です。創業したばかりの小規模な会社から300名規模の企業まで、成長段階に合わせて無理なく利用を拡大できます。 特に注目したいのが電話サポートの充実ぶりです。管理者向けの電話サポートを平日9時から18時まで050番号で提供しており、困ったときにすぐ相談できる体制が整っています。この電話サポートが標準機能として含まれているのは、同価格帯の他サービスと比べても大きなメリットといえるでしょう。 また、1,000件を超えるヘルプ記事や遠隔操作によるフォローもあるため、自分で問題を解決しやすい環境も用意されています。APIを通じてfreeeやマネーフォワードといった会計ソフトとも連携できるので、IPO準備中の企業でも会計監査への対応を効率的に進められます。ジョブカンスイートの統一されたインターフェースで人事システムをまとめたいベンチャー企業には特におすすめです。

PCA株式会社が提供する給与計算ソフトです。AWS基盤で動作しており、20,000を超える法人での導入実績と月間稼働率99.9999％という高い安定性を実現しています。サーバー運用が不要なクラウドサービスのため、複数拠点にまたがるWAN環境でもスムーズに導入できるのが特徴です。 クラウドサービスでありながら、従来のオンプレミス版と同じ使い慣れた画面で操作できます。Web給与明細の配信、電子申請、範囲を指定した一括更新、複数拠点での同時編集といった機能を標準で搭載しており、中堅企業の複雑な手当計算や規程変更にもしっかり対応します。 PSS会員になれば、平日9:30〜12:00と13:00〜17:30にフリーダイヤルでの電話サポートを受けられます。リモート支援機能があり、混雑状況を確認できるサイトも用意されているため、待ち時間を気にせずサポートを利用できる点は他社クラウドサービスと比べて高く評価されています。 料金は初期費用なしで月額13,860円（税込）からとなっており、同時接続10ユーザーで500〜2,000名規模の企業を想定しています。追加アプリも月額4,620円で段階的に増設できるため、予算に合わせて柔軟に運用できます。二重化構成により1分以内の復旧を保証し、SOC1/SOC2報告書を無償提供するなど、セキュリティ面でも安心してご利用いただけます。

株式会社オービックが提供する統合ERP「OBIC7」の給与モジュールとして人事・就業・会計システムと連携し、一つのプラットフォーム上で業務を完結できます。"ワンデータベース設計"により、仕訳の生成や勤怠データとの連携がリアルタイムで自動処理されるため、手作業によるミスや二重入力の心配がありません。昇給差額の計算や退職金管理といった複雑な処理も標準機能として組み込まれており、追加開発を行わずに業種特有の手当にも柔軟に対応します。システムは専用データセンターのプライベートクラウドで運用され、ティア4相当の高いセキュリティレベルと安定性を実現。事業継続性を重視する大企業からの導入が増えています。運用開始後の電話サポートは全国1,200拠点のサポートセンターが平日9:00〜17:30で一次受付を担当し、専門的な内容については担当SEが改めて詳しくご相談に応じる手厚い支援体制を整えています。操作ログの取得や権限管理レポートも標準で備わっており、J-SOX監査への対応もスムーズです。500名から数万名規模のグループ企業に最適なソリューションです。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。パソコンにインストールして使う買い切りタイプで、インターネットに繋がなくても使用できるため、クラウドサービスの混雑や通信速度の制限を気にせず利用したい企業から選ばれています。 ユーザー登録を行うと、専属のオペレーターが3か月間無料で電話サポートしてくれるので、操作に不安がある方でも安心してスタートできます。その後も年間保守サービス「バリューサポート」に加入すれば、継続的にサポートを受けることが可能です。さらに導入前にはZoomを使ったオンライン相談も用意されており、手厚いサポート体制が整っています。 こうした"導入時の安心感"を大切にしているため、中小企業から300名規模の会社まで幅広く活用されています。給与計算はもちろん、社会保険や年末調整といった業務もカバーし、大切なデータを守るクラウドバックアップ機能も標準で付いているのが魅力です。同じ価格帯のクラウド型製品と比べても、充実した機能とサポートが大きな強みとなっています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。複雑な賃金テーブルや人事考課連動評価も、自由度の高い計算式エディタで柔軟に設定することができます。社会保険から所得税、年末調整、電子申請まで、給与業務に必要な機能をワンパッケージで揃えているのが特徴です。 年間保守DMSSに加入すれば、専任オペレーターが平日の9:30〜17:30にフリーダイヤルで回数制限なく電話サポートを提供してくれるため、操作で困った時もすぐに相談できて安心です。法改正に対応したプログラムや郵便番号・銀行辞書の最新版も無償で提供されるので、制度変更の多い業界でも改修コストを気にする必要がありません。DMSSではバージョンアップ割引や源泉徴収票100部の無償提供など特典も充実しており、マニュアルを読み込む手間も大幅に省けます。 64bit対応のSQL Serverエンジンと複数拠点での共有データベースにより、数万名規模の大企業でも処理時間を短縮できます。1つのライセンスで複数法人を統合運用できるため、300〜5,000名規模の製造・流通グループやM&Aを進める企業には特におすすめです。オンプレミス型でありながらVPNやターミナルサービスにも対応しているので、クラウド利用に制限がある環境でもテレワークでの運用が可能。内部DBアクセス権の制御機能により、内部統制の要件もしっかりと満たします。

フリーウェイジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、従業員5名まで無料で使い続けられることです。無料でありながらWeb明細機能や法定調書作成機能もしっかり備わっており、コストを抑えたい事業者には非常に魅力的でしょう。 事業が拡大して従業員が増えた場合も安心です。有料版（月額1,980円～）に切り替えれば、従業員数・会社数ともに制限なく利用できます。無料版で操作に慣れているため、移行もスムーズに行えます。 サポート面では、有料版をご利用の方に電話サポートをご提供しています。ヘルプ画面内の専用ダイヤルから直接お電話いただけるので、操作で困った時もすぐに相談できて便利です。なお、通話料はお客様のご負担となります。 初期費用が一切かからないため、小規模事業者や創業したばかりのスタートアップには特におすすめです。一方で、従業員数に上限がないため300名規模の企業まで対応可能で、価格を重視される幅広い事業者様にご活用いただけます。