株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。 給与奉行クラウドは、一般的な業種から介護業まで幅広い業界に対応したクラウド型給与計算システムです。中小企業から大企業まで企業規模を問わず導入でき、特に労働集約型の業界で求められる複雑な勤務体系や給与形態にも柔軟に対応しています。 一般企業向けには、基本的な月給・時給計算から賞与計算、年末調整まで給与業務全般をカバーし、法改正への自動対応により常に最新の制度に準拠した計算が可能です。介護業界においては、夜勤手当や処遇改善加算など業界固有の手当計算、変則的なシフト勤務への対応、介護職員等特定処遇改善加算の配分計算など、介護事業所特有のニーズに応えられる機能を備えています。 直感的な操作性により、給与計算の専門知識が少ない担当者でも安心して利用でき、他のOBC製品との連携により、人事管理から会計処理まで一貫したデータ管理が実現できます。クラウドサービスのためシステム導入・保守の負担も軽減されます。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。一般的な業種・業態だけでなく、介護業向けの機能も備えているのが特徴で、介護職員の複雑な労務管理に対応できます。ベンチャー企業から中小企業まで幅広い規模に対応しており、特に50名以下の企業での利用が進んでいます。 介護業界では、夜勤手当や処遇改善加算といった業界独自の給与体系がありますが、本システムではこれらの計算を自動化できます。一般業種向けとしても、基本給与計算、勤怠管理、年末調整などの一通りの機能を搭載し、他社製品と比較して使いやすいインターフェースを提供しています。 クラウドベースのため初期費用を抑えられ、法改正への対応もスムーズです。給与明細の電子配布機能により、管理者の作業負荷軽減も期待できます。従来のオンプレミス型システムと比べて導入期間が短く、ITに詳しくない担当者でも操作しやすい設計となっており、人事労務業務の効率化を図りたい企業におすすめです。

文章を確認しましたが、1行目にある運営会社名は既に「弥生株式会社」となっています。修正の必要がないため、元の文章をそのまま以下に記載します。 弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。従来の一般企業向け給与計算機能に加えて、介護業界の複雑な給与体系に対応した機能を搭載しています。 介護業界では、夜勤手当や処遇改善加算、特定処遇改善加算といった業界独自の手当計算が必要となりますが、弥生給与Nextはこれらの計算を自動化し、事務負担を軽減します。シフト制勤務が多い介護現場の勤怠管理にも対応しており、変則的な勤務時間や夜勤明けの処理も正確に行えます。 中小規模の介護事業所から複数施設を運営する事業者まで幅広く利用できる設計となっており、利用者数や施設数に応じたプラン選択が可能です。介護報酬改定への対応も迅速で、法改正時のシステム更新により最新の制度に準拠した給与計算を継続できます。 直感的な操作画面により、給与計算の専門知識が少ないスタッフでも扱いやすく、介護業界の人事労務担当者の業務効率化を支援するソリューションとして位置づけられています。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 一般的な業種・業態に対応した汎用性の高い給与計算システムとして、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に活用されています。基本的な給与計算機能に加えて、勤怠管理や年末調整などの人事労務業務を統合的に管理できる点が特徴的です。 業種別の対応では、介護業界における複雑な給与体系にも対応しており、夜勤手当や資格手当、処遇改善加算など介護特有の手当計算を効率的に処理できます。介護事業所で必要となる勤務パターンの管理や、職種別の給与設定なども柔軟に行うことが可能です。 クラウドベースのシステムのため、複数拠点を持つ介護事業者でも一元管理が実現でき、リモートワークにも対応できます。また、他のマネーフォワードクラウドシリーズとの連携により、経理業務との効率的な連動も期待できます。直感的な操作性と充実したサポート体制により、人事労務の専門知識が限られる事業者でも安心して導入できる給与計算ソフトといえます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウドERPは、中小企業から中堅企業まで対応できる統合型のクラウドシステムです。給与計算機能においては、一般的な業種・業態で必要とされる基本機能を網羅的に搭載しており、年末調整や社会保険手続きにも対応しています。 特に介護業界においては、夜勤手当や資格手当などの複雑な手当計算、シフト制による勤務時間管理、介護報酬に関連する人件費管理など、業界固有の要件に対応した機能を備えています。勤怠管理システムとの連携により、介護現場での変則的な勤務体系にも柔軟に対応します。 同社の他サービスとの連携性に優れており、会計や人事労務管理との一元管理が可能です。クラウドベースのため、複数の事業所を持つ介護事業者でも、リアルタイムでの情報共有と効率的な管理業務を実現できます。操作性と拡張性のバランスが取れており、介護業界での業務効率化を支援する包括的なソリューションとして活用されています。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウド年末調整は、介護業界における年末調整業務を効率化するクラウド型システムです。従業員が必要書類をオンライン上で提出し、管理者が一元的に処理できる仕組みにより、介護施設や訪問介護事業所での複雑な年末調整業務を大幅に簡素化できます。従来の紙ベースでの書類収集と比較して、書類の紛失リスクを軽減し、進捗状況をリアルタイムで把握可能です。 介護業界では職員の勤務形態が多様で、パートタイムやシフト制の従業員が多い傾向にありますが、本システムは様々な雇用形態に対応した柔軟な設定が可能です。また、マネーフォワード クラウド給与との連携により、給与計算から年末調整まで一貫したデータ管理を実現できます。 中小規模から中堅規模の介護事業者に適しており、特に複数の事業所を運営する法人において、各拠点の年末調整業務を効率的に管理できる点が評価されています。クラウド型のため、リモートワークにも対応し、管理業務の利便性向上に貢献します。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。一般的な企業の給与計算業務を幅広くカバーしながら、介護業界特有の業務にも対応できる柔軟性を持つクラウド型システムです。 基本的な給与計算機能に加えて、介護業界で重要となる処遇改善加算の管理や、夜勤手当・資格手当といった介護職特有の手当計算にも対応しています。一般企業でも使いやすいインターフェースを維持しながら、介護事業所が直面する複雑な労務管理要件にも配慮した設計となっています。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に適用可能で、従業員数の変動にも柔軟に対応できるスケーラブルな料金体系を採用しています。他のマネーフォワードクラウドシリーズとの連携により、経理業務全体の効率化も期待できます。 セキュリティ面では金融機関レベルの安全性を確保し、定期的なアップデートにより法改正にも自動対応するため、介護業界のように法的要件が厳しい業種でも安心して利用できる給与計算ソリューションです。

CCSサポート株式会社が提供する給与計算ソフトです。 CCS給与計算は、一般企業から介護業界まで幅広い業種に対応した給与計算システムです。中小企業から中堅企業まで柔軟に活用でき、特に介護業界で求められる処遇改善加算や夜勤手当などの複雑な給与体系にも対応しています。 一般的な企業向けには、基本給与計算から各種手当、控除項目の管理まで標準的な機能を網羅しており、勤怠管理システムとの連携により効率的な給与業務を実現します。また、年末調整や社会保険料計算などの法定業務にも対応し、人事労務業務の負担軽減を図れます。 介護業界においては、介護職員処遇改善加算の複雑な配分計算や、夜勤専従、宿直といった介護業界固有の勤務形態に対応した給与計算が可能です。施設ごとの勤務体系の違いや加算要件の変更にも柔軟に対応し、介護事業者の給与計算業務を効率化します。直感的な操作性により、システムに慣れていない担当者でも安心して利用できる設計となっています。