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給与計算ソフトの比較表を作成!おすすめや選び方も解説

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最も必要なことは?

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

給与計算ソフト(シェア上位)

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奉行クラウド HR DX Suite
奉行クラウド HR DX Suite
奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します​​。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。
コスト
月額750
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトで、クラウド型人事給与システム「PROSRV on Cloud」を中核としたサービスです。年末調整や地方税対応などの特定業務代行から給与業務全般のアウトソーシングまで、企業のニーズに応じて柔軟に組み合わせてご利用いただけます。システムのみの導入から始まり、一部業務のスポット代行、さらには給与業務全般のBPOまで段階的な導入が可能で、自社の状況や要望に合わせて最適なサービスを選択できる柔軟性が大きな強みとなっています。約2,000社への導入実績を誇り、強固なセキュリティ体制と400名を超える専門スタッフによる充実したサポート体制により、安心してご利用いただける環境を整えています。人事給与業務の負担軽減やBPO活用をお考えの中堅から大企業まで幅広くお勧めできるサービスです。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
×
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトウェアで、基本的な給与計算システムから年末調整、地方税対応、毎月の給与事務、従業員からの問合せ対応に至るまで、幅広いアウトソーシングサービスを必要に応じて組み合わせてご利用いただけます。同社の50年以上にわたる給与業務実績から培われたノウハウを活用し、ヒューマンエラーを防止する機能を充実させることで、正確かつ効率的な給与処理を実現しています。企業の成長段階やニーズの変化に柔軟に対応できる拡張性を備えており、特に大企業において人事給与業務のDX基盤として積極的に導入が進められている実績があります。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ミロク情報サービスが提供するMJSLINK DXは、中堅・中小企業向けのクラウド型ERPシステムです。財務会計を中心として、給与・人事、販売、固定資産管理、ワークフローなど多彩なモジュールを搭載しており、建設業、医療業、公益法人等の業種別要件にも柔軟に対応できます。AIを活用した仕訳自動化機能や他社の電子請求システムとのAPI連携機能により、バックオフィス業務の効率化と月次決算の迅速化を実現します。会計事務所向けシステムで培った豊富なノウハウを基盤とし、予算規模の限られた企業でも導入しやすい実践的なERPソリューションとして、企業の業務プロセス全体を統合的に支援します。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ミロク情報サービスが提供する中堅企業向けERP『Galileopt DX』の人事給与モジュールは、複雑な給与制度に対応した高機能な給与計算ソフトです。給与・賞与計算をはじめ、入退社・異動管理といった定型業務の自動化により、人事・総務部門の作業負荷を大幅に軽減します。従業員データのWeb参照機能やワークフロー機能を搭載しており、従業員の利便性向上と業務プロセスの効率化を同時に実現できます。経理情報と人事情報を一元管理することで、社内のバックオフィス業務全体の生産性向上に貢献します。特に従業員数が多く、給与制度が複雑な中堅企業において、その真価を発揮する給与システムとして設計されています。
コスト
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無料プラン
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ミロク情報サービスが提供するERPシステムで、50億円から500億円規模の中堅企業を主な対象としております。財務会計、販売管理、債権債務、人事給与、固定資産、ワークフローなど多彩なモジュールを搭載した統合基幹システムとして、ビジネスの成長加速をコンセプトに設計されています。全社の業務データを一元管理することにより、業務効率化と経営の見える化を実現いたします。特に給与・人事領域においては、拠点や雇用形態ごとに異なる締日・支払日への対応、複数健保組合やグループ企業管理など、複雑な条件にも柔軟に対応することが可能です。中堅企業の高度な要件に応える高性能なERPシステムとして、企業の成長と業務最適化を支援いたします。
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無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ソリマチ株式会社が提供する給与計算ソフトです。給料王は中小企業・個人事業主向けに開発されたインストール型の給与ソフトで、かんたん操作と高い機能性を両立しています。法令改正やマイナンバー制度にも強く、最新の税制や保険料率にも迅速に対応します。給与計算ウィザードに沿って質問に答えるだけで初期設定が完了するため、専門知識がなくてもスムーズに導入可能です。給与・賞与計算や年末調整、社会保険料計算など必要な機能を網羅しており、支給項目や控除項目も自社のルールに合わせて柔軟に設定できます。給与明細書の電子配信機能も搭載しており、明細をPDFで出力してメール配信することでペーパーレス化も実現できます。操作画面は台帳形式でわかりやすく、社員ごとの給与データを一覧で管理できるため、少人数から多くの従業員まで効率的に処理できます。導入実績が豊富で顧客満足度No.1との評価を受けており、丁寧なサポート体制も整っているため、初心者でも安心して利用できる給与計算ソフトです。
コスト
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中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ピー・シー・エー株式会社が提供する給与計算ソフトです。PCAクラウド給与は幅広い企業規模に対応できる豊富な機能を備え、中小企業からグループ企業まで多くの導入実績があります。給与・賞与計算はもちろん、算定基礎届や月額変更届の作成、年末調整まで給与業務全般をカバーしています。複雑な給与体系にも柔軟に対応でき、同じ部署内で社員ごとに異なる給与形態を持つ場合でもそれぞれ設定が可能です。支給項目・控除項目を自由にカスタマイズでき、独自の計算式も登録できるため、細かな賃金ルールも自動計算に組み込めます。入力画面は給与明細書を模したレイアウトになっており、紙の明細に慣れた方でも直感的に操作できます。一覧表形式で複数社員のデータをまとめて入力したり、前月データをコピーして繰り返し利用する機能もあり、効率的です。電話・メール・リモートなどサポート体制も充実しており、初めての導入でも安心です。クラウドサービスのため常に最新の法令に対応しており、社内のシステム管理負担を軽減しつつ、高度な給与計算を実現できるソフトです。
コスト
月額17,820
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
ピー・シー・エー株式会社が提供する中堅企業向けクラウド給与計算システムです。PCAクラウド給与hyperは40年以上の実績を持つPCA給与シリーズの最上位版で、グループ企業管理や社員マスターの一元管理など、中堅・大企業に必要な高度な機能を搭載しています。複数の子会社や事業所を持つ企業において、各拠点の給与データを統合管理し、全社的な人事労務情報の一元化を図ることができます。出向者の労災保険処理や複数の給与体系が混在する複雑な給与計算にも対応し、多様な企業形態での利用が可能です。オンプレミスとクラウド間でのデータ互換性を持ち、柔軟な運用形態を選択できます。既存のオンプレミス版からのスムーズな移行も実現できるため、システム切り替えの際の負担を軽減します。豊富なカスタマイズ機能により、企業独自の給与体系や就業規則にも完全対応し、大規模な組織でも効率的な給与管理を実現します。
コスト
月額21,120
無料プラン
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IT導入補助金
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中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」シリーズの一部として位置づけられ、人事情報・勤怠情報・給与計算までを一つのプラットフォームで一元管理できます。複雑な給与テーブルや多様な手当計算にも対応可能で、各社ごとの給与ルールを柔軟に設定できる高いカスタマイズ性が強みです。海外拠点も含めたグローバル対応や多言語表示にも対応しており、グループ企業間の人事・給与データも統合管理が可能です。API連携機能により他システムとのデータ連携や拡張も容易で、勤怠管理システムや福利厚生システムなどともシームレスに接続できます。導入時には専門スタッフによる綿密なサポートが提供され、人事・給与の専門知識を持つ担当者の細かな要件にも応えることができます。必要に応じて給与業務のアウトソーシングサービスを利用することもできるため、運用負担を軽減したい企業にも適しています。多機能ながらUIは洗練されており、大規模組織の複雑な給与計算を効率化する高性能なシステムです。
コスト
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中小
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大企業
中小企業
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監修者プロフィール

profile

堀口健二

ITコンサルタント

株式会社CanalSquareにてITコンサルタントとして従事。大手企業向けERPベンダー会社にて約10年、 HCM・AC・SCM システムの導入・運用保守を経験後、コンサルティング部門統括として組織運営。その後、HR BPO事業関係会社にて、経営企画・営業執行役員として2年間従事し、本社帰任。製品開発部門責任者 として、新規製品の企画開発に従事。

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