通信業界向けの給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフト「給与大臣NX」です。人事・勤怠管理の「大臣シリーズ」と連携することで、就業から給与、さらに人事情報までシームレスに繋がる統合環境を実現できるのが特徴です。例えば勤怠管理ソフト『就業大臣』から打刻データを取り込んで自動で給与計算を行い、その結果を『人事大臣』へ連携して人件費分析に活用するといった、一連の流れを効率化できます。給与明細や賞与明細の電子化、年末調整やマイナンバー管理にも標準対応し、複雑な処理も正確かつスピーディーにこなせます。中堅規模の企業を中心に導入されており、通信業界のようにシフト勤務や多様な手当体系を持つ企業でも柔軟に対応可能です。オンプレミス型ながらクラウドサービスを利用した運用も提供されており、同社の他製品と組み合わせることで総合力を発揮する点は他社の単体給与ソフトにはない強みです。さらに、専用クラウド環境で大臣シリーズを利用できる『大臣NXクラウド』にも対応しており、自社サーバーを持たなくても安全に運用できます。長年培われた業務ノウハウと最新技術の融合により、中堅企業のニーズに応え続けている信頼のシリーズです。

SAPジャパン株式会社が提供するクラウドHXM（Human Experience Management）スイートです。グローバルで実績のある人事・人材管理ソリューションで、コア人事情報から勤怠・給与計算・福利厚生まで一元管理できます。各国の法規や福利厚生制度にも対応可能な柔軟性があり、通信業界のように海外拠点を含む大規模企業でも全社員の人事・給与データを統合的に運用できます。従業員数数百名から数万人規模までスケーラブルに対応し、人材育成やタレントマネジメント機能も備えているため、単なる給与ソフトに留まらず戦略的人事プラットフォームとして活用できます。世界的なブランドの信頼性と包括的な機能は国内向けシステムにはない強みで、大手企業の人事DXを支える選択肢として注目されています。さらに従業員エクスペリエンスを重視した最新のUIと分析機能を備え、人材データをもとに戦略的人事の意思決定を支援します。クラウドサービスとして世界中どこからでも利用でき、高いセキュリティ基準を満たした国内データセンターで運用されるため、大量の個人情報を扱う通信キャリアでも安心です。

エプソン販売株式会社が提供する給与計算ソフトで、Weplatシリーズの一製品です。初めての担当者でも安心して使えるよう画面設計や設定項目がきめ細かく工夫されており、給与・賞与計算はもちろん、年末調整業務や社会保険関係の各種届出書類の作成にも対応しています。会計ソフトや勤怠システムとのデータ連携機能も備えており、勤怠データを取り込むことで給与計算から明細発行までの流れを効率化できます。中小企業や会計事務所での利用を念頭に置いた製品で、通信業界の小規模事業者にとっても導入・運用のハードルが低いのが魅力です。低コストながら必要な機能を網羅しており、同クラスの他製品と比較しても年末調整や社保手続のサポートが手厚く、バックオフィス業務の負担軽減に貢献します。Weplatクラウドサービスとの連携にも対応しており、会計応援R4などエプソンの他業務ソフトとデータをスムーズにやり取りできます。Lite版からPremium版まで企業規模に応じたエディションが用意されており、必要な機能に合わせて選択可能です。エプソンの手厚いサポート体制も利用でき、初めて給与ソフトを導入する企業でも心強いでしょう。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。長年にわたり中小企業から支持されてきた定番製品で、給与・賞与計算から年末調整まで一通りの業務をわかりやすい操作で行えます。会計ソフト「弥生会計」や他の弥生シリーズとデータ連携でき、経理・給与の一体管理が可能になるため、小規模な通信関連企業でもバックオフィス業務を効率化できます。法定調書の作成やマイナンバー管理にも対応しており、ベテランだけでなく初めて給与計算を担当する方にも安心です。シンプルで導入しやすい価格設定ながら必要十分な機能を備えており、他社の小規模向け給与ソフトと比べても操作性とサポート面で優れているとの評価があります。近年はクラウド連携サービスにも対応し、データのバックアップや給与明細のオンライン配布など利便性が向上しています。紙の明細や年末調整書類の印刷・仕分け作業を減らせるため、総務人員が限られた通信関連のベンチャー企業でも効率的に運用できます。長期間にわたり改良が重ねられてきた安定性のあるソフトで、導入コストも低めに設定されていることから初めての給与計算ソフトとしても最適です。

株式会社ミロク情報サービスが提供する給与計算ソフトです。名称の通り誰でも「かんたん」に扱える操作性を重視しつつ、企業独自の支給手当や控除項目を自由に設定できる柔軟性も備えています。あらかじめ自社の賃金規定を登録しておけば、毎月の勤怠データを入力するだけで支給額・控除額が自動計算され、給与明細も簡単に作成可能です。年末調整や算定基礎届、月額変更届などの処理もサポートしており、煩雑な作業を大幅に省力化します。小規模事業者から中堅企業まで利用でき、通信業界のように勤怠集計と給与計算を連動させたい現場でも役立つでしょう。会計ソフトとの連携も可能で、社内の経理業務との統合管理にも対応できます。初心者からプロまで使える充実機能を持ちながら、その名の通り扱いやすさで定評があり、同規模向けの他ソフトと比べても導入のハードルが低いのが特徴です。なお、クラウドで利用できるサービス形態（MJSかんたんクラウド）も提供されており、自社サーバーを持たなくても手軽に導入することも可能です。ミロク情報サービスは会計事務所との連携でも定評があり、本ソフトも税理士や社労士から中小企業への推薦例が多い信頼性の高い製品です。

株式会社日立ソリューションズが提供する人事給与管理クラウドサービスです。従業員の人事情報から勤怠・給与計算まで一貫して管理でき、大企業やグループ企業での大規模運用にも耐えうるスケーラビリティと柔軟性を備えています。複雑な給与体系や多様な勤務形態にも対応可能で、確定拠出年金の管理やマイナンバー対応など人事・給与周りの機能拡張も豊富です。UIは使いやすさに配慮されており、直感的な操作で必要なデータ入力や確認が行えます。通信業界のように全国に多数の拠点と社員を抱える企業でも、本サービスを用いてグループ全体の給与業務を集約・効率化することが可能です。大手向け人事給与システムとして豊富な導入実績があり、多様なニーズに応える拡張性と日立グループの信頼性は、他製品と比較しても堅牢なソリューションとなっています。数万人規模の社員を持つ企業で長年運用されてきた実績もあり、その堅牢性と拡張性が裏付けられています。勤怠管理や人材マッチングといった関連システムともスムーズに連携でき、グループ全体で人事情報を活用した戦略立案にも役立ちます。

SmartHR株式会社が提供するクラウド人事労務管理ソフトです。人事手続きのデジタル化をリードするサービスで、入退社手続きや社会保険届け出、年末調整までオンラインで完結できます。給与計算機能自体は他システムとの連携により実現しますが、計算結果のCSV取込で簡単に社員ごとのWeb給与明細を発行・配布でき、ペーパーレス化と従業員への迅速な情報共有が可能です。直感的に使える洗練されたUIで、IT・通信業界を含む中小企業から大企業まで幅広く導入され、クラウド労務管理ツール市場でシェアトップクラスを誇ります。人事労務全般のワークフローを包括するため、単一の給与計算ソフトと比べて労務手続の効率化や法令対応支援に優れ、テレワークや全国拠点で働くスタッフのいる企業にも適した柔軟な運用が可能です。社会保険・雇用保険の各種手続きも電子申請に対応しているため、紙書類のやり取りを減らし手続きのスピードアップが図れます。API連携により様々な給与計算ソフトや勤怠管理システムとも接続可能で、既存の業務環境にスムーズに組み込めます。中には数千名規模の企業で全社的な労務DX基盤として採用されている例もあり、規模を問わず人事労務の効率化に貢献しています。