賃金台帳の作成機能対応の給与計算ソフト

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弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。オンプレミス型でありながらクラウドバックアップ機能を搭載しているため、インターネット接続が不安定な環境でも安心して利用できます。 賃金台帳の作成機能は特に充実しており、［集計］メニューから［賃金台帳］を選択し、対象となる従業員と期間を指定するだけで瞬時に台帳が完成します。作成した台帳はExcelボタンひとつでセル形式でのエクスポートが可能で、レイアウトタブを使えば必要に応じて列の追加や数値が0の行を非表示にするなど、細かな調整も簡単に行えます。印刷する際はB4横向きやA4縦向きなど、用途に応じて書式を選択でき、部門別の小計表示や勤怠項目の表示切り替えにも対応しているため、監査用の資料も短時間で準備できます。 2025年版では定額減税欄が自動で追加されるため、面倒な設定作業は不要です。買い切り価格に年間保守を組み合わせた料金体系で、長期的なコスト削減が可能。ネットワーク制限がある医療機関や製造業を中心に、10名から300名規模の企業で広く採用されています。会計システムとの連動用CSVファイル出力機能により仕訳の転記ミスを防止でき、賞与台帳や算定基礎届もワンクリックで作成されるため、年末調整時期の作業負担を大幅に軽減できます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、会計・勤怠・経費システムと連携して動作することで、勤怠データが確定すれば給与計算から会計仕訳、振込データまで一気に作成してくれる点です。これにより、同じデータを何度も入力する手間が一切なくなります。 賃金台帳の作成機能も非常にシンプルで、「帳票一覧」から賃金台帳を選んで「一括作成」ボタンを押すだけで、PDF形式やCSV形式の台帳が瞬時に完成します。特定の従業員だけに絞り込んだり、必要な項目を追加したり、並び順を変更したりといった調整も、マウス操作だけで簡単に行えます。また、電子帳簿保存法に対応したタイムスタンプが自動で付くため、紙での保管が不要になり、書類管理の負担も軽減されます。 セキュリティ面では、権限管理やIP制限、多要素認証といった機能で情報保護も安心です。実際に500名以上の給与を1人で処理している飲食チェーンや、270名規模で月1,500時間の業務削減を実現した企業の事例もあり、特に成長中の中堅企業で威力を発揮します。他社サービスと比べて会計との連携が深く、人件費を部門やプロジェクト単位で詳しく分析したい企業には特におすすめです。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。freee会計と同じデータベースで動作するため、入社手続きから勤怠管理、給与振込、年末調整まで、プログラミング知識なしで一連の業務を自動化できます。 特に注目したいのが賃金台帳の作成機能です。「給与」メニューから「給与明細一覧表の出力」ボタンを押して、PDFかCSVを選ぶだけで簡単に賃金台帳が完成します。従業員の項目もドラッグ操作で自由に並び替えられるので、会社のニーズに合わせてカスタマイズできるのが便利です。 作成したファイルには電子帳簿保存法に対応したタイムスタンプが自動で付くため、法的な要件もクリア。そのまま会計処理やデータ分析にも活用できます。 従業員にとっても使いやすく、スマートフォンから自分で住所や口座情報を更新可能。一方で経理担当者は、確定前でもリアルタイムで残高確認ができるため安心です。 実際に300名規模の小売チェーンでは、4,000件を超える手作業が自動化され、大幅な工数削減を実現。直感的な操作性と導入コストの安さから、スタートアップから中小企業まで幅広く導入が進んでいます。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン勤怠・ワークフローとの無償API連携により、勤怠データの締めと同時に給与計算が自動で実行されるのが大きな特徴です。賃金台帳の作成機能も充実しており、「書類作成」メニューから期間を指定してプレビュー確認した後、右上のダウンロードボタンを押すだけでPDFやCSVファイルをワンクリック保存できます。レイアウトはExcelのようなセル編集に対応し、必要に応じて列や計算式を自由に追加することも可能です。 無料プランでも50名までフル機能が利用できるため、スタートアップ企業でも導入しやすく、従業員数が増えた後もデータを引き継いだまま有料プランにスムーズに移行できます。Slack通知機能やfreee会計への仕訳エクスポートAPIも搭載されており、他システムとの連携もスムーズです。勤怠データの取り込みやすさはfreeeを、操作画面の分かりやすさはjinjerを上回ると現場からも好評を得ています。創業期から従業員1,000名規模まで対応し、「コストを抑えながら勤怠管理と給与計算を一元化したい」企業に最適で、実際にドラッグストアチェーンでは月200時間の業務削減効果も報告されています。

ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドでありながら、オンプレミス製品に匹敵する帳票カスタマイズ機能が特徴で、特に賃金台帳の作成機能では優れた柔軟性を発揮します。「管理帳票→台帳→賃金台帳」のメニューから期間や項目パターンを選ぶだけで、PDFやExcelファイルをスピーディに作成できます。 社員や部門での絞り込み、並び順の変更、合計表示の設定なども、直感的な条件指定画面で簡単に行えます。出力項目については新規パターンを作成することで、必要な項目を自由に追加することが可能です。CSV汎用出力機能により、e-Gov提出用ファイルの作成や外部BIツールとの連携もスムーズに行えるため、freeeと比べて大規模なデータ処理にも対応できます。 法改正への対応も安心で、定額減税などの制度変更はクラウド側で自動アップデートされ、社内でのパッチ作業は不要です。ジョブカンより詳細な帳票設定が可能でありながら、hyperほど高価格ではないため、200〜3,000名規模の企業が「ERP級の帳票機能を適正価格で導入したい」場合に最適です。PCA会計や勤怠管理システムとAPI連携することで、月次決算の効率化も実現できます。

ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。買い切り型のパッケージソフトでありながら、オンラインアップデート機能やクラウドバックアップに対応しており、インターネット環境がない場所でも常に最新の法令改正に対応できます。 賃金台帳の作成は「管理資料→年間賃金台帳」から簡単に作成でき、B4横やA4縦など複数の帳票形式から選択して印刷やPDF保存が行えます。必要な項目だけを選んで印刷することも可能で、これらの細かい設定はすべて分かりやすい画面操作で完結します。賞与期間を自由に設定した集計や、データの並び替えにも対応。作成したデータはCSV形式で出力できるため、外部の会計ソフトとの連携もスムーズです。 月額料金がかからない買い切り型なので、導入時の費用が明確で予算計画が立てやすく、freeeなどの月額制サービスと比べて長期的なコストを抑えられます。そのため、30〜300名規模の医療法人や製造業で多く選ばれています。2024年版ではデジタル給与払いのファイル生成機能も追加され、中堅企業のデジタル化ニーズにも応えています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠大臣・会計大臣と連携して同じデータベースで動作するため、給与確定後はボタンひとつで賃金台帳や支給控除一覧、銀行振込用のFBデータまで一括出力できます。特に賃金台帳の作成機能では、PDF・CSV形式はもちろん、従来のB4横帳票にも対応しており、列の追加や並び替えもドラッグ操作だけで簡単に変更できます。そのため監査提出用のフォーマットも短時間で準備することが可能です。 人事管理面では、扶養・家族情報から遡及計算の履歴、マイナンバーまでを統合した人事台帳を標準で搭載しているため、これまでバラバラに管理していた情報を一箇所にまとめられます。法改正への対応も自動アップデートで素早く反映され、オンプレミス環境でもクラウドバックアップによるBCP対策が利用できます。freeeと比べて帳票のカスタマイズ性に優れ、PCAクラウドよりもローカルでの処理速度が速いことから、200〜2,000名規模の企業で「既存の帳票レイアウトを変えずにDX化を進めたい」というニーズに応えています。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、永久無料で利用できるクラウド型でありながら、充実した機能を備えている点です。特に賃金台帳の作成機能に優れており、「その他の帳票メニュー→賃金台帳印刷」を選択するだけで、PDF・CSV形式での一括作成が可能です。A4縦横3種類の帳票レイアウトが標準で用意されているため、用途に応じて使い分けできます。 CSV出力機能では、列順を保ったままExcelへの移行ができるため、後の集計作業もスムーズです。また、法改正への対応も自動で行われ、バージョンアップ時に新しい様式が追加されるため、手動での修正作業は必要ありません。 freeeやSmartHRと比較すると、会計・勤怠との連携機能は限定的ですが、帳票作成機能の豊富さと完全無料という点が大きな強みです。インターネット環境があれば導入当日から運用開始でき、従業員1〜30名程度の規模で「まずは法定帳票の電子化から始めて、紙での保管業務をなくしたい」と考えている事業者には理想的な選択肢といえるでしょう。

株式会社ネオキャリアが提供する給与計算ソフトです。jinjerシリーズの共通基盤を活用することで、人事データと勤怠データがリアルタイムで自動連携されるため、CSVファイルのやり取りや複数システムでのマスタ管理といった面倒な作業が一切不要になります。 賃金台帳の作成については、特に使いやすさに配慮されており、「エクスポート」から「給与」を選択し、デフォルトテンプレートでダウンロードボタンを押すだけで、必要なCSVファイルが簡単に出力できます。さらに給与差分レポートや支給控除一覧もExcel形式で同時に作成されるので、データの比較や分析作業もスムーズに行えます。 管理面では、列名や項目の並び順を管理者が画面上で自由にカスタマイズでき、定額減税などの新しい制度にもアップデート時に自動で対応します。セキュリティ面も充実しており、部門や店舗ごとに4層以上の細かな権限設定が可能で、個人情報もしっかり保護されます。年末調整データや算定基礎集計表もワンクリックで一括出力でき、電子申請サービスとの連携もスムーズです。 KING OF TIMEと比べてHR機能が豊富で、freeeよりも設定の自由度が高いのが特徴です。特に100名から2,000名規模のサービス業で、複雑な勤務パターンをクラウドで一元管理したい企業に選ばれています。

BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。14,080円の買い切り価格でありながら、給与明細の発行から賃金台帳の印刷・CSV出力まで、ワンクリックで処理できる初心者向けのソフトです。最新版では、A4普通紙に対応した3つのレイアウトを標準で用意しています。 他社のタイムレコーダーなどで記録した勤怠データも、CSVファイルで簡単に取り込めるため、わざわざ手入力し直す手間がかかりません。賃金台帳の作成機能では、必要な項目だけを表示したり、部門や社員で絞り込んだりといった編集作業を、難しい操作なしで行えます。完成した台帳はPDFファイルとしてすぐに出力でき、労働基準監督署への提出書類準備も効率的に進められます。 社会保険料や源泉所得税の計算は自動で行われ、賞与台帳や支給控除一覧の作成にも対応しています。法律が変わった際のアップデートは無料で提供され、電子帳簿保存法で求められるファイル名の自動付与機能も備えています。クラウド機能はありませんが、インターネット環境に関係なく安定して使えるため、従業員数1〜50名程度の小さな会社や士業事務所にぴったりです。