給与大臣NX ERP

目次

給与大臣NX ERPとは

給与大臣NX ERPは、給与計算や年末調整、社会保険関連の処理に使う給与計算ソフトで、基幹業務パッケージ「大臣ERPシリーズ」の一つです。多様な業種の給与体系や複雑な手当計算に対応しており、各社の就業規則に合わせた計算式の設定が可能です。同シリーズの「人事大臣」や「就業大臣」と連携することで、給与・人事・勤怠データを一元化した人事労務管理に活用できます。オンプレミスとクラウド環境の両方に対応し、年末調整や社会保険届出などの法定業務も処理できます。法改正時のアップデートも提供されるため、法令遵守が求められる給与計算業務で利用できます。複数法人の給与計算を一つのシステムで処理できる機能により、グループ企業の統合管理にも適用できます。FitGapの要件チェックでは、給与計算関連の51項目中42項目に○(対応)しており、手当自動計算、勤怠管理連携、人事管理連携、多拠点管理などを含めて確認できます。

強み

多様な給与体系への対応

999パターン以上の給与体系を登録でき、正社員やパートなど雇用形態ごとに支給項目や計算式を自由に設定することが可能です。複雑な手当計算についても、オリジナルの計算式により自動化できます。製造業やサービス業など、業種や企業ごとに異なる賃金規定にも柔軟に対応し、規定変更が生じた際も設定を調整できる仕組みとなっています。FitGapの要件チェックでは、月給制対応、日給制対応、時給制対応、年俸制対応、手当自動計算、控除項目管理、雇用契約形態管理がいずれも○(対応)です。雇用形態や支給・控除項目が複数ある企業では、給与体系を細かく分けて管理できるかを確認しやすい製品です。

大臣シリーズとの連携

同シリーズの会計ソフト「財務大臣」などと連携することで、給与計算結果をワンクリックで仕訳データへ転記できます。これにより、バックオフィス業務におけるデータ連携が容易になり、手作業による処理の手間や転記ミスの削減が期待できます。給与業務と会計業務の一貫したデータ管理を実現し、業務効率化を支援します。FitGapの要件チェックでは、会計ソフト連携、人事管理連携、勤怠管理連携、ERP連携が○(対応)です。給与計算結果を会計・人事・勤怠の周辺業務とつなげたい企業では、既存の大臣シリーズ利用状況とあわせて検討しやすい構成です。

直感的操作と法令対応

大きく見やすい画面とシンプルな操作体系により、初めて給与業務を担当する方でも扱いやすい設計となっています。勤怠データを入力すれば税額や社会保険料が自動で計算されるため、計算業務の負担を軽減できます。また、マイナンバー制度をはじめとする法制度や、毎年実施される法改正にもアップデート対応を行っており、法令遵守が求められる給与計算業務を運用できます。給与大臣NX ERPは使いやすさと法令対応力を両立した製品です。FitGapの要件チェックでは、社会保険料自動計算、社会保険料改定処理、年末調整自動化、住民税年度更新が○(対応)です。社会保険や年末調整の処理を給与計算と同じ流れで扱いたい企業で、対応範囲を確認しやすい製品です。

注意点

小規模事業者には割高

給与大臣NX ERPは幅広い機能を備えた本格的なシステムである反面、少人数規模の企業では費用対効果が見合わない可能性があります。ソフトの購入費用に加えて年間保守料も必要となるため、利用人数が少ない場合は相対的にコスト負担が大きくなる傾向があります。限られた予算で運用する小規模事業者の場合、必要以上に多機能である点を考慮したうえで導入を検討することが望ましいでしょう。FitGapの料金評価はカテゴリ76製品中53位、導入しやすさ評価は76製品中67位です。少人数で給与業務を運用する企業では、必要な機能だけで足りるか、初期設定や保守を担える体制があるかを事前に確認する必要があります。

大臣シリーズ以外との連携が限定的

給与大臣NX ERPは同じ応研の大臣ERPシリーズ内の他製品（会計や就業システムなど）とは連携できる一方、他社製システムとのデータ連携には制約があります。外部システムとの自動連携機能が限られているため、CSVデータの出力や入稿といった手動対応が必要になる場合があります。既存の異なるソフトウェアと併用する場合は、こうした連携面の制約について事前に確認しておくことが望ましいでしょう。

クラウド非対応のインストール型

給与大臣NX ERPは自社サーバーやPCにインストールして利用する形式のソフトウェアです。インターネット経由で利用するクラウドサービスではないため、社外から利用する場合にはVPN等の環境整備が別途必要となります。また、オンプレミス運用となることから、サーバー管理やバージョン更新などの作業が発生する点について、導入前に運用体制や負荷を検討しておくことが望ましいでしょう。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中67位です。自社でサーバーや端末の管理を行う運用では、初期設定後の保守や更新作業を誰が担うかまで確認しておく必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

給与大臣NX ERPの給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

給与大臣NX ERPの利用環境・機能

給与大臣NX ERPのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。給与大臣NX ERPには1つのプランがあります。

給与大臣NX ERPとよく比較されるサービス

給与大臣NX ERPとよく比較される製品を紹介！給与大臣NX ERPは給与計算ソフトの製品です。給与大臣NX ERPとよく比較されるメジャー製品は、PROSRV on Cloud、給与奉行クラウド、弥生給与です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

PROSRV on Cloud

三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。このPROSRV on Cloudは、クラウド型の人事給与システムを基盤に、給与計算から人事業務のアウトソーシングサービスまで幅広くカバーしています。特に、システムの保守やセキュリティ対策など、関連する保守作業を外部に委託することが可能であり、法改正対応などの必要に応じたシステムの更新も効率的に行うことができます。

給与大臣NX ERPと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与大臣NX ERPと比べて...

できること

社労士向け

給与明細の電子化

一括メール配信

できないこと

時給制

日給制

源泉徴収票（機能要件：e-Tax）

給与奉行クラウド

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

給与大臣NX ERPと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与大臣NX ERPと比べて...

できること

給与明細の電子化

週給制

CSV形式データの取込み

できないこと

弥生給与

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。

給与大臣NX ERPと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与大臣NX ERPと比べて...

できること

給与明細の電子化特化システム

社労士向け

給与明細の電子化

できないこと

社会保険関連の手続き（機能要件：e-Gov対応）

年末調整申告

扶養控除申告書

サービス基本情報

リリース : 2008年

https://www.ohken.co.jp/product/kyuyo/

@ohkuradaijin

@daijin.ohken

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