株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。 一般企業から税理士事務所まで幅広い業種で活用できる給与計算システムで、特に税理士や会計事務所での顧客管理業務に適した機能を備えています。中小企業から中堅企業規模の給与計算業務に対応しており、従業員数100名程度までの組織で効率的に運用可能です。 直感的な操作画面により、給与計算の専門知識が少ない担当者でも扱いやすく設計されています。基本的な給与計算機能に加え、賞与計算、年末調整処理、各種帳票出力機能を搭載し、労働保険や社会保険の手続きもサポートします。税理士事務所では複数顧客の給与データを効率的に管理でき、顧客への報告書作成機能も充実しています。 導入コストを抑えたパッケージ型ソフトウェアとして提供されており、月額課金制のクラウドサービスと比較して長期利用時の費用負担を軽減できます。定期的なバージョンアップにより法改正にも対応し、安定した給与計算業務の継続を支援します。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。 給与大臣NXは、税理士事務所や会計事務所の業務に適した給与計算システムとして開発されています。一般企業向けの給与ソフトとは異なり、複数のクライアント企業の給与業務を効率的に管理できる設計となっており、税理士業務に求められる機能を幅広くカバーしています。 給与計算から社会保険手続き、年末調整まで一連の業務をシステム上で完結でき、各種帳票の出力機能も充実しています。また、税制改正や保険料率の変更にも迅速に対応しており、常に最新の法令に準拠した計算が可能です。 顧問先企業の規模や業種を問わず対応できる柔軟性を持ちながら、税理士事務所特有の業務フローに最適化されているため、事務所の生産性向上に寄与します。中小規模から中堅規模の税理士事務所において、給与計算業務の効率化と品質向上を実現するソリューションとして位置づけられています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。主に税理士事務所や会計事務所での活用を想定して開発されており、顧問先企業の給与計算業務を効率的に処理できる機能を備えています。一般企業向けの給与計算ソフトと比較すると、複数の企業データを一元管理できる点が大きな違いとなっており、税理士業務に適した設計となっています。 給与・賞与計算から年末調整、社会保険手続きまで給与関連業務を幅広くカバーしており、ERPシステムとして会計や販売管理との連携も可能です。税理士事務所が扱う様々な業種・規模の顧問先に対応できるよう、柔軟な設定機能を搭載しています。操作性においても、税理士事務所のスタッフが使いやすいインターフェースを採用しており、専門知識を活かした効率的な業務運営をサポートします。 中小規模から中堅規模の税理士事務所に適しており、顧問先企業の給与計算代行業務の品質向上と業務効率化を実現できるソリューションとして位置づけられています。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。 給与大臣NX Superは、税理士事務所や会計事務所向けに開発された給与計算システムで、一般企業向けサービスと比較して専門業務に適した機能を備えています。複数の顧問先企業の給与業務を効率的に管理できる点が大きな特徴で、税理士事務所が求める高度な計算処理や法改正への対応機能を搭載しています。 年末調整業務では、複雑な控除計算や各種帳票作成を自動化し、顧問先ごとの個別設定にも柔軟に対応します。また、他の会計ソフトとの連携機能により、給与データを会計処理に効率的に反映できるため、税理士業務全体の生産性向上につながります。 中小規模から中堅規模の税理士事務所に適したシステム設計となっており、一般企業向けのクラウド型サービスでは対応が困難な、税理士業務特有の要求に応えられる構成です。従来の手作業による給与計算と比較して、計算精度の向上と業務時間の大幅な短縮を実現し、顧問先へのサービス品質向上に貢献できるソリューションです。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフトです。中小企業から中堅企業向けのクラウド型人事労務システムとして、給与計算業務の効率化を図ることができます。 従来の一般企業向け給与計算システムとは異なり、税理士事務所での活用にも対応した機能を備えています。複数企業の給与計算を一元管理できる顧問先管理機能により、税理士事務所では複数のクライアント企業の給与計算業務を効率的に処理することが可能です。また、顧問先企業ごとに異なる給与体系や各種設定にも柔軟に対応できる設計となっています。 一般企業での利用においても、直感的な操作画面と豊富なテンプレートにより、人事労務担当者の負担を軽減します。勤怠管理や人事管理などの関連システムとの連携機能も充実しており、統合的な人事労務管理が実現できます。法改正への自動対応機能により、常に最新の法令に準拠した給与計算が行えるため、コンプライアンス面でも安心してご利用いただけます。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。 ジョブカン給与計算は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業に対応した給与計算システムです。一般的な業種・業態での活用を想定しており、税理士事務所などの専門業務向けと比較すると、より汎用的な機能構成となっています。 主な特徴として、給与計算業務に必要な基本機能を網羅的に搭載し、年末調整処理や各種帳票出力にも対応しています。ジョブカンシリーズの他製品（勤怠管理、労務管理など）との連携により、人事労務業務全体の効率化を図ることができます。 操作画面は直感的で分かりやすく設計されており、給与計算業務に慣れていない担当者でも比較的スムーズに導入できる仕様となっています。料金体系は従業員数に応じた月額制を採用し、企業の成長に合わせてスケールできる点も評価されています。 給与計算業務の効率化を図りたい企業や、人事労務システムの統合を検討している企業にとって、検討価値のあるソリューションといえるでしょう。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。従業員数5名まで永続無料で利用できる点が特徴的で、小規模事業者からスタートアップ企業まで幅広く対応しています。基本的な給与計算機能に加え、年末調整や社会保険の算定基礎届作成など、一般企業で必要となる給与業務を一通りカバーしています。 業種・業態については一般的な事業会社を主な対象としており、製造業、小売業、サービス業など様々な業種で活用されています。また、税理士事務所での利用にも対応しており、複数の顧客企業を管理できる機能も備えています。顧問先の給与計算を効率化したい税理士や、内製で給与計算を行いたい企業の両方のニーズに応えられる設計となっています。 操作性はシンプルで直感的な設計を採用し、給与計算ソフトの導入が初めての企業でも安心して利用できます。段階的に機能拡張できる料金体系により、企業の成長に合わせて柔軟にプランを選択することが可能です。

IEYASU株式会社が提供する給与計算ソフトです。 HRMOS年末調整は、年末調整業務の効率化に焦点を当てたクラウド型システムで、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しています。従来の紙ベースでの年末調整とは異なり、従業員がWebブラウザやスマートフォンアプリから直接必要な情報を入力できるため、人事担当者の業務負担を大幅に軽減できます。 システムの主な特徴として、税理士や会計事務所との連携機能が充実している点が挙げられます。一般企業向けの基本機能に加えて、税理士事務所が複数のクライアント企業を効率的に管理できる機能を備えており、顧問先企業の年末調整データを一元管理することが可能です。また、税制改正にも自動で対応するため、常に最新の法令に準拠した計算処理を行えます。 直感的な操作画面と充実したサポート体制により、ITリテラシーの異なる幅広いユーザーが安心して利用できる設計となっており、年末調整業務のデジタル化を検討している企業にとって検討価値の高いソリューションです。

IEYASU株式会社が提供する給与計算ソフトです。 HRMOS給与明細は、中小企業から中堅企業まで幅広く対応できる給与計算システムです。一般的な企業の給与計算はもちろん、税理士事務所での給与業務にも活用できる柔軟性を備えています。 給与計算の基本機能に加えて、従業員へのペーパーレス給与明細配信機能が充実している点が特徴です。従業員は専用アプリやWebブラウザから給与明細を確認でき、企業側の印刷・配布コストの削減につながります。年末調整や各種帳票出力にも対応しており、人事労務業務の効率化を図れます。 税理士事務所においては、複数のクライアント企業の給与計算を一元管理できる機能が備わっており、従来の手作業やExcel管理と比べて業務の標準化と時間短縮が期待できます。勤怠管理システムとの連携機能もあり、労働時間の集計から給与計算まで一連の流れをスムーズに処理できます。操作画面もシンプルで分かりやすく設計されているため、給与計算システムの導入経験が少ない企業でも安心して利用できる仕様となっています。

株式会社ビズリーチが提供する給与計算ソフトです。 HRMOS労務給与は、人事・労務業務を効率化できるクラウド型の給与計算システムで、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しています。一般的な給与計算ソフトが企業の人事担当者向けに設計されているのに対し、本製品は税理士事務所での運用も考慮した設計となっている点が特徴的です。 複数のクライアント企業を管理する税理士事務所においては、企業ごとの給与規程や労務管理要件の違いを一元的に管理できる機能を備えており、効率的な業務運営をサポートします。また、一般企業での利用においても、直感的な操作画面により人事担当者の負担軽減を実現できます。 法改正への対応や社会保険手続きの電子申請機能も搭載されており、コンプライアンス管理の面でも安心して利用できます。クラウドベースのため、リモートワーク環境下でも場所を選ばず給与計算業務を行えるほか、他のHRMOSシリーズとの連携により、採用から労務管理まで一貫したデータ管理が可能となっています。