CYBER XEED 就業

勤怠管理システム

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~ 勤怠管理システム

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CYBER XEED 就業とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

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サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

CYBER XEED 就業とは

CYBER XEED 就業は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する大企業向けの就業管理クラウドサービスです。人事情報・給与計算・勤怠管理を一元的に管理することで、業務フローの標準化と効率化を図ることができます。複雑な就業規則や様々な勤務形態に対応する設定項目を備えています。人事データと勤怠データを連携させることで、入退社や異動時の情報更新をスムーズに行い、二重入力を防ぐ仕組みを提供しています。導入時には労務知識を持つシステムエンジニアが各企業の就業規則や給与システムに合わせて設定を代行し、導入後も電話やメールによる継続的なサポートを行います。FitGapの要件チェックでは、製造業向け、小売・飲食向け、医療・介護向けの利用がいずれも○(推奨)で、複数の勤務形態を扱う企業の比較候補になります。

強み

勤怠・人事・給与を一元管理

CYBER XEED 就業は、勤怠データを給与・人事システムと連携させ、単一のプラットフォームで運用できる設計となっています。更新作業を集約することで、データの二重入力を排除し、業務効率の向上に寄与します。FitGapの要件チェックでは、柔軟運用設定、シフトパターン登録、シフト管理ソフト連携、派遣労働者管理がいずれも○(対応)です。勤務ルールや人員配置が複雑な企業では、勤怠情報を周辺業務と合わせて管理する際の判断材料になります。

ISMS認証の強固なセキュリティ

CYBER XEED 就業は、ISO/IEC 27001（JIS Q 27001）を取得しており、情報管理体制を整えています。異なる地域にバックアップセンターを設置することで、災害や故障が発生した際にも重要なデータの保護に努めています。クラウド型のシステムでありながら、こうした体制によるサポートを提供している点が特長となっています。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ94製品中5位で、管理者権限ロールも○(対応)です。勤怠・人事情報を複数部門で扱う企業では、権限管理と情報管理体制を合わせて確認できます。

専任サポート

就業規則や運用方法のヒアリングから、専任担当者が設定、導入後の運用サポートまで一貫して対応いたします。不明点や設定変更のご相談にも親身に応じるため、稼働後も継続してご利用いただけます。クラウド型でありながら、きめ細かなサポート体制を整えている点が特長です。専任担当者による継続的なサポートにより、システムを継続的に運用していただける環境を提供しています。FitGapのサポート評価はカテゴリ94製品中1位です。自社の就業規則に合わせた設定や稼働後の変更相談を重視する企業では、導入後の運用体制を比較しやすい製品です。

注意点

メーカーSEによる設定が前提

CYBER XEED 就業は就業（勤怠）・給与・人事を統合提供するクラウドサービスですが、各社の就業規則に合わせた細かな設定については、メーカーの専任SEによるヒアリングと設定作業に依存する部分があります。導入時はベンダー主導で環境構築を行う形態となるため、自社で自由にカスタマイズできる範囲は限定的です。そのため、迅速な設定変更や独自機能の追加を自社内だけで完結させることは難しい場合がある点にご留意ください。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中37位です。社内で設定変更を完結させたい企業では、初期設定後の変更手順やベンダー対応範囲を事前に確認する必要があります。

統合サービスゆえに必要以上の機能

CYBER XEED 就業は勤怠・給与・人事が一体となったクラウドパッケージのため、勤怠管理のみを利用したい場合でも各種人事機能を含むシステム全体を導入する形となります。多機能である一方、必要のない機能も含まれることになり、特に小規模事業者では運用が複雑になる可能性があります。機能を選択して部分的に導入することはできないため、導入前に自社の業務範囲や運用体制に適したシステム構成であるか、十分に確認しておくことが望ましいでしょう。FitGapの企業規模別シェアでは、中小企業がカテゴリ95製品中67位です。小規模な体制で勤怠管理だけを始めたい企業では、必要な機能範囲と運用担当者の負荷を確認してから比較する必要があります。

お試し利用がしにくい

CYBER XEED 就業は正式契約が前提となっており、フリープランや簡易なトライアル環境は用意されていません。導入前に製品を検証したい場合は、資料請求やデモ依頼の手続きが必要となるため、他のクラウド製品のように即座に試用を開始することは難しい面があります。事前に要件や操作感を確認したい場合には、ベンダーとの調整や日程調整などに一定の時間を要する可能性がある点に留意が必要です。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中57位、操作性評価はカテゴリ94製品中35位です。契約前に費用感や操作感を重視する企業では、デモや見積もりの段階で確認項目を整理しておく必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

CYBER XEED 就業の勤怠管理システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

CYBER XEED 就業のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。CYBER XEED 就業には1つのプランがあります。

要問合せ

CYBER XEED 就業とよく比較されるサービス

CYBER XEED 就業とよく比較される製品を紹介！CYBER XEED 就業は勤怠管理システムの製品です。CYBER XEED 就業とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワードクラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

CYBER XEED 就業と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CYBER XEED 就業と比べて...

できること

ログオン・ログオフでの打刻

シフトデータの取込み

できないこと

スケジュールパターンの登録

半休

チームや組織の残業時間の集計

Touch On Time

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

CYBER XEED 就業と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CYBER XEED 就業と比べて...

できること

タイムカードで打刻

ログオン・ログオフでの打刻

夜勤

できないこと

マネーフォワードクラウド勤怠

マネーフォワードクラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワードクラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

CYBER XEED 就業と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

CYBER XEED 就業と比べて...

できること

夜勤

工数

裁量労働制

できないこと