CCS給与計算
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
CCS給与計算とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
CCS給与計算とは
CCS給与計算は、Excelベースのインストール型パッケージとして利用する給与計算ソフトです。全国の会計事務所や中小企業での利用を想定し、低コストでの導入とランニングコストの抑制を重視しています。基本的なExcel操作ができる方であれば利用しやすく、最小限の入力と労力で毎月の給与計算から年末調整まで一括して処理できます。処理能力としては1社につき従業員100名まで対応可能で、データファイル数に制限がないため、複数企業の給与計算代行業務にも活用できます。FitGapの要件チェックでは、従業員マスター管理、月給制・日給制・時給制、賞与計算、社会保険料計算、年末調整など、給与計算の基本業務に関する項目が○(対応)です。一方で、要件対応数はカテゴリ55製品中48位のため、基本的な給与計算をExcel環境で運用したい企業向けの製品として比較するのが適しています。
強み
低価格で中小向け
中小企業向けの低価格給与計算ソフトウェアとして、導入しやすさを重視して設計されています。年間保守料が含まれた価格設定により、追加料金なしでサポートを利用できるため、コストを抑えて運用しやすい点が特徴です。初回導入時でも負担を抑えて運用を開始できるよう配慮されており、小規模企業で給与計算を始めたい場合に候補になります。FitGapの企業規模別シェアでは、中小企業がカテゴリ78製品中14位で、大企業の39位より上位です。大企業向けの大規模運用よりも、中小企業の給与計算をExcel環境で管理したい場合に比較しやすい製品です。
複数企業の給与計算に対応
1ライセンスで複数の企業データを管理することができ、会計事務所や給与代行業務で利用しやすい製品です。1社あたり100名までの従業員を処理でき、データファイル数に制限がないため、多数のクライアントを抱える場合でも一つのソフトウェアで運用できます。複数企業の給与計算を統合管理することにより、業務効率の向上を図れます。FitGapの要件チェックでは、多拠点管理が○(対応)です。一方で、顧問先ごとの閲覧・編集権限を制御する機能は×(非対応)のため、会計事務所や給与代行業務で使う場合は、ファイル管理や担当者ごとの運用ルールもあわせて確認すると判断しやすくなります。
初心者でも扱いやすい操作性
パソコン操作に不慣れな方でも直感的に扱える設計となっており、入力項目は画面上で色分け表示されるため、迷うことなく給与データを入力できます。簡単な操作で毎月の給与計算から年末調整まで一貫して処理することが可能で、担当者の業務負担を軽減します。FitGapの操作性評価はカテゴリ76製品中50位で、導入しやすさ評価は22位です。操作のしやすさを重視する場合は、Excel操作に慣れている担当者が使う前提か、入力画面や年末調整処理の流れが自社に合うかを確認すると判断しやすくなります。
注意点
100名超には非対応
こちらのソフトウェアは中小企業向けに設計されており、1社あたり従業員100名までの処理に対応しています。従業員規模が100名を超える大規模企業での利用は難しく、別途対応や他システムの検討が必要となります。小規模事業者にとって手頃な給与計算ソフトとして候補になりますが、大企業の給与計算業務には適さない仕様です。FitGapの企業規模別シェアでも、中小企業はカテゴリ78製品中14位である一方、大企業は39位です。従業員数が増える見込みがある企業は、処理人数だけでなく、権限管理、操作ログ、ERP連携まで含めて検討するとよいです。
電子申告との直接連携ができない
e-TaxやeLTAXなどの電子申告データの読み書きに対応しておらず、これらのサービスとの連携はサポートされていません。年末調整データなどを電子提出する際は、手作業または別途ソフトウェアでの対応が必要となり、業務フローに手間が生じる可能性があります。他の電子申告サービスとの直接連携も実現できないため、データ移行時には工夫が求められる仕様です。FitGapの要件チェックでは、会計ソフト連携、勤怠管理連携、人事管理連携がいずれも×(非対応)です。電子申告だけでなく、周辺システムとデータをつないで給与業務を回したい企業は、連携範囲を事前に確認する必要があります。
Windows＋Excel環境が必須
Microsoft Excel上で動作するパッケージソフトウェアのため、Windows環境での利用に限定されており、Mac版OfficeやExcel Web版には対応していません。また、Excel互換ソフトでは正常に動作しないことから、社内での対応OS・ソフトウェアが制限される点にご注意ください。クラウドサービスではないため、インターネット経由での利用はできず、事前にPCへのインストールとExcel環境の準備が必要です。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
CCS給与計算の給与計算ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
CCS給与計算の利用環境・機能
CCS給与計算のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。CCS給与計算には3つのプランがあります。
CCS給与計算とよく比較されるサービス
CCS給与計算とよく比較される製品を紹介！CCS給与計算は給与計算ソフトの製品です。CCS給与計算とよく比較されるメジャー製品は、PROSRV on Cloud、給与奉行クラウド、弥生給与です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
PROSRV on Cloud
三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。このPROSRV on Cloudは、クラウド型の人事給与システムを基盤に、給与計算から人事業務のアウトソーシングサービスまで幅広くカバーしています。特に、システムの保守やセキュリティ対策など、関連する保守作業を外部に委託することが可能であり、法改正対応などの必要に応じたシステムの更新も効率的に行うことができます。
CCS給与計算と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
CCS給与計算と比べて...
できること
社労士向け
給与明細の電子化
FBデータ作成
できないこと
時給制
給与奉行クラウド
給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。
CCS給与計算と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
CCS給与計算と比べて...
できること
給与明細の電子化
週給制
日給制
できないこと
弥生給与
弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。
CCS給与計算と共通するカテゴリ
給与計算ソフト
CCS給与計算と比べて...
できること
給与明細の電子化特化システム
社労士向け
給与明細の電子化
できないこと
年末調整申告
運営会社基本情報
会社 : CCSサポート株式会社
本社所在地 : 大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目9番15号502
会社設立 : 2011年
ウェブサイト : https://www.ccss.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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