株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。 給与奉行クラウドは、中小企業から中堅企業まで幅広く利用されている給与計算ソフトで、一般的な業種・業態に加えて通信業界にも対応した機能を備えています。基本的な給与計算から年末調整、社会保険手続きまで、人事労務業務を包括的にサポートします。 通信業界においては、技術職や営業職など多様な職種が混在する特有の勤務体系や、プロジェクトベースでの業務管理、24時間体制のシフト勤務など、業界特有の労働環境に対応した機能を提供しています。変動の多い残業時間計算や深夜勤務手当、休日出勤の管理も効率的に処理できます。 クラウド型のため、リモートワークが進む通信業界でも場所を選ばずアクセス可能で、マイナンバー管理や電子申請機能により、セキュリティ面でも安心して利用できます。他の奉行シリーズとの連携により、会計処理との一元管理も実現し、バックオフィス業務全体の効率化を図ることができる給与計算ソフトです。

freee株式会社が提供する給与計算ソフトです。 freee人事労務は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の通信業界の企業に対応したクラウド型人事労務管理システムです。通信業界特有の複雑な勤務体系や変動給与にも柔軟に対応し、従来の一般的な給与計算ソフトと比較して、業界固有のニーズを考慮した設計となっています。 勤怠管理から給与計算、社会保険手続きまでの人事労務業務を一元化できるため、通信業界でよく見られる24時間体制の運用や、技術者の複雑な労働条件管理も効率的に行えます。また、電子申請機能により各種届出業務の自動化も可能で、人事担当者の業務負荷軽減に貢献します。 直感的な操作性と豊富なサポート体制により、人事労務の専門知識が限られている企業でも導入しやすく、通信業界における人材管理の課題解決をサポートします。スケーラブルな料金体系により、事業成長に合わせた柔軟な運用が可能です。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。 同製品は、一般的な給与計算業務に加えて、通信業界特有の複雑な給与体系にも対応した給与計算システムです。通信業界では、基本給に加えて成果給、深夜勤務手当、緊急対応手当など、多様な手当や変動給が発生することが多く、これらの計算を自動化できる点が特徴的です。 小規模から中規模の通信事業者に適しており、従業員数が数十名から数百名規模の企業での活用が見込まれます。クラウドベースの仕組みにより、リモートワークが多い通信業界の働き方にもマッチしています。 年末調整や社会保険料計算といった基本機能はもちろん、通信業界でよくある24時間体制のシフト勤務に対応した勤怠連携機能も備えています。また、プロジェクト単位での給与管理や、技術者の資格手当管理なども効率的に行えます。 導入時のサポート体制も整っており、通信業界の給与実務に不慣れな企業でも安心して運用を開始できる環境が用意されています。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 本製品は中小企業から中堅企業まで幅広く対応したクラウド型の給与計算システムです。基本的な給与計算機能に加え、勤怠管理や年末調整、社会保険手続きなどの人事労務業務を一元管理できる統合プラットフォームとして設計されています。 一般的な業種・業態に対応しており、特に通信業界向けの機能も充実しています。通信業界特有の変動の多い勤務体系や複雑な手当計算にも柔軟に対応し、プロジェクト別の労務管理や技術者の資格手当管理なども効率的に処理できます。 クラウドベースのため、テレワークが多い通信業界の働き方にもマッチし、リアルタイムでの給与データ確認や承認フローの電子化により業務効率化を実現できます。他のマネーフォワードクラウドシリーズとの連携により、経理・会計業務との一体化も可能で、バックオフィス全体のデジタル化を推進できる点が特徴です。導入時のサポート体制も整っており、段階的な機能展開により無理のない運用開始が可能です。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。マネーフォワード クラウドERPは、給与計算機能を含む包括的なクラウド型企業管理システムとして、主に中堅・大企業向けに設計されています。 通信業界においては、プロジェクトベースでの人員配置や技術者の多様な雇用形態、24時間体制での運用に伴う変則的な勤務パターンなど、業界固有の給与計算要件に対応できる柔軟性を備えています。システムエンジニアや保守スタッフの残業時間管理、深夜勤務手当、プロジェクト別の工数管理と連動した給与計算機能により、通信業界の複雑な労務管理をサポートします。 ERPシステムの一部として、給与計算データを会計システムや人事管理システムと自動連携することで、月次決算の効率化や人件費の可視化を実現します。API連携による他システムとの接続性も充実しており、既存の基幹システムとの統合も可能です。 マネーフォワードの豊富なクラウドサービス群との連携により、給与計算から経費精算、会計処理まで一元管理できる環境を構築できます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。 マネーフォワード クラウド年末調整は、年末調整業務に焦点を当てた中小企業から中堅企業向けのクラウド型人事労務システムです。従来の紙ベースでの年末調整業務をデジタル化し、人事担当者と従業員双方の負担軽減を実現します。 従業員は専用画面から控除証明書の画像をアップロードするだけで、システムが自動で内容を読み取り、必要な書類を作成します。人事担当者は進捗状況をリアルタイムで確認でき、催促業務も自動化されるため、年末調整期間中の業務効率が大幅に向上します。 通信業界においても、多様な勤務形態や全国に分散した拠点を持つ企業が多い中、クラウドベースでの一元管理により、場所を問わず年末調整業務を進められる点が評価されています。マネーフォワード クラウド給与などの他サービスとの連携により、給与計算から年末調整まで一貫したワークフローを構築できるため、業務の標準化と効率化を同時に実現できる給与計算ソフトといえます。

株式会社マネーフォワードが提供する給与計算ソフトです。通信業界に適した機能設計により、電気通信事業者特有の手当や勤務体系に対応しています。24時間体制のオペレーション業務や交代勤務、技術者手当などの複雑な給与体系を効率的に処理できます。 クラウドベースのシステムにより、複数拠点での給与計算業務を一元管理でき、通信インフラ企業の分散した組織構造にも柔軟に対応します。社会保険手続きの自動化により、従業員の入退社が頻繁な通信業界において事務負荷を大幅に軽減できます。 法定調書作成や年末調整機能も充実しており、通信業界特有の出向者や派遣社員の複雑な雇用形態にも対応可能です。APIによる他システムとの連携機能により、既存の人事システムや勤怠管理システムとスムーズに統合できます。 中小企業から大企業まで企業規模を問わず利用でき、通信業界の給与計算業務における生産性向上と正確性確保を同時に実現する包括的なソリューションとして位置づけられています。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する給与計算ソフトです。 一般的な企業から通信業界まで幅広い業種に対応し、中堅・大企業向けの人事労務管理を総合的にサポートします。給与計算、勤怠管理、人事管理、マイナンバー管理などの機能を統合したクラウド型システムとして、企業の人事業務全体を効率化できる設計となっています。 通信業界においては、複雑なシフト勤務や24時間体制の運用、多様な雇用形態に対応した柔軟な給与体系の管理が可能です。また、法改正への自動対応機能により、労働基準法の変更や社会保険料率の改定にも迅速に対応し、コンプライアンス面での安心感を提供します。 豊富なカスタマイズ機能により、企業固有の人事制度や評価制度にも柔軟に対応でき、既存の業務フローを大きく変更することなく導入が可能です。セキュリティ面では高度な暗号化技術とアクセス制御により、重要な人事情報を安全に管理できます。中堅から大企業まで、規模に応じたスケーラブルな運用を実現し、人事部門の生産性向上に貢献するソリューションです。