FitGap
弥生給与Next

弥生給与Next

給与計算ソフト

年末調整ソフト

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
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コスト
4,968 / 月
無料プラン
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~ 給与計算ソフト
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

弥生給与Nextとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

弥生給与Nextとは

弥生給与Nextは、クラウド上で給与計算、賞与計算、勤怠連携、年末調整まで扱える給与計算ソフトです。勤怠データから給与・賞与を自動計算し、年末調整まで対応する総合的なサービスです。給与計算の複雑な処理を自動化することで、人事担当者の業務負担を軽減し、計算ミスのリスクを抑えます。初期費用なしで3ヶ月間無料で利用でき、中小企業でも導入しやすい料金設定となっています。Web給与明細の配信機能により、従業員への給与明細配布をデジタル化し、印刷や封入作業を減らせます。法令改正に自動対応する機能を搭載しており、定額減税や保険料率変更などの制度変更にも対応し、給与計算を進められます。弥生会計との連携により、給与データを会計処理に反映でき、経理業務の効率化も図れます。複数のプランから企業規模や必要機能に応じて選択でき、段階的な機能拡張も可能です。FitGapの企業規模別シェアでは中小企業がカテゴリ78製品中1位で、中小企業での利用傾向が強い製品として検討できます。

pros

強み

給与・勤怠・労務のクラウド一元化

クラウド上で給与計算、年末調整、勤怠管理、労務管理の4業務をつないで効率化できる給与ソフトです。勤怠データや従業員情報が給与計算と連動し、一度の入力で各種人事労務処理に反映されます。複数システム間のデータ連携作業が不要になり、人事労務に関する情報を一元管理できるようになります。FitGapの要件チェックでは、「勤怠管理連携」「従業員マスター管理」「人事管理連携」「会計ソフト連携」がいずれも○(対応)です。給与計算を中心に、勤怠・人事情報・会計処理までつなげたい企業の判断材料になります。

タスク管理で初心者も安心

初心者でも迷わず使えるよう、給与業務に必要なタスクを一覧化してナビゲーションしてくれる機能があります。処理漏れが発生しやすい給与計算の各ステップをシステムがガイドしてくれるため、担当経験が浅くても使いやすい設計です。やるべきことが可視化されていることで、複雑な給与・年末調整業務の抜け漏れ防止につながります。

ペーパーレス年末調整と電子申請

従業員への各種控除申告書の配布・回収や、給与明細の配布をWeb上で完結でき、紙のやり取りの手間を削減します。収集した年末調整データをもとに、そのまま年税額や過不足額の計算までシステムが対応し、源泉徴収票などの法定帳票も自動作成可能です。社会保険・雇用保険の電子申請にも対応しており、行政手続きも含めて人事労務業務をデジタル化できます。FitGapの要件チェックでは、「年末調整自動化」が○(対応)です。年末調整の回収から計算までをオンライン中心で進めたい企業に向いています。

cons

注意点

リリース間もないため実績が少ない

弥生給与Nextは比較的新しく提供開始されたクラウドサービスで、市場での導入事例やノウハウの蓄積がまだ十分ではありません。従来の弥生給与(デスクトップ版)に比べ、ユーザーコミュニティや情報が少ないため、運用中に不明点が出た際の解決策を見つけにくい場合があります。導入にあたっては、メーカーサポートの活用や試験運用による事前検証を行うとよいでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ76製品中44位です。新しい運用を社内に定着させる際は、導入前にサポート窓口や初期設定時の伴走範囲を確認しておく必要があります。

他社システムとの連携は限定的

弥生会計など同社製品とのデータ連携には対応していますが、他社の人事システムや勤怠管理ツールとの直接的な連携機能は限定的です。必要な情報連携はCSVファイルのインポート/エクスポートで対応するケースが中心となり、リアルタイムに他システムと同期させることは難しいでしょう。既存の業務システムと併用する場合、手動連携による運用負荷を考慮する必要があります。FitGapの要件チェックでは「ERP連携」が×(非対応)で、カテゴリ55製品中80.0%が対応する中で差が出る項目です。基幹システムと給与データを統合管理したい企業は、連携方式を事前に確認する必要があります。

大規模企業には物足りない場合あり

中小企業向けに最適化された機能構成となっており、従業員数が非常に多い企業や複雑な勤怠体系を持つ企業では機能面で十分応えられない可能性があります。たとえば、細かな権限管理や高度な分析レポートなど、大企業が必要とする付加機能は限定的です。数千名規模の運用を視野に入れる場合は、よりエンタープライズ向けの給与システムも併せて検討した方が良いでしょう。FitGapの企業規模別シェアでは、大企業がカテゴリ78製品中54位、中堅企業が52位です。大規模な組織で使う場合は、権限設計、監査ログ、基幹システム連携を個別に確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

弥生給与Next給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

弥生給与Next年末調整ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

弥生給与Next会計ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Focus U 給与明細
Focus U 給与明細

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

実体験レビュー 給与計算ソフト

小規模事業者が迷わず使えるシンプルな給与計算ソフト

小規模事業者の給与計算に必要な機能へ絞られている

画面全体は大企業向けの複雑な人事管理というより、毎月の給与計算と明細発行を迷わず進めることを重視していました。機能が多すぎないため、担当者が少ない会社でも扱いやすいです。従業員数が多くなく、複雑な制度も少ない会社では、余計な設定に悩まず使いやすそうでした。

給与計算に必要な入力項目が順番に並び、初めてでも進めやすい

給与計算の画面は、従業員情報、勤怠、支給・控除、明細確認のように、必要な作業を順番に進める構成でした。専門的な給与ソフトに慣れていなくても、次に何を確認すればよいかが分かりやすいです。小規模企業で、まず給与計算をクラウド化したい場合には入りやすい製品だと感じました。

利用前に知っておきたいこと

給与計算単体では扱いやすいですが、勤怠や会計、労務手続きまで深くつなぐ前提では、連携方法を確認する必要があります。すでに別の勤怠システムを使っている会社では、毎月の勤怠データ取り込みがスムーズにできるかが重要になります。給与だけを簡単に回したい会社には合いますが、バックオフィス全体を一体化したい場合は見極めが必要です。 また、シンプルに進められる一方で、複数法人や複雑な雇用形態、細かい手当・控除が多い会社では設定の自由度が足りない可能性があります。画面の分かりやすさは強みですが、大企業向けの給与制度を細かく吸収する製品ではありません。小規模向けの軽さと、対応範囲の割り切りがある製品だと感じました。

※レビュー環境

レビュワー
加藤杏奈
テスト期間
2026年4月〜5月
テスト環境
従業員10名分のテストデータを用いた月次給与計算の実地検証(Windows/Chrome)
利用プラン
弥生給与Next 無料体験プラン
レビュー方針
メーカーからの広告費・報酬を受けずに、FitGapが独自に実施しています
最終更新
2026年5月28日

弥生給与Nextの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
-
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
給与計算ソフト
小規模向け給与計算ソフト
中堅〜大企業向け給与計算ソフト
クラウド型給与計算ソフト
勤怠連携型給与計算ソフト
社労士事務所向け給与計算ソフト
人事・会計統合型給与計算ソフト
従業員マスター管理
雇用契約形態管理
勤怠管理連携
打刻データ取込
変形労働時間制対応
割増賃金自動計算
月給制対応
時給制対応
日給制対応
年俸制対応
賞与計算
手当自動計算
控除項目管理
社会保険料自動計算
社会保険料改定処理
給与明細(紙)
給与明細(Web)
銀行振込データ作成
振込指示書出力
退職金計算
多拠点管理
海外拠点対応
複数通貨対応
多言語給与明細
会計ソフト連携
人事管理連携
電子申請対応
年末調整自動化
住民税年度更新
源泉徴収票・法定調書出力
社労士向け機能
社労士連携(企業)
複数企業一括管理(マルチカンパニー)
顧問先アクセス制御
顧問先依頼ワークフロー
部門別コスト配賦
人件費分析レポート
経営ダッシュボード
人事評価連携
高度権限制御
カスタマイズ性
操作ログ監査
人件費予測・シミュレーション
経費精算連携
ERP連携

弥生給与Nextのプラン

弥生給与 Next

プラン料金主な機能・備考
エントリーライト年額 9,000円(税抜)給与計算・年末調整の基本機能、Web配信等は最小枠。小規模向け
エントリー年額 20,400円(税抜)固定時間制に加え一部勤務形態対応、Web配信最小枠。小規模向け
ベーシックライト年額 36,000円(税抜)給与・年末調整一式、勤怠/労務は最小枠。小規模〜中小企業向け
ベーシック年額 55,200円(税抜)明細カスタム計算式等が利用可、勤怠/労務も基本枠。中小企業向け
ベーシックプラス年額 84,000円(税抜)管理者/対象人数枠が拡大、より広範な勤務形態に対応。中小企業〜大企業向け

月契約あり。対象人数超過分は従量課金オプション(Web明細・年末調整配信追加 200円/名・月、勤怠管理対象従業員追加 300円/名・月、いずれも税抜)。

弥生給与Nextと比較されるサービス

弥生給与Nextは、給与計算から年末調整までをクラウドで進められる弥生の給与サービスです。小規模企業が弥生会計とあわせて給与労務を整えたい場合に向きます。

給与奉行クラウド

価格
5,500円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
弥生給与Nextと比較して良い点
  • 給与処理や社会保険料計算に強く、OBCの業務基盤で安定運用しやすいです。

  • 中堅規模で計算式や奉行シリーズ連携を重視する場合に向きます。

弥生給与Nextと比較して悪い点
  • 給与奉行クラウドは中堅企業向けの機能が中心で、少人数で弥生会計とあわせて給与と年末調整を始めるには初期設定や月額費用が過剰になりがちです。

  • 弥生会計中心なら、弥生給与Nextが合います。

判断の分かれ目

中堅OBC基盤なら給与奉行、小規模弥生基盤なら弥生給与Nextです。

製品ページを見る

マネーフォワード クラウド給与

価格
2,480円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
弥生給与Nextと比較して良い点
  • MF勤怠やMF会計とつなげて、給与計算から仕訳まで流しやすいです。

  • Web明細や年末調整連携も含め、バックオフィスを広げやすいです。

弥生給与Nextと比較して悪い点
  • マネーフォワード クラウド給与はMFシリーズ内での連携で力を出すため、弥生会計や弥生の導線を残す場合は仕訳のデータ連携をつなぎ直す手間が出ます。

  • 弥生でそろえるなら、弥生給与Nextが合います。

判断の分かれ目

MF連携ならクラウド給与、弥生連携なら弥生給与Nextが向いています。

製品ページを見る

freee人事労務

価格
2,000円
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
弥生給与Nextと比較して良い点
  • 給与計算と労務手続きをまとめ、freee会計へ給与結果をつなげやすいです。

  • 入退社や明細配布も含め、労務全体をクラウド化しやすいです。

弥生給与Nextと比較して悪い点
  • freee人事労務はfreee会計との連携に強く、弥生会計を使い続けながら給与と年末調整を進めると仕訳の取り込みを別途整える必要が出ます。

  • 弥生利用中なら、弥生給与Nextが合います。

給料らくだ

価格
null null
シェア目安
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
弥生給与Nextと比較して良い点
  • 低価格なデスクトップ給与ソフトとして、給与や年末調整を手元で処理しやすいです。

  • パッケージ型で、社内PC中心の小規模運用に向きます。

弥生給与Nextと比較して悪い点
  • 給料らくだプロはデスクトップ運用が中心で、クラウド上での入退社処理や明細配布、複数拠点からの同時利用には対応しにくいです。

  • クラウド運用なら、弥生給与Nextが合います。

判断の分かれ目

デスクトップ重視なら給料らくだ、弥生クラウドなら弥生給与Nextを選ぶと無理がありません。

製品ページを見る

サービス基本情報

リリース : 2023

https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/公式
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/

運営会社基本情報

会社 : 弥生株式会社

本社所在地 : 東京都千代田区

会社設立 : 1978

セキュリティ認証 : プライバシーマーク

ウェブサイト : https://www.yayoi-kk.co.jp/

弥生株式会社運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
FitGap
運営会社

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