FitGap | タブレット（iPad等）で使える給与計算ソフトのおすすめ製品を徹底比較！

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タブレット対応の給与計算ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026/4/9

給与計算ソフトは今や「給与を計算するだけのツール」ではありません。勤怠管理や年末調整、社会保険手続きまでカバーするオールインワン型から、既存の会計・勤怠ソフトとAPI連携する特化型、さらにはERPの一機能として経営データと直結する統合型まで、ソフトウェアの守備範囲は製品ごとに大きく異なります。この多様さこそが「どれを選べばいいか分からない」という悩みの原因です。FitGapでは、ソフトウェアがカバーする業務範囲の深さと連携形態の違いという軸で製品を3タイプに整理し、要件定義から最終選定までを順を追ってガイドします。

レビュー担当 加藤杏奈

業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

タイプ別お勧め製品

勤怠・給与・労務手続きをワンストップで完結するオールインワンタイプ 🏠

このタイプが合う企業：

給与計算・勤怠・労務をまだバラバラに管理しており、1つのソフトウェアで一括管理したい中小企業の総務・経理担当者の方に向いています。ソフトウェアの導入経験が少なくても直感的に使い始められる点が魅力です。

どんなタイプか：

給与計算だけでなく、勤怠管理や入退社手続き・年末調整といった労務業務までを1つのソフトウェア内でまとめて処理できるタイプです。複数のソフトを行き来する必要がなく、データが自動で連動するため、転記ミスや二重入力を防げます。タブレットのブラウザからでも一画面で勤怠打刻から給与明細の確認までスムーズに操作でき、はじめて給与計算ソフトを導入する方にもおすすめです。

このタイプで重視すべき機能：

🔄勤怠データと給与計算のソフトウェア内自動連動

同じソフトウェア上で打刻された勤怠データがそのまま給与計算に反映されるため、CSVの出力・取込といった手作業が不要になります。タブレットからの打刻にも対応しており、外出先でも勤怠入力が完結します。

📋労務手続き・年末調整までソフトウェア内で完結

入退社に伴う社会保険届出や年末調整の書類回収・計算まで同一ソフトウェア内で行えます。追加のソフトを契約する必要がなく、従業員もタブレットのブラウザから申告書を提出できます。