個人事業主向けの給与計算ソフト(シェア上位)
株式会社応研が提供する給与大臣NXの最上位エディションです。給与計算に必要な基本機能はもちろん、申請・承認のワークフロー機能や詳細な労務管理機能まで幅広くカバーしています。特に大企業や部門・階層が複雑に分かれている組織での活用を想定して作られており、企業の独自ルールに合わせたカスタマイズや、給与データの高度な分析機能など、柔軟性に優れた機能が豊富に用意されています。
これまで多くの大規模企業での導入実績があり、給与計算業務を外部委託から自社で行う内製化へと移行を検討している企業には特に適したソリューションです。ただし、個人事業主や小規模事業者にとっては機能が多すぎて使いこなすのが難しく、コスト面でも割高になる可能性があります。むしろ従業員数が多く、複雑な給与体系や組織運営を行っている中堅・大手企業でこそ、その真価を発揮できる給与計算システムといえるでしょう。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ジンジャーが提供するクラウド給与計算ソフトです。給与・賞与計算から年末調整、社会保険手続きまで、人事労務に関する面倒な業務をまとめて管理できるのが魅力です。中小企業はもちろん、従業員を雇用している個人事業主の方にも使いやすく設計されています。
特に便利なのが、Web給与明細の配信機能です。紙の給与明細を印刷して手渡しする手間が省け、従業員もスマートフォンやパソコンからいつでも確認できます。また、従業員セルフサービス機能により、住所変更などの手続きを従業員自身で行えるため、事務作業の負担が大幅に軽くなります。
料金体系もシンプルで分かりやすく、1人あたり月額500円からという手頃な価格設定になっています。初めて給与計算ソフトを導入する個人事業主の方でも、コストを抑えながら本格的な人事労務管理を始められます。複雑な計算や手続きに悩まされることなく、本業に集中できる環境を整えたい方におすすめのサービスです。
コスト
月額¥550~
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Donuts株式会社が提供するクラウド給与計算サービスです。このサービスの最大の魅力は、誰でも迷わず使えるシンプルな操作性と、優れたコストパフォーマンスにあります。1名あたり月額約400円という手頃な価格設定で、個人事業主の方でも気軽に導入できる点が大きな特徴です。
勤怠管理やシフト管理との連携がスムーズで、面倒な給与計算を自動で集計してくれるため、これまで手作業で行っていた煩雑な計算業務から解放されます。年末調整機能やマイナンバー管理機能も最初から備わっているので、追加コストを心配する必要もありません。
個人事業主から中小企業、成長著しいベンチャー企業まで、規模を問わず幅広い事業者に選ばれています。特に従業員を雇い始めたばかりの個人事業主にとっては、複雑な給与計算の知識がなくても安心して使える頼もしいパートナーとなるでしょう。無料トライアルが用意されているので、実際の使い心地を確かめてから本格導入を検討できる点も安心です。
コスト
月額¥440~
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社フリーウェイジャパンが提供するクラウド型給与計算ソフトです。最大の特徴は、従業員5名までなら完全無料で使える点でしょう。6名以上になっても月額1,980円の定額制なので、人件費を抑えたい事業者にとって非常に魅力的な料金設定です。
給与計算や賞与計算はもちろん、年末調整やマイナンバー管理といった面倒な作業も、このソフト一つで完結できます。法改正があっても自動でアップデートされるため、常に最新の法令に対応した計算が可能です。これまで税理士に依頼していた業務も、自分で手軽に処理できるようになります。
操作画面はシンプルで分かりやすく設計されており、給与計算ソフトを初めて使う方でもスムーズに導入できます。特に個人事業主の方にとっては、従業員が少ない段階では無料で始められ、事業拡大に合わせて有料プランに移行できるのが大きなメリットです。クラウド型なので、パソコンにソフトをインストールする必要もなく、インターネット環境があればどこからでもアクセスできる便利さも人気の理由となっています。
コスト
月額¥1,980~
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠・給与システムです。同社の勤怠管理システム「KING OF TIME」と連動して、社員の出退勤データから給与計算まで、面倒な作業をすべて一つのシステムで完結できるのが大きな魅力です。
最大の特徴は、勤怠管理システムを既に使っていれば、追加料金なしで給与計算機能も利用できる点。特に人件費を抑えたい小規模事業者や個人事業主にとって、コストパフォーマンスの高いサービスといえるでしょう。従業員数人から数千人規模の大企業まで、幅広い事業規模で採用されている実績も安心材料の一つです。
従来の給与計算では、勤怠データを手作業で転記する必要がありましたが、このシステムなら打刻データが自動的に給与計算に反映されます。そのため、転記ミスによる計算間違いの心配がなく、毎月の給与処理時間も大幅に短縮できます。個人事業主で従業員を雇っている方なら、煩雑な給与業務から解放され、本業により集中できる環境を手に入れることができるでしょう。
コスト
月額¥330~
無料プラン
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事業規模
中小
中堅
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メリット・注意点
仕様・機能
Gozal株式会社が提供するクラウド人事労務システムです。給与計算から勤怠管理、さらには採用管理まで、人事業務に必要な機能をひとつのシステムでまとめて管理できるのが特徴です。給与計算機能では、会社独自の計算式に合わせてカスタマイズが可能で、Web上で給与明細を確認できる機能も搭載しています。
料金は月額700円/名(年額590円/名)からとリーズナブルで、クラウド業界の中でもトップクラスの価格設定となっています。個人事業主の方でも手軽に導入できる価格帯で、従業員が少ない小規模事業者にとって大きなメリットといえるでしょう。
すでに2000社を超える導入実績があり、多くの企業で実際に使われている安心感もあります。また、顧客一人ひとりに専任のサポートスタッフが付くため、システムの使い方で困ったときや設定で迷ったときも、気軽に相談できる体制が整っています。人事労務業務の効率化を図りたい事業者にとって、コストパフォーマンスに優れた選択肢の一つです。
コスト
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IT導入補助金
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事業規模
中小
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メリット・注意点
仕様・機能
オープン株式会社が提供する給与計算アウトソーシングサービスです。毎月の給与計算や社会保険手続きといった複雑な労務業務を、まるごと代行してくれる便利なサービスとなっています。さらに、使いやすいクラウド給与システムも併せて利用することができるため、給与業務を効率的に管理できます。
料金は月額1,000円/人(年額契約)という分かりやすい設定で、給与計算の代行とシステム利用がセットになっているのが魅力です。個人事業主の方から、従業員50~1,000名規模の中堅中小企業まで幅広く対応したプランが用意されており、事業規模に関わらず安心して利用できます。
特に注目したいのが、RPA技術を活用した自動化システムです。これによりミス率わずか0.09%という驚異的な精度を実現しており、人的なミスを大幅に削減できます。税務署への提出書類作成や各種労務手続きなど、専門知識が必要で手間のかかる業務も含めて任せられるため、本業に集中できる環境が整います。給与業務の負担軽減を考えている事業者にとって、心強いパートナーとなるでしょう。
コスト
月額¥1,100~
無料プラン
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中堅
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メリット・注意点
仕様・機能
日本ICS株式会社が提供するインストール型給与計算ソフトです。会計事務所と顧問先企業の自計化をサポートする「上手くんα」シリーズの給与計算版として開発されました。毎月の給与・賞与計算はもちろん、年末調整まで給与業務に必要な機能がひと通り揃っています。入力画面は実際の給与明細書と同じようなレイアウトになっているため、初めて使う方でも直感的に操作できるのが特徴です。正社員、パート、アルバイトといった雇用形態に応じて給与項目を柔軟に設定することができ、それぞれの勤務形態に合わせた計算が行えます。もともと会計事務所での使いやすさを念頭に置いて設計されているため、操作が分かりやすく、給与計算の知識がそれほど深くない方でも安心して利用できます。実際に小規模な法人や個人事業主の方が顧問税理士の勧めで導入するケースが多く、個人事業主にとっても従業員の給与管理を効率化できる実用的なツールとして活用されています。
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仕様・機能
日本ICS株式会社が提供する「給与上手くんα」の上位版です。基本的な給与計算機能はもちろん、部門別の処理機能や見やすい表形式のレポート作成など、より高度な機能が充実しています。お客様それぞれの細かなご要望にも柔軟にお応えできるのが特徴です。
会社独自の給与規定に合わせて詳細な設定ができるため、従業員数の多い企業や複数の部署を抱える中堅企業の皆様に特におすすめです。操作方法は標準版のα版と同じく分かりやすく、パソコンに慣れていない方でも安心してお使いいただけます。
これまでExcelで給与計算を行っていた企業様が、専用ソフトに切り替える際のサポートも充実しており、スムーズな移行をお手伝いします。個人事業主の方が事業拡大に伴って従業員を雇用するようになった場合でも、成長段階に応じて長くご活用いただける給与計算ソフトです。複雑な計算処理も自動化でき、給与計算にかかる時間を大幅に短縮できます。
コスト
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