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タイムカード連動できる給与計算ソフト

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タイムカード連動できる給与計算ソフトを比較したい

あなたにおすすめ

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

タイムカード連動できる給与計算ソフト(シェア上位)

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給料らくだプロ
給料らくだプロ
株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する給与計算ソフト「給料らくだプロ」は、社員100名以内の中小企業向けに作られた製品で、誰でも簡単に操作できることが魅力です。月給・時給制どちらにも対応し、残業代や休日出勤手当、各種手当の計算から有給休暇の管理まで、面倒な計算を全て自動で行ってくれます。社会保険料や所得税の算出も自動なので、計算ミスの心配がありません。 上位版のプロでは、タイムカードとの連動機能が特に便利で、従業員の打刻データを自動で読み込んで集計してくれるため、手作業でタイムカードを確認する手間が大幅に削減されます。また、給与明細や賞与明細をメールで配信できるので、印刷や配布の手間も省けて業務効率がぐっと上がります。 プロ版では賃金台帳の作成や部門別の集計機能も充実しており、給与明細・賞与明細・振込依頼書の出力まで一通りカバーしています。他の給与計算ソフトと比べて機能をシンプルに絞り込んでいるのが特徴で、複雑すぎず使いやすいため、導入時の負担が少なく日常的な運用もスムーズに行えます。
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弥生株式会社が提供するクラウド型給与計算ソフト「弥生給与Next」は、給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理を一つのシステムで効率よく管理できます。「弥生勤怠Next」との連携により、従来のタイムカードからデジタル環境への移行もスムーズです。PC・スマートフォン・ICカードなど、お好みの方法で打刻でき、そのデータが給与計算時に自動で反映されるため、手入力によるミスを大幅に削減できます。中小企業や小規模事業者の実情に合わせて設計されており、初めて給与計算ソフトを導入する方でも安心してお使いいただけます。従業員データの登録数に制限がなく、クラウド上で常に最新の法令改正に対応しているため、面倒な更新作業も不要です。給与計算業務の効率化と正確性の向上を同時に実現できる頼れるパートナーです。
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仕様・機能
応研株式会社が提供する「給与大臣NX ERP」は、法改正対応に定評のある給与計算システムです。最大の特徴は、給与明細入力画面で勤怠項目を入力するだけで、支給額や各種控除額が自動で計算される点です。これにより、毎月の給与計算にかかる手間を大幅に削減できます。 タイムカード連動への対応も充実しており、同社の就業大臣NX勤怠管理システムと組み合わせることで、より効率的な運用が可能になります。ICカードでの打刻データなど、勤怠管理で集計された情報をCSVファイルで出力し、給与計算システムへスムーズに取り込むことができるため、データの転記ミスを防ぎながら作業時間も短縮できます。 また、365日体制のサポートにより、税制改正や社会保険制度の変更にも迅速に対応してもらえるのも安心できるポイントです。これまで中堅・中小企業を中心に多くの導入実績があり、実際の現場で培われたノウハウが活かされています。
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株式会社ミロク情報サービスが提供する「Galileopt DX 給与大将・人事大将」は、中堅企業向けERPパッケージの人事給与システムです。このシステムの魅力は、企業の複雑な運営体制に柔軟に対応できる点にあります。例えば、拠点ごとに締日や支払日が違っていても問題なく設定でき、グループ企業全体をまとめて管理することも可能です。 給与計算においては、支給項目・控除項目・勤怠項目をそれぞれ400項目まで自由に設定できるため、どんなに複雑な給与体系であっても安心して運用できます。特に注目したいのが、タイムカード連動への充実した対応です。クロノスPerformance、KING OF TIME、勤次郎といった主要な勤怠システムとAPI連携することで、従業員の打刻データを自動的に給与計算へ反映させることができます。これにより、手作業による転記ミスを防ぎ、業務効率が大幅に向上します。 さらに、電子申請機能や電子給与明細の配信機能も搭載されており、人事業務全体をデジタル化できるトータルソリューションとなっています。
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NECが提供する人事給与システム「STAFFBRAIN」は、標準で高いパラメータ機能を備えており、複雑な給与体系であってもカスタマイズすることなく柔軟に対応できる点が大きな特長となっています。グループ企業のように会社ごとに制度が違っていても、システムの設定変更だけで素早く運用を開始することが可能です。また、大量のデータも圧倒的な処理能力でスムーズに扱えるため、月末の給与計算業務などの効率化を実現できます。勤怠管理の面では、ExcelやCSVでの勤怠データ入出力に対応しているほか、タイムカード連動機能により打刻情報を自動で取り込むことができ、手作業による転記ミスを防げます。さらに帳票類もExcelとの連携が充実しているため、既存の管理シートを活用しながら運用することもでき、他の業務システムとの連携もスムーズに行えます。
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