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タブレットで使える給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

タブレット対応(iPad等)の給与計算ソフトとは?

給与計算ソフトは、企業の給与計算業務を効率化するシステムです。基本給や手当、税金、社会保険料などの計算を自動化することで、人事担当者の負担を軽減し、正確な給与計算を実現します。 タブレット対応の給与計算ソフトでは、iPadなどのタブレットを使って、担当者が場所を問わず給与計算を行え、従業員も給与明細の確認や年末調整に必要な書類の提出を手軽に行えます。

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タブレットで使える給与計算ソフト(シェア上位)

弥生給与
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトウェアです。中小企業(従業員数数十~数百名規模)向けソフト分野で高いシェアを持つ弥生シリーズの一つであり、月例給与・賞与計算から年末調整まで給与業務に必要な機能を網羅しています。シンプルで非常に分かりやすいインターフェースにより、初めての担当者でも戸惑うことなく操作可能で、手作業のミスや負担を大幅に減らせます。また、同社の会計ソフト「会計王」との連携に対応しており、計算結果をスムーズに経理処理へ反映することが可能です。法令改正にも自動アップデートでタイムリーに対応し、常に最新の税率や保険料率で正確な計算を維持します。また、賃金台帳や源泉徴収票といった各種帳票の作成機能も充実しており、給与業務に関する事務処理をトータルに効率化します。さらに、クラウドサービスを利用すればパソコンだけでなくタブレットやスマートフォンからも給与データを確認でき、給与明細のWeb配信によるペーパーレス化も実現可能です。中小企業が安心して導入できる実績豊富なソフトと言えるでしょう。
コスト
月額4,374
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
272サービス中1
事業規模
中小企業 72
中堅企業 21
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。クラウドサービスとして低コストかつスピーディーに導入でき、小規模事業から中堅企業まで幅広く利用されています。給与計算から年末調整まで一連の業務を自動化でき、税率や保険料率の改定もシステム側で常にアップデートされるため、法令対応も安心です。勤怠管理システムや会計ソフト(マネーフォワード クラウド会計)などと連携可能で、他社クラウドサービスとのAPI連携にも対応しているため、勤怠データを取り込むだけで残業代や控除額を自動計算し、計算後の仕訳もスムーズに反映できます。便利なWeb給与明細機能により社員はスマートフォンから自分の給与明細を確認でき、紙の明細配布が不要になります。また、給与振込データの作成機能も備えており、銀行振込の手続きをオンラインで簡単に完結可能です。場所を問わずPCやタブレットで操作できる利便性と、バックオフィス業務全体を効率化できる拡張性を兼ね備えており、ITに詳しくない企業でも安心して導入しやすいサービスと言えるでしょう。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中3
事業規模
中小企業 55
中堅企業 29
大企業 14
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算システムです。国内大手企業向けに開発された統合人事・給与システム「COMPANY」の一モジュールであり、約1,200社の大手法人グループに導入実績があります。給与計算だけでなく人事管理や勤怠管理まで幅広くカバーしており、入社から退職までの人事情報を一元管理できます。各企業固有の複雑な給与規定にも柔軟に対応でき、支給項目・控除項目など細かな設定にも対応できるため、大規模組織の多様な給与制度を吸収する高いカスタマイズ性を備えています。法改正時のアップデートも迅速に提供され、常に最新の制度で正確な給与計算が実施できます。また、ワークフロー機能により給与に関する各種申請や承認プロセスを電子化でき、ペーパーレスで効率的な運用が可能です。社員向けのセルフサービスポータルも用意されており、Web上で給与明細の確認や情報更新が行えるため、タブレットやスマートフォンからも必要な情報にアクセスできます。システムはオンプレミスまたは自社クラウド環境で運用され、大量データ処理にも耐える堅牢性を備えています。大企業の高度な人事給与ニーズに応えるソリューションで、自社の複雑な給与業務を一括管理したい場合に最適です。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
272サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 39
大企業 59
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウド型の人事・労務管理システムで、勤怠打刻から給与計算、給与明細発行、年末調整まで一貫して自動化できます。給与計算に専門知識がなくても操作できるシンプルな設計で、紙やエクセルを使わないペーパーレス業務を実現します。勤怠管理や年末調整も含めてこの一つで対応できる利便性が特徴で、入社・退職時の各種手続きや社会保険・雇用保険の届出作業もシステム上でガイドに沿って進められます。常に法令のアップデートが反映されるため最新の税制にも対応しており、年末調整の電子申告にも対応済みです。freee会計など他のバックオフィス系サービスと連携すれば、計算結果を自動で会計仕訳に反映できるなど一層効率化が可能です。スマートフォン用アプリから従業員の出勤・退勤打刻や給与明細の確認も行え、PCが無くても日々の労務情報を扱えます。ITに不慣れな中小企業でも直感的に使えるよう工夫されており、クラウド人事労務システムとしてシェアトップクラスの実績を持つ信頼性も兼ね備えています。
コスト
月額440
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
272サービス中5
事業規模
中小企業 58
中堅企業 27
大企業 13
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型給与計算ソフトです。中小企業向け給与ソフトのトップブランド「給与奉行」の機能や使いやすさはそのままに、自社サーバー不要で利用できるクラウドサービスとして提供されます。給与・賞与計算から社会保険・年末調整までの処理をデジタル化し、給与業務にかかる手間を大幅に削減可能です。法令改正や税率変更にも自動アップデートで常に最新のプログラムが適用され、データも自動バックアップされるため運用面でも安心です。各社固有の給与体系や複雑な手当計算にも精度の高い自動計算で対応でき、給与奉行シリーズで培われた柔軟性もクラウド上で発揮されます。顧問社労士や税理士が給与データを閲覧できる「専門家ライセンス」も付属しており、専門家からのサポートも受けやすくなっています。従業員への給与明細配布や年末調整申告もオンラインで完結でき、ペーパーレス化と業務効率化を同時に実現します。利用料金は従業員数や利用年数に応じてプランを柔軟に選択でき、専門知識を持つスタッフによるサポートも手厚いです。インターネット経由でPCやタブレットから利用できるため、場所を問わず複数人で同時利用でき、サーバー管理不要で高機能な給与システムを導入したい企業に適したサービスと言えます。
コスト
月額5,500
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中6
事業規模
中小企業 41
中堅企業 43
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Donutsが提供する給与計算ソフトです。クラウド型の「ジョブカン」シリーズの一つで、勤怠管理システムなどと連携して給与業務を効率化できます。ジョブカン勤怠管理で集計した出退勤データをボタン一つで取り込めるため、手入力の手間なく残業代や各種控除額を自動計算可能です。社会保険料や税額も最新の法令に沿って自動更新され、年末調整の計算や書類作成もシステム上で完結します。Web給与明細機能に対応しており、従業員はスマートフォンから自分の給与明細や源泉徴収票を確認できます。シンプルなUIで初めて給与ソフトを扱う担当者でも直感的に操作でき、サポートサイトやヘルプも充実しているため安心です。明細や帳票はワンクリックで出力でき、会計ソフトへの仕訳データ出力にも対応しています。低コストで利用でき、他のジョブカンシリーズ(労務管理や経費精算など)と併用することでバックオフィス業務を一元管理できます。テレワーク中でもインターネット経由でアクセス可能なため、場所を選ばず複数人で同時に給与処理を進められ、自社の働き方に柔軟にフィットするサービスです。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中7
事業規模
中小企業 30
中堅企業 49
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
PCA株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。「PCA給与」の機能をクラウド環境で利用でき、インストール不要で複数の担当者が同時に作業できます。月例給与・賞与計算から年末調整まで必要な機能を網羅しており、わかりやすいインターフェースで給与計算初心者でも操作しやすく設計されています。複雑な給与体系や部門ごとの異なる支給・控除項目にも柔軟に対応可能で、同じ社員でも役職や雇用形態ごとに異なる計算式を適用するといった高度な設定にも応えられます。社会保険料や税額は改定にも自動更新で常に最新の法令に沿った正確な計算が可能です。各種帳票の作成機能も充実しており、給与明細書や賃金台帳、源泉徴収票などを簡単に出力できます。他のPCA製品(会計ソフトなど)や勤怠管理システムとのデータ連携にも対応し、給与計算結果をスムーズに経理処理へ反映できます。クラウドサービスのためインターネット経由で社内外からアクセスでき、テレワーク時でも給与データを確認・処理可能です。ライセンスは同時接続ユーザー数に応じた課金形態で、必要人数に合わせ無駄なく利用できます。自社の複雑な給与制度に細かく対応しつつ、複数人体制で給与業務を進めたい企業に適したソフトと言えるでしょう。
コスト
月額17,820
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中8
事業規模
中小企業 69
中堅企業 29
大企業 1
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する大規模企業向け給与計算システムです。ERPパッケージ「OBIC7」の一部として提供され、会計や販売、生産管理など他の基幹業務システムと統合された形で人事・給与管理を行えます。中堅~大企業を中心に27,000社以上で導入されており、国産ERPとして堅実な信頼性を誇ります。給与情報システムでは支給・控除項目は700項目以上を用意し、項目定義や計算式を自社の給与制度に合わせて柔軟に設定できます。複雑な賃金テーブルや等級制度、多様な雇用形態にも対応します。従業員数数万人規模の給与計算にも耐える高い処理性能とデータ一貫性を備え、各種帳票の出力機能も充実しています。各部門の情報が統合データベースにリアルタイム集約され、人件費や勤怠状況を経営層が即座に把握できます。また、ワークフロー機能で給与・人事に関する申請や承認を電子化し、内部統制を強化しながら業務効率を向上させます。システムはオンプレミス環境またはオービックのクラウド上で稼働し、高度なセキュリティのもとで運用可能です。大企業の複雑かつ大規模な給与・人事業務をトータルに統合し、正確かつ迅速に処理したい場合に最適なソリューションです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
272サービス中9
事業規模
中小企業 3
中堅企業 50
大企業 46
メリット・注意点
仕様・機能
ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。インストール型のパッケージソフトで、初めて給与ソフトを導入する中小企業に特に適したシンプルさと軽快な動作が特徴です。「給料王」は月例給与計算から賞与計算、年末調整まで基本的な機能を一通り備えており、給与明細書や賃金台帳、源泉徴収票などの帳票も簡単に作成できます。直感的に操作できる分かりやすい画面設計で専門知識がなくても扱いやすく、丁寧なマニュアルや専用サポート窓口も用意されているため安心です。同社の会計ソフト「会計王」と連携して仕訳データを受け渡すことも可能で、給与計算後の経理処理までスムーズに行えます。毎年の法令改正にもソフトウェア更新で迅速に対応しており、常に最新の税率・保険料率で正確な計算が可能です。さらに、オプションのクラウドサービス「Web明細」を利用すれば給与明細をオンライン配信でき、従業員はスマートフォンやタブレットから自分の明細を確認できます。30日間の無料体験版が提供されているため、導入前に操作感を確かめられる点も魅力です。手頃な価格設定と必要十分な機能性で、小規模事業者でも導入しやすいオールインワン給与ソフトと言えるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中10
事業規模
中小企業 83
中堅企業 16
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能

タブレット対応(iPad等)の給与計算ソフトとは?

更新:2025年03月18日

給与計算ソフトは、企業の給与計算業務を効率化するシステムです。基本給や手当、税金、社会保険料などの計算を自動化することで、人事担当者の負担を軽減し、正確な給与計算を実現します。 タブレット対応の給与計算ソフトでは、iPadなどのタブレットを使って、担当者が場所を問わず給与計算を行え、従業員も給与明細の確認や年末調整に必要な書類の提出を手軽に行えます。

タブレット対応(iPad等)の給与計算ソフトの機能

タブレット対応の給与計算ソフトには、給与明細の確認や年末調整の申請など、従業員がモバイル環境で利用できる機能が搭載されています。ここでは、タブレットならではの特徴を活かした主要な機能を紹介します。

1

給与明細の閲覧

毎月の給与明細をタブレット上で確認できます。給与や手当、控除項目などが整理され、過去の給与明細もアーカイブとして保存されるため、必要なときにいつでも確認可能です。支給控除項目の詳細も画面上で確認でき、PDFとしても保存できます。

2

年末調整申告

年末調整書類の作成や申請、回収をすべてオンラインで完結できます。従業員は扶養控除申告書や保険料控除申告書などをシステム上で入力し、証明書類の画像をアップロードして電子提出が可能です。タブレットのカメラを使って控除証明書を撮影し、その場でアップロードできます。

3

源泉徴収票の配信

作成した源泉徴収票を従業員へ電子配信できます。データはセキュリティを確保した状態で各従業員のアカウントに紐づけられ、過去の源泉徴収票も履歴として保管されます。

able

かんたんな質問に答えてぴったりのタブレット対応(iPad等)の給与計算ソフトをチェック

pros

タブレット対応の給与計算ソフトを導入するメリット

タブレット対応の給与計算ソフトを導入すると、モバイル環境での業務効率化が期待できます。ここでは、タブレットの特性を活かし、給与計算業務をどのように改善できるかを紹介します。

場所を選ばず業務を行える

タブレット対応の給与計算ソフトを活用すれば、外出先でも給与計算業務を行えます。急な修正依頼にもタブレットを活用して対応可能となり、働き方の自由度が向上します。

リアルタイムで情報共有できる

タブレット対応の給与計算ソフトでは、複数の担当者間でデータを即座に共有できます。支社の担当者が入力した内容を本社ですぐに確認したり、上長がその場で承認作業を行ったりすることが可能なため、情報伝達の遅延を防げます。

簡単に操作できる

タブレット対応の給与計算ソフトでは、タッチ操作に最適化された画面設計により、PC操作に不慣れな従業員でも簡単に年末調整の登録や給与明細の確認ができます。そのため、操作研修の負担軽減と、業務の正確性向上の両面でメリットがあります。

cons

タブレット対応の給与計算ソフトの導入が向いていない企業

企業の規模や業務形態によっては、必ずしもタブレット対応の給与計算ソフトが最適とは限りません。以下のようなケースでは、導入を慎重に検討する必要があるでしょう。

オフィスワーク中心の企業

オフィスワーク中心の企業では、1人1台PCが配布されていることが多く、外出の機会が少なければPCでの運用で十分対応できます。そのため、タブレットを導入する投資対効果が低くなる可能性があります。

セキュリティ要件が厳格な企業

金融機関や医療機関など、高度なセキュリティが求められる業種では、タブレット対応の給与計算ソフトの導入にはリスクが伴います。社内規定でクラウドサービスの利用が制限されている場合や、個人情報の取り扱いに関する独自の基準がある場合は、慎重な検討が必要です。

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タブレット対応(iPad等)の給与計算ソフトの選び方

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給与明細の閲覧方法

給与明細の閲覧はタブレットだけでなく、印刷やメール配信など複数の方法に対応しているかを確認しましょう。従業員の働き方に応じて適切な明細配布方法を選べることが重要です。また、閲覧方法を従業員ごとに設定できると、より柔軟に運用できます。

2

機能範囲

PCで利用できる機能がすべてタブレットで快適に使えるとは限りません。給与計算のどの業務をタブレットで行うか、事前に決めておくとよいでしょう。例えば、キーボードを使ったPC作業と比べると入力効率が落ちるため、大量の給与情報を一度に編集する作業はタブレットには不向きです。また、給与計算で使用する複雑な計算式やルールの設定は、タブレットの小さな画面では視認性が低下するため、利用シーンに応じた機能の取捨選択が重要です。

3

セキュリティ対策

紛失や盗難に備えたセキュリティ機能を確認しましょう。指紋認証やパスワードロックなどの本人認証機能を備えているかをチェックし、リモートでのデータ消去機能があれば、より安全性が高まります。

4

他システムとの連携

既存の人事システムや会計ソフトとのデータ連携が可能かを確認しましょう。クラウドを介した自動連携ができる製品が望ましいです。また、データ形式の互換性も事前に確認が必要です。

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