FitGap
sai*reco

sai*reco

人事システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
220 / 月
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
~ 人事システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

sai*recoとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

sai*recoとは

株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事管理システムです。人事情報の一元管理と業務プロセスの自動化を実現するクラウドサービスで、従業員の基本情報や異動履歴、評価データなどをまとめて管理します。ワークフロー機能により人事手続きをペーパーレス化し、評価システムを組み合わせることで人事評価業務も効率化可能です。蓄積した人事データを分析し、経営に活かせるレポートや人材の可視化を実現する「HRオートメーション」機能も備えています。HRコックピット機能で人材情報を戦略的に分析でき、経営の意思決定に役立てることができます。奉行クラウドシリーズとのAPI連携にも対応しており、既存システムとのスムーズなデータ共有が可能です。直感的に操作できる画面と柔軟なカスタマイズ性を兼ね備え、中堅企業から大企業まで様々な規模の組織で活用されています。定型業務の省力化から戦略人事への転換を後押しするクラウド人事システムです。

pros

強み

人事業務の自動化で戦略人事にシフト

クラウド型HRオートメーションシステムとして、人事情報を一元管理し定型業務を自動化・効率化することで戦略的なタレントマネジメントを支援します。勤怠や人事マスタの情報連携・更新を自動化することで、人事担当者はデータ分析や人材育成など付加価値の高い業務に集中できます。煩雑な事務作業をAIとシステムに任せ、人事部門の働き方改革を実現します。

人事管理とタレント管理の融合

従業員データベースの作成から人事評価、給与明細の発行管理までサポートし、効果的に組織マネジメントを実現できるシステムです。人事評価システムとタレントマネジメントシステムの特徴を併せ持ち、適性配置や人材育成にも活用できます。人事・労務とタレント情報が統合されたプラットフォームにより、人材に関するあらゆる情報を一貫して活用可能です。

外部システムとの容易なデータ連携

既存の人事システムや勤怠・給与システムなど外部サービスで管理している情報を簡単に連携できるのも大きなメリットです。API連携機能が充実しており、複数システムに分散する人事情報をサイレコ上に集約可能です。これによりデータの二重管理を防ぎ、ワンデータベースで正確なタレント情報を管理・分析できます。

cons

注意点

人事評価・目標管理中心で高度な分析には不向き

サイレコは人事評価シートや目標管理の電子化に定評がありますが、タレントプールの分析やAIによる人材予測など最先端の分析機能は持ちません。シンプルで低コストな反面、データドリブンな人材戦略を展開する場合には物足りなさを感じる可能性があります。必要な場合は他の分析ツールと併用することが考えられます。

自社制度に合わせた柔軟な設定に限界がある場合がある

標準テンプレートに沿った評価項目や目標項目を運用する設計で、独自制度を完全に再現するには難しい面があります。項目の追加や評価フローのカスタマイズに制約があり、システム仕様に自社ルールを合わせる必要があります。自社の評価制度との適合性を事前に確認し、場合によっては制度自体の見直しも検討することが望まれます。

利用企業規模が限られサポートリソースが潤沢でない可能性

主に中小~中堅企業向けに展開され、サポート体制や開発リソースが大手ベンダーに比べ限られる場合があります。問い合わせ対応や機能改修のスピードにおいて、迅速さで劣るとの声もあります。導入時は提供会社のサポート範囲を十分に確認し、懸念点は事前に相談することが推奨されます。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

sai*reco人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

sai*recoタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

KING OF TIME 勤怠管理
SmartHR 労務管理
オフィスステーション 労務
クラウドサイン
クラウドサイン NOW
オフィスステーション 給与明細
オフィスステーション年末調整
オフィスステーション有休管理
給与奉行クラウド
総務人事奉行クラウド
オフィスステーション マイナンバー
クラウドサイン Sales Automation
14サービスを見る

sai*recoのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。sai*recoには1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥220 / 人
従量課金2
-

sai*recoとよく比較されるサービス

sai*recoとよく比較される製品を紹介!sai*recoは人事システムの製品です。sai*recoとよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システムです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

sai*reco vs KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 人事労務

sai*recoと共通するカテゴリ

人事システム

sai*recoと比べて...

able

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

able

できないこと

人事管理、人事評価

雇用契約手続き

退職手続き

sai*reco vs 奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します​​。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

sai*recoと共通するカテゴリ

人事システム

sai*recoと比べて...

able

できること

社労士向け

月給制・年俸制

時給制

able

できないこと

人事管理、人事評価

グループ会社の情報管理

sai*reco vs OBIC7 人事情報システム

OBIC7 人事情報システム

株式会社オービックが提供する人事システムです。このシステムは、異動シミュレーションや採用管理など、多様な人事業務をサポートします。主要な機能には、コードレスでの管理やグループ全体の人事情報共有、Excel連携によるデータ活用が含まれます。また、Webから社員情報の照会が可能で、複雑な人事業務を簡素化します。株式会社オービックは、「OBIC7 会計情報システム」や「OBIC7 固定資産管理システム」も提供しており、多岐にわたるビジネスニーズに対応しています。

sai*recoと共通するカテゴリ

人事システム

sai*recoと比べて...

able

できること

従業員の発令管理

人事評価

able

できないこと

人事管理、人事評価

雇用契約手続き

退職手続き

サービス基本情報

リリース : 2017

https://saireco.jp/公式
https://saireco.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社アクティブ アンド カンパニー

本社所在地 : 東京都千代⽥区

会社設立 : 2006

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定

ウェブサイト : https://www.aand.co.jp/

株式会社アクティブ アンド カンパニー運営サービス一覧

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