STAFFBRAIN on Cloudis

タレントマネジメントシステム（HCM）

人事システム

勤怠管理システム

給与計算ソフト

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

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料金
サポート充実
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機能性
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~ タレントマネジメントシステム（HCM）

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STAFFBRAIN on Cloudisとは

強み

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FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

STAFFBRAIN on Cloudisとは

STAFFBRAIN on Cloudisは、電通国際情報サービス（ISID）が提供するクラウド型人事統合システムです。既存のStaffbrainパッケージをクラウドサービス化したもので、中堅企業向けに人事・給与・就業管理を統合的に運用できる仕組みを提供しています。クラウド環境の活用により、自社でのインフラ運用負担を軽減できるほか、各種法改正への対応も迅速に行えるよう設計されています。システムにはグループ横断的な人材管理機能やモバイルアクセス機能が搭載されており、多様な働き方や組織形態に対応可能です。運用基盤にはISIDのクラウドプラットフォーム「CLOUDiS」を採用し、高いセキュリティレベルでの運用環境を実現しています。大規模グループ企業での導入実績も持つことから、企業規模を問わず継続的な人事システム運用を求める組織にとって選択肢の一つとなるサービスです。

強み

統合人事パッケージ

STAFFBRAIN on Cloudisは、人事・給与・就業を一体化したパッケージとして、従業員情報管理から勤怠・給与業務までバックオフィス業務を一元的にカバーします。高い基本性能により大企業の複雑な業務にも対応しており、マイナンバー管理やセキュリティ機能も標準搭載しています。これ一つで広範な人事業務に対応できることから、複数システム管理の煩雑さの解消につながります。

業務別ワークフロー搭載

人事・給与・就業の各モジュールに適したワークフローが備わっています。人事機能では目標管理や届出申請、給与機能では年末調整、就業機能では勤怠申請や工数入力といった各業務のフローが用意されており、業務を順次進めやすい構成となっています。業務プロセスの可視化と自動化により、ミスや遅延の防止に寄与し、働き方の多様化にも柔軟に対応できる仕組みを提供しています。

BPOサービス利用可能

給与計算や年末調整といった定型業務をアウトソーシングできるBPOサービスを利用できます。経験を持つオペレーターが給与・社会保険業務を代行することで、企業はコア業務に注力しやすくなります。また、システム保守についてもサポートサービスが対応するため、IT運用に関する負担の軽減が期待できます。

注意点

最低契約規模が大きくコスト負担に影響

STAFFBRAIN on Cloudisのクラウド版では、最小構成のライセンス規模があらかじめ設定されているため、実際の利用人数が想定を下回る場合でも所定の費用が発生する点に留意が必要です。特に小規模な組織や部門での利用を検討する際は、一人当たりのコスト負担が相対的に高くなる可能性があります。導入前には自社の利用規模を踏まえ、契約形態や最低契約単位について詳細を確認しておくことが望ましいでしょう。

中小企業には機能量が過多になりやすい

STAFFBRAIN on Cloudisは人事・給与・就業など多機能をクラウドで網羅しているため、制度や人員体制がシンプルな企業では機能を持て余す可能性があります。必要な機能だけを選択して導入することが難しい場合もあるため、導入を検討する際は自社の規模や業務の複雑さとの適合性を確認することが重要です。導入時には、段階的にロールアウトする設計を採用することで、過多な機能による混乱を避けられる可能性があります。

トライアル提供がなく要問い合わせ

STAFFBRAIN on Cloudisでは無償トライアルが用意されていないため、検討段階からベンダーへの問い合わせと調整が必要となります。費用についても個別見積が中心となることから、導入の意思決定までに一定の時間を要する可能性があります。スムーズに検討を進めるためには、あらかじめ要件を整理し、評価プロセスを設計しておくことが推奨されます。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査