FitGap
CLOUZA

CLOUZA

勤怠管理システム

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
220 / 月
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
~ 勤怠管理システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

CLOUZAとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

CLOUZAとは

FitGapの導入しやすさ評価がカテゴリ94製品中1位、料金評価が2位で、初期コストと導入負荷を抑えて運用を始めやすい勤怠管理システムです。中小企業シェアはカテゴリ95製品中4位で、小〜中規模の事業所を中心に採用実績があります。打刻・集計といった勤怠管理の基本機能をクラウドで手早く整えることに設計の重心があり、業種別テンプレートで小売・飲食・製造・建設・医療介護といった現場系の勤務形態にも対応できる構成です。

pros

強み

導入しやすさカテゴリ94製品中1位・料金2位

FitGapの導入しやすさ評価がカテゴリ94製品中1位、料金評価が2位で、両指標とも単独の上位に位置しています。勤怠管理システムを初めて導入する企業や、紙のタイムカード・Excel集計から切り替える企業にとって、初期設定の負荷とランニングコストの両方を抑えられる点は採否を分ける判断材料になります。専任の人事担当者がいない小規模事業所でも運用に乗せやすい設計です。

中小企業シェアカテゴリ95製品中4位

中小企業シェアはカテゴリ95製品中4位で、従業員数十名規模の事業所での採用実績が厚い製品です。同規模帯での導入事例が多いため、自社に近い業種・規模での運用イメージをつかみやすく、導入後の使いこなし情報も得やすい環境があります。中堅企業シェアも7位と上位に位置しており、事業拡大で従業員数が増えても継続して利用しやすい点も判断の材料になります。

飲食・宿泊業シェア3位で現場系業種に適合

業種別では飲食・宿泊業でカテゴリ内3位のシェアを持ち、小売・飲食向け、製造業向け、建設業向け、医療・介護向けのいずれの業種区分でも推奨判定が付いています。シフト勤務や複数拠点での打刻が前提となる現場系業種での採用実績があり、店舗や事業所単位で打刻端末を設置するような運用に向いています。本社一括管理ではなく現場運用を主体に考える企業にとって候補にしやすい製品です。

cons

注意点

フレックス・変形労働時間制が×(非対応)

フレックスタイム制対応と変形労働時間制対応がいずれも×(非対応)です。カテゴリ67製品中、フレックスタイム制対応は60製品、変形労働時間制対応は57製品が○(対応)しており、大多数の製品が対応している勤務形態がカバーされていません。コアタイム制や1ヶ月・1年単位の変形労働時間制を採用している企業、または将来的にこれらの勤務形態を導入する可能性がある企業では、選定段階で候補から外す判断が必要です。

柔軟運用設定・代休自動付与が×(非対応)

柔軟運用設定が×(非対応)で、カテゴリ67製品中64製品が対応しているこの要件を使えません。部門ごとに異なる就業ルールを設定したい企業や、勤務パターンを細かく作り込みたい企業では運用に制約が出ます。代休・振替休日自動付与も×(非対応)で、カテゴリ67製品中52製品が対応しているため、休日出勤後の代休付与を手作業で管理する前提になります。複雑な就業規則を運用している企業には合いにくい製品です。

時間単位有休・スマホ承認が追加オプション

時間単位有休、テレワーク区分管理、スマホ承認、勤怠ダッシュボードがいずれも追加オプション扱いで、標準プランだけでは使えません。カテゴリ67製品中63製品が時間単位有休に、57製品がスマホ承認に○(対応)しており、多くの製品で標準搭載されている機能がオプション前提になる点は料金評価の2位という水準と合わせて確認が必要です。リモートワーク主体の企業や管理職がスマホで承認処理を行う運用では、オプション追加後の実質コストで比較してください。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

CLOUZA勤怠管理システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

SmartHR 労務管理
弥生給与Next
TimePro-VG
TimeP@CK
TimePro-NX
desknet's NEO

CLOUZAのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。CLOUZAには1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥220 / 人
従量課金2
-

CLOUZAとよく比較されるサービス

CLOUZAとよく比較される製品を紹介!CLOUZAは勤怠管理システムの製品です。CLOUZAとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

CLOUZA vs COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

CLOUZAと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CLOUZAと比べて...

able

できること

ログオン・ログオフでの打刻

その他の方法で打刻

中抜け

able

できないこと

夜勤

スケジュールパターンの登録

時間休

CLOUZA vs Touch On Time

Touch On Time

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

CLOUZAと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CLOUZAと比べて...

able

できること

タイムカードで打刻

ログオン・ログオフでの打刻

その他の方法で打刻

able

できないこと

CLOUZA vs マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

CLOUZAと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CLOUZAと比べて...

able

できること

その他の方法で打刻

中抜け

欠勤

able

できないこと

サービス基本情報

リリース : 2013

https://clouza.jp/公式
https://clouza.jp/

運営会社基本情報

会社 : アマノビジネスソリューションズ株式会社

本社所在地 : 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-24 アマノギャラクシービル

会社設立 : 2000

セキュリティ認証 : プライバシーマーク、ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定

ウェブサイト : https://www.i-abs.co.jp/

アマノビジネスソリューションズ株式会社運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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