e-Tax対応の給与計算ソフト

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株式会社電通国際情報サービスが提供する統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。人事・給与・就業管理といった基幹機能に加え、タレントマネジメントやワークフロー機能を網羅し、組織全体の人材情報を一元管理できます。国内外のグループ企業をまたいだ人事データを統合でき、多言語・多通貨にも対応しているため、複数企業で構成される大規模組織に最適です。給与計算機能は最新の税制・保険料率に対応し、源泉徴収票や給与支払報告書など各種帳票出力が可能です。e-Tax/eLTAX対応の電子申請機能も備えており、法定手続のデジタル化をサポートします。他社製品と比べ、機能範囲が非常に広く、統合人事分析やレポート機能が充実している点が強みです。既に大手企業を中心に3,000社以上の導入実績があり、戦略的人材マネジメントやバックオフィスの高度な効率化を実現する製品です。クラウド版も提供されており、インフラ管理負荷を軽減できます。専門コンサルタントによる導入・運用支援が充実しており、SaaS型の人事給与アウトソーシングサービスも連携可能です。大企業の複雑な人事・給与業務を標準化・自動化する強力なソリューションです。

マネーフォワード社が提供するクラウド年末調整ソフト。最大の特徴は、e-Taxとの連携機能が標準で搭載されていることです。扶養控除等申告書の電子送信から源泉徴収票の提出まで、面倒な手続きがワンクリックで完了します。 AI機能を活用した仕訳推定により、控除計算のミスを自動で見つけて担当者にお知らせ。勤怠管理や会計システムとリアルタイムで連携するため、同じデータを何度も入力する手間が省けます。マイナンバーは暗号化された状態で安全に管理されるので安心です。 従業員の方はスマートフォンからも利用でき、必要書類を写真で撮って簡単に提出できます。作業の進み具合はダッシュボードで一目で確認可能。税制が変わった時も翌営業日にはシステムが更新されるため、常に最新の法令に対応できます。 SOC2認証を取得した国内データセンターで運用され、充実したサポート体制で導入もスムーズ。10名程度の小さな会社から500名を超える中堅企業まで、規模に応じて柔軟に対応。電子帳簿保存法への対応も含めて一括で管理でき、同じ価格帯の製品と比べて自動化率と使いやすさが高く評価されています。

ピー・シー・ー・エー社が提供するクラウド給与計算ソフト。最大の特徴は、国税庁e-Tax Web-APIに完全準拠した一括申告機能で、複数の法人データをまとめて効率的に送信できることです。財務・販売管理モジュールと同じデータベースで連携するため、データの整合性が保たれ、内部統制に必要な監査ログも自動で記録されます。 システムの安定性も高く、100名のユーザーが同時にアクセスしても快適に動作します。そのため1,000名を超える大企業や複数拠点を持つ医療グループなど、多くの組織で導入されています。給与情報という機密性の高いデータを扱うため、細かな権限設定が可能で、必要な人だけが必要な情報にアクセスできる仕組みになっています。 さらに、AI機能が法改正の情報をリアルタイムで収集し、ダッシュボードに表示してくれるので、制度変更への対応漏れを防げます。料金体系はユーザー数に応じた課金制で、段階的にコストを調整できるのも魅力です。特にe-Tax関連の業務効率は業界平均を大きく上回る性能を実現しており、税務手続きの負担を大幅に軽減できます。

Works Human Intelligence株式会社が提供するLGWAN対応給与計算システムです。地方自治体の専用閉域網であるLGWAN環境において、COMANYシリーズの強力なe-Tax連携機能をフル活用できるため、職員の特定個人情報を高いセキュリティレベルで保護しながら、税務関連の電子申告業務をスムーズに行えます。 自治体特有の人事異動や兼務辞令が頻繁に発生する環境に対応するため、複数所属の管理機能と源泉徴収票の自動分割機能を標準装備しており、複雑な給与計算業務を効率化します。また、住民税の特別徴収税率についても自動更新されるため、手作業によるミスを防げます。 災害などの緊急時には、職員への迅速な給与支給が求められますが、一括前払い計算機能への切り替えにより、こうした状況下でも確実な給与支払いを実現します。 日常業務では、AI機能が各種控除の入力漏れを自動検知し、分かりやすいダッシュボードで状況を可視化するため、担当者の業務負担を大幅に軽減します。法改正への対応も即日アップデートされ、常に最新の法令に準拠した運用が可能です。監査ログ機能と文書管理機能は総務省のガイドラインに完全準拠しており、数百名から数千名規模の自治体にとって理想的なソリューションとして高く評価されています。