建設、不動産向けの給与計算ソフト

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レコルは、中央システム株式会社が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業の業務特性に対応した機能を備えており、これらの業界特有の複雑な給与体系や労務管理に適したシステムとなっています。 建設業では現場作業員の日給月給制や各種手当の計算、不動産業では営業成績に応じた歩合給の管理など、一般的な給与計算ソフトでは対応が難しい業界固有の要件にも対応可能です。勤怠管理から給与計算、年末調整まで一連の業務をカバーし、労務管理の効率化を実現します。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模の会社でご利用いただけ、特に建設・不動産関連企業においては業務フローに沿った運用が可能です。操作性にも配慮されており、給与計算業務の経験が浅い担当者でも扱いやすい設計となっています。また、法改正への対応も継続的に行われるため、コンプライアンスの観点からも安心してご利用いただけるシステムです。

株式会社SmartHRが提供する給与計算ソフトです。 建設業や不動産業において労務管理の効率化を支援するクラウド型のソリューションとして、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しています。建設現場での複雑な勤怠管理や、不動産業界の変動する勤務形態にも柔軟に対応できる機能を備えており、紙ベースの管理からの脱却を図りたい企業に適しています。 給与計算業務の自動化により、従来手作業で行っていた計算ミスのリスクを軽減し、月末の業務負荷を大幅に削減できます。社会保険料の自動計算や年末調整機能も搭載されており、労務担当者の専門知識に依存しがちな業務をシステム化することで、属人化の解消にも貢献します。 直感的な操作画面により、ITツールに慣れていない担当者でも導入しやすく、段階的な機能拡張も可能です。建設業の現場作業員管理や不動産業の営業スタッフの勤怠管理など、業界の特性を理解した機能設計により、従来の汎用的な給与計算ソフトでは対応しきれなかった課題の解決を支援します。

株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業の給与計算業務に対応した機能を備えており、中小企業から中堅企業まで幅広く活用されています。 建設業特有の日給月給制や現場手当、危険手当などの複雑な給与体系に対応し、現場作業員から管理職まで多様な雇用形態の給与計算を効率化できます。不動産業においても、歩合給や営業手当などの変動要素が多い給与計算をスムーズに処理することが可能です。 年末調整機能や社会保険料計算機能も標準搭載されており、給与業務全般をカバーしています。直感的な操作画面により、給与計算の専門知識が少ない担当者でも安心して利用できる設計となっています。また、給与明細書や各種帳票の出力機能も充実しており、従業員への配布や行政機関への提出書類作成も効率的に行えます。 従業員数が50名から300名程度の建設業・不動産業の企業において、給与計算業務の負担軽減と正確性向上を実現するソリューションとして位置づけられています。

株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業など現場作業が中心となる業界の特性に配慮した機能を搭載しており、日給計算や各種手当の管理に対応しています。シンプルな操作性を重視した設計となっており、給与計算業務に慣れていない担当者でも直感的に使用できる点が特徴です。 従業員数が比較的少ない中小企業に適しており、複雑な設定を必要とせず基本的な給与計算業務を効率化できます。年末調整機能や社会保険料の自動計算にも対応し、法改正への対応も定期的に行われています。導入コストを抑えながら給与計算業務の正確性を向上させたい企業にとって、バランスの取れた選択肢となります。 クラウド型ではなくパッケージソフトウェアとして提供されているため、インターネット環境に依存せず安定して利用できる点も、現場作業が多い業界では重要な要素となります。給与計算業務の基本機能を押さえながら、手頃な価格帯で導入できる実用的なソリューションです。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業の複雑な給与体系に対応しており、現場作業員の日給月給制や歩合給、不動産営業の歩合制度など、業界特有の給与計算要件をサポートしています。 建設業向けには現場別の労務管理機能や社会保険の建設業退職金共済制度との連携、安全衛生管理との統合機能を搭載しています。不動産業向けには売上実績に応じた歩合計算や賃貸管理業務との連携機能により、効率的な給与処理を実現します。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模に対応しており、導入時の設定支援から運用後のサポートまで充実したフォロー体制を提供しています。クラウド型システムにより、複数拠点での給与計算業務を一元管理でき、リモートワークにも対応しています。 年末調整や法定調書作成機能も標準搭載されており、労務管理から給与計算まで一貫したシステム運用が可能です。建設業や不動産業での給与計算業務の効率化と正確性向上を支援します。

スーパーストリーム株式会社が提供する給与計算ソフトです。大企業から中堅企業向けのソリューションとして設計されており、建設業や不動産業界での複雑な給与体系に対応できる機能を備えています。 建設業界では現場手当や危険手当、出来高給与など多様な給与項目の管理が必要ですが、本システムは柔軟な給与項目設定により、これらの業界固有の要件にも適応できます。不動産業界における歩合給や仲介手数料の計算についても、カスタマイズ可能な計算式設定により対応可能です。 大規模な従業員数を抱える企業においても、効率的な給与計算処理を実現する処理能力を持ち、複数拠点での運用にも対応しています。人事管理機能との連携により、従業員情報の一元管理から給与計算まで一貫したワークフローを構築できます。 セキュリティ面では企業の重要な給与データを保護する仕組みが整備されており、コンプライアンス要件の厳しい企業環境でも安心して利用できる設計となっています。導入時のカスタマイズサポートも充実しており、既存システムからの移行もスムーズに進められます。

SAPジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。 世界規模でのERPソリューション展開実績を持つ同社の人事管理システムの中核を担う製品として、大企業から中堅企業まで幅広い組織規模に対応しています。特に建設業や不動産業などのプロジェクト型ビジネスにおいて、複雑な労務管理や工事現場での変動的な勤怠体系にも柔軟に対応できる仕組みを備えています。 クラウドベースの統合型プラットフォームとして、給与計算だけでなく人事情報管理、勤怠管理、経費精算といった人事関連業務を一元化できるのが大きな特徴です。建設業界でよく見られる現場作業員の日当計算や、不動産業界の歩合給計算など、業界固有の給与体系にも標準機能で対応しています。 また、グローバル展開企業においては、各国の法制度に準拠した給与計算機能により、海外拠点を含めた統一的な人事管理が可能となります。既存のSAPシステムとの連携はもちろん、他社システムとのAPI連携にも対応しており、段階的なシステム移行も実現できます。

SAPジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。建設業や不動産業において、複雑な労務管理と給与計算業務の効率化を支援するクラウド型人事管理システムとして活用されています。 建設業界では、現場作業員の日給月給制や出来高払い、資格手当などの多様な給与体系に対応し、現場ごとの勤怠管理から給与計算まで一元管理できます。不動産業界においても、営業インセンティブや歩合給の複雑な計算処理を自動化し、月次の給与処理時間を大幅に短縮します。 グローバル企業向けの豊富な機能を備えており、多拠点展開する中堅・大企業に適しています。人事情報の一元管理により、給与計算だけでなく人材育成や組織分析まで包括的に支援できる点が他システムとの差別化要素です。建設・不動産業界の人事担当者にとって、法改正への迅速な対応や監査対応の負担軽減も期待できます。導入時のカスタマイズ性も高く、各社の業務フローに合わせた柔軟な設定が可能です。

日本オラクル株式会社が提供する給与計算ソフトです。世界的に展開する大手企業向けエンタープライズソリューションとして、複雑な組織構造や多様な雇用形態に対応できる包括的な人事管理システムの一部として給与計算機能を提供しています。 建設業界や不動産業界における現場作業者の変動的な勤務体系、プロジェクトベースでの人員配置、職種別の複雑な給与体系などにも柔軟に対応できる設計となっています。特に大規模な建設会社や総合不動産会社において、グループ会社間での統一的な給与管理や、多拠点展開時の一元管理を実現できます。 グローバル展開する企業での国際的な給与基準の統合や、複数の法人格を持つ企業グループでの横断的な人事データ管理にも対応しており、中堅から大企業規模での導入に適しています。豊富なカスタマイズ機能により、企業固有の給与計算ルールや承認フローにも合わせることができ、成長に応じたシステム拡張も可能です。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。 ADPSは、建設業や不動産業といった業界固有の給与計算要件に対応できる給与計算システムです。建設業における現場別労務管理や日給月給制、不動産業での歩合計算など、一般的な給与計算ソフトでは対応が困難な業界独自の給与体系に幅広く対応しています。 勤怠管理から給与計算、賞与計算、年末調整まで一連の給与業務を効率化でき、複雑な労務費配賦や工事別原価管理といった建設・不動産業界で重要な機能も搭載されています。また、社会保険や労働保険の各種手続きにも対応し、法改正時には適切にアップデートが行われるため、コンプライアンス面でも安心して運用できます。 中小企業から中堅企業まで、建設業や不動産業を営む幅広い規模の企業に適用可能で、業界の商慣習や給与制度に精通したサポート体制により、導入から運用まで円滑に進めることができます。業界経験豊富な開発元により、現場のニーズを反映した実用的な機能が継続的に改善されています。