天引き設定対応の給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社ビズリーチが提供する給与計算・明細配信ソフトです。HRMOSシリーズの共通データベースと連携することで、従業員の入社手続きから給与明細の配信まで、一連の業務を自動化できます。 控除項目については、CSV形式での定義により自由に追加でき、様々な種類の天引き設定に対応しています。社会保険料や所得税といった基本的な天引きはもちろん、組合費や積立金、食費補助などの独自の天引き項目も簡単に設定可能です。また、勤怠データや人事評価の結果が自動で反映されるため、欠勤による控除計算や評価に連動した賞与計算も瞬時に処理されます。 給与明細はWeb上で確認でき、スマートフォンからも閲覧できるため、印刷コストを大幅に削減できます。プライバシーマークを取得しており、セキュリティ面でも安心です。スタートアップから500名規模の企業まで幅広く対応し、従業員数に応じた課金体系のため、小規模企業でも導入しやすいコスト設計となっています。 さらに、社会保険や年末調整の電子申請、SlackやTeamsとの連携による通知機能、電子署名機能など、人事業務のペーパーレス化を総合的にサポートします。

株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は999パターンもの給与体系を登録できることで、複数の法人をまとめて管理することも可能です。そのため、グループ企業や上場企業の集中計算センターでよく利用されています。 給与計算で特に重要な天引き設定については、持株会拠出や海外赴任手当といった複雑なケースでも条件式によって自動算出できます。支給・控除・勤務項目すべてをExcelのような計算式で自由に設計できるため、マネーフォワードやfreeeでは難しい業種特有のルールにもしっかり対応します。 また、計算ミスを防ぐ仕組みも充実しており、変更した箇所をハイライト表示したり、監査チェックレポートでミスを見つけやすくしています。年末調整の申告情報もWebから入力・取り込みができるので、ペーパーレス化も進められます。これらの機能により、ジョブカンよりも厳格な統制要件に対応可能です。 導入方法はオンプレミス・プライベートクラウド・SaaSから選べ、しっかりとした権限制御機能もあるため、情報管理が厳しい公共団体でも導入されています。エンタープライズ向けの高機能ソフトでありながら、GUI操作で設定変更ができるので、本社IT部と各事業所の給与担当者が役割分担しながら運用でき、システム内製化のコストも抑えられます。