sai*reco
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
104サービス中
57
位
事業規模別シェア
目次
sai*recoとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
sai*recoとは
株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事管理システムです。人事情報の一元管理と業務プロセスの自動化を実現するクラウドサービスで、従業員の基本情報や異動履歴、評価データなどをまとめて管理します。ワークフロー機能により人事手続きをペーパーレス化し、評価システムを組み合わせることで人事評価業務も効率化可能です。蓄積した人事データを分析し、経営に活かせるレポートや人材の可視化を実現する「HRオートメーション」機能も備えています。HRコックピット機能で人材情報を戦略的に分析でき、経営の意思決定に役立てることができます。奉行クラウドシリーズとのAPI連携にも対応しており、既存システムとのスムーズなデータ共有が可能です。直感的に操作できる画面と柔軟なカスタマイズ性を兼ね備え、中堅企業から大企業まで様々な規模の組織で活用されています。定型業務の省力化から戦略人事への転換を後押しするクラウド人事システムです。
強み
人事業務の自動化で戦略人事にシフト
クラウド型HRオートメーションシステムとして、人事情報を一元管理し定型業務を自動化・効率化することで戦略的なタレントマネジメントを支援します。勤怠や人事マスタの情報連携・更新を自動化することで、人事担当者はデータ分析や人材育成など付加価値の高い業務に集中できます。煩雑な事務作業をAIとシステムに任せ、人事部門の働き方改革を実現します。
人事業務の自動化で戦略人事にシフト
クラウド型HRオートメーションシステムとして、人事情報を一元管理し定型業務を自動化・効率化することで戦略的なタレントマネジメントを支援します。勤怠や人事マスタの情報連携・更新を自動化することで、人事担当者はデータ分析や人材育成など付加価値の高い業務に集中できます。煩雑な事務作業をAIとシステムに任せ、人事部門の働き方改革を実現します。
人事管理とタレント管理の融合
従業員データベースの作成から人事評価、給与明細の発行管理までサポートし、効果的に組織マネジメントを実現できるシステムです。人事評価システムとタレントマネジメントシステムの特徴を併せ持ち、適性配置や人材育成にも活用できます。人事・労務とタレント情報が統合されたプラットフォームにより、人材に関するあらゆる情報を一貫して活用可能です。
人事管理とタレント管理の融合
従業員データベースの作成から人事評価、給与明細の発行管理までサポートし、効果的に組織マネジメントを実現できるシステムです。人事評価システムとタレントマネジメントシステムの特徴を併せ持ち、適性配置や人材育成にも活用できます。人事・労務とタレント情報が統合されたプラットフォームにより、人材に関するあらゆる情報を一貫して活用可能です。
外部システムとの容易なデータ連携
既存の人事システムや勤怠・給与システムなど外部サービスで管理している情報を簡単に連携できるのも大きなメリットです。API連携機能が充実しており、複数システムに分散する人事情報をサイレコ上に集約可能です。これによりデータの二重管理を防ぎ、ワンデータベースで正確なタレント情報を管理・分析できます。
外部システムとの容易なデータ連携
既存の人事システムや勤怠・給与システムなど外部サービスで管理している情報を簡単に連携できるのも大きなメリットです。API連携機能が充実しており、複数システムに分散する人事情報をサイレコ上に集約可能です。これによりデータの二重管理を防ぎ、ワンデータベースで正確なタレント情報を管理・分析できます。
注意点
人事評価・目標管理中心で高度な分析には不向き
サイレコは人事評価シートや目標管理の電子化に定評がありますが、タレントプールの分析やAIによる人材予測など最先端の分析機能は持ちません。シンプルで低コストな反面、データドリブンな人材戦略を展開する場合には物足りなさを感じる可能性があります。必要な場合は他の分析ツールと併用することが考えられます。
人事評価・目標管理中心で高度な分析には不向き
サイレコは人事評価シートや目標管理の電子化に定評がありますが、タレントプールの分析やAIによる人材予測など最先端の分析機能は持ちません。シンプルで低コストな反面、データドリブンな人材戦略を展開する場合には物足りなさを感じる可能性があります。必要な場合は他の分析ツールと併用することが考えられます。
自社制度に合わせた柔軟な設定に限界がある場合がある
標準テンプレートに沿った評価項目や目標項目を運用する設計で、独自制度を完全に再現するには難しい面があります。項目の追加や評価フローのカスタマイズに制約があり、システム仕様に自社ルールを合わせる必要があります。自社の評価制度との適合性を事前に確認し、場合によっては制度自体の見直しも検討することが望まれます。
自社制度に合わせた柔軟な設定に限界がある場合がある
標準テンプレートに沿った評価項目や目標項目を運用する設計で、独自制度を完全に再現するには難しい面があります。項目の追加や評価フローのカスタマイズに制約があり、システム仕様に自社ルールを合わせる必要があります。自社の評価制度との適合性を事前に確認し、場合によっては制度自体の見直しも検討することが望まれます。
利用企業規模が限られサポートリソースが潤沢でない可能性
主に中小～中堅企業向けに展開され、サポート体制や開発リソースが大手ベンダーに比べ限られる場合があります。問い合わせ対応や機能改修のスピードにおいて、迅速さで劣るとの声もあります。導入時は提供会社のサポート範囲を十分に確認し、懸念点は事前に相談することが推奨されます。
利用企業規模が限られサポートリソースが潤沢でない可能性
主に中小～中堅企業向けに展開され、サポート体制や開発リソースが大手ベンダーに比べ限られる場合があります。問い合わせ対応や機能改修のスピードにおいて、迅速さで劣るとの声もあります。導入時は提供会社のサポート範囲を十分に確認し、懸念点は事前に相談することが推奨されます。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
sai*recoの人事システムマーケットシェア
全104サービス中
57
位
sai*reco利用者の業種内訳
- 運輸、郵便 100%
- 生活関連サービス、娯楽 0%
- 飲食、宿泊 0%
- 士業、コンサルティング 0%
- 広告、芸術 0%
sai*reco利用者の事業規模の内訳
- 中規模 100%
- 小規模 0%
- 大規模 0%
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
sai*recoのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。sai*recoには1つのプランがあります。
sai*recoとよく比較されるサービス
sai*recoとよく比較される製品を紹介！sai*recoは人事システムの製品です。sai*recoとよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
オフィスステーションPro
オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション 労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション 労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーション マイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
sai*recoと比べて...
できること
月給制・年俸制
マイナンバー管理
年末調整申告
できないこと
人事管理、人事評価
組織図の作成
研修実施状況の管理
社労夢
社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
sai*recoと比べて...
できること
社労士向け
月給制・年俸制
年末調整申告
できないこと
組織図の作成
グループ会社の情報管理
研修実施状況の管理
TimePro-NX
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています。
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
sai*recoと比べて...
できること
月給制・年俸制
時給制
マイナンバー管理
できないこと
人事管理、人事評価
組織図の作成
グループ会社の情報管理
運営会社基本情報
会社 : 株式会社アクティブ アンド カンパニー
本社所在地 : 東京都千代⽥区
会社設立 : 2006年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定
ウェブサイト : https://www.aand.co.jp/
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。