【2024年】給与計算ソフトと連携できる製品やカテゴリから徹底比較！

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

従業員1,000名以上を管理する場合、本サービスよりもハイスペックで最大20,000名まで管理可能な奉行V ERPクラウドの導入が必要です。

従業員1,000名以上の対応

グループ各社で給与管理、グループ全体の給与管理が必要な場合は、グループのライセンス管理や機能が搭載された「奉行V ERPクラウド Group Management Model」を提供しています。グループ統廃合などに柔軟に対応できます。

グループ企業の対応

SaaS型の給与奉行クラウドと利用形態が異なります。給与奉行11はインストール型になります。給与業務に必要な機能は網羅しています。

給与奉行11との違い

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

中規模 48%

小規模 40%

大規模 12%

製造 22%

IT、インターネット 13%

卸売、小売 10%

建設、不動産 10%

その他の業種 8%

AKASHI

HRMOS勤怠

kincone

KING OF TIME

Touch On Time

ジョブカン勤怠管理

ShiftMAX

カオナビ

安否コール

HRBrain タレントマネジメント

CYDAS PEOPLE

勤労の獅子

EMクラウド

Focus U 給与明細

WEB給

セコムあんしん勤怠管理サービス

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

総務人事奉行クラウド

CC-BizMate

INFO-Time

sai*reco

HRBrain 360度評価

HRBrain パルスサーベイ

InfiniOne Sales

リシテア/就業管理クラウドサービス

奉行クラウド HR DX Suite

CB4-人事・総務

建設工事業向け原価管理システム(オービックOA)

レッツ原価管理Go2

パワフル会計「社福」

パワフル会計「公益」

クロノスPerformance クラウド

OBIC7

Charlotte

OBIC7 給与情報システム

Dr.オフィスLookJOB2

ASTERIA Warp

Yoom

月額費用

他の奉行クラウドと併用することでシームレスなデータ連携により、Web給与計算の配信や振り込み、社会保険提出業務をデジタル化し、企業全体の生産性を向上します。必要な業務範囲から選択して、段階的にデジタル化を進めることが可能です

給与業務のデジタル化

業務要件のヒアリングから導入の全体設計、各種初期設定、利用者教育までの一貫した導入サポートを受けることができます。また導入後の運用は業務ごとに専門スタッフが対応するサポートセンターを提供しています。

導入、運用サポート

自社の業務サポートをしている社労士や税理士などの専門家用の専用ライセンスが無償で提供されます。これにより、専門家が給与データの確認や作業をスムーズに行えます。

専門家ライセンス

給与奉行クラウド

自社でシステム構築のための知識を持った人材や時間、環境を持つ必要があります。導入時、アドオンの開発や基盤設計など、システム構築の支援を受けることができますが、基本的には自社内で構築を行う必要があります。社内にバックオフィス業務の開発チームを作れる企業向けのサービスです。

システム構築知見のある人員が必要

自社でカスタマイズしたサービス全体の保守や機能追加のために維持コストが発生します。本サービスを選択すると保守サポートなどの費用に加え、継続的に維持コストがかかり続けるため注意が必要です。


システム維持コスト

APIを公開していないため、他社サービスとの連携が難しいサービスです。データを連携する場合はCSV連携となるため、自動で最新の情報を他サービスに反映できない点に注意が必要です。

他社サービス連携

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは、人事情報管理、給与計算、就業管理などを包括的にサポートするソフトで、使いやすさと効率性に優れた設計が特長です。1990年の発売から、5,000社以上の導入実績を誇ります。特に、複雑な人事業務を簡略化する業務フロー表示機能やアシスト機能、高度なセキュリティでマイナンバー情報を管理する機能があります。同社は、その豊富な実績と業務ノウハウを活かし、顧客個別の要望に柔軟に対応可能なカスタマイズオプションを提供しています。

大規模 41%

中規模 32%

小規模 27%

製造 27%

その他の業種 7%

IT、インターネット 6%

建設、不動産 6%

Win勤怠管理システム

Payslip pro

Hito-Compass

30年以上の提供実績のあるサービスです。本サービスはカスタマイズ性の高い製品で、企業規模に問わず5,000社以上の提供実績があります。複数の店舗での運用や、複雑な給与体系の構築が可能なため、様々な企業で導入可能です。今後も継続的なサービスの提供、機能追加に期待できます。

長期の提供実績のあるサービス

企業ごとの要件に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。自社の要件に合わせたシステム設計やアドオン開発サポートがあるため、自社に最適なシステムを利用したい企業や、パッケージ化されたシステムが使いにくい特殊な要件を持つ企業向けのサービスといえます。

カスタマイズ性

人事システムだけでなく、勤怠や給与計算機能を1つに集約したサービスです。同一システムのため、スムーズなデータ連携が可能です。また、標準機能として申請書類の電子申請機能がついているため、申請者と決裁者の手間を削減することが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事を一つに集約

ADPS

A~Cの3つのプランがあり、Aプラン、Bプランのデータ保持期間が3年のため、法律を遵守するために定期的にバックアップを取る必要があります。勤怠管理データや賃金台帳の保管期間は法律によって5年と定められています。定期的なバックアップの取得や、システム外での継続的なデータ管理が必要になります。

外部でデータを保管する必要がある

導入サポートが無く、導入後のサポートはメールか電話のみのため、システムの導入経験が少ない企業では使いにくいと感じる可能性があります。最上位プラン以外のプランの無料トライアル期間後のサポートはメールのみのため、問題が発生した場合、聞きにくい場合があります。自社内で問題を解決できる企業向けです。

サポートがメール、電話のみ

人事管理機能を持たないサービスのため、大規模での運用には向かない可能性があります。外部サービスとAPI連携できないため、人事システムを既に利用している場合、従業員データの２重管理が必要になります。人事システムやタレントマネジメントシステムを導入している企業、導入予定の企業には向かない可能性が高いです。

人事管理機能を持たない

株式会社S&Aが提供する給与計算ソフトです。このソフトは、クラウドベースで給与計算、勤怠管理、シフト管理などの労務管理機能を一元化し、特に中小企業向けに設計されています。主な機能には、自動給与計算、税金・保険料の自動計算、給与明細のオンライン発行が含まれます。これにより、給与計算の正確性を保ちつつ、労務管理の効率化を図ることができます。また、勤怠データの一元管理や残業・休暇の申請・承認機能も提供しており、管理の手間を減らすことが可能です。

中規模 44%

小規模 28%

大規模 28%

製造 21%

士業、コンサルティング 11%

卸売、小売 8%

広告、芸術 7%

金融、保険 6%

外部製品と連携せずに対応できる業務範囲が広いサービスです。他社サービスと連携せずに自社サービス内で完結させるという思想を持っており、勤怠管理や給与計算、年末調整、行政への帳票提出までをこのサービス1つで行うことができます。外部システムとの連携や異なるシステムの管理に負担を感じている企業に適しているサービスです。

幅広い労務管理業務に対応

プラン料金が店舗や部署単位で設定されており、従業員数に依らず一定のためアルバイトや入れ替わりが多い企業に向いています。従量課金制の場合、従業員やアルバイトの人数に応じて料金がかかりますが、このサービスは一定のため利用料金の計算が楽です。アルバイトや出勤頻度の低い従業員が多く、従量課金制では割高だと感じている企業に適しています。

料金が人数によらず一定

専用のスマホアプリが用意されており、PCを使わない方でもシフト管理や勤怠管理、給与明細の配布が可能です。アルバイトの方などの社用PCを持たない人にもアプリを通してシフトを共有できます。

専用アプリでのデータの共有

ARROW

さくら情報システム株式会社が提供する給与計算ソフトです。本システムは年末調整の申告作業をWeb上で完結させることができ、各種保険料控除の証明書のスキャンや管理が簡単に行えるようになっています。また、申告書の管理機能を通じて、従業員の申告状況をリアルタイムで確認し、必要に応じて督促メールの一括送信が可能です。同社は他にもIT's CloudやHRA給与明細照会サービスなど、複数の人事給与関連ソフトを提供しています。

大規模 54%

中規模 33%

小規模 13%

製造 20%

卸売、小売 20%

官公庁 9%

生活関連サービス、娯楽 7%

建設、不動産 7%

年末調整Web申告

株式会社アイアールティーが提供する給与計算ソフトです。かんたん給与印刷9は、利用者が簡単に給与データの入力から印刷までを一括で行えるソフトで、特に中小企業や個人事業主に適しています。主な機能として、給与計算、源泉徴収票の作成、電子申告への対応があります。同社は、この製品の他にも、会計ソフトや顧客管理システムを提供しています。

小規模 68%

中規模 20%

卸売、小売 11%

医療、福祉 11%

生活関連サービス、娯楽 5%

かんたん給与印刷

株式会社シスプロが提供する給与計算ソフトです。ペイスリッププロは、紙の給与明細をデジタル化し、給与明細の紛失リスクを削減し、テレワーク環境でも簡単に確認できるように設計されています。給与明細の自動電子配信、従業員ごとのアクセス制御、通知機能が主な機能です。同社は、他に「名刺プラスコム」や「e-メイサイプロ」といった製品も提供しています。

大規模 46%

中規模 36%

小規模 18%

製造 31%

運輸、郵便 9%

金融、保険 9%

弥生給与

Weplat 給与応援 R4

ZeeM 人事給与

給料王

PCAクラウド給与

PCAサブスク給与

給与kid

給与大臣NX

Galileopt DX 給与大将

JDL IBEX給与 II

e-PAP財務会計システム

e-メイサイプロ

株式会社日本シャルフが提供する給与計算ソフトです。このソフトは、給与計算、社会保険手続き、マイナンバー管理をクラウドベースで一元化し、効率的な運用を可能にします。電子申請機能により各種申請を簡単かつ迅速に処理でき、Esia-Zero機能による従業員情報や勤怠情報のデジタル管理により、安全性と利便性を両立させています。同社は社労法務システムの他にも、「Biz-Zero」と「Esia-Zero」を提供しています。

大規模 53%

中規模 19%

製造 23%

卸売、小売 14%

建設、不動産 14%

医療、福祉 9%

オフィスステーション 労務

オフィスステーション 給与明細

オフィスステーション年末調整

オフィスステーション有休管理

社労法務システム

黒船イノベーションズ株式会社が提供する会計ソフトです。このソフトはクラウドベースで、仕訳入力、元帳、日計表、推移表、消費税集計表、決算書（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書）などの機能を備えています。会計、勤怠、販売管理などの業務を一元管理でき、どこからでもアクセス可能です。さらに、勤怠管理では出勤・退勤記録、有給管理、シフト希望登録などもサポートしています。

小規模 45%

中規模 45%

大規模 10%

製造 30%

建設、不動産 20%

IT、インターネット 10%

明朗会計

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

岡田華弥

本製品は主に100名までの事業所向けであり、中堅、大企業での利用に向きません。企業規模を拡大する予定のある企業には向いていない製品です。

中規模以上の企業の利用

税理士の方など外部に年末調整を委託する場合、同社が提供しているやよいの給与明細 Nextの方が優れています。やよいの給与明細 Nextはよりシンプルなシステムで会計事務所などとのデータ連携に優れた製品です。

年末調整を委託する企業

製品プランの中にはサポート利用回数や手段が制限されたプランがあるため注意が必要です。セルフプランではサポートが提供されないため、疑問点は自力解決する必要があります。また、ベーシックプランも2024年4月から電話でのサポートは1年間で10回までです。

製品サポート

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。

やよいの給与明細 Next

弥生販売

弥生会計

スマレジ・タイムカード

Focus U タイムレコーダー

BizWork+

follow saas版

Web給金帳 V3 for 弥生給与

Web給金帳Cloud

クラウドタイムカードシステム

タブレット タイムレコーダー

本製品を提供している弥生株式会社は会計に関連する製品を長期にわたって提供しています。弥生シリーズは市場シェアも高く、会計士や税理士にも広く使用されている評価の高い製品です。

全国的に広く活用されている製品

本製品は100名までの事務所に最適な設計になっています。多くの中小企業で利用されている弥生会計と併用することでデータを連携させることが可能です。

小規模事業者向け

運営会社は2022年3月にオリックスから投資ファンドのKKRへ株式譲渡され、今後の成長投資による機能の充実が期待されています。新しい資本と連携により、更なるサービスの拡充や機能強化が進展すると見られます。

成長期待

製品やカテゴリ間の連携要件に合った給与計算ソフトを比較。必要な連携要件を選び、3分で比較表を作成。各サービスの特徴や給与計算ソフトの選び方をIT専門家がレビュー。自社にぴったりのサービスがわかります。

給与計算ソフトと連携できる製品やカテゴリ一覧

給与計算ソフトと連携できる製品やカテゴリ一覧
会員登録不要、質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

給与明細を電子化したい

給与・賞与の業務を効率化したい

社会保険の控除ができる給与計算システムがほしい

年末調整を簡便に行いたい

社会保険手続きを電子申請したい

POSレジ

人事システム

勤怠管理システム

会計ソフト

Dr. 経費精算と連携できる給与計算ソフト