FitGap | 賃金台帳の作成機能対応の給与計算ソフトのおすすめ製品を徹底比較！

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賃金台帳作成対応のおすすめ給与計算ソフト9選｜タイプ別の選び方ガイド

更新：2026年03月05日

賃金台帳の作成機能を備えた給与計算ソフトは、毎月の給与データから法定帳簿を自動生成してくれる便利なツールですが、製品ごとに得意領域が大きく異なります。労務手続きまで一括で済ませたい少人数バックオフィス向けの製品もあれば、複雑な給与体系や帳票精度を追求した製品、さらには数百名規模の基幹システム統合を前提とした製品まで、選択肢は多彩です。FitGapでは「自社の給与計算の複雑さ」と「担当者の兼任範囲」という2つの軸で製品を3タイプに整理し、タイプ別の代表製品紹介から要件定義・選定ステップまでを一気通貫で解説します。

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

タイプ別お勧め製品

人事労務まるごと管理タイプ 🧑‍💼

このタイプが合う企業：

従業員数名〜300名程度の中小企業で、給与計算と労務管理を少人数で兼任している企業の担当者の方

どんなタイプか：

給与計算だけでなく、勤怠管理・入退社手続き・年末調整・社会保険手続きなどの人事労務業務をひとつのソフトでまとめて処理できるタイプです。賃金台帳の作成はもちろん、給与データをそのまま労務手続きに活用できるため、少人数のバックオフィス体制でも効率よく業務を回せます。FitGapとしては、「給与計算の担当者が総務・労務も兼任している」という中小企業にとって、もっともフィットしやすいグループだと考えています。

このタイプで重視すべき機能：

⏱️勤怠データ連動による給与自動計算

ソフト内の勤怠管理機能や外部の打刻データと連動し、残業代・深夜手当などを含む給与を自動で算出します。手入力の手間とミスを大幅に減らせます。

📋入退社・社会保険手続きのオンライン完結

従業員の入退社に伴う届出書類の作成や、社会保険・雇用保険の手続きをオンラインで完結できます。賃金台帳だけでなく労働者名簿などの法定帳簿もまとめて管理できます。