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給与計算ソフトとは、従業員の給与計算を効率的かつ正確に行うためのソフトウェアです。提供形態には様々な選択肢があり、利用者のニーズに応じた製品を選ぶことが重要です。以下に、給与計算ソフトの分類を示します。 簡易的なタイプ 給与手当の金額を直接入力し、残業代の計算、法定控除のみを自動計算できるものがあります。これらのソフトは一般にクラウド型とオンプレミス型の提供形態があり、クラウド型は導入が簡単で初期費用が低いのが特徴です。 高度なタイプ 給与手当の計算設定をユーザーが任意で設定して計算可能なもの、昇給計算や福利厚生、年末調整など給与周辺の業務の機能を搭載しているものがあります。これらのソフトはクラウド型が多く、定期的なアップデートで法改正にも対応しやすいです。 同一メーカーからのシリーズ展開があるタイプ 給与計算だけでなく人事情報を合わせて管理することが可能な人事給与統合の製品、勤務管理、労務手続きや採用管理を行うシリーズを展開している製品、人事業務だけでなく他業務との連携を視野に入れる場合は会計シリーズを展開している製品もあります。これらのソフトはオンプレミス型やクラウド型の両方が提供されていることが多く、企業のニーズに応じた選択が可能です。