FitGap
マネーフォワード クラウド社会保険

マネーフォワード クラウド社会保険

給与計算ソフト

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
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コスト
1,100 / 月
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シェア
~ 給与計算ソフト
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

マネーフォワード クラウド社会保険とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

マネーフォワード クラウド社会保険とは

マネーフォワード クラウド社会保険は、社会保険手続きに必要な書類作成から電子申請までをクラウド化する労務管理システムです。社会保険手続きに必要な書類作成から電子申請まで一連の業務をクラウド化し、労務担当者の負担を大幅に軽減します。給与計算データとの連携により、算定基礎届や月額変更届を自動作成でき、ミスのない正確な手続きを実現します。従業員の入退社に伴う資格取得・喪失届や扶養異動届などの各種申請書類も、必要な情報を入力するだけで簡単に作成できます。e-Gov・マイナポータルとのAPI連携により、協会けんぽや健康保険組合への電子申請がワンクリックで完了し、窓口への持参や郵送作業が不要になります。法改正にも自動対応し、常に最新の制度に準拠した運用が可能です。進捗管理機能により申請状況を一元把握でき、処理漏れを防止します。FitGapの企業規模別シェアでは中小企業がカテゴリ78製品中4位で、中小企業から段階的に社会保険手続きをデジタル化したい場合に候補になります。

pros

強み

社会保険手続の電子化と自動化

社会保険手続きに必要な各種届出書類をクラウド上で作成し、そのままワンクリックで電子申請できます。入社・退社時の健康保険資格取得届などもオンラインで完結するため、紙書類の作成や役所への持参が不要です。手続き業務のペーパーレス化により担当者の負担とミスを大幅に削減します。FitGapの操作性評価はカテゴリ76製品中3位、導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中5位で、紙中心の手続きをクラウドへ移行したい企業でも運用開始後の定着を判断しやすい製品です。

申請進捗と公文書受領を一元管理

e-Govやマイナポータル連携により、電子申請の進捗状況や役所からの公文書受領まで管理画面で一括確認できます。申請ごとの処理状態を一覧で把握できるため、提出漏れや確認漏れを防げます。公文書もシステム内で受領できるので、各種通知の見落としなく対応可能です。

給与データと連携で手間削減

マネーフォワード クラウド給与等の給与システムと連携し、社員情報や標準報酬月額などのデータを共有できます。給与システム側の情報を取り込むことで届出データが自動作成され、ボタン一つで電子申請まで完了します。逆に社会保険手続きの結果もワンクリックで給与システムへ反映でき、二重入力を排した効率運用が可能です。FitGapの連携評価はカテゴリ76製品中5位で、人事管理連携とERP連携はいずれも○(対応)です。既存の人事・基幹系データと社会保険手続きをつなげたい企業では、連携範囲を確認する価値があります。

cons

注意点

社会保険手続専用として費用対効果に課題

社会保険の各種届出書類作成に特化したツールで、単体機能に対する月額料金がやや割高に感じられる場合があります。小規模事業者が年に数回の手続きのためだけに導入すると、支払うコストの割に利用機会が少ないという状況にもなりかねません。他の業務(給与計算や勤怠管理)まで一括で効率化したい場合は、より包括的なサービスも検討した方が良いでしょう。

他サービス未導入時に威力半減

マネーフォワードの他の人事労務系サービス(給与計算や人事管理など)と連携してこそ最大の効果を発揮する設計です。他サービスとデータが連動することで入力の手間削減や情報の一元管理が可能になりますが、本製品単体で使う場合はそのメリットが十分に得られません。単独利用を検討する際は、連携機能が活かせない分の効率性について考慮する必要があります。FitGapの要件チェックでは、勤怠管理連携、会計ソフト連携、給与計算に関わる複数項目が×(非対応)です。社会保険手続き以外の労務・給与業務までまとめて効率化したい場合は、併用するサービスの範囲を先に確認する必要があります。

給与計算を含まない機能範囲

社会保険・労働保険の手続き業務に特化しており、月々の給与計算や賞与計算そのものの機能は持っていません。あくまで保険手続き関連の届出作成と電子申請補助が中心となるため、給与の計算処理は別途他のソフトで行う必要があります。人事労務業務を幅広くカバーする統合システムではない点を踏まえ、導入を判断することが大切です。FitGapの要件チェックでも、月給制対応、時給制対応、日給制対応、賞与計算、社会保険料自動計算はいずれも×(非対応)です。給与計算まで同じ製品で完結させたい企業では、対象業務の切り分けを事前に確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

マネーフォワード クラウド社会保険給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

マネーフォワード クラウド社会保険人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

マネーフォワード クラウド給与
マネーフォワード クラウド給与

マネーフォワード クラウド社会保険の利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
運用サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
人事システム
大企業利用
中堅・中小企業利用
グローバル企業利用
医療・介護利用
製造・建設利用
申請ワークフロー
発令管理
年末調整申告
セルフサービスポータル
雇用契約管理
契約更新アラート
契約書テンプレート管理
雇用契約電子署名
入社情報セルフ入力
入社タスク管理
従業員ドキュメント管理
文書全文検索
電子帳簿保存法対応(人事書類)
証明書発行自動化
マイナンバー管理
社保書類自動作成
社保電子申請連携
退職書類自動作成
退職者データ管理
職務・異動履歴管理
複雑組織設定
組織図自動生成
組織変更シミュレーション
組織履歴管理
スキル・資格管理
評価ワークフロー
目標管理
後継者計画
従業員サーベイ
パルスサーベイ
eNPS分析
人事KPI分析
カスタム指標作成
BI連携
退職リスク予測
多言語人事項目
給与計算ソフト
小規模向け給与計算ソフト
中堅〜大企業向け給与計算ソフト
クラウド型給与計算ソフト
勤怠連携型給与計算ソフト
社労士事務所向け給与計算ソフト
人事・会計統合型給与計算ソフト
従業員マスター管理
雇用契約形態管理
勤怠管理連携
打刻データ取込
変形労働時間制対応
割増賃金自動計算
月給制対応
時給制対応
日給制対応
年俸制対応
賞与計算
手当自動計算
控除項目管理
社会保険料自動計算
社会保険料改定処理
給与明細(紙)
給与明細(Web)
銀行振込データ作成
振込指示書出力
退職金計算
多拠点管理
海外拠点対応
複数通貨対応
多言語給与明細
会計ソフト連携
人事管理連携
電子申請対応
年末調整自動化
住民税年度更新
源泉徴収票・法定調書出力
社労士向け機能
社労士連携(企業)
複数企業一括管理(マルチカンパニー)
顧問先アクセス制御
顧問先依頼ワークフロー
部門別コスト配賦
人件費分析レポート
経営ダッシュボード
人事評価連携
高度権限制御
カスタマイズ性
操作ログ監査
人件費予測・シミュレーション
経費精算連携
ERP連携

マネーフォワード クラウド社会保険のプラン

プラン名料金 (税抜)対象・条件
ひとり法人プラン年払い: 2,480円/月月払い: 3,980円/月社長1名のみの法人向け。社会保険機能を含む基本機能が利用可能。
スモールビジネスプラン年払い: 2,980円/月月払い: 4,980円/月従業員3名以下の法人向け。5名まで基本料金内で社会保険機能を利用可能。
ビジネスプラン年払い: 4,980円/月月払い: 6,980円/月従業員4名以上の法人向け。5名まで基本料金内で社会保険機能を利用可能。
従量課金100円/名/月6名以上で利用する場合、従業員1名あたり追加費用が発生。

マネーフォワード クラウド社会保険と比較されるサービス

マネーフォワード クラウド社会保険は、社会保険手続きに必要な書類作成や電子申請を行うクラウド型ソフトです。給与や年末調整と合わせて労務手続きを効率化したい企業に向きます。

マネーフォワード クラウド給与

価格
2,480円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
マネーフォワード クラウド社会保険と比較して良い点
  • 給与計算からWeb給与明細まで、クラウド上で処理を完結しやすいです。

  • 社会保険や年末調整と合わせ、マネーフォワード内で労務を広げやすいです。

マネーフォワード クラウド社会保険と比較して悪い点
  • マネーフォワード クラウド給与は月例給与計算が中心で、社会保険の書類作成や電子申請だけを進める用途とは違います。

  • 資格取得届や算定基礎届の作成・電子申請はクラウド給与の守備範囲外で、社保手続きには別ソフトが要ります。

判断の分かれ目

毎月の給与計算が主目的ならクラウド給与、入退社や算定の社保手続きが主目的ならクラウド社会保険です。

製品ページを見る

マネーフォワード クラウド年末調整

価格
2,980円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
マネーフォワード クラウド社会保険と比較して良い点
  • 年末調整の申告回収や確認をクラウド化し、年次業務を進めやすいです。

  • 給与や社会保険と同じシリーズで、年末業務をまとめやすいです。

マネーフォワード クラウド社会保険と比較して悪い点
  • マネーフォワード クラウド年末調整は年末業務に強く、入退社や算定基礎届などの社会保険手続きでは対象外です。

  • 年1回の年末調整に特化するため、月次で発生する資格取得・喪失届などの電子申請には対応しません。

判断の分かれ目

年に一度の年末調整を回したいならクラウド年末調整、通年の社保手続きを回したいならクラウド社会保険が向いています。

製品ページを見る

freee人事労務

価格
2,000円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
マネーフォワード クラウド社会保険と比較して良い点
  • 給与計算と労務手続き、給与明細をクラウドでまとめやすいです。

  • freee会計を使う企業では、給与結果を会計へ反映しやすいです。

マネーフォワード クラウド社会保険と比較して悪い点
  • freee人事労務は労務全体に広がる一方、マネーフォワード給与を残して社会保険手続きを効率化する用途とは違います。

  • freee側に給与計算を寄せる前提のため、既存のマネーフォワード給与と並行運用すると入力経路が二重になります。

判断の分かれ目

freee側に労務をまとめたいならfreee人事労務、マネーフォワード給与を残すならクラウド社会保険です。

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HRMOS労務給与

価格
要確認
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
マネーフォワード クラウド社会保険と比較して良い点
  • 勤怠データから給与計算、給与通知、年末調整まで一つの流れで扱いやすいです。

  • 社会保険手続きや人事情報収集も含め、労務給与業務全体をまとめやすいです。

マネーフォワード クラウド社会保険と比較して悪い点
  • HRMOS労務給与は労務給与全体をまとめる製品で、社会保険書類作成だけをMF基盤で進める用途では範囲が広がります。

  • 勤怠や人事情報まで含めて設定する前提のため、社保の書類作成だけを使いたい場合は初期設定の手間が見合いません。

判断の分かれ目

勤怠から人事まで一括で刷新するならHRMOS、社保手続きに絞るならクラウド社会保険を選ぶと無理がありません。

製品ページを見る

サービス基本情報

リリース : 2020

https://biz.moneyforward.com/social_insurance/公式
https://biz.moneyforward.com/social_insurance/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社マネーフォワード

本社所在地 : 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

会社設立 : 2012

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、プライバシーマーク

ウェブサイト : https://corp.moneyforward.com/

株式会社マネーフォワード運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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運営会社

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