HERP Trust
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
HERP Trustとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HERP Trustとは
HERP Trustは、HERP株式会社が提供するリファレンスチェックツールです。採用候補者に関する質問設定から推薦者への依頼・回答までオンライン上で完結し、第三者の視点を通じて候補者の人柄や能力を多面的に把握することで、入社後のミスマッチ防止をサポートします。候補者にフィードバックを還元する仕組みや推薦者への謝礼ギフト付与など、三者すべてにメリットがある設計が特長です。IT系企業を中心に、スタートアップから大企業まで幅広く利用されており、調査会社との提携により、必要に応じてSNSや報道情報などのバックグラウンドチェックも実施可能です。FitGapの要件チェックでは38項目中34件に○(対応)し、カテゴリ29製品中2位の対応範囲です。FitGapの業種別シェアでも、IT、インターネットはカテゴリ31製品中2位で、IT系企業を中心とした利用傾向を確認できます。
強み
85%超の回答率
行動経済学に基づくUI設計やギフト制度などの工夫により、推薦者からの回答率は平均85%以上を記録しています。候補者自身も結果をキャリア形成に活用できる仕組みを備えており、推薦者と候補者の双方にメリットがある設計となっています。回答率により、採用プロセスを中断することなく、十分なリファレンス情報を収集することが可能です。これにより、採用判断に必要な情報を効率的に取得できる環境が整えられています。FitGapの要件チェックでは、回答内容を候補者に開示する設定と、前の回答に応じて次の質問を出し分ける機能がいずれも○(対応)です。候補者体験と質問設計を重視してリファレンスチェックを運用したい企業で判断材料になります。
ATS連携で一元管理
HERP Trustは、自社の採用管理システム「HERP Hire」と連携することで、候補者情報とリファレンスチェックの依頼を同一プラットフォーム上で管理できます。候補者情報の入力から依頼、回答の確認まで一連の業務を一括で完結できるため、運用工数の削減につながります。採用フローの各段階を一元的に管理することで、スムーズな進行をサポートします。FitGapの操作性評価と機能性評価はいずれもカテゴリ31製品中1位で、採用担当者が依頼から確認までを同じ流れで扱いやすい製品です。HERP Hireを中心に採用管理を進めている企業では、リファレンスチェックを採用業務へ組み込みやすくなります。
信用調査会社と提携
HERP Trustは、信用調査会社「産通」と提携しており、SNS、反社情報、債務履歴など多角的なバックグラウンドチェックに対応しています。候補者の経歴や社会的信用に関する情報を取得することで、入社後に想定されるリスクの回避につながります。専門機関との連携により、通常のリファレンスチェックだけでは把握しにくい情報も確認できます。FitGapの要件チェックでは、同意と運用証跡を整備して監査に耐える形で運用する用途が○(推奨)です。採用時の確認履歴を残しながら候補者リスクを見たい企業に向いています。
注意点
他社システムとの連携制限
HERP Trustは自社の採用管理システム「HERP Hire」との連携による一元運用を前提とした設計となっており、それ以外のATSや人事システムとの直接連携機能は限定的です。HERP Hireを導入していない環境では、リファレンスチェック工程のみを本サービス上で独立して実施する形となるため、既存の採用ワークフローとの接続には別途工夫が求められます。他社の汎用的なAPI連携型ツールと比較すると、特定のエコシステム内で完結する設計となっている点を考慮する必要があります。FitGapの連携評価はカテゴリ31製品中8位で上位ではあるものの、連携先の範囲は導入前に確認したい項目です。HERP Hire以外のATSや人事システムを中核にしている企業では、既存フローとの接続方法を事前に整理しておく必要があります。
知名度・実績が限定的
HERP Trustは2024年に提供が開始された新しいサービスであるため、市場での歴史が浅く、認知度や導入実績は大手サービスと比較すると限定的な段階にあります。特に大企業向けの実績データが十分に蓄積されていない可能性があり、導入検討の際に社内での説得材料が不足する場合も考えられます。最新サービスならではの先進性がある一方で、情報収集や評価については慎重な確認が必要となる点に留意が求められます。FitGapの企業規模別シェアでは、大企業はカテゴリ31製品中14位で、中小企業の3位や中堅企業の6位に比べると順位が下がります。大企業で導入する場合は、自社と近い規模の運用事例や社内承認に必要な説明材料を確認すると判断しやすくなります。
市場での提供期間が短い
HERP Trustは正式リリースから日が浅いため、機能面や運用フローが今後変更・改善される可能性があります。サービス自体の方向性やサポート体制が発展途上にある場合もあり、長期利用の観点では未知数な部分が残されています。導入を検討する際は、最新のアップデート情報や今後のロードマップを確認し、不明点があれば提供元に問い合わせるなど、慎重に進めることが望ましいでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ31製品中1位のため、問い合わせ対応の評価は低くありません。一方で、提供期間の短さは評価順位だけでは判断しにくいため、将来の機能追加方針や契約後の運用変更への対応を個別に確認する必要があります。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
HERP Trustのリファレンスチェックツールマーケットシェア
シェア
事業規模
HERP Trustの利用環境・機能
HERP Trustのプラン
HERP Trust
料金モデル: 従量課金
無料枠/トライアル: 無料体験の明記なし 代表的な料金例: リファレンスチェック 1回 ¥10,000(税抜、3回分セットの単価) 割引/ディスカウント: 月額維持費なし、最低契約期間なし
HERP Trustと比較されるサービス
HERP Trustはリファレンスチェックツールの中で、オンライン完結型リファレンスチェックとして、導入や運用の判断を進めやすい点に特徴があります。ASHIATO、Parame Recruit、MiKiWaMe Point、Ployも、用途や運用範囲によって比較候補になります。
ASHIATO
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
前職の上司や同僚からの評価をオンラインで収集でき、採用候補者の見極めに使いやすいです。
ネガティブ確認だけでなく活躍のヒントも可視化でき、入社後のオンボーディングにも向きます。
オンライン完結型リファレンスチェックを軸に進めるなら、HERP Trustが合いやすいです。
対象ポジション、依頼フロー、回答者の確保、既存採用システム連携の確認が別途必要です。
Parame Recruit
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
候補者の前職の同僚や上司から評価を集められ、面接だけでは見えない人物像を把握しやすいです。
依頼から回収まで一連の流れをオンラインで完結でき、採用業務の負担を抑えながら使えます。
オンライン完結型リファレンスチェックを重視する場合は、HERP Trustに寄せやすいです。
想定する実施件数、質問項目の設計、回答の信頼性確認、運用体制を事前に確認しておきたいです。
MiKiWaMe Point
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
URLを共有するだけで前職の同僚や上司から評価を集められ、手軽に運用しやすいです。
面接だけでは見えにくい候補者の働きぶりを把握でき、採用のミスマッチ防止に向きます。
オンライン完結型リファレンスチェックを中心に据えるなら、HERP Trustが選ばれやすいです。
国内外の対応範囲、個人情報や同意の扱い、レポート形式、運用負荷は導入前に整理したいです。
Ploy
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
候補者のライフログを可視化でき、書類だけでは見えない人物像の把握に向きます。
他社とのやり取りも参照しながら客観的な評価ができ、採用判断に使いやすいです。
オンライン完結型リファレンスチェックをまとめて担いたい場合は、HERP Trustが向いています。
実施タイミング、自動化の範囲、ATS連携、サポート体制を確認しておく必要があります。
運営会社基本情報
会社 : 株式会社HERP
本社所在地 : 東京都品川区
会社設立 : 2017年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://herp.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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