CSV取り込み対応の給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフト「弥生給与」は、給与・賞与計算から社会保険手続き、年末調整まで、給与業務に欠かせない機能をしっかりと備えています。100名規模までの中小企業での利用を想定して作られており、様々な給与体系にも柔軟に対応してくれます。 デスクトップ型のソフトウェアですが、他社ソフトで管理していた従業員データや給与明細データ、タイムカードのデータなどを、CSV形式やテキスト形式で簡単に取り込むことができます。このCSV取り込み機能があることで、今まで使っていたデータを無駄にすることなく、スムーズに移行できるのが大きなメリットです。 また、サポート体制の評判も良く、分からないことがあっても安心して相談できます。操作マニュアルやよくある質問集も丁寧に用意されているので、初めて給与ソフトを使う方でも迷うことは少ないでしょう。価格も手頃で、月額料金ではなく買い切り型なので、長期的に見ても経済的です。多くの企業で導入されている実績もあり、事業拡大時には上位版への移行も可能です。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフト「マネーフォワード クラウド給与」は、中小企業から大企業まで対応するクラウド型給与計算サービスです。給与計算の面倒な作業を自動化してくれるので、所得税や社会保険料の複雑な計算から、Web給与明細の発行まで、これひとつで完結できます。 特に便利なのは、勤怠管理システムから勤怠データをCSVファイルで簡単に取り込めること。従業員情報もCSVで一括更新できるため、毎月の手入力にかかる時間を大幅に短縮できます。CSV取り込みに対応していることで、既存のシステムからのデータ移行もスムーズに行えるでしょう。 銀行振込機能や他のマネーフォワードクラウドサービスとも連携しているため、給与振込から年末調整、社会保険手続きまでの一連の流れを効率よく進められます。給与項目や計算式は企業ごとにカスタマイズでき、独自の給与体系にもしっかり対応してくれます。 セキュリティ面では通信の暗号化やアクセス制御を徹底し、法改正への対応も自動で行われるので安心です。ペーパーレス化によって作業コストも削減でき、30日間の無料トライアルで気軽に試すことができます。充実したサポート体制があるので、導入時も安心してバックオフィス業務のデジタル化を進められます。

株式会社ワークスヒューマンインテリジェンスが提供する人事給与システムです。約1,200社以上の大手企業グループで導入実績があり、勤怠管理から賞与・退職金計算まで人事業務全般を統合管理します。さらに、勤怠管理やタレントマネジメントなど人事周辺業務との連携も可能で、HR業務を包括的にサポートします。複雑な給与体系や昇給基準にも対応し、法令改正に伴う税率や保険料率の自動アップデート機能で常に正確な計算が可能です。行政手続きの電子申請機能も標準装備し、社会保険・税申告業務の効率化を図ります。CSV形式による既存データの取り込みにも対応し、スムーズな移行をサポートします。部門別や雇用形態別の給与規定や計算式も柔軟に設定でき、自社独自の手当規則にも対応可能です。給与明細や各種帳票の作成機能も充実し、電子配布でペーパーレス化が可能です。クラウド環境にも対応し、遠隔地からのアクセスや災害対策にも有効です。また、スマートフォンやタブレット端末からも利用でき、外出先でのデータ参照・確認が可能です。権限管理やセキュリティ機能も備え、安全に運用できます。

株式会社freeeが提供する人事労務クラウドソフト「freee人事労務」は、勤怠管理から給与計算、年末調整まで人事労務業務を一元化するサービスです。勤怠の打刻から給与明細の発行、雇用契約書や社会保険手続き書類の作成、年末調整の計算まで、人事労務のあらゆる業務をまとめて管理できます。従業員情報はすべてクラウド上で一元管理されるため、各種手続きの際にデータを何度も入力し直す手間がありません。 CSV取り込みへの対応も充実しており、他社の勤怠サービスで使用していたCSVデータをそのまま取り込めるほか、従業員情報もCSVファイルで一括登録・更新が可能です。これにより、他システムからの移行時や大量の従業員情報を更新する際も、スムーズに作業を進められます。 アラートや通知機能でタスク管理も万全で、入退社手続きや保険関連の手続きで「うっかり忘れ」を防げるのも安心です。画面は直感的で分かりやすく設計されており、人事労務の専門知識がない方でも迷わず操作できます。中小企業に最適化された料金体系で、利用人数に応じて選べるプランを用意。業界シェアNo.1の実績があり、多くの企業でその使いやすさとコストパフォーマンスが高く評価されています。

オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウド型給与計算システム「給与奉行クラウド」は、勤怠管理から給与計算、年末調整、Web給与明細の配信まで、給与業務のすべてを一つのシステムで完結できます。 特に注目したいのが、優れたCSV取り込み機能です。指定したフォルダに勤怠データや人事データのCSVファイルを保存するだけで、エージェントが自動的にデータを取り込んでくれます。つまり、現在お使いの勤怠管理システムや人事システムから出力したCSVファイルを、手作業で入力し直す必要がありません。他のシステムとスムーズに連携できるため、給与計算にかかる時間を大幅に短縮できます。 また、電子申請との連携機能や豊富な帳票作成機能も備えており、大企業や公共機関での導入事例も豊富です。クラウドサービスなので、常に最新の機能やセキュリティが適用され、システムの保守管理にかかる負担も軽減されます。給与業務の効率化を検討している企業にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

株式会社Donutsが提供するクラウド給与計算システム「ジョブカン給与計算」は、小規模・中小企業でも気軽に始められる給与計算サービスです。画面がシンプルで分かりやすく、初めて給与計算システムを使う方でもスムーズに操作できます。 特に便利なのが、ジョブカン勤怠管理システムとの連携機能。従業員の打刻データが自動で取り込まれるので、手作業での転記ミスを防げます。また、CSV取り込み機能が充実しており、給与の支給額や控除額をまとめて登録したり、従業員情報や事業所情報を一括で更新したりできます。大勢の従業員がいる会社でも、データ入力の手間を大幅に削減できるでしょう。 Web給与明細の配信や賞与明細の発行、さらには源泉徴収票や支払報告書まで自動で作成してくれるため、これまで紙やExcelで苦労していた作業がぐっと楽になります。銀行振込用のデータもワンクリックでダウンロードでき、給与支払いまでの一連の流れがスムーズです。 無料プランも用意されているので、コストを抑えたい企業にもおすすめ。実際に導入した企業からは「操作が簡単でミスが減った」という声が多く寄せられています。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフト「給料王」は、1986年の発売から38年続くロングセラー製品で、ユーザー満足度No.1の実績があります。初心者でも迷わず操作できる分かりやすい画面でありながら、高度な給与計算や帳票作成もしっかりとこなせるため、中小企業から大企業まで幅広い規模の会社で愛用されています。 特に便利なのがCSV取り込み機能で、他社の給与ソフトで作成したデータ（CSV形式やTXT形式）をそのまま読み込むことができます。これにより、今まで使っていたシステムからのデータ移行もスムーズに行えるでしょう。年末調整や法定帳票の作成、マイナンバー管理など、複雑な法令要件もきちんと対応しているので安心です。 買い切り型のパッケージソフトなので、一度購入すれば長く使い続けられてコストも抑えられます。困った時の電話サポートやオンラインマニュアルも用意されており、実際に導入した企業からも好評価を得ています。税制改正に合わせたバージョンアップも定期的に行われ、会計ソフトや勤怠管理ソフトとの連携で業務全体の効率化も図れます。

TKCグループが提供する給与計算システムです。働き方改革関連法に対応し、時間外労働の上限管理や有給取得の管理を支援します。タイムレコーダ『Time P@CKシリーズ』と連携し勤怠データを取り込めるため、正確な勤怠管理と給与計算が可能です。法令改正に合わせた税率・保険料率の自動アップデートや計算時のエラーチェック機能でミスを防ぎます。給与明細・賞与明細の印刷・電子配信機能を備え、ペーパーレスを促進します。社会保険・労働保険の電子申請にも対応し、CSVファイル添付方式で提出可能です。企業単位・部門単位で異なる賃金制度の設定が可能で、グループ企業も含め多様な給与体系に柔軟に対応します。年末調整機能も標準搭載し、給与データをもとに各種帳票を自動作成できます。設計思想は大企業の複雑業務に対応したもので、計算精度やセキュリティに定評があります。導入・運用はTKCのサポート体制で支援され、システムの安定稼働を確保します。CSV形式のデータ取り込み機能も備え、他システムからのデータ連携・移行も容易です。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフト「ジンジャー給与」は、クラウド型で給与計算から社会保険算定・年末調整までを自動化するサービスです。このソフトの大きな特徴は、企業ごとの独自ルールに柔軟に対応できることです。支給項目や控除項目、計算式を会社の実情に合わせて自由に設定し、従業員の等級や役職、勤怠データをもとに給与額を正確に算出してくれます。 特に便利なのが、jinjer勤怠・jinjer人事との連携機能です。これらのシステムと組み合わせることで、人事情報や勤怠データがワンクリックで反映されるため、面倒な手作業が不要になります。また、他社システムで管理している情報もCSV取り込みで簡単にデータ連携できるので、システム移行時も安心です。このCSV対応により、既存システムからのデータ移行や他のツールとの連携がスムーズに行え、二重入力の手間を大幅に削減できます。 給与明細や源泉徴収票などの帳票は、すべてWeb上で確認・出力が可能。紙での配布や誤送付といったトラブルも防げます。操作画面はステップ形式で分かりやすく設計されているため、給与計算に慣れていない方でも迷うことなく使えるでしょう。実際に中小企業から上場企業まで幅広い規模の会社で導入されており、給与業務の自動化によって担当者の負担を軽減し、効率的な給与管理を実現しています。

BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフト「給料らくだ」シリーズの標準版にあたる「給料らくだ普及版」は、給与明細書の作成から賃金台帳の出力、年末調整まで、日常的な給与業務に必要な機能をひと通り揃えています。月給制や時給制といった様々な給与形態はもちろん、有給休暇の管理や残業代の計算も自動で行ってくれるので、手作業による計算ミスを防げます。 特に便利なのが、CSV形式での勤怠データ取り込み機能です。ExcelやGoogleスプレッドシートで管理している勤怠データをそのまま読み込めるため、既存のデータを無駄にすることなくスムーズに移行できます。この機能があることで、タイムカードや勤怠管理システムから出力したデータも簡単に活用でき、入力作業の手間を大幅に削減できるでしょう。 上位版のプロと比べて機能を厳選することで価格を抑えており、小規模な事業者でも導入しやすくなっています。操作画面も分かりやすく設計されているうえ、法改正にもしっかり対応してくれるので安心です。社労士が監修しており、多くの中小企業で実際に使われている実績も豊富で、信頼できるソフトと言えるでしょう。