給与計算ソフトの比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与大臣NXは多彩な業種の給与体系に対応できる柔軟性が特長で、複雑な手当計算も自在に行えます。四則演算や条件式を組み合わせたオリジナルの計算式を設定でき、例えば「〇〇の場合は△△円」といった条件付き支給や、歩合表・等級表による手当計算も自動化可能です。毎月の給与・賞与計算から年末調整、社会保険料算定、支払報告書・法定調書の作成まで一連の業務を網羅しており、各種帳票類も充実しています。チェック機能が備わっているため計算ミスを防ぎ、最新の保険料率や税制改正にもプログラム更新でいち早く対応します。電子申請ソフトとの連携により、社会保険や税務手続きの電子申請データを作成することも可能です。操作性にも優れており、給与明細入力画面で勤怠項目を直接入力するシンプルな設計のため、日々の給与入力もわかりやすく効率的です。ネットワーク対応で複数名での同時利用もでき、中小企業を中心に幅広い規模の企業で利用されています。法令改正対応保証や万全のサポート体制も整っており、安心して使い続けられる給与計算システムです。

株式会社TKCが提供する給与計算ソフトです。戦略給与情報システム PX4クラウドは、税理士や会計事務所の支援のもとで導入・運用できるクラウド型給与システムで、専門家のバックアップにより給与計算の正確性と安心感を得られます。毎月の給与・賞与計算や社会保険料・税金の計算が効率化でき、計算結果から会計仕訳データを自動生成してTKCのFX4クラウド（会計ソフト）へ連携することが可能です。年末調整も3ステップで完了できるなど、煩雑な処理を大幅に省力化します。マイナンバー管理システムと連動し、従業員や扶養家族の個人番号を安全にクラウド保管して給与計算に活用できるため、番号管理の負担も軽減できます。勤怠管理システムや各種人事データともシームレスに連携し、手作業によるデータ入力を削減します。クラウドサービスのため常に最新の法令に対応した状態で利用でき、複数拠点からのアクセスやテレワークにも対応。会計事務所との連携によって、小規模事業者から中堅企業まで、専門知識がなくても安心して給与業務を電子化できるシステムです。

SAP社が提供する購買管理システムです。グローバルな購買ネットワーク（Aribaネットワーク）を通じて調達プロセス全体を効率化・可視化します。購買申請から契約締結、支払まで一元管理でき、企業全体の支出やサプライヤーを戦略的に管理できます。また、世界中の大手企業で採用されるグローバル標準のプラットフォームであり、SAP ERPとの連携によりデータ統合や分析も容易です。購買情報の一元化により内部統制を強化し、規模の経済を活かしたコスト削減にも貢献します。入札や見積りの管理、購買分析など購買DXを推進する豊富な機能を備えています。特に海外拠点を含む大企業に適しており、グローバル購買や内部統制の強化を支援します。クラウドサービスとして提供されており、迅速な導入とスケーラビリティも実現します。

株式会社日本デジタル研究所が提供する給与計算ソフトです。JDL IBEX給与net2は、月額で利用できるクラウド型給与計算サービスで、小規模事業者でも低コストで本格的な給与計算を導入できます。手書き計算に近い直感的な操作性が特長で、専門的な知識がなくても安心して利用可能です。給与・賞与や各種控除の計算は全て自動化されており、法定控除額も正確に算出されます。月給者・日給者・時給者が混在する場合でも最大300名規模まで対応しており、月給制と日給制など異なる給与形態を同時に処理できます。年末調整機能も備わっており、源泉徴収票や支払報告書の作成までスムーズに行えます。マイナンバー管理や社会保険料算定機能も搭載しており、給与業務に必要な処理を一通りカバーしています。クラウドサービスのため常に最新の税法や保険料率にアップデートされ、バージョンアップ費用も不要です。税理士や会計事務所ともデータ共有が容易で、専門家のサポートを受けながら給与業務を進めることもできます。シンプルで扱いやすい機能構成ながら、中堅規模の企業のニーズにも応える実力を持つ給与計算ソフトです。

株式会社ＯＳＫが提供する給与計算ソフトです。SMILE V Air 人事給与は、人事情報管理と給与計算が一体となったクラウド型統合システムで、中堅企業の多様なニーズに応える柔軟性を持ちます。クラウドサービスのため自社でサーバーを用意せずに利用でき、拠点間のデータ共有やテレワークにもスムーズに対応します。提供元エンジニアと相談しながらその場でシステムを作り込めるサービスもあり、各社の業務フローに沿った細やかなカスタマイズが可能です。給与計算はもちろん、勤怠管理や人事情報とも連携しており、入社から給与支払いまで一貫した情報管理を実現します。承認フローや帳票レイアウトの調整など自社運用に合わせた設定が可能で、業務効率化を実現します。クラウドサービスとして法令改正にも随時対応するため常にシステムを最新に保てます。導入に際しては専任スタッフの手厚いサポートが受けられ、システム導入が初めての企業でも安心です。自社に最適化された人事・給与システムを構築したい企業にとって、有力な選択肢となるソフトウェアです。

セイコーエプソン株式会社が提供する給与計算ソフトです。Weplat 給与応援 R4は年間利用料制の給与ソフトで、法令改正時も常に最新プログラムにアップデートされるため、安心して利用し続けられます。操作がシンプルなLite版と、複雑な給与計算にも対応するPremium版が用意されており、企業規模や必要機能に応じて選択可能です。画面は初心者にも見やすい設計で、給与明細の発行から年末調整まで一通り対応しており、初めて給与計算を行う担当者でも戸惑わずに扱えます。社会保険料計算や法定調書の作成にも対応しており、毎年の税制・様式変更にもタイムリーにソフトが更新されます。勤怠管理サービスとのAPI連携機能があり、他社のクラウド勤怠システムから勤務データを取り込んで給与計算に反映させることも可能です。計算結果から仕訳データを自動生成し、同社の会計ソフトへ連動できるため、経理処理も効率化できます。年末調整では「オフィスステーション 年末調整」等と連携して作業負担を軽減することもできます。エプソンならではの充実したサポート体制と安定性で、小規模企業からの信頼が厚く、長く使える給与計算ソフトです。

株式会社TKCが提供する給与計算ソフトです。戦略給与情報システム PX4クラウドは、税理士や会計事務所の支援のもとで導入・運用できるクラウド型給与システムで、専門家のバックアップにより給与計算の正確性と安心感を得られます。毎月の給与・賞与計算や社会保険料・税金の計算が効率化でき、計算結果から会計仕訳データを自動生成してTKCのFX4クラウド（会計ソフト）へ連携することが可能です。年末調整も3ステップで完了できるなど、煩雑な処理を大幅に省力化します。マイナンバー管理システムと連動し、従業員や扶養家族の個人番号を安全にクラウド保管して給与計算に活用できるため、番号管理の負担も軽減できます。勤怠管理システムや各種人事データともシームレスに連携し、手作業によるデータ入力を削減します。クラウドサービスのため常に最新の法令に対応した状態で利用でき、複数拠点からのアクセスやテレワークにも対応。会計事務所との連携によって、小規模事業者から中堅企業まで、専門知識がなくても安心して給与業務を電子化できるシステムです。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。フリーウェイ給与計算は、従業員5名まで永久無料で利用でき、6名以上でも月額数千円という低コストで利用可能なクラウド給与計算システムです。低価格ながら、給与・賞与計算や社会保険料・源泉税の計算、年末調整など必要な機能をしっかり備えています。クラウド型のためインストール不要で、インターネット環境があればどこからでも利用可能です。給与明細のWeb配信（PDF出力してメール送信）や、銀行振込用の全銀フォーマットデータ出力にも対応しており、紙の明細発行や銀行窓口での振込手続きの手間を省けます。画面操作はシンプルで、勤怠データや基本情報を入力するだけで自動計算が行われるため、給与計算の専門知識がない担当者でも扱いやすくなっています。法令改正にも開発元が迅速に対応してソフトを更新するため、常に最新の税率・保険料率で計算可能です。コストパフォーマンスの高さから、小規模企業やスタートアップを中心に注目されており、初めて給与計算ソフトを導入する企業にも最適なサービスです。

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。やよいの給与計算は、弥生給与シリーズのエントリーモデルとして位置付けられた小規模事業者向けの給与ソフトで、簡単操作と必要十分な機能が特長です。給与・賞与計算や社会保険料・所得税の自動計算、年末調整機能など、基本的な給与業務は一通り網羅しています。初めて給与計算を行う方でも扱いやすいよう設計されており、ガイドに従って設定するだけで導入もスムーズです。数十名規模までの企業に適しており、複雑な給与体系がないケースでは軽快に運用できます。弥生会計ややよいの青色申告など弥生の他シリーズ製品とデータ連携が可能で、経理業務との一元管理によって効率化が図れます。法令改正にも毎年対応したプログラムが提供されるため、常に最新の税制に沿った給与計算が行えます。コスト面でも導入しやすく、小規模企業や創業間もない会社が安心して使える給与計算ソフトです。