目次
KING OF TIME 給与とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
KING OF TIME 給与とは
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する給与計算システムです。KING OF TIME 給与は、勤怠管理システムとのシームレスな連携により、従業員の出勤情報から給与計算まで自動化を実現します。既存のKING OF TIME勤怠管理システムをご利用の企業様は、追加コストを抑えながら給与業務の効率化を図ることができます。人事労務データとの自動連携機能により、毎月の給与計算だけでなく、年末調整や賞与計算といった年次業務も効率的に処理できます。変形労働時間制やフレックスタイム制、裁量労働制など、現代の多様な働き方に対応した複雑な勤務体系の計算にも対応しています。製造業から小売業、IT企業まで、あらゆる業種・規模の企業で活用されており、社労士監修による確実な法令遵守体制を構築しています。労働基準法や社会保険関連の法改正にも迅速に対応し、常に最新の法令に準拠した給与計算を提供します。充実したサポート体制により、システム導入から日常運用まで安心してご利用いただけます。
強み
勤怠データの自動連携で即時計算
市場シェアトップクラスの勤怠管理システム「KING OF TIME」と直結し、打刻データがそのまま給与システムに反映されます。勤怠情報のCSV取込や手入力が不要になり、最短1分で給与計算が完了します。タイムリーな勤怠連携により締め日後の迅速な給与支給が可能です。
追加料金なしの利用モデル
勤怠管理システムの利用料金内で給与計算機能も追加費用なく利用できます。新機能ごとに課金しないワンプライス戦略を採用しており、給与モジュールも既存プラン内で提供されるため安心です。機能追加のたびにコストが増大しないので、長期的な運用もしやすくなっています。
法改正対応の自動アップデート
社会保険料率の変更など頻繁に行われる法改正にも自動アップデートで対応します。ユーザーが手動で料率や税率を変更する必要がなく、常に最新の法令に沿った正確な給与計算が可能です。煩雑な法改正対応作業から解放され、本来の労務業務に専念できます。
注意点
新サービスゆえ導入実績が限定的
2023年に提供が開始された比較的新しいサービスで、市場での利用実績やノウハウの蓄積がまだ十分ではありません。信頼性や機能カバー範囲については今後のアップデートで改善される可能性がありますが、現時点では実際のユーザー事例が少ない状況です。導入を検討する際には、最新情報の収集やトライアル利用による見極めがより重要になるでしょう。
勤怠システムと併用しないと真価を発揮しづらい
同シリーズの勤怠管理システム（KING OF TIME）との連携を前提に設計されており、単体で給与計算のみを行う場合はデータ連携に手間がかかります。他社の勤怠管理から勤務データを取り込む際はフォーマット調整やCSV取込作業が必要になるでしょう。本サービスの利点を最大化するには、勤怠情報も含めて一元管理する運用が望ましいと言えます。
複雑な給与計算への対応は現段階では限定的
サービス開始当初ということもあり、特殊な給与体系や高度な設定項目に関しては、既存の老舗給与ソフトほど網羅されていない可能性があります。標準的な月給・時給計算や基本的な控除計算には対応していますが、業種特有の計算ロジックなどは個別対応が必要になる場面もあるでしょう。高度な要件がある企業は、現在の機能で十分対応できるか慎重に確認する必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
KING OF TIME 給与の給与計算ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
KING OF TIME 給与のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。KING OF TIME 給与には1つのプランがあります。
KING OF TIME 給与とよく比較されるサービス
KING OF TIME 給与とよく比較される製品を紹介！KING OF TIME 給与は給与計算ソフトの製品です。KING OF TIME 給与とよく比較されるメジャー製品は、PROSRV on Cloud、給与奉行クラウド、弥生給与です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
PROSRV on Cloud
三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。このPROSRV on Cloudは、クラウド型の人事給与システムを基盤に、給与計算から人事業務のアウトソーシングサービスまで幅広くカバーしています。特に、システムの保守やセキュリティ対策など、関連する保守作業を外部に委託することが可能であり、法改正対応などの必要に応じたシステムの更新も効率的に行うことができます。
KING OF TIME 給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
KING OF TIME 給与と比べて...
できること
社労士向け
個別メール配信
できないこと
給与明細の電子化と年末調整
時給制
日給制
給与奉行クラウド
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。
KING OF TIME 給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
KING OF TIME 給与と比べて...
できること
週給制
CSV形式データの取込み
個別メール配信
できないこと
給与明細の電子化と年末調整
振込指示
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。
KING OF TIME 給与と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
KING OF TIME 給与と比べて...
できること
給与明細の電子化特化システム
社労士向け
給与・手当の計算データの取込み
できないこと
給与明細の電子化と年末調整
振込指示
社会保険関連の手続き（機能要件：e-Gov対応）
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
本社所在地 : 東京都港区
会社設立 : 2001年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、プライバシーマーク、ISMS
ウェブサイト : https://www.h-t.co.jp/
株式会社ヒューマンテクノロジーズ運営サービス一覧
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