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天引き設定対応の給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

給与計算ソフトとは?

給与計算ソフトとは、従業員の給与計算を効率的かつ正確に行うためのソフトウェアです。特に天引き設定は、社会保険料や税金、福利厚生費用などを正確に処理するために重要です。以下のようなタイプに分けられます。 簡易的なタイプ 給与手当の金額を直接入力し、残業代や法定控除のみ自動計算できるものがあります。天引き設定はシンプルですが、基本的な控除項目に対応しています。 高度なタイプ 給与手当の計算設定をユーザーが任意で設定でき、昇給計算や福利厚生、年末調整などの機能が搭載されています。天引き設定も多様な項目に対応しており、カスタマイズ性が高いです。 同一メーカーからのシリーズ展開があるタイプ 給与計算だけでなく人事情報を合わせて管理することが可能な製品です。天引き設定も一貫して管理でき、他の人事関連業務と連携が容易です。

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天引き設定対応の給与計算ソフト(シェア上位)

ADPS
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コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
150サービス中5
事業規模
中小企業 27
中堅企業 32
大企業 41
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
150サービス中9
事業規模
中小企業 35
中堅企業 34
大企業 31
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額2,178
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
150サービス中10
事業規模
中小企業 28
中堅企業 44
大企業 28
メリット・注意点
仕様・機能
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。やよいの給与計算は、弥生給与シリーズのエントリーモデルとして位置付けられた小規模事業者向けの給与ソフトで、簡単操作と必要十分な機能が特長です。給与・賞与計算や社会保険料・所得税の自動計算、年末調整機能など、基本的な給与業務は一通り網羅しています。初めて給与計算を行う方でも扱いやすいよう設計されており、ガイドに従って設定するだけで導入もスムーズです。数十名規模までの企業に適しており、複雑な給与体系がないケースでは軽快に運用できます。弥生会計ややよいの青色申告など弥生の他シリーズ製品とデータ連携が可能で、経理業務との一元管理によって効率化が図れます。法令改正にも毎年対応したプログラムが提供されるため、常に最新の税制に沿った給与計算が行えます。コスト面でも導入しやすく、小規模企業や創業間もない会社が安心して使える給与計算ソフトです。
コスト
月額2,099
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
150サービス中13
事業規模
中小企業 62
中堅企業 29
大企業 9
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社OSKが提供する給与計算ソフトです。SMILE V Air 人事給与は、人事情報管理と給与計算が一体となったクラウド型統合システムで、中堅企業の多様なニーズに応える柔軟性を持ちます。クラウドサービスのため自社でサーバーを用意せずに利用でき、拠点間のデータ共有やテレワークにもスムーズに対応します。提供元エンジニアと相談しながらその場でシステムを作り込めるサービスもあり、各社の業務フローに沿った細やかなカスタマイズが可能です。給与計算はもちろん、勤怠管理や人事情報とも連携しており、入社から給与支払いまで一貫した情報管理を実現します。承認フローや帳票レイアウトの調整など自社運用に合わせた設定が可能で、業務効率化を実現します。クラウドサービスとして法令改正にも随時対応するため常にシステムを最新に保てます。導入に際しては専任スタッフの手厚いサポートが受けられ、システム導入が初めての企業でも安心です。自社に最適化された人事・給与システムを構築したい企業にとって、有力な選択肢となるソフトウェアです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
150サービス中33
事業規模
中小企業 54
中堅企業 33
大企業 13
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
150サービス中36
事業規模
中小企業 26
中堅企業 39
大企業 35
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額55
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
150サービス中38
事業規模
中小企業 18
中堅企業 36
大企業 46
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額3,740
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
150サービス中39
事業規模
中小企業 28
中堅企業 19
大企業 53
メリット・注意点
仕様・機能
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与・賞与計算から社会保険手続きや年末調整まで、給与業務に必要な機能を網羅し、初心者でも迷わず操作できるわかりやすい画面が特徴です。数名~数百名規模の企業に適した機能バランスを持ち、中小企業で多く利用されています。弥生会計など他の弥生シリーズとのデータ連携による一元管理が可能です。また、クラウドサービスを併用することでテレワーク環境下でもデータ共有が可能で、法令改正にも自動アップデートされるため、常に最新の状態で安心して使い続けられます。老舗ベンダーならではのサポート体制も充実しており、初めての導入でも安心です。他ソフトからの乗り換えもしやすく、給与明細様式のカスタマイズなどにも柔軟に対応しています。長年にわたり全国の事業者から信頼されている実績豊富な製品のため、安心して導入できます。
コスト
月額4,374
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
アイテックス株式会社が提供する人事・勤怠・給与システムです。ProSTAFFクラウドは、クラウドの簡便性とカスタマイズの柔軟性を併せ持つサービスです。これにより、企業は自社の業務フローに併せたシステムを最低限の労力で導入できます。また、病院向け・公共向けに特化したテンプレートも提供しており、業界特有の働き方に対してもカスタマイズ不要で対応しています。社員向けのシステムは全てのOSで利用できますが、管理者向けのシステムはWindowsOSにのみ対応しているので注意してください。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能

給与計算ソフトとは?

更新:2024年10月03日

給与計算ソフトとは、従業員の給与計算を効率的かつ正確に行うためのソフトウェアです。特に天引き設定は、社会保険料や税金、福利厚生費用などを正確に処理するために重要です。以下のようなタイプに分けられます。 簡易的なタイプ 給与手当の金額を直接入力し、残業代や法定控除のみ自動計算できるものがあります。天引き設定はシンプルですが、基本的な控除項目に対応しています。 高度なタイプ 給与手当の計算設定をユーザーが任意で設定でき、昇給計算や福利厚生、年末調整などの機能が搭載されています。天引き設定も多様な項目に対応しており、カスタマイズ性が高いです。 同一メーカーからのシリーズ展開があるタイプ 給与計算だけでなく人事情報を合わせて管理することが可能な製品です。天引き設定も一貫して管理でき、他の人事関連業務と連携が容易です。

pros

導入メリット

給与計算業務の効率化

給与計算ソフトを使用することで、従業員の給与計算が正確かつ労力を大幅に削減し、生産性を向上させることができます。特に天引き設定が自動化されている製品では、社会保険料や所得税の控除計算が容易になります。

給与関連データの活用

給与計算ソフトを利用することで、給与計算の結果履歴をシステムの中に保管することが可能です。天引き設定の履歴も追跡でき、過去の控除データを簡単に参照分析することができます。

cons

導入注意点

他業務システムとの連携

法律や規則が改正された際は、給与計算ソフトの更新が必要です。天引き設定も法改正に応じて更新が必要であり、特に社会保険料や税制の変更に対応するため、ソフトウェアの定期的なアップデートが不可欠です。

定期的な更新が必要

法律や規則が改正された際は、給与計算ソフトの更新が必要です。天引き設定も同様に、最新の法令に準拠するためのアップデートが求められます。

給与計算の基礎知識は必要

給与計算ソフトは自動で給与を計算してくれますが、トラブルやミスが生じた際にスムーズに対応するためには、給与計算の仕組みと天引き設定の詳細を理解している人の存在が重要です。

able

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eye

給与計算ソフトの選び方

1

自社の規模に合った製品を選ぶ

従業員数が増えると、天引き設定の複雑さも増します。自社の規模に応じて、適切な製品を選びましょう。

2

自動化したい業務範囲で選ぶ

天引き設定を自動化できる範囲が広い製品を選ぶと、手間を大幅に削減できます。特に社会保険料や税金の自動計算に対応している製品を選ぶと良いでしょう。

3

クラウド製品かオンプレ製品かで選ぶ

クラウド製品では天引き設定の更新が自動で行われることが多く、法改正に迅速に対応できます。一方、オンプレミス製品では自社のセキュリティポリシーに合致した設定が可能です。

4

連携する製品との相性で選ぶ

天引き設定も他の人事管理製品や勤怠管理製品と連携することで、より効率的に管理できます。同じシリーズの製品を選ぶと、連携が容易です。 天引き設定が重要な要素であることを考慮し、自社に最適な給与計算ソフトを選んでください

able

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