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教育、学習支援向けの給与計算ソフト

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あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトとは?

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトは、学校や塾、研修機関などが従業員の給与を正確かつ効率的に計算することをサポートする重要なツールです。給与計算に必要な基本情報を入力すると、税金や社会保険料、労働時間などを考慮して給与額を自動で算出する機能を持っています。多くのソフトでは、毎月の基本給、残業代、各種手当といった支給額の計算から、所得税、社会保険料、雇用保険料、住民税などの控除、さらには賞与計算や年末調整までを効率化し、業務の負担を大幅に軽減することが期待できます。

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教育、学習支援向けの給与計算ソフト(シェア上位)

弥生給与
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。従業員数100名程度までの中小企業向けに設計されており、給与明細の発行や賞与計算、社会保険・年末調整手続きまで必要な機能を網羅しています。会計ソフト「弥生会計」ともスムーズに連携でき、経理データの二重入力を防止して担当者の負担を軽減します。初めて給与ソフトを導入する企業でも扱いやすい直感的な操作性に加え、充実したサポートが好評です。法改正にもソフトウェアのアップデートで常に対応し、多彩な帳票類も自動作成できます。クラウド版も提供されているため、自宅や出先からでも給与情報を確認でき、テレワーク時代のニーズにも応えます。部門別・事業所別の管理機能も備え、給与明細の電子配布にも対応しています。中小企業を中心に導入実績も豊富で、安心して利用できる信頼性があります。教育・学習支援業界の企業でも導入が進んでいます。正規教員と非常勤講師など雇用形態が異なるスタッフが混在する職場でも、本ソフトなら給与テーブル管理が容易で、煩雑な給与計算業務の効率化に寄与します。
コスト
月額4,374
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
272サービス中1
事業規模
中小企業 72
中堅企業 21
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供するクラウド型給与計算ソフトです。従業員数数名の小規模事業者から数百名規模の企業まで利用でき、事業規模に合わせた料金プランが用意されています。給与・賞与計算や社会保険料、年末調整の自動計算機能によって、手作業のミスを減らし業務効率化を図れます。最新の税制や法改正にも常にアップデートされるため、法令遵守も安心です。Web上で給与明細を発行でき、従業員は各自のアカウントから明細を確認できます。勤怠管理や経費精算などマネーフォワードの他クラウドサービスとシームレスに連携し、勤怠データの取り込みや会計仕訳の自動連携が可能で、バックオフィス全体の生産性向上に貢献します。操作画面はわかりやすく設計されており、給与計算に不慣れな担当者でもスムーズに使いこなせます。充実したサポートとオンラインヘルプにより、導入後も安心して利用を継続できます。教育・学習支援業界の企業でも、アルバイト講師のシフト給与計算や複数拠点の給与管理を一元化でき、ペーパーレスで迅速な給与業務を実現します。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中3
事業規模
中小企業 55
中堅企業 29
大企業 14
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する大企業向け給与計算システムです。数千名規模の企業グループでも対応可能なスケーラビリティと柔軟性を持ち、複雑な給与制度にも適応します。毎月の給与・賞与計算から各種控除計算まで高精度に処理し、大量の給与データも短時間で処理できるパワフルなエンジンを備えています。社会保険や税務手続きとも連携しており、「e-Gov電子申請」サイトを通じた社会保険届出の電子提出や、e-Tax・eLTAXによる税務申告データの作成にも対応しています。企業独自の等級制度や複雑な手当体系、福利厚生にもカスタマイズ設定で柔軟に対応でき、きめ細かな制度運用が可能です。ワークフロー機能も統合されており、勤怠データの承認から給与反映までをシームレスに連動できます。同シリーズの人事・勤怠システムと組み合わせれば人事労務業務を統合管理でき、さらなる効率化が図れます。大手企業で培われた豊富な導入実績があり、信頼性とサポート体制も万全です。教育・学習支援業界においても、大学や大規模学習塾など多数の職員・講師を抱える組織での導入例があり、複雑な給与テーブルや各種手当の管理を自動化し、グループ全体の給与業務を効率化します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
272サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 39
大企業 59
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供するクラウド型人事労務ソフトで、給与計算機能を中心に勤怠管理や社会保険手続きまで一括管理できるオールインワンのサービスです。特に小規模企業やスタートアップ企業で人事・給与の専任担当者がいない場合でも扱いやすいよう、シンプルで直感的な操作性を実現しています。煩雑な給与計算や年末調整も自動計算により大幅に手間を削減でき、給与明細や源泉徴収票の電子配布にも対応します。勤怠データや従業員情報など人事労務情報を一元管理できるため、勤怠から給与への連携もスムーズです。スマートフォンからもアクセスでき、従業員が自分の給与明細や有給残高を確認することも可能です。国内大手クラウド基盤(AWS)上で運用され、高いセキュリティと安定性のもとでデータを管理します。導入時には専任のサポート担当者がつき、既存業務の見直しや操作方法のレクチャーまで継続支援してくれるため、初めてのクラウド導入でも安心です。教育・学習支援業界の小中規模の企業でも、講師やスタッフの勤怠から給与までをペーパーレスで一括処理でき、限られた人員での給与業務の効率化に貢献します。
コスト
月額440
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
272サービス中5
事業規模
中小企業 58
中堅企業 27
大企業 13
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)が提供するクラウド型給与計算システムです。「給与奉行」の機能をクラウド上で提供しており、自社サーバー不要で導入・運用が可能です。中堅・中小企業を中心に、多くの企業がクラウド移行を進めており、いつでもどこでも給与データにアクセスできる利便性が魅力です。給与計算や賞与計算、年末調整といった基本機能に加え、社会保険・所得税の計算や各種届出用データの出力にも対応しています。クラウド上で常に最新版にアップデートされるため、法令改正への対応やシステム保守の手間を気にせず利用できます。勤怠管理クラウド(奉行Edgeシリーズ)や人事管理システムとのリアルタイム連携が可能で、勤怠データの取り込みや人事情報の一元管理によってさらなる効率化を実現します。UIはシンプルで使いやすく設計されており、給与奉行を利用したことがない担当者でも短期間で習熟できます。初期費用なしの月額課金制でコストを抑えやすく、必要に応じて従業員規模に合わせた柔軟なプラン選択も可能です。教育・学習支援業界の企業でも、複数校舎・教室の給与情報をクラウドで一元管理し、非常勤講師への支払など煩雑になりがちな処理を自動化することで、給与業務の負担軽減とタイムリーな支払いを実現しています。
コスト
月額5,500
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中6
事業規模
中小企業 41
中堅企業 43
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供するクラウド型給与計算システムで、同社の「ジョブカン」シリーズの一つです。中小企業を中心に利用されており、特に勤怠管理システム「ジョブカン勤怠管理」と組み合わせることで給与計算業務を大幅に効率化できる点が強みです。残業代や交通費など各種手当も勤怠データから自動計算され、担当者の計算ミスを防ぎます。毎月の給与・賞与計算から年末調整まで一通りの機能を備え、給与明細や源泉徴収票もWeb上で簡単に発行・配布できます。クラウドサービスのためインストール不要で、複数拠点のデータもインターネット上で一元管理可能です。UIはシンプルでわかりやすく、操作に不慣れな方でも短時間で習得できます。法改正時にはシステム側でアップデートが行われるため、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。導入サポートやマニュアルも充実しており、安心して利用を開始できます。教育・学習支援業界の企業でも、講師の勤務実績を勤怠システムで管理しそのまま給与計算に反映できるため、塾やスクールなどで複数講師の給与支払いを効率化し、迅速かつ正確な支給を実現します。
コスト
月額440
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中7
事業規模
中小企業 30
中堅企業 49
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフトです。中堅・中小企業向けで、特に従業員数が多めの企業でも余裕を持って利用できます。基本給や各種手当など100項目以上の給与項目設定が可能で、多様な給与体系や複雑な計算ルールにも柔軟に対応します。給与明細書の発行から賞与計算、年末調整、社会保険・雇用保険の書類作成まで一連の給与業務を効率化でき、法令改正にもクラウド経由の自動アップデートで常に最新の状態を保ちます。クラウドサービスのためインストール不要で、どこからでも安全にアクセス可能です。強固なセキュリティ対策が施されており、安心して利用できます。自社運用とPCAのサポートセンターによる充実したサポート体制で、万一のトラブル時にも迅速に対応します。会計ソフト「PCA会計」や人事管理システムとの連携により、二重入力を削減しバックオフィス全体の効率化が図れます。教育・学習支援業界の企業でも、非常勤講師への時給計算や特別手当の管理など複雑な給与処理に対応できるため、学校法人や研修施設などで給与計算の省力化と正確性向上に貢献します。
コスト
月額17,820
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中8
事業規模
中小企業 69
中堅企業 29
大企業 1
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する大規模企業向け給与情報システムです。統合ERPパッケージ「OBIC7」の一部として位置づけられ、給与計算業務を中心に人事・勤怠など関連業務と連携した総合的な管理が可能です。高度な機能と高い汎用性により、業種や雇用形態が多岐にわたる企業でも柔軟に対応できます。複雑な給与体系や多彩な手当にも対応可能で、グループ企業全体や全国の拠点をまたぐ給与データを一元的に処理します。大量の給与データを扱える高性能な処理能力を備え、数万人規模の給与計算も迅速に実行できます。リアルタイムで給与情報を集計・照会できるため、経営管理へのフィードバックもスムーズです。人事情報や勤怠情報とも密接に連携し、各部門のデータを横断的に活用することで、効率的な人件費管理や分析が可能になります。カスタマイズ性も高く、自社の就業規則や給与規定に合わせた設定が行えます。信頼性の高い大企業向けソリューションとして長年の導入実績があり、専門スタッフによるサポート体制も充実しています。教育・学習支援分野でも、大規模な大学法人や教育グループで採用されており、教職員と職員の異なる給与体系や複数校舎間の給与情報を統合管理し、全体の人件費コントロールと正確な給与支給を実現します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
272サービス中9
事業規模
中小企業 3
中堅企業 50
大企業 46
メリット・注意点
仕様・機能
ソリマチ株式会社が提供する中小企業・個人事業主向け給与計算ソフト「給料王」です。給与計算ソフトのロングセラーとして多くの小規模事業者に利用されており、初めて給与計算システムを導入する方でも使いやすい設計が特徴です。Windowsパソコンにインストールして利用するタイプで、シンプルな操作画面ながら給与計算に必要な機能をしっかり備えています。従業員数が少ない企業や店舗でも手軽に導入でき、社会保険料計算や年末調整、給与明細の印刷・電子配布なども可能です。リーズナブルな価格体系でランニングコストを抑えやすく、従業員5名まで無料で利用できるプランも用意されています。サポート体制も充実しており、使い方に不安がある場合でもマニュアルや問い合わせサポートで丁寧に対応してもらえるので安心です。法令改正にもバージョンアップで適宜対応するため、常に最新の計算ルールで利用できます。教育・学習支援分野の小規模な塾や教室でも導入しやすく、数名の講師やスタッフの給与計算を効率化して、経営者や事務担当者の負担軽減につながります。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
272サービス中10
事業規模
中小企業 83
中堅企業 16
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトとは?

更新:2024年11月21日

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトは、学校や塾、研修機関などが従業員の給与を正確かつ効率的に計算することをサポートする重要なツールです。給与計算に必要な基本情報を入力すると、税金や社会保険料、労働時間などを考慮して給与額を自動で算出する機能を持っています。多くのソフトでは、毎月の基本給、残業代、各種手当といった支給額の計算から、所得税、社会保険料、雇用保険料、住民税などの控除、さらには賞与計算や年末調整までを効率化し、業務の負担を大幅に軽減することが期待できます。

pros

教育、学習支援業界における給与計算ソフトの導入メリット

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトを導入するメリットには、業務効率化や人件費削減、正確な給与計算などがあります。ここでは、教育機関特有の給与計算の課題を解決する具体的な導入メリットを紹介します。

複雑な勤務形態に対応した給与計算の自動化

教育機関では常勤・非常勤講師、季節講師など多様な雇用形態が存在します。給与計算ソフトは教育現場特有のシフト制や変動勤務時間に合わせた計算を自動化します。

教育関連手当の管理効率化

学校や学習塾では担任手当、部活動手当、研究費など特殊な手当が多数あります。給与計算ソフトでは教育機関特有のこれらの手当を一元管理し、毎月の変動にも対応できます。

法令改正への迅速な対応

教育、学習支援業界も含め給与に関する法律や税制は頻繁に変更されます。給与計算ソフトは最新の法令に合わせて定期的に更新されるため、常に適切な計算が可能です。

cons

教育、学習支援業界において給与計算ソフトの導入が向いていない企業

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトの導入が向いていない企業には、規模が極めて小さい組織や特殊な給与体系を持つ機関などがあります。

少人数の家族経営塾や教室

従業員が数名程度の小規模な個人塾や家族経営の教室では導入コストに見合わないケースがあります。

外部の会計事務所に給与計算を完全委託している教育機関

すでに給与計算業務を外部の会計事務所や社労士事務所に完全委託している学校法人は検討が必要です。

特殊な給与体系を持つ芸術系専門学校

芸術系専門学校など非常に独自性の高い給与体系を持つ教育機関では汎用的なソフトが適合しにくい場合があります。

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かんたんな質問に答えてぴったりの教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトをチェック

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教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトの選び方

教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトの選び方には、教育機関特有の雇用形態への対応や学校会計との連携性などがあります。

1

多様な雇用形態への対応

教育機関には常勤教員、非常勤講師、事務職員など多様な雇用形態が存在します。

2

教育機関特有の手当計算機能

教育現場では担任手当、部活動手当、研究費など独自の手当が数多く存在します。

3

学校会計システムとの連携性

教育機関では学校会計システムとの連携が業務効率化のカギとなります。

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かんたんな質問に答えてぴったりの教育、学習支援業界におすすめの給与計算ソフトをチェック

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