目次
HARUTAKAとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HARUTAKAとは
ZENKIGEN社が提供するWeb面接プラットフォーム「HARUTAKA（ハルタカ）」は、録画面接やライブ面接の機能を備え、面接データの蓄積とAI分析により採用プロセス全体の改善を支援する採用DXサービスです。面接映像や評価データをクラウド上で管理し、複数の面接官による共有・評価が可能なため、評価基準の統一と客観性の向上が期待できます。また、面接内容の文字起こし・要約機能やAIによる合否判定支援機能を通じて、短時間の面接では把握しにくい候補者の特性を理解し、ミスマッチ防止にも活用できます。新卒・中途採用を問わず多様な企業で導入されており、効率的なオンライン面接体制の構築を可能にするプラットフォームとして利用されています。FitGapの要件チェックでは、中途・新卒採用面接用途、候補者体験向上・遠隔候補者対応用途、大量選考・一括選考用途がいずれも○(推奨)で、オンライン面接を幅広い採用場面で使いたい企業の候補になります。
強み
録画面接で効率＆多面評価
HARUTAKAは候補者による自己紹介動画や質問回答の事前録画提出に対応しており、書類選考では把握しにくい人柄や熱意を早期段階で確認できます。録画された動画データは社内で共有可能で、複数の担当者による評価を通じて面接官個人の主観による差を軽減し、より客観的な選考を支援します。また、候補者・採用担当者双方の移動負担を軽減しながら、一次選考プロセスを効率的に進めることができる仕組みとなっています。FitGapの機能性評価はカテゴリ41製品中5位で、録画面接、評価共有、候補者管理を組み合わせて一次選考を進めたい企業で判断材料になります。
ライブ面接で全国・海外対応
オンライン上でリアルタイムのライブ面接を簡単に実施することができ、遠方や海外在住の候補者とも対面同様の会話が可能です。Web会議のような感覚で複数名の面接官と候補者が参加でき、地方学生の採用や海外人材の面接にも対応しています。場所や距離の制約を取り払うことで、優秀な人材との出会いの機会を広げることができます。FitGapの要件チェックでは、候補者ブラウザ参加と個別面接URL発行がいずれも○(対応)で、候補者が参加しやすいオンライン面接導線を重視する企業に向いています。
AI要約で面接官の負担軽減
HARUTAKAでは、面接の対話内容をAIが自動で文字起こし・要約し、要点を時系列で整理する機能を提供しています。面接官は逐一メモを取る必要がなくなるため、対話に集中でき、後から重要なポイントを簡単に振り返ることができます。また、複数の候補者の面接結果を効率よく比較検討することも可能で、評価業務の効率化に寄与します。FitGapの操作性評価はカテゴリ41製品中9位で、面接官が面接後の振り返りや候補者比較を行う運用でも扱いやすさを確認しやすい製品です。
注意点
採用用途に特化した機能による汎用性の低さ
HARUTAKAは採用プロセス向けに設計されたDXサービスで、録画面接のAI解析や評価コメント共有など採用特有の機能を備えています。その反面、一般的なウェブ会議ツールとしての利用や社内他用途への転用には適していません。採用以外の用途では機能過多となるため、本来の目的以外でのコストパフォーマンスは低く、他部署と共用して費用対効果を高めることが難しい製品となっています。FitGapの料金評価はカテゴリ41製品中19位のため、採用面接以外にも広く使い回す前提の企業では、利用範囲と費用の見合いを事前に確認する必要があります。
他社システムとの連携不足による手作業発生
HARUTAKAは応募者データの管理や評価集計において、ATSや人事システムとの連携機能が限定的な場合があります。一部の情報連携ではCSV出力・入力などの手動対応が必要となることがあり、面接日程の調整通知や評価結果の人事データ反映を別途人手で行う必要が生じる可能性があります。このような状況では、せっかくの選考効率化効果が減殺されてしまう場合があります。導入前には、自社で使用している採用管理ツールとのデータ連携手段を確認し、不足部分については運用フローで補完する計画を立てることが重要です。FitGapの連携評価はカテゴリ41製品中11位で、Slack・Teams通知連携はカテゴリ30製品中2製品だけが○(対応)する中で対応しています。通知連携は確認材料になりますが、ATSや人事システムとの連携範囲は個別に確認する必要があります。
海外拠点や外国人応募者への対応課題
HARUTAKAは日本発のWeb面接ツールのため、インターフェースやサポートが日本語中心となっています。外国人候補者や海外チームが関わる採用プロセスでは、言語対応や時差を考慮したサポートにおいて課題が生じる可能性があります。グローバル採用を展開する企業では、必要に応じて英語対応の面接ツールとの併用など、適切な対策を検討することが重要といえるでしょう。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
HARUTAKAのWeb面接ツールマーケットシェア
シェア
事業規模
HARUTAKAの採用面接評価AIマーケットシェア
シェア
事業規模
HARUTAKAのWeb会議システムマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
HARUTAKAの利用環境・機能
HARUTAKAのプラン
詳細は要問い合わせ
HARUTAKAと比べたいサービス
HARUTAKAはWeb面接、録画選考、AI面接を一つにまとめた採用DXサービスです。ここではWeb面接特化、録画選考特化、AI面接、汎用会議ツールという異なるタイプの候補を取り上げます。
BioGraph
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
BioGraphはWeb面接に特化し、日程調整から応募者管理までシステム内で扱えます。
応募者は登録不要でスマホから参加でき、面接の実施率を高めやすいです。
録画した動画回答だけで候補者を絞り込みたい場合は、選考特化型のほうが操作が軽くなります。
AI面接や自動評価まで広げたいなら、対応する採用DX機能を別に用意することになります。
ApplyNow
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
ApplyNowは応募者の動画回答を使い、面接前に人柄や受け答えを確認できます。
回答を時間差で見比べられるため、面接官のスケジュール調整を減らせます。
リアルタイムの会話でその場で深掘りしたい場合は、ライブ面接機能を持つツールのほうが合います。
大量応募をAIで自動採点する用途には、評価モデルや外部連携の幅が足りません。
PeopleX AI面接
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
PeopleX AI面接は対話型AIが応募者と面接し、初期選考を自動化しやすいです。
一次対応の質を均一に保ちながら、面接官の時間を重要候補者へ振り向けられます。
人どうしのライブ面接を大切にしたい場合は、候補者が受ける印象や体験の作り方が変わります。
既存ATSや自社の評価基準に合わせるには、連携項目や評価フローを設計しておく必要があります。
Microsoft Teams
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
Microsoft TeamsはMicrosoft 365と連携し、会議URLや予定表を日常業務に組み込めます。
社内アカウント管理とそろえやすく、面接官側の利用定着を進めやすいです。
応募者ごとの管理や評価コメントの蓄積は、採用専用ツールほど細かくは整っていません。
録画選考や候補者への案内まで自動化したい場合は、採用管理ツール側の作り込みが前提になります。
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ZENKIGEN
本社所在地 : 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
会社設立 : 2017年
ウェブサイト : https://zenkigen.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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