広告、クリエイティブ向けの給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。中小企業や個人事業主に広く利用されている「弥生シリーズ」の一つで、初めて給与計算を担当する人でも使いやすい設計となっています。社員情報の登録から給与明細の作成までステップに沿って入力するだけで完結でき、専門知識がなくても正確な給与計算が可能です。社会保険料や税金の計算も自動化され、法改正にもオンラインアップデートで対応します。年末調整や法定調書の作成機能も備えており、毎年の煩雑な手続きもスムーズにこなせます。弥生会計など同社の会計ソフトとデータ連携できるため、給与仕訳の転記もワンクリックで完了し、経理処理の手間を削減します。操作画面がシンプルでわかりやすく、サポート体制も充実しているため、小規模事業者でも安心して導入できます。広告制作会社やデザイン事務所など、経理専任者がいないクリエイティブ業界の企業でも容易に扱え、煩雑な給与業務の効率化に役立っています。リーズナブルな価格設定と導入のしやすさから、広告・芸術分野を含む幅広い業種で支持される定番ソフトです。

freee株式会社が提供する人事労務ソフトで、給与計算機能を中心に社会保険手続きや年末調整まで対応したクラウドサービスです。中小企業やスタートアップに特化した設計で、専門知識がなくてもガイドに従って操作するだけで正確な給与計算と各種手続きを完了できます。従業員の基本情報や勤怠データを連携させ、月給者・時給スタッフ問わず、月次給与や賞与の計算が自動化され、ヒューマンエラーを防止します。社会保険や税務署向けの各種届出書類もソフト内で作成・電子申請でき、総務業務の負担を大幅に軽減します。クラウドサービスのためテレワーク中でも必要な情報にアクセスでき、複数の担当者で同時に処理することも可能です。直感的なUIと充実したサポートにより、広告制作会社やアート系NPOなど経理に不慣れなクリエイティブ業界の組織でもスムーズに導入・運用できます。勤怠管理や会計ソフト（freee勤怠管理Plusやfreee会計）との連携でバックオフィス業務全体の効率化を実現し、クリエイティブな本業に専念できる環境づくりを支援しています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。「給与奉行」のクラウド版にあたり、従来の豊富な機能はそのままにクラウドならではの利便性と省力化を実現しています。インターネット経由で常に最新版が利用できるため、法令改正や税率変更にも自動で対応可能です。社員情報や勤怠データを登録すれば給与・賞与の計算が自動化され、面倒な社会保険料や税金の控除計算も正確に行われます。年末調整やマイナンバー管理機能も備えており、一年を通じた人事労務業務を一元管理できます。Webブラウザで操作できるため場所を選ばず、在宅勤務中の経理担当者でも迅速に給与支給処理を進められます。また、給与明細をオンラインで配信でき、広告業やデザイン事務所などクリエイティブ企業のリモートワーク導入下でもスムーズに社員へ情報共有が可能です。勤怠システムや会計ソフトとのデータ連携にも対応し、手入力を削減して業務効率を向上させます。クラウド基盤上の強固なセキュリティ対策に加え、サポートサービスも充実しているため、IT専門部署がない広告・芸術分野の企業でも安心して利用できます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。クラウド上で稼働し、常に最新の税制や社会保険料率にアップデートされるため、法改正への対応も自動化されています。給与明細の作成から年末調整まで一連の業務を網羅し、専門知識がなくてもガイドに沿って正確な処理が可能です。勤怠管理や経費精算などマネーフォワードクラウドの他サービスと連携でき、勤怠データや経費情報を取り込んで給与計算に反映できます。これにより、広告代理店や制作スタジオなど、スタッフの出勤状況やプロジェクト経費が給与に直結する業界でも手間なく一貫管理できます。Web明細の配信機能により、紙の明細配布が不要になりリモートワーク時代のニーズにも応えています。クラウドならではの利点として、場所を問わず利用でき複数担当者で同時作業も可能です。UIはシンプルかつ分かりやすく、サポートも充実しているため、経理専任者が少ない広告・芸術分野の企業でも安心して導入できます。先進的なクラウド技術により、クリエイティブ業界を含む幅広い企業でバックオフィス業務の効率化に貢献しています。

株式会社Works Applicationsが提供する給与計算システムです。大企業向けERPパッケージ「COMPANY」シリーズの給与モジュールとして位置付けられ、多数の上場企業で採用されています。数千～数万名規模の社員データを扱える高い処理能力と安定性を備え、複雑な給与体系や多様な手当・控除項目にも柔軟に対応可能です。各社員の基本給計算から残業代、税金・社保控除、年末調整まで自動計算され、法改正や制度変更にもバージョンアップで迅速に対応します。承認フローや権限設定も詳細に行え、大企業の厳格な内部統制要件を満たした運用が可能です。勤怠管理システムや人事マスターデータと密接に連携し、入力データの重複を排除して効率化を実現します。プロジェクト別の人件費集計や部門別コスト配分など高度な分析機能も備え、広告代理店や大型制作会社などクリエイティブ企業の複雑なコスト管理にも対応しています。専門コンサルタントによる導入支援・研修が提供されるため、大規模な導入プロジェクトでも安心して運用開始でき、運用後も手厚いサポートが継続されます。広告・芸術業界を含む多くの企業で、信頼性と拡張性を評価され人事・給与基盤として活用されています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。PCAクラウド給与は従来のパッケージ型給与ソフトの機能性と信頼性を維持しつつ、クラウド環境での利便性を実現したサービスです。インターネット経由でソフトウェアを利用するため、自社でサーバーを管理する必要がなく、常に最新バージョンで給与計算を行えます。社員の基本情報や勤怠時間を入力すれば給与・賞与・各種控除額が自動計算され、年末調整も含め一通りの処理が可能です。社会保険料率や税制の変更にもクラウド側で対応するため、利用企業は煩雑なアップデート作業から解放されます。同社の会計ソフトウェア（PCA会計）との連携機能により、給与仕訳のデータをシームレスに送信でき、経理業務との結合も容易です。ユーザー権限の設定により複数人での同時作業や承認フローの分業ができ、中規模企業の内部統制にも配慮した設計です。歴史あるPCAブランドの安心感と手厚いサポートにより、IT担当者が少ない広告制作会社や舞台芸術団体などでも安心して利用が広がっています。クリエイティブ分野の企業においても、クラウドによる柔軟な運用と安定した計算処理によりバックオフィス効率化に貢献しています。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。「給料王」は小規模企業や個人事務所向けに設計されており、経理の専門知識がなくても短時間で給与計算業務を完了できる手軽さが魅力です。シンプルな入力画面に沿って社員の勤務情報や基本給を入力すれば、自動的に社会保険料や所得税を計算し、給与明細を作成します。年末調整機能も搭載しており、扶養控除などの計算もソフト任せで正確に処理されます。インストール型のソフトウェアのためオフライン環境でも利用でき、クラウドに抵抗があるユーザーにも安心感があります。低価格で導入でき、ソフトの操作もわかりやすいため、数名規模のデザインスタジオやアートギャラリー、小劇場運営会社などでも気軽に利用されています。サポートサービスを利用すれば電話やメールで操作方法の問い合わせが可能で、トラブル時にも迅速に対応してもらえます。法改正時にはアップデートプログラムが提供され、常に最新の制度に沿った計算が可能です。長年の実績を持つ「会計王」「販売王」と並ぶソリマチの定番ソフトとして、広告・芸術分野の小規模事業者にも広く浸透しています。

株式会社Donutsが提供する給与計算ソフトです。クラウド型の「ジョブカン」シリーズの一つで、勤怠管理システム（ジョブカン勤怠管理）と連携して給与計算を自動化します。勤怠データや勤務時間に基づき残業代・深夜手当などを自動計算し、社会保険料や源泉税も正確に控除します。シンプルな画面設計で、給与計算に不慣れな担当者でもガイドに沿って処理を進められます。クラウドサービスのためインターネット環境があればテレワーク中でも給与業務を滞りなく行えます。年末調整や住民税更新にも対応しており、毎年の煩雑な処理もクラウド上でスムーズに完了します。会計ソフト向けの仕訳データ出力機能も備え、給与計算後の経理処理もスムーズです。Web給与明細の発行機能により、従業員はパソコンやスマホから自分の給与明細をいつでも確認できます。ジョブカン勤怠管理との組み合わせは特に強力で、広告制作会社や映像プロダクションなど、クリエイティブ業界の企業で労働時間データと給与計算を一元管理するのに活用されています。手頃な価格と必要十分な機能セットにより、広告・芸術分野を含む幅広い中小企業で導入が進んでいます。

株式会社オービックが提供する給与計算システムです。大手企業向け統合システム「OBIC7」の給与情報管理モジュールに相当し、数多くの企業で人事給与基盤として採用されています。大量の給与データを高速に処理できる性能と安定性を備え、複雑な給与テーブルや多彩な手当・控除にも対応可能です。月次給与計算だけでなく賞与計算や年末調整、住民税更新など年間を通じた給与業務を一括管理します。労務・税務の法改正にもバージョンアップにより迅速に追随し、常に最新の法令に準拠した計算を行います。他のOBIC7システム（勤怠管理や人事管理）とシームレスに連携し、社内の基幹データを統合して二重入力を排除します。内部統制に対応した承認ワークフローやアクセス権限設定も可能で、大企業の厳格なセキュリティ要件を満たしています。帳票カスタマイズや分析レポート機能も充実しており、経営視点での人件費分析や予実管理にも活用されています。広告業界の大手企業や劇場運営法人など、クリエイティブ分野で多数のスタッフを抱える組織でもその柔軟性と信頼性が評価され導入が進んでいます。専門スタッフによる導入支援とサポート体制により、ミッションクリティカルな給与処理を安心して任せられるシステムです。