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税理士の給与計算ソフトおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026/5/29

給与計算ソフトと一口に言っても、税理士が使う場合は「顧問先の会計データとどこまで自動連携できるか」で製品の性格が大きく変わります。近年はAIによる仕訳提案や年末調整のWeb完結など機能が急速に進化しており、同じカテゴリでも製品ごとの守備範囲にかなりの幅があります。FitGapでは、この多様性を整理するために「会計ソフトとの統合度」と「対応できる企業規模の複雑さ」という2つの軸で製品を3タイプに分類しました。本ガイドでは、タイプ別のおすすめ製品紹介から要件定義・選定ステップまでを一気通貫で解説します。

レビュー担当 加藤杏奈

業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

税理士向けの給与計算ソフトのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名	タイプ	料金	企業規模	評価ポイント
freee人事労務	会計ソフトとセットで使えるクラウド統合タイプ 🔗	2,000円月	中小中堅大企業	会計・給与・労務をfreeeで一体運用。使いやすく中小企業シェアもトップ。
弥生給与Next	会計ソフトとセットで使えるクラウド統合タイプ 🔗	9,000円年	中小中堅大企業	弥生会計へ給与仕訳をつなげやすい。中小企業シェアが高く年末調整分業にも対応。
マネーフォワードクラウド給与	会計ソフトとセットで使えるクラウド統合タイプ 🔗	2,480円月	中小中堅大企業	給与から勤怠・労務・会計へ拡張可能。連携に強く複数法人管理にも対応。
奉行クラウド HR DX Suite	中堅〜大企業向けのERP一体型タイプ 🏢	18,750円月	中小中堅大企業	70の人事労務業務を標準化。中堅企業シェアが高く周辺業務まで扱える。
マネーフォワードクラウドERP	中堅〜大企業向けのERP一体型タイプ 🏢	要問合せ	中小中堅大企業	会計・経費・給与を必要機能から導入可能。成長企業が段階拡張しやすい。
PROSRV on Cloud	中堅〜大企業向けのERP一体型タイプ 🏢	要問合せ	中小中堅大企業	大企業シェアが高い人事給与基盤。BPOと統制機能まで組み合わせられる。
給料王	シンプル操作の給与計算専門タイプ 🎯	44,000円本	中小中堅大企業	給与計算から年末調整まで1ソフトで完結。社労士連携や複数企業管理にも対応。
PCAクラウド給与	シンプル操作の給与計算専門タイプ 🎯	13,860円月	中小中堅大企業	100以上の支給・控除項目を設定可能。複雑な賃金ルールと外部連携に強い。
フリーウェイ給与計算	シンプル操作の給与計算専門タイプ 🎯	0円~月	中小中堅大企業	5名まで無料、6名以上も低コスト。基本的な給与計算と年末調整を扱える。

タイプ別おすすめ製品

会計ソフトとセットで使えるクラウド統合タイプ 🔗

このタイプが合う企業：

税理士事務所と連携して給与計算を行いたい小規模〜中規模企業の経営者・経理担当者の方

どんなタイプか：

給与計算・年末調整・給与明細をクラウドで処理し、同シリーズの会計ソフトへ仕訳を自動連携するタイプです。税理士と顧問先が同じデータを確認しやすい点が特徴です。

このタイプで重視すべき機能：

📊会計ソフトへの自動仕訳連携

確定した給与データから仕訳を作成し、会計ソフトへの転記と月次確認作業を減らします。

📩Web年末調整・給与明細配信

年末調整の申告収集と給与明細配信をWeb化し、紙の回収・配布作業を減らします。

検証比較ノート

会計シリーズ選択と顧問先運用範囲が選定のカギ

税理士事務所が会計ソフトとセットで使えるクラウド統合タイプを選ぶ際は、どの会計シリーズに揃えるかと顧問先運用範囲の広さが判断軸になります。 freee人事労務は会計・勤怠・給与・労務を同じfreeeシリーズでまとめやすい統合型で、画面案内に沿って給与計算や年末調整を進められ、社労士向け機能や社労士連携にも対応するため、初めてクラウド化する顧問先に伴走したい税理士の候補です。弥生給与Nextは弥生会計との連携と会計事務所との年末調整分業を軸にしたクラウド給与で、給与・賞与計算、勤怠連携、Web給与明細、年末調整を扱え、月給・時給・日給・年俸にも対応するため、弥生会計を使う中小の顧問先をクラウドへ移したい事務所に向きます。マネーフォワードクラウド給与は同シリーズの勤怠・労務・会計まで広げやすいクラウド給与で、退職金計算、複数企業一括管理、人事評価連携、ERP連携に対応するため、複数の顧問先を横断管理したい税理士事務所の候補になります。

初めてクラウド化する顧問先に伴走したい税理士におすすめ

freee人事労務は、会計・勤怠・給与・労務を同じfreeeシリーズでまとめやすい、初めてクラウド化する顧問先にも勧めやすい統合型の人事労務システムです。画面案内に沿って給与計算や年末調整を進められ、FitGapでは操作性・導入しやすさ・サポート評価がこのタイプのおすすめ9製品中1位のため、経理や労務を兼務する中小企業に税理士が伴走する運用と相性が良いです。 社労士向け機能や企業側の社労士連携にも対応し、会計・給与・労務をまとめて見たい事務所にも向きます。一方、退職金計算、複数企業の一括管理、顧問先依頼ワークフロー、カスタマイズ性は非対応です。複数法人を横断管理したい事務所や、独自の手当体系が多い顧問先では他製品も比べる必要があります。

価格

2,000円

月

無料トライアルあり

士業・コンサルティング業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

弥生給与Next

製品情報を見る

おすすめの理由

年末調整を会計事務所と分業しやすいクラウド給与計算ソフト

弥生給与Nextは、弥生会計との連携と会計事務所との年末調整分業を軸にしたクラウド給与計算ソフトです。給与・賞与計算、勤怠連携、Web給与明細、年末調整を扱え、月給・時給・日給・年俸にも対応するため、弥生会計を使う中小の顧問先をクラウドへ移したい税理士事務所に向きます。 FitGapでは中小企業シェアがこのタイプのおすすめ9製品中1位で、農業・林業・漁業のシェアも1位です。一方、社労士向け機能、振込指示書出力、ERP連携、経費精算連携は非対応で、社会保険料改定処理は追加オプションです。年末調整計算や電子申告データ作成はプラン確認が必要なため、社労士と一体で労務まで広げたい場合や、基幹・経費システムまでつなぎたい場合は他製品も比べる必要があります。

価格

9,000円

年

無料トライアルあり

士業・コンサルティング業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能

マネーフォワードクラウド給与

製品情報を見る

おすすめの理由

複数顧問先の給与をまとめて横断管理したい税理士事務所向け

マネーフォワードクラウド給与は、給与計算を起点に勤怠・労務・会計、必要に応じて経費精算や人事評価まで同社シリーズで広げやすいクラウド給与計算ソフトです。銀行APIや会計連携を活用しながら、複数の顧問先や法人を横断して管理したい税理士事務所に向きます。 FitGapでは機能性・セキュリティ・連携拡張性の評価がこのタイプのおすすめ9製品中1位タイで、退職金計算、複数企業一括管理、人事評価連携、ERP連携に対応する点がfreee人事労務や弥生給与Nextより強い選択理由になります。一方、年末調整自動化は非対応で、電子申請、源泉徴収票、法定調書出力、社労士向け機能は追加オプションです。年末調整や法定帳票を標準機能だけで完結したい事務所、独自の給与計算ロジックを細かく作り込みたい顧問先では、費用と運用範囲を事前に確認してください。

価格

2,480円

月

無料トライアルあり

士業・コンサルティング業界でのシェア

ユーザの企業規模

中小企業

中堅企業

大企業

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

メリットと注意点

仕様・機能