sai*reco
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
sai*recoとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
sai*recoとは
株式会社アクティブ アンド カンパニーが提供する人事管理システムです。人事情報の一元管理と業務プロセスの自動化を実現するクラウドサービスで、従業員の基本情報や異動履歴、評価データなどをまとめて管理します。ワークフロー機能により人事手続きをペーパーレス化し、評価システムを組み合わせることで人事評価業務も効率化可能です。蓄積した人事データを分析し、経営に活かせるレポートや人材の可視化を実現する「HRオートメーション」機能も備えています。HRコックピット機能で人材情報を戦略的に分析でき、経営の意思決定に役立てることができます。奉行クラウドシリーズとのAPI連携にも対応しており、既存システムとのスムーズなデータ共有が可能です。直感的に操作できる画面と柔軟なカスタマイズ性を兼ね備え、中堅企業から大企業まで様々な規模の組織で活用されています。定型業務の省力化から戦略人事への転換を後押しするクラウド人事システムです。
強み
人事業務の自動化で戦略人事にシフト
クラウド型HRオートメーションシステムとして、人事情報を一元管理し定型業務を自動化・効率化することで戦略的なタレントマネジメントを支援します。勤怠や人事マスタの情報連携・更新を自動化することで、人事担当者はデータ分析や人材育成など付加価値の高い業務に集中できます。煩雑な事務作業をAIとシステムに任せ、人事部門の働き方改革を実現します。
人事管理とタレント管理の融合
従業員データベースの作成から人事評価、給与明細の発行管理までサポートし、効果的に組織マネジメントを実現できるシステムです。人事評価システムとタレントマネジメントシステムの特徴を併せ持ち、適性配置や人材育成にも活用できます。人事・労務とタレント情報が統合されたプラットフォームにより、人材に関するあらゆる情報を一貫して活用可能です。
外部システムとの容易なデータ連携
既存の人事システムや勤怠・給与システムなど外部サービスで管理している情報を簡単に連携できるのも大きなメリットです。API連携機能が充実しており、複数システムに分散する人事情報をサイレコ上に集約可能です。これによりデータの二重管理を防ぎ、ワンデータベースで正確なタレント情報を管理・分析できます。
注意点
人事評価・目標管理中心で高度な分析には不向き
サイレコは人事評価シートや目標管理の電子化に定評がありますが、タレントプールの分析やAIによる人材予測など最先端の分析機能は持ちません。シンプルで低コストな反面、データドリブンな人材戦略を展開する場合には物足りなさを感じる可能性があります。必要な場合は他の分析ツールと併用することが考えられます。
自社制度に合わせた柔軟な設定に限界がある場合がある
標準テンプレートに沿った評価項目や目標項目を運用する設計で、独自制度を完全に再現するには難しい面があります。項目の追加や評価フローのカスタマイズに制約があり、システム仕様に自社ルールを合わせる必要があります。自社の評価制度との適合性を事前に確認し、場合によっては制度自体の見直しも検討することが望まれます。
利用企業規模が限られサポートリソースが潤沢でない可能性
主に中小～中堅企業向けに展開され、サポート体制や開発リソースが大手ベンダーに比べ限られる場合があります。問い合わせ対応や機能改修のスピードにおいて、迅速さで劣るとの声もあります。導入時は提供会社のサポート範囲を十分に確認し、懸念点は事前に相談することが推奨されます。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
sai*recoの人事システムマーケットシェア
シェア
事業規模
sai*recoのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
シェア
事業規模
sai*recoの人事評価システムマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
sai*recoのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。sai*recoには1つのプランがあります。
sai*recoとよく比較されるサービス
sai*recoとよく比較される製品を紹介！sai*recoは人事システム、人事評価システムの製品です。sai*recoとよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システム、SmartHR 労務管理、ジョブカン労務HR、奉行Edge 労務管理電子化クラウドです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
KING OF TIME 人事労務
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
sai*recoと比べて...
できること
人事管理、給与計算
人事管理、勤怠管理
人事管理、給与計算、勤怠管理
できないこと
人事管理、人事評価
雇用契約手続き
退職手続き
OBIC7 人事情報システム
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
人事評価システム
sai*recoと比べて...
できること
従業員の発令管理
人事評価
できないこと
人事管理、人事評価
雇用契約手続き
退職手続き
奉行Edge 労務管理電子化クラウド
奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の労務管理システムです。入社手続き、退職手続き、産休手続き、育休手続き、転勤手続き、高年齢雇用継続給付、定年後再雇用、正社員登用、住所変更、口座変更、結婚手続き、離婚手続き、家族異動手続きなど幅広い労務手続き業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行Edge 労務管理電子化クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。
sai*recoと共通するカテゴリ
人事システム
sai*recoと比べて...
できること
学歴情報の管理
保有資格管理
障がい者雇用状況の管理
できないこと
人事管理、人事評価
組織図の作成
グループ会社の情報管理
運営会社基本情報
会社 : 株式会社アクティブ アンド カンパニー
本社所在地 : 東京都千代⽥区
会社設立 : 2006年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定
ウェブサイト : https://www.aand.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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