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ジョブカン採用管理

ジョブカン採用管理

公式サイト

無料プラン

無料トライアル

採用管理(ATS)

強み

SaaSベンダーとしては老舗

リファラル採用機能搭載で採用強化

無料プランから手軽に始められる

注意点

ジョブカン製品との連携

候補者データの保持期間

API連携機能の少なさ

ジョブカン採用管理とは

ジョブカン採用管理は、株式会社DONUTSが提供する採用管理システム(ATS)です。このシステムの主な機能には、新卒や中途採用、リファラル採用、他媒体から応募のあった候補者の一括管理、採用実績の集計などがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。株式会社DONUTSは、ジョブカン採用管理の他にもジョブカンシリーズとして、会計ソフトの「ジョブカン会計」や人事システムの「ジョブカン労務HR」などバックオフィス業務に関する多様な製品を提供しています。

pros

強み

SaaSベンダーとしては老舗

ジョブカン採用管理は株式会社DONUTSによって提供されています。2007年に設立された同社は、880人以上の従業員を抱え、安定した経営基盤を持っています。

リファラル採用機能搭載で採用強化

通常の求人媒体での掲載だけでなく、リファラル採用方式に対応した求人ページを作ることができます。社内に作成した求人ページのURLを共有することで通常の求人と分けて管理することが可能です。

無料プランから手軽に始められる

無料プランが実装されており、月の候補者30人まで無料で利用できます。無料枠を超えた場合でも採用候補者の数によって料金が決定するため、無駄が発生しにくい料金体系になっています。

cons

注意点

ジョブカン製品との連携

ジョブカン労務HR以外のジョブカン製品とは自動連携ができません。CSVファイルを用いて手動でデータ入力を行う必要があります。これによってデータの移行の手間が増え、データの移行ミスが発生する可能性も高まります。

候補者データの保持期間

候補者データの保持は有料プランでは10年間、無料プランでは30日間となっています。採用の時のみ有料プランで運用しようと考えている場合は候補者データの管理を別方法で行う必要があります。10年以上のデータ保持はオプションサービスとなっています。

API連携機能の少なさ

APIを用いて自動でデータ連携できる製品はジョブカン採用管理で決められた製品のみです。このため、それ以外の製品にデータを渡す際はCSVファイルを使う必要があります。人為的なミスが発生するリスクや、自動でデータ連携できる製品と比較して人手や時間がかかるといった問題が想定されます。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

採用管理(ATS)

4.55%

64サービス中

7

利用者の業種

  • 製造 24%
  • IT、インターネット 12%
  • 建設、不動産 8%
  • 教育、学習支援 8%
  • その他の業種 8%

利用者の事業規模

  • 中規模 54%
  • 大規模 34%
  • 小規模 12%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

サービス基本情報

リリース : 2016

https://ats.jobcan.ne.jp/公式
https://ats.jobcan.ne.jp/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社DONUTS

本社所在地 : 東京都渋谷区

会社設立 : 2007

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.donuts.ne.jp/

株式会社DONUTS運営サービス一覧