i-web

採用管理（ATS）

Web面接ツール

人材マッチングAI

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

19,000～ / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

〇

~ 採用管理（ATS）

事業規模

中小

中堅

大企業

i-webとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

i-webとは

FitGapの要件チェック（54項目）ではカテゴリ42製品中3位（41件対応）で、新卒・中途・グローバルまで採用区分をまたいで幅広くカバーする採用管理システムです。大企業シェアはカテゴリ62製品中1位で、従業員数千名規模の企業を中心に採用実績があります。新卒採用の母集団形成からイベント管理、内定者フォローまでを一気通貫で扱う設計で、応募者数が多く採用プロセスが複雑化しやすい大規模企業の運用に重心を置いた製品です。

強み

要件対応率カテゴリ42製品中3位で採用区分を横断

FitGapの要件チェック（54項目）ではカテゴリ42製品中3位（41件対応）で、新卒・中途・アルバイト・業務委託・アルムナイ・大量採用・グローバルまで幅広い採用区分で○(推奨)となっています。特にグローバル採用向けATPの推奨はカテゴリ42製品中6製品にとどまり、国内新卒と海外採用を同一基盤で運用したい企業にとって判断材料になります。採用チャネルや雇用形態が複数併存する企業で、システムを分散させずに運用したい場合に適しています。

サポート評価・セキュリティ評価がカテゴリ62製品中いずれも1位

FitGapのサポート評価とセキュリティ評価がカテゴリ62製品中いずれも単独1位です。新卒採用のピーク期にあたる選考・内定時期は応募者対応が集中しやすく、運用支援の手厚さは採用担当者の負荷に直結します。また大量の個人情報を扱う採用業務では、SSOやアクセス制御などの統制機能の評価が高いことが、情報システム部門を巻き込んだ選定の判断材料になります。統制要件が厳しい業界での採用業務を想定する企業に向いています。

大企業シェアカテゴリ62製品中1位で主要業種すべてで首位

大企業シェアはカテゴリ62製品中1位で、製造・情報通信・建設/不動産の3業種でいずれも業種別シェア1位となっています。従業員数千名規模での導入事例が多く、自社に近い業種・規模での運用イメージをつかみやすい点が選定材料になります。応募者数が数千〜数万人規模に達する新卒採用を抱える大手企業にとって、同規模帯での稼働実績は重要な判断軸になります。

注意点

料金評価がカテゴリ62製品中5位相当で小規模企業には負担感

FitGapの料金評価はカテゴリ62製品中5位と上位ですが、これは大企業向けの機能構成と価格設計の中での位置づけであり、料金は問い合わせベースでの見積もりが前提になります。採用人数が年間数十名規模の中小企業では、搭載機能に対して投資対効果が見合いにくくなりやすく、小規模運用を想定する企業は、より軽量な製品との比較を先に進めることを推奨します。

派遣スタッフ採用は×(非推奨)で対象外

派遣スタッフ採用向けATPは×(非推奨)で、派遣社員の採用管理を主軸にしたい企業には用途が合いません。新卒・中途・アルバイト・業務委託など他の採用区分はすべて○(推奨)となっている中で、派遣領域のみ守備範囲から外れる設計です。派遣スタッフの採用・登録管理を主業務とする人材サービス業や、派遣活用が中心の企業では、派遣管理に特化した別タイプの製品を検討してください。

中小企業シェアがカテゴリ62製品中10位で小規模採用では実績限定的

中小企業シェアはカテゴリ62製品中10位で、中堅企業シェアも6位と、大企業シェア1位と比較して規模が下がるほど採用実績が薄くなる傾向があります。また業種別では飲食・宿泊で11位、生活関連サービス・娯楽で10位と、店舗型サービス業での採用実績は限定的です。アルバイト主体の店舗採用や、数十名規模の採用運用を主目的にする企業は、該当セグメントでシェア上位の製品との比較を推奨します。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

i-webの採用管理（ATS）マーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

i-webのWeb面接ツールマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

i-webの人材マッチングAIマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

i-webのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。i-webには2つのプランがあります。

初期費用

月額費用

￥19,000～

従量課金１

従量課金２

要問合せ

i-webとよく比較されるサービス

i-webとよく比較される製品を紹介！i-webは採用管理（ATS）、人材マッチングAIの製品です。i-webとよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

ミイダス

ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。

i-webと共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

人材マッチングAI

i-webと比べて...

できること

候補者データのCSV登録

内定者からの問い合わせ対応

できないこと

新卒採用

人材紹介会社からの応募受付

自社で作成した採用サイトからの応募受付

Talentio

株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。

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採用管理（ATS）

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できること

アルバイトやパートの採用

リファラル採用

アルムナイ採用

できないこと

リクナビ連携

LINE

リクナビHRTech採用管理

株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。

i-webと共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

i-webと比べて...

できること

候補者データのCSV登録

応募ルート別の通過率、辞退率の表示

できないこと

自社で作成した採用サイトからの応募受付

採用サイトの作成機能

リクナビ連携