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FBデータ対応の給与計算ソフトおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/6/18
FBデータを扱う際は、出力可否だけでなく、勤怠・会計とのつなぎ方も比較対象になります。先に、給与から振込までの一体処理か、複数法人と権限制御への対応かを決めると、優先しない製品を外せます。候補は、周辺業務まで一体で扱う型、大規模な人事給与を統合する型、銀行別の形式設定を細かく見る型に分かれます。このページでは、振込ファイル作成と勤怠・会計につなぐ範囲を分けて、全銀協形式に対応する給与計算ソフトの候補を比較できます。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
クラウド一体型バックオフィスタイプ ☁️
freee人事労務
/ マネーフォワード クラウド給与
/ 弥生給与Next
中堅・大企業向けERP統合タイプ 🏢
給与奉行クラウド
/ PROSRV on Cloud
/ COMPANY 給与計算システム
給与計算特化・オンプレミス対応タイプ 💻
PCAクラウド給与
/ Galileopt DX 給与大将
/ 給料王
企業規模
大企業
個人事業主
デバイス
その他
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おすすめ製品の早見表

タイプ別おすすめ製品 9

FBデータ対応の給与計算ソフトのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名タイプ料金企業規模評価ポイント
freee人事労務
クラウド一体型バックオフィスタイプ ☁️
2,000円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

勤怠から給与・振込まで同じクラウドで処理。使いやすく中小企業でのシェアもトップ。

マネーフォワード クラウド給与
クラウド一体型バックオフィスタイプ ☁️
2,480円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

給与から勤怠・会計・経費へ段階拡張。連携に強く複数会社管理にも対応。

弥生給与Next
クラウド一体型バックオフィスタイプ ☁️
9,000円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

弥生会計連携と会計事務所との年末調整分業に強い。中小企業でのシェアもトップ。

給与奉行クラウド
中堅・大企業向けERP統合タイプ 🏢
5,500円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

奉行シリーズで給与・会計・人事を連携。中堅企業でのシェアも上位。

PROSRV on Cloud
中堅・大企業向けERP統合タイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

給与計算と年末調整を委託併用できる。大企業・中堅企業でのシェアが高い。

COMPANY 給与計算システム
中堅・大企業向けERP統合タイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

海外拠点を含む複雑な人事給与を一元管理。大企業でのシェアがトップ。

PCAクラウド給与
給与計算特化・オンプレミス対応タイプ 💻
13,860円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

月給・時給・日給・年俸まで対応。賃金ルールのカスタマイズ性が高い。

Galileopt DX 給与大将
給与計算特化・オンプレミス対応タイプ 💻
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

400項目まで設定できるカスタマイズ性。ERP連携で中堅企業の給与基盤を統一。

給料王
給与計算特化・オンプレミス対応タイプ 💻
44,000円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

給与計算ウィザードで初期設定が容易。小規模事業所や会計事務所に強い。

給与計算ソフトの導入によって得られる効果

給与計算ソフトは、勤怠や手当の情報をもとに給与計算を進めるためのツールです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。

導入前の課題導入によって得られる効果
給与計算に時間がかかる給与計算ルールに沿って計算しやすくなり、毎月の計算・確認時間を減らせます
勤怠データの転記に手間がかかる勤怠データを取り込み、残業代の計算や転記内容を確認しやすくなります
手当・控除の確認に手間がかかる従業員ごとの手当や控除を管理し、計算条件を確認しやすくなります
給与明細の配布が手作業給与明細をオンラインで配布しやすくなり、印刷や封入の作業を減らせます
税率や保険料の変更が不安法令や料率変更に沿った計算をしやすくなり、確認漏れのリスクを抑えられます

続いて、FBデータ対応の給与計算ソフトをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。

タイプ別おすすめ製品

クラウド一体型バックオフィスタイプ ☁️

このタイプが合う企業:

従業員数が数名〜数百名規模の中小企業で、会計・勤怠・労務・給与を一つのサービスにまとめて効率化したい企業の方におすすめです。

どんなタイプか:

会計・勤怠・労務と給与計算をクラウドでつなぎ、給与確定からFBデータ出力、会計仕訳連携まで一体運用するタイプです。周辺業務を同じ基盤で扱える点が特徴です。

おすすめ製品3選

freee人事労務

勤怠から振込・会計までを1つのクラウドで回したい中小企業向け

freee人事労務は、勤怠・給与計算・振込データ作成・会計連携までを一つのクラウドでつなぐ、少人数運用向けのバックオフィス一体型製品です。 画面案内とサポートを重視して選びやすく、FitGapでは操作性・導入しやすさ・料金評価が同タイプおすすめ9製品中1位、サポートも1位タイです。 給与確定後に銀行振込データや振込指示書を出し、freee会計や勤怠と連動させたい中小企業に向きます。 一方、退職金計算、複数企業一括管理、独自仕様へのカスタマイズは非対応で、部門別コスト配賦は追加オプションです。グループ会社をまとめる運用や複雑な手当計算が多い企業は、より柔軟な製品と比較した方がよいです。
価格
2,000円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
マネーフォワード クラウド給与

給与を起点に経費精算や人事評価まで連携を広げたい企業向け

マネーフォワード クラウド給与は、給与計算を起点に勤怠・会計・経費精算・人事評価まで同じクラウド系列で広げやすい製品です。 FBデータ出力だけでなく周辺業務との連携を重視する企業に合い、FitGapでは連携・拡張性評価が同タイプおすすめ9製品中1位タイです。 銀行振込データ作成、会計ソフト連携、経費精算連携、人事評価連携、複数企業一括管理に対応するため、複数事業やグループ会社の給与運用を並行して管理したい中小〜中堅企業で選びやすいです。 一方、年末調整自動化は非対応で、源泉徴収票・法定調書出力や社労士向け機能は追加オプションです。年末調整まで内製で完結したい企業は、追加費用と運用範囲を確認して下さい。
価格
2,480円
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
弥生給与Next

会計事務所と分業しながら給与処理をクラウド化したい中小企業向け

弥生給与Nextは、弥生会計との連携や会計事務所との年末調整分業を前提にしやすい、中小企業向けのクラウド給与計算ソフトです。 給与計算から銀行振込データ作成、年末調整自動化、住民税年度更新、電子申請までを同じ製品で扱え、FitGapでは中小企業シェアが同カテゴリ1位です。 弥生系の会計運用に合わせて、月次給与からFBデータ出力、年末調整までをクラウド化したい小規模〜中小企業に向きます。 一方、振込指示書出力、複数企業一括管理、経費精算連携、ERP連携は非対応で、中堅〜大企業向けの給与計算ソフトとしては推奨されていません。複数会社管理や基幹システム連携を重視する企業は、連携範囲の広い製品と比較する必要があります。
価格
9,000円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

中堅・大企業向けERP統合タイプ 🏢

このタイプが合う企業:

従業員数が数百名〜数千名規模の中堅・大企業で、複雑な給与体系やグループ会社管理、既存ERPとの統合が求められる企業の方におすすめです。

どんなタイプか:

複数法人や大量従業員の給与計算を、ERPや人事・会計データと連携して処理するタイプです。複雑な給与体系、権限管理、内部統制まで含めて扱える点が特徴です。

おすすめ製品3選

給与奉行クラウド

必要な機能だけ追加して運用したい国内中堅企業向けERP統合給与ソフト

給与奉行クラウドは、奉行シリーズを軸に国内の給与計算からFBデータ作成、会計・人事連携まで段階的に広げやすいクラウド給与ソフトです。振込指示書出力、会計ソフト連携、ERP連携、部門別コスト配賦に対応し、FitGapでは建設・不動産業界のシェアがカテゴリ内1位、大企業・中堅企業シェアも上位です。 奉行シリーズや社労士・税理士との連携を活かしながら、必要な機能だけ追加して運用したい国内中堅企業に向きます。 一方、Web給与明細、多拠点管理、電子申請、マルチカンパニー、人事評価連携は追加オプションです。海外拠点、複数通貨、多言語給与明細は非対応のため、海外子会社まで同一基盤で管理したい企業は別製品も比べる必要があります。
実体験レビュー

✅ 明細確認・振込データ作成・仕訳連携まで実務に沿う

給与計算後に明細確認、振込データ作成、仕訳連携へ進む流れが実務に沿っていた。

価格
5,500円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
PROSRV on Cloud

給与実務をアウトソーシングと組み合わせて任せたい中堅・大企業向け

PROSRV on Cloudは、給与計算システムに年末調整や住民税、従業員対応などのアウトソーシングを組み合わせて使える、中堅・大企業向けの実務委託寄りのクラウド製品です。 FBデータ作成に加え、退職金計算、複数企業一括管理、部門別コスト配賦、高度権限制御、操作ログ監査に対応し、FitGapでは同ページ内の大企業・中堅企業シェアがいずれも1位です。 給与担当者だけで全工程を抱えず、標準化されたクラウド運用と専門スタッフの支援を使いたい企業に向きます。 一方、電子申請は非対応で、人事・会計を一体基盤として統合する使い方や社労士事務所向け運用には向きにくいです。社内で行政手続きまで内製したい企業や、既存制度に合わせた細かなカスタマイズを重視する企業は、対応範囲を慎重に確認する必要があります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
COMPANY 給与計算システム

海外拠点を含む複数法人の給与を一基盤で統制したい大企業向け

COMPANY 給与計算システムは、人事・勤怠・給与を大手企業向けの統合基盤で管理し、海外拠点まで含めた給与運用を見据えた製品です。 海外拠点対応、複数通貨、多言語給与明細、人件費予測シミュレーションを同タイプ内でそろえており、FitGapの機能性・セキュリティ・サポート評価も同ページ内で1位です。 複数法人や拠点を持ち、複雑な給与テーブル、手当、福利厚生、電子申請まで一つの人事給与基盤で扱いたい大企業に向きます。 一方、Web給与明細と経営ダッシュボードは追加オプションで、料金やセットアップのしやすさは強みとは言いにくいです。給与ルールが単純な中堅企業や、短期間・低コストでFBデータ作成だけを始めたい企業には機能過多になりやすく、軽量な製品も比較候補になります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

給与計算特化・オンプレミス対応タイプ 💻

このタイプが合う企業:

データを社内で管理したい企業、長年の運用実績がある製品を継続利用したい企業、税理士・社労士事務所で顧問先の給与計算を代行する方におすすめです。

どんなタイプか:

給与計算の正確性とFBデータの細かな形式設定を重視する専用ソフト型です。インストール型・オンプレミス運用や銀行別仕様への対応が特徴です。

おすすめ製品3選

PCAクラウド給与

多様な雇用形態の給与計算を1本でまとめたい中堅企業におすすめ

PCAクラウド給与は、複数の雇用形態と給与ルールを1本で扱いやすい、給与計算特化型の製品です。 月給・時給・日給・年俸のすべてを扱え、人件費予測やシミュレーション、FBデータ作成・振込指示書出力にも対応するため、シフト勤務や多様な雇用形態が混在する中堅企業で使いやすいです。 FitGapでは連携・拡張性評価が同ページ9製品中1位タイ、サポートとセキュリティも2位タイで、勤怠・会計連携まで同じ基盤で整えたい企業に向きます。 一方、退職金計算は非対応で、社労士向け機能や複数企業一括管理は追加オプションです。Windows環境や料金体系の確認も必要なため、顧問先管理や退職金規程まで標準機能で求める企業は他製品との比較が必要です。
価格
13,860円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Galileopt DX 給与大将

グループ会社をまたいで給与基盤を統一したい中堅・大企業向け

Galileopt DX 給与大将は、オンプレミス対応タイプの中でも、給与計算をERPの人事給与領域として組み込む中堅・大企業向けの製品です。 支給・控除・勤怠項目を細かく設定でき、複数企業一括管理、人事評価連携、ERP連携にも対応するため、拠点やグループ会社をまたいで給与基盤を統一したい企業に向きます。 FitGapでは大企業・中堅企業シェアが同ページ9製品中2位タイ、連携・拡張性評価も1位タイで、制度や勤怠が複雑な製造業でも候補にしやすいです。 一方、給与計算だけを短期間・低コストで導入したい企業には規模が大きく、料金・導入しやすさ・日常操作の負荷は確認が必要です。顧問先アクセス制御は非対応のため、社労士事務所の給与代行用途では小規模向け製品も比較したいです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

専任担当が少なくても給与計算を回しやすいパッケージ型ソフト

給料王は、自社PCにインストールして小規模事業所の給与計算を社内で回しやすい、シンプルなパッケージ型製品です。 給与計算ウィザードで初期設定を進められ、給与・賞与計算、年末調整、社会保険料計算を1本で扱えるため、専任担当者が少ない中小企業や個人事業主に向きます。 社労士向け機能、複数企業一括管理、顧問先アクセス制御にも対応し、FitGapでは中小企業シェアが同ページ9製品中3位、医療・福祉と教育・学習支援のシェアは1位タイです。会計事務所やクリニック、教育機関の給与処理にも合います。 一方、退職金計算、部門別コスト配賦、ERP連携、高度権限制御は非対応です。大規模組織で人事・会計統合や厳密な権限管理を求める場合は、ERP型製品と比較が必要です。
価格
44,000円
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

どこから比較すべきか

製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応

選定の決め手

FBデータ対応の給与計算ソフトでも、複数企業処理や権限制御、外部連携の深さは製品差が出ます。振込後の会計・ERP連携まで含めて確認してください。
freee人事労務
マネーフォワード クラウド給与
弥生給与Next
給与奉行クラウド
PROSRV on Cloud
COMPANY 給与計算システム
PCAクラウド給与
Galileopt DX 給与大将
給料王
複数企業一括管理(マルチカンパニー)
複数の企業・拠点の給与計算を一元的に処理できるか
人事評価連携
人事評価結果を給与・賞与に反映できるか
高度権限制御
閲覧範囲や編集権限を細かく設定できるか
カスタマイズ性
計算ロジックや項目を自社仕様に変更できるか
操作ログ監査
利用履歴や操作ログを出力・監査に利用できるか
経費精算連携
経費精算システムと連携し精算データを給与計算に反映できるか
ERP連携
ERP(SAP等)と連携し給与データを統合管理できるか

一部の企業で必須

退職金制度、海外赴任者、外貨給与、予算管理まで扱う企業では対応可否が限られます。通常の国内給与とFBデータ出力だけなら優先度を分けて見てください。
freee人事労務
マネーフォワード クラウド給与
弥生給与Next
給与奉行クラウド
PROSRV on Cloud
COMPANY 給与計算システム
PCAクラウド給与
Galileopt DX 給与大将
給料王
退職金計算
勤続年数・規程に基づき退職金を自動計算できるか
海外拠点対応
海外赴任者・海外支店向け給与計算に対応できるか
複数通貨対応
外貨建て給与計算に対応できるか
人件費予測・シミュレーション
将来の給与改定や賞与を含め人件費を予測できるか

ほぼ全製品が対応

FBデータ作成そのものや従業員情報、勤怠・会計連携などは多くの給与計算ソフトで備わっています。比較時は有無より運用しやすさを確認するとよい領域です。
freee人事労務
マネーフォワード クラウド給与
弥生給与Next
給与奉行クラウド
PROSRV on Cloud
COMPANY 給与計算システム
PCAクラウド給与
Galileopt DX 給与大将
給料王
銀行振込データ作成
銀行振込用FBデータを作成できるか
従業員マスター管理
従業員の基本情報を一元管理できるか
勤怠管理連携
勤怠管理システムと連携できるか
社会保険料自動計算
標準報酬月額から社会保険料を自動算出できるか

優先度が低い

多言語の給与明細や経営向けの可視化は、FBデータで給与振込を効率化したい多くの企業では必須になりにくい項目です。該当する運用がある場合だけ確認してください。
freee人事労務
マネーフォワード クラウド給与
弥生給与Next
給与奉行クラウド
PROSRV on Cloud
COMPANY 給与計算システム
PCAクラウド給与
Galileopt DX 給与大将
給料王
多言語給与明細
英語など多言語で給与明細を発行できるか
経営ダッシュボード
人件費や労務コストをリアルタイムに可視化できるか

FBデータの給与計算ソフトの選び方

このページでの絞り込み方

  1. 1
    タイプを見て、運用範囲に近い製品群を絞るFBデータ対応の給与計算ソフトでも合うタイプは変わります。周辺業務までまとめる会社と、大規模な人事給与基盤に乗せる会社では確認範囲が違います。専用ソフトで細かく運用する会社は、銀行取込前後の手順もそろえる必要があります。タイプ別おすすめへ ↑
  2. 2
    必要な機能は、機能の優先度マップで整理する複数企業管理や権限制御、ERP連携は選定の決め手になりやすい項目です。退職金や海外拠点などは、該当する企業だけ優先度を上げます。機能の優先度マップへ ↑
  3. 3
    振込前後の運用条件をそろえるタイプと機能を確認したら、給与確定後の振込手順を整理します。周辺業務とのつなぎ方と、利用規模に応じた管理体制も同じ流れで扱います。下の比較ポイントでは、機能の○×に加えて導入後の作業量と契約方法が確認対象です。

給与計算からFBデータ出力までの流れは、製品のタイプだけでなく社内の担当者数や銀行取込前後の確認体制でも変わります。周辺業務とのつながりと導入支援を分け、契約方法も同じ条件でそろえると月次処理の負担を想定しやすくなります。

機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント

FBデータ出力後の振込運用

給与確定後に振込データを扱う担当者が少ない会社では、出力と承認の分担があいまいになりがちです。銀行取込の前に誰が確認するかも残りやすくなります。勤怠締めや支給日が重なる月は、確認手順が残るほど処理が詰まりやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく三通りです。クラウド上で給与計算から振込準備まで進めるタイプ、給与計算専用ソフトでデータを作るタイプ、大企業向け基盤で承認や確認を組み込むタイプがあります。

  • クラウド上で振込準備まで進める製品給与計算と明細配信に続けて振込準備へ進めやすい製品です。ただし銀行取込前の承認や差戻しは、社内手順として決めておきます。代表製品:freee人事労務 / 弥生給与Next
  • 専用ソフトで振込データを作る製品自社PCやクラウド版の給与計算画面で月次処理をまとめやすい製品です。ただし担当者交代時は、保存場所と銀行取込手順の共有が必要です。代表製品:PCAクラウド給与 / 給料王
  • 大企業向け基盤で承認も含めて扱う製品人事給与基盤の中で計算結果の確認や周辺処理まで組み込みやすい製品です。その分、承認者と確認者の役割を先に固める必要があります。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム

周辺業務とのつなげ方

勤怠や労務と会計を別々に扱う会社では、給与確定後に同じ情報を何度も転記しやすくなります。FBデータ作成だけを整えても、明細配信や仕訳作成が別運用のままだと月末作業が残ります。

製品の分かれ方:製品は大きく三通りです。勤怠・労務・会計まで同じクラウドでつなぐタイプ、人事給与基盤として複数業務を束ねるタイプ、給与計算を中心に周辺サービスを足すタイプがあります。

  • 同じクラウドで周辺業務をつなぐ製品勤怠や労務の情報を給与計算へ流しやすく、少人数でも転記を減らせます。ただし関連サービスを増やすほど、管理画面と料金形態の整理が必要です。代表製品:freee人事労務 / マネーフォワード クラウド給与
  • 人事給与基盤として複数業務を束ねる製品給与だけでなく人事や会計処理まで大きな流れで設計しやすい製品です。その分、既存システムとの役割分担を導入前に決める必要があります。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム
  • 給与計算を中心に周辺サービスを足す製品毎月の給与処理を軸に、明細配信や勤怠連携を追加しやすい製品です。ただし追加するサービスごとに、設定担当と運用ルールをそろえる必要があります。代表製品:PCAクラウド給与 / 給料王

規模拡大時の管理体制

従業員や法人が増える会社では、給与担当者だけで支給情報を確認する運用に限界が出ます。承認者と管理者に加え、委託先の関わり方が決まっていないと締め日前後の確認が属人化しやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく三通りです。少人数の担当者で管理しやすいタイプ、中堅企業が部門や法人を広げるタイプ、大企業が統制や専門支援まで含めて進めるタイプがあります。

  • 少人数の担当者で管理しやすい製品画面案内やサポートを頼りに、給与担当者が少なくても月次処理を進めやすい製品です。ただし担当者不在時の確認手順は別に用意しておきます。代表製品:freee人事労務 / 給料王
  • 部門や法人を広げる中堅向け製品給与計算を続けながら部門や拠点の管理を広げやすい製品です。ただし標準機能と追加サービスの境目を早めに整理する必要があります。代表製品:給与奉行クラウド / PCAクラウド給与
  • 統制や専門支援まで含める大企業向け製品複雑な給与制度や確認工程を大きな基盤で扱いやすい製品です。その分、導入時の設計と社内説明に時間がかかりやすくなります。代表製品:COMPANY 給与計算システム

導入支援と契約方法

短期間で始めたい会社と、給与制度に合わせて設計したい会社では、導入前に必要な相談量が変わります。料金表だけで判断すると、初期設定や追加サービスを含めた総額が想定とずれやすくなります。

製品の分かれ方:製品は大きく三通りです。オンラインで試しながら始めるタイプ、資料請求や問い合わせで料金を固めるタイプ、導入担当やパートナーと計画を立てるタイプがあります。

  • オンラインで試しながら始める製品無料体験や申込み導線から、小規模でも開始手順をつかみやすい製品です。ただし正式利用前に、利用人数と必要機能をそろえる必要があります。代表製品:freee人事労務 / 給料王
  • 資料請求や問い合わせで料金を固める製品製品資料や問い合わせを通じて、自社の構成に合う条件を詰めやすい製品です。ただし比較には、初期設定と保守費用を含めた確認が必要です。代表製品:マネーフォワード クラウド給与 / PCAクラウド給与
  • 導入担当やパートナーと計画を立てる製品制度や既存システムを整理しながら、導入手順を設計しやすい製品です。その分、利用開始までの社内調整と説明会の準備が必要です。代表製品:給与奉行クラウド / COMPANY 給与計算システム

ぴったりの製品が見つかる

かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

よくある質問

FBデータ対応の給与計算ソフトでは何ができますか?

計算した給与の振込情報を全銀フォーマットのFBデータとして出力し、ネットバンキングへ取り込んで一括振込できます。一人ずつ手で振込先を入力する必要がなく、振込ミスや手数料の無駄を抑えられます。クラウド一体型・ERP統合型・給与特化やオンプレミス対応型の3タイプがあります。

複数の銀行や口座分割の振込にも対応できますか?

製品により対応度が異なります。銀行別の異なるフォーマットに対応し、給与と賞与・経費を口座別に分けて振り込める製品なら、振込業務をまとめて自動化できます。freee人事労務やマネーフォワード クラウド給与は主要銀行のFBデータ出力に対応し、自社の取引銀行に合うかを確かめると安心です。

振込データの作成から会計記帳までつながりますか?

つながります。給与計算で確定した金額からFBデータを作成し、振込の実行と同時に給与や預り金の仕訳を会計へ連携できます。給与奉行クラウドやPCAクラウド給与は多くの銀行様式に対応し、オンプレミス型は既存の基幹システムと組み合わせて使えます。振込から記帳までを二重入力なく回せるかが要点です。

FBデータ対応の給与計算ソフトの料金はどのくらいですか?

クラウド型は月数千円から使え、freee人事労務は月2,000円、マネーフォワード クラウド給与は月2,480円、弥生給与Nextは年9,000円が目安です。給与専門の給与奉行クラウドは月5,500円、PCAクラウド給与は月13,860円で、大企業向けのERP型は要問い合わせです。振込先の数と銀行様式の要件で総額が変わります。

FBデータを出せないソフトだと振込はどうなりますか?

振込先や金額をネットバンキングへ一件ずつ手入力することになり、人数が多いほど時間がかかり、入力ミスや振込遅れのリスクも高まります。FBデータに対応した製品なら、全銀フォーマットで一括の振込データを出力でき、毎月の振込作業を短時間で終えられます。まず取引銀行の様式に対応しているかを確かめると安心です。

※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携