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タイムカード連動できるおすすめ給与計算ソフト9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026/5/29

タイムカードと連動できる給与計算ソフトとは、打刻データを自動で取り込み、残業代や各種手当を含む給与計算までを一気通貫で処理できるソフトのことです。ただし、同一サービス内でリアルタイム連携するものから、CSVインポートで既存のタイムレコーダーを活かすものまで、連動の仕組みは製品ごとに大きく異なります。さらに、会計仕訳や人事管理まで統合できるERP型もあり、自社の規模や業務範囲によって最適なタイプは変わります。本ガイドでは、連携方式・業務カバー範囲・導入規模の3つの軸で製品を3タイプに分類し、要件定義から選定ステップまでを解説します。

レビュー担当 加藤杏奈

業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

タイムカード連動できる給与計算ソフトのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名	タイプ	料金	企業規模	評価ポイント
給与奉行クラウド	勤怠・労務まで一体管理できる人事給与タイプ 🧑‍💼	5,500円月	中小中堅大企業	打刻から給与・年末調整まで連携。複雑な勤務形態に強く、製造業シェアもトップ。
freee人事労務	勤怠・労務まで一体管理できる人事給与タイプ 🧑‍💼	2,000円月	中小中堅大企業	画面案内で使いやすく、導入・料金・サポートも強い。少人数の労務運用に向く。
マネーフォワードクラウド給与	勤怠・労務まで一体管理できる人事給与タイプ 🧑‍💼	2,480円月	中小中堅大企業	給与を起点に勤怠・労務・会計へ広げられる。複数企業管理にも対応。
奉行クラウド HR DX Suite	会計・人事を統合管理できるERP連携タイプ 🏢	18,750円月	中小中堅大企業	人事労務の70業務を標準化。ERP連携まで含めて中堅企業で使われやすい。
PROSRV	会計・人事を統合管理できるERP連携タイプ 🏢	要問合せ	中小中堅大企業	給与BPOまで段階的に任せられる。大企業シェアがトップで、多拠点運用にも対応。
マネーフォワードクラウドERP	会計・人事を統合管理できるERP連携タイプ 🏢	要問合せ	中小中堅大企業	必要な機能から始めてERPへ広げられる。最短1カ月の立ち上げも強み。
弥生給与Next	低コストでシンプルに使える給与計算特化タイプ 💰	9,000円年	中小中堅大企業	タスク案内で給与処理を進めやすい。中小企業シェアがトップで弥生会計とも連携。
給料王	低コストでシンプルに使える給与計算特化タイプ 💰	44,000円本	中小中堅大企業	Windows上で給与・年末調整を1ソフトで管理。卸売・小売での利用傾向も強い。
PCAクラウド給与	低コストでシンプルに使える給与計算特化タイプ 💰	13,860円月	中小中堅大企業	雇用形態ごとの賃金ルールを細かく設定できる。連携とセキュリティも強い。

タイプ別おすすめ製品

勤怠・労務まで一体管理できる人事給与タイプ 🧑‍💼

このタイプが合う企業：

従業員30〜300名程度の中小企業で、勤怠管理と給与計算をバラバラに運用している非効率を解消したい企業や、バックオフィスの担当者が少人数の企業におすすめです。

どんなタイプか：

勤怠管理、給与計算、労務手続き、Web明細を同一サービスで扱うタイプです。打刻データを自動集計して給与へ反映し、CSV出力や再取り込みを挟まない点が特徴です。

このタイプで重視すべき機能：

⏱️勤怠データの自動取り込み・給与自動計算

打刻データを自動集計し、残業・深夜・休日割増を含む給与計算へ反映して手入力と転記ミスを減らします。

📱Web給与明細・年末調整のオンライン化

Web明細配信と年末調整の申告・回収をオンライン化し、紙の配布や回収作業を減らします。

検証比較ノート

タイムカード連動で月次工数をどう削るかで選ぶ

タイムカード連動できる人事給与一体タイプを選ぶ際は、打刻データ取込から給与・年末調整までをどう一本化して月次工数を削るかが判断軸です。freee人事労務は画面案内に沿って進めやすく、FitGapの実機検証では入社時に登録した従業員情報と基本給、社会保険情報が給与計算でそのまま使われ、月次の支給額確定までスムーズに進める作りを確認できました。労務専任者を置きにくい30〜100名規模で立ち上げやすい構成です。マネーフォワードクラウド給与は検証で勤怠・年末調整・社会保険の情報を給与側に取り込みながら計算を進める流れが確認でき、退職金計算や複数企業一括管理にも対応するため、グループ会社や周辺業務を同じクラウド経済圏で整理したい中小企業に向きます。給与奉行クラウドは勤怠奉行と連携して打刻データから給与・年末調整へつなげやすく、変形労働時間制や割増賃金の自動計算に対応し、勤務形態や従業員区分が複雑な中堅企業に合います。