医療、福祉向けの給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。中小企業を中心に高い導入シェアを誇り、シンプルで使いやすい操作性が特徴です。画面上で作業手順をガイドしてくれるため、給与計算に不慣れなスタッフでも迷わず操作できます。給与・賞与計算や社会保険料の控除、年末調整（源泉徴収票の発行など）まで対応しており、専門知識がなくても正確な給与処理が行えます。給与業務を自社で完結させたい医療機関やクリニックにも適しており、およそ20名規模までの組織なら必要十分な機能を網羅しています。銀行振込用のFBデータ出力にも対応しているため、ボタン操作で一括して給与振込が可能です。また、法令改正や保険料率の変更にも常に対応しており、最新の税制下でも安心です。クラウドサービスのため初期費用がかからず低コストで導入でき、外部の勤怠管理システムとのデータ連携も容易です。勤怠から給与への転記作業を省けることで夜勤やシフト制がある病院の給与計算もスムーズに対応でき、複数システムを併用する医療現場でも効率的に給与計算業務を進められます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。給与計算から銀行振込、給与明細の発行まで全ての給与業務をクラウド上で完結できるため、担当者の手間を大幅に削減できます。煩雑になりがちな一連の給与処理をシステム上で完結できることから、忙しい病院や福祉施設にもおすすめです。大きな強みは、連携できる外部システムが非常に豊富な点です。KING OF TIMEやジョブカン勤怠管理、Touch On Timeといった勤怠管理システムや、SmartHR、オフィスステーション労務といった人事労務システムなど多数の外部サービスとデータ連携が可能で、既に勤怠管理システムを導入済みの病院にもスムーズに組み込みやすいでしょう。さらに、金融機関の口座と連携して給与振込データを生成でき、ワンクリックで従業員への給与振込が完了するため、振込作業の効率化にも貢献します。クラウドサービスのため初期費用なく利用開始でき、IT導入補助金の対象にもなっています。チャットやメールでのサポートも用意されており、安心して導入できる給与システムです。モバイルからの利用にも対応しているため、院外からの確認や急な対応にも柔軟に対処できます。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する大企業向けの給与計算システムです。約1,200社の大手法人グループに導入されており、複雑な組織体系や給与制度に標準で対応できる統合人事システムの一部として提供されます。会社・事業所・職種・社員区分ごとに異なる給与ルールにも柔軟に対応し、複雑な給与制度でもボタン一つで正確に計算できるのが強みです。給与計算に必要な業務フローを豊富な標準機能で網羅し、元データの収集から計算結果のチェック処理まで自動化することで、エクセル併用の煩雑な作業を解消します。社会保険手続きではe-Govを利用した電子申請に対応し、各種届出業務も効率化できます。また、自社独自の福利厚生制度にも追加費用なしの標準機能で対応可能なため、医療機関特有の手当体系や勤務制度にも柔軟に適応できます。ひとつのシステムで複数法人の給与情報を一括管理できるグループ管理機能も備え、支給日や給与体系が異なる病院グループ全体の給与を一元管理することも可能です。人事管理や勤怠管理など他の「COMPANY」モジュールと組み合わせて利用することで、人材に関わる業務領域を広くカバーでき、大規模な病院や医療法人でもスムーズな給与運用を実現します。

freee株式会社が提供するクラウド型の給与計算・労務管理システムです。作業ミスや漏れを防ぎ、給与業務の効率向上を目的に設計されています。勤怠管理と給与計算が連動しているため転記作業が不要になり、従業員情報を一元管理して管理部門の工数を削減できます。看護師、医療事務など職種ごとに勤務パターンを細かく設定可能で、様式9の帳票出力にも対応しているため、複雑なシフトがある医療業界にもおすすめです。また、基本給や複雑な手当を従業員ごとに柔軟に設定できる点も強みです。さらに、独自のアラート機能を自由に設定でき、残業時間などの管理の手間を減らしてコア業務に集中できます。2024年4月施行の医師の働き方改革関連法に対応するため、「医療・福祉向け導入支援パッケージ」を提供。医療福祉業界に詳しい専任担当者のアドバイスや訪問による導入支援、初期設定の代行などを行い、システム導入と運用の負担を大幅に軽減できます。クラウドサービスの手軽さから、小規模のクリニックから中規模の病院まで幅広く導入されており、社労士のサポートがなくても安心して給与計算を任せられる仕組みを実現しています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。給与や賞与、社会保険・労働保険、年末調整までの処理をクラウドで一元管理し、大幅な業務効率化を実現します。堅牢なセキュリティ対策が大きな強みで、24時間365日の監視体制が敷かれているため、情報セキュリティを重視する医療機関でも安心して利用できます。さらに、カスタマイズ性が高く、病院や介護施設など医療機関特有の複雑な給与計算ルールにも柔軟に対応できる計算設定が可能です。これまでにあらゆる業種・業態の企業で5万社以上の導入実績があり、導入後に「給与計算業務が7割削減できた」という事例も報告されています。クラウドサービスならではの手軽さで、ソフトウェアやサーバーの管理負担を減らせる点もメリットです。また、法令改正にも自動アップデートで迅速に対応するため常に最新の制度で運用できます。なお、20名までの利用であれば基本利用料が無料となるため、コストを抑えたい小規模クリニックでも導入しやすいのも特徴です。豊富な機能と高い信頼性により、病院から介護施設まで規模を問わず給与計算業務の効率化に貢献するサービスと言えます。

ジョブカン給与計算は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。社労士や給与担当者の声をもとに開発されており、実務に即した使い勝手が特徴です。ジョブカン勤怠管理と自動連携することで、勤怠データから給与計算・給与明細発行までをワンクリックで完了でき、作業時間を大幅に短縮できます。ジョブカン勤怠管理は医療業界にも対応しており、病院の複雑なシフト管理や残業時間アラート、様式9帳票にも対応しているため、勤怠と給与をジョブカンで一元管理することで医療機関の労務管理を効率化できます。雇用形態に合わせて給与や控除額を自動計算できるほか、社会保険料率や税率も常に最新の情報に自動アップデートされるため、法改正時も安心です。給与明細はWeb上で作成・配信できるため、シフト勤務の多い病院でも各スタッフがオンラインで明細を確認できます。料金プランは無料から利用可能で、有料プランも1IDあたり月額400円（税抜）と手頃な価格で利用できるため、小規模クリニックから中規模病院まで導入しやすいサービスです。

ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。豊富な機能を搭載し、想定されるあらゆるケースに対応できる柔軟な計算式設定が可能なのが特徴です。100以上の給与・賞与項目を自由に設定でき、多様な手当や控除にも対応できるため、医療・福祉業界の複雑な勤務体系や給与制度にも適しています。スペックが高く多様な就業環境に対応できるため、大規模病院から介護施設まで幅広く活用できます。セキュリティ体制に定評があり、操作ログ管理やアクセス権限の設定、定期バックアップや迅速なリカバリ機能など多層的な防御策を備えているので、機密情報を扱う医療機関でも安心です。また、電話・メール・リモートなど充実したサポートサービスが用意されており、導入後のフォローも手厚く受けられます。クラウドサービスのためソフトのバージョンアップや税制改正への対応も自動で行われ、常に最新の制度に準拠した運用が可能です。高度な機能と安全性を兼ね備えているため、専門性の高い医療機関や福祉法人の給与計算業務を強力に支援してくれるシステムと言えます。

株式会社オービックが提供する大規模向け給与情報システムです。中小企業から大企業まであらゆる規模に対応でき、社内の給与情報を総合的に管理します。支給・控除合わせて700項目以上を標準搭載しており、自社の給与制度に合わせて項目定義や計算式を柔軟に設定可能です。改定日を設定できるため、将来の給与改定を事前に予約登録したり、改定シミュレーションを行うこともできます。複数の法人や事業所の給与データを一つのシステムで管理できるグループ管理機能を実装しており、給与体系や支給日が異なる関連病院グループ全体の給与情報も一元管理可能です。豊富な標準機能で給与計算から賞与計算、年末調整、支給明細作成まで正確に処理でき、大人数の職員を抱える病院でも効率的に給与業務を行えます。OBIC7シリーズは会計・人事・勤怠なども統合できるERPパッケージのため、本システムも人事情報システムや会計システムとシームレスに連携可能です。社内の様々な情報を一元化できる上、クラウド版でも高いセキュリティが担保されているため、医療機関でも安心して利用できます。高度な柔軟性と拡張性を兼ね備えており、複雑な給与体系の医療法人や複数施設を運営する社会福祉法人に最適なソリューションです。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与・賞与計算から社会保険の手続き、年末調整まで給与業務をトータルにカバーしています。最新の法令改正にいち早く対応しており、所得税や社会保険料も常に最新の料率で自動計算されるため、正確かつ迅速な給与処理が可能です。給与明細や賞与明細は、自社の運用に合わせて項目や並び順を自由にカスタマイズでき、独自の計算式も追加可能です。これにより、病院や福祉施設で特有の手当や控除項目がある場合にも柔軟に対応できます。インストール型ソフトですが動作が軽く、クラウド給与明細機能も備えているため、作成した給与明細をクラウド上で管理し、従業員へオンラインで配布できます。紙の明細を印刷・封入して手渡しする手間が省けるため、スタッフが多い施設でも配布業務を効率化できます。初心者にも扱いやすい直感的な画面設計で、給与計算に不慣れな担当者でも迷わず操作できる点が魅力です。中小企業向け製品としてユーザー満足度が高く、小規模クリニックから中規模の介護施設まで幅広い規模で導入されています。