HERP Hire
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
64サービス中
4
位
事業規模別シェア
目次
HERP Hireとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HERP Hireとは
株式会社HERPが提供する採用管理システムです。スタートアップ発のサービスらしくUIが洗練されており、エンジニアやビジネス職の採用業務を直感的に進められます。候補者情報の一元管理や選考プロセスの可視化はもちろん、SlackやGitHubなど外部ツールとの連携も充実しており、テック企業のニーズにマッチした機能を搭載しています。求人票の作成から面接調整、内定承諾までスピーディーに行え、現場社員を巻き込んだコラボレーション採用も支援します。成長企業・IT企業を中心に導入が進んでおり、少人数の人事体制でも効率よく採用活動を行いたい企業に適したサービスです。
強み
“スクラム採用”で現場を巻き込む
採用担当だけでなく、面接官や現場メンバーを巻き込んだ採用プロセスを構築できます。Slackとの連携を活用し、エンジニアや企画職など職種別に役割を振り分けられます。スタートアップやベンチャー企業での素早いチーム採用に最適です。
採用担当負担を大幅軽減
求人媒体との自動連携やGoogleカレンダー連携で面接日程調整の手間が激減します。HERPにログインせずともSlack経由で候補者情報やフィードバックが得られるため、属人化しづらいです。採用担当1名体制の企業でも運用しやすい設計です。
豊富なスタートアップ導入事例
創業期からIPO前後のベンチャー企業を中心に数多くの導入実績があります。迅速なスケールや変化に対応できるよう作られており、SaaS系企業が多く活用しています。ビジネス拡大スピードに合わせた採用活動を下支えします。
注意点
デジタル業界寄りの設計
採用プロセスをデジタル化することを掲げ、IT業界などデジタル人材向けの機能を重視した設計となっています。SlackやChatwork連携など現場参加型の採用手法を採用しており、業界に合った運用が可能です。従来型の採用文化を持つ企業では、その特性を十分に活かせない可能性があります。
一部の大手求人媒体との自動連携非対応
大手求人媒体（Indeed、LinkedIn、Google for Jobsなど）とは自動連携に対応しておらず、応募情報を自動取り込みできません。これらの媒体を主に利用している場合は応募情報を手動で登録・更新する必要があり、運用コストや作業負荷が増大します。採用活動の速度や精度に影響する可能性もあるため、導入前に対応状況を確認し、必要に応じて代替媒体や外部ツールとの併用が必要な場合があります。
プラン体系が複雑で要問い合わせ
複数の料金プランを用意しているものの、詳細な内容は個別相談が必要なため、プラン選択に手間がかかります。自社の採用規模や状況に合わせた最適プランを選定するための情報が限定的です。シンプルな定額制を求める企業には、導入前の検討が必要となります。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
HERP Hireの採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
4
位
HERP Hire利用者の業種内訳
- 製造 25%
- IT、インターネット 12%
- 士業、コンサルティング 10%
- 広告、芸術 7%
- 卸売、小売 6%
HERP Hire利用者の事業規模の内訳
- 中規模 40%
- 小規模 32%
- 大規模 28%
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
HERP Hireのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。HERP Hireには2つのプランがあります。
HERP Hireとよく比較されるサービス
HERP Hireとよく比較される製品を紹介！HERP Hireは採用管理（ATS）の製品です。HERP Hireとよく比較されるメジャー製品は、アクセスオンライン、ミイダス、Talentioです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
アクセスオンライン
アクセスオンラインは、株式会社マイナビが提供する新卒採用向けの採用管理システム（ATS）です。マイナビ社は、主に人材紹介、求人広告、就職関連情報サービス、人材派遣サービスなどを主に行っています。マイナビ社は、アクセスオンライン以外にも、アクセスオンラインシリーズでタレントプール、内定者向け、中途採用向けの各種製品を展開しています。
HERP Hireと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HERP Hireと比べて...
できること
マイナビ連携
LINE
イベントの予約管理
できないこと
アルバイトやパートの採用
アルムナイ採用
社員への求人票共有機能
ミイダス
ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。
HERP Hireと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HERP Hireと比べて...
できること
適性検査の実施
できないこと
アルバイトやパートの採用
リファラル採用
アルムナイ採用
Talentio
株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。
HERP Hireと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HERP Hireと比べて...
できること
OfferBox連携
できないこと
社員から知人への求人情報共有機能
Paiza連携
LAPRAS連携
運営会社基本情報
会社 : 株式会社HERP
本社所在地 : 東京都品川区
会社設立 : 2017年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://herp.co.jp/
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。