マネーフォワード クラウド年末調整

年末調整の申告と書類保管をペーパーレス化しやすいです。

既存の給与計算システムを残して、年末調整だけを効率化できます。

HRMOS年末調整は年末調整単体で始めやすく、マネーフォワード給与と同じシリーズで使う用途では連携先が変わります。

マネーフォワード給与から従業員データや控除額を引き継ぐ場合は、HRMOSだと連携設定を別途組む手間が増えます。

給与計算からWeb給与明細まで、クラウド上で処理を完結しやすいです。

マネーフォワード内で給与と人事管理をつなげ、年次業務も広げやすいです。

マネーフォワード クラウド給与は毎月の給与計算が中心で、年末調整だけを電子申告まで効率化する用途とは主目的が違います。

従業員からの申告書回収や控除内容の確認画面は、クラウド給与単体だと年末調整に必要な機能までは届きません。

社会保険手続きに必要な書類作成や電子申請をクラウドで進めやすいです。

給与や年末調整と同じシリーズで、労務手続きをつなげやすいです。

マネーフォワード クラウド社会保険は社保手続きに特化し、扶養控除申告や保険料控除の回収とは対象業務が違います。

従業員への申告書配布や記入内容のチェックを進めたい場合、社会保険の機能だけでは扶養・保険料控除の回収まで担えません。

給与計算と労務手続き、年末調整をクラウドでまとめやすいです。

freee会計を使う企業では、労務と会計の連携も作りやすいです。

freee人事労務は労務全体を扱い、マネーフォワードの給与や社会保険と併用する年末調整業務では基盤が分かれます。

マネーフォワード給与で月例計算を回している場合、freeeへ従業員データを移すと年次の連携経路を別途整える必要があります。