FitGap

自動車業界向けの勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

最も必要なことは?

自動車業界向けの勤怠管理システムの選び方とぴったりのサービスを診断

自動車業界向けの勤怠管理システムを比較したい

あなたにおすすめ

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。自動車業界では、多様なシフト体制や複数拠点での勤務管理が必要なため、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化が進んでいます。スマートフォンやICカードによる出退勤記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などの機能により、労務管理の効率化だけでなく、働き方改革への対応や法令遵守も実現します。

すべて見る

自動車業界向けの勤怠管理システム(シェア上位)

ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTSが提供するクラウド型勤怠管理システムです。豊富な機能とシンプルなUIで使いやすく、初めて勤怠システムを導入する企業でも直感的に操作できます。PC・スマホ・ICカード・生体認証など多様な打刻方法に対応しており、職場環境や働き方に合わせて最適な打刻手段を選択可能です。GPS打刻やLINE・Slackからの打刻にも対応し、直行直帰やテレワーク中でも正確に出勤記録が残せます。シフト管理、有給休暇管理、残業申請・承認ワークフローなど勤怠に関わるあらゆる業務を一元化でき、打刻漏れ防止や不正打刻防止の機能も備えているため正確な労働時間管理とコンプライアンス対応を実現します。また、クラウドサービスのため初期費用を抑えて短期間で導入でき、常に最新機能が利用可能です。低コストの料金プランや一定人数までは無料プランも提供されており、中小企業でも導入しやすい点も魅力です。幅広い企業規模・業界で導入実績があり、自動車業界でも工場現場と本社間の勤怠情報共有や働き方改革への対応に役立つでしょう。
コスト
月額220
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中1
事業規模
中小企業 35
中堅企業 49
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。就業(勤怠)・給与・人事・セキュリティをワンシステムで管理できる統合型システムで、自社の必要な機能モジュールを選んで導入できます。育児休業や介護休暇などの法令対応や多様な勤務形態も標準でカバーしており、トップ画面の通知機能で長時間労働の予兆や申請漏れを把握して過重労働の抑止を支援します。ICカードや生体認証タイムレコーダー、スマホ打刻など多彩な打刻方法に対応し、不正打刻防止や勤務間インターバルの通知機能も備えるなど現場ニーズにも応えます。勤怠データは人事給与システムと連携可能で、工場現場とオフィス本社の勤怠情報を一元集約できます。中堅~大企業向けに設計されており、勤怠管理の老舗メーカーであるアマノの製品だけあって充実したサポートと高い信頼性も魅力です。製造業を含む幅広い業種で利用された実績があり、勤務形態が複雑な自動車メーカーや大規模部品サプライヤーでも安心して利用できるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中2
事業規模
中小企業 8
中堅企業 53
大企業 38
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。導入企業数60,000社以上、利用ID数3,800,000以上(2025年1月時点)という実績を持ち、市場シェアトップクラスの勤怠管理・人事給与統合クラウドサービスです。PC・スマートフォン(ブラウザ/アプリ)、ICカード、指紋・顔認証、入退室管理システム連携など様々な打刻手段を組み合わせて利用でき、休暇申請や残業申請・承認といった従業員と管理者間のやり取りもオンラインで完結します。変形労働時間制など複雑な勤務形態や最新の労働法改正にも対応しており、企業ごとの就業ルールにも柔軟な設定で適合可能です。さらに追加料金なしで人事労務管理「KING OF TIME 人事労務」や給与計算「KING OF TIME 給与」、勤怠データ分析システムまで利用できるため、バックオフィス業務の一元管理も実現します。小規模事業所から数万人規模の企業まで幅広く導入されており、万全のサポート体制と高いスケーラビリティから、多拠点・24時間操業の現場を持つ自動車業界の企業でも安心して利用できるでしょう。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中3
事業規模
中小企業 39
中堅企業 45
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。テレワークやフレックスタイム制、裁量労働制など多様な勤務形態に柔軟に対応しており、大手企業の複雑な勤怠要件にも追加開発なしで応えられる柔軟性を備えています。シフト作成や工場の交代勤務といった特殊な就業管理にも標準対応しており、自動車工場のような24時間交替制勤務でも一つのシステムで管理可能です。勤怠状況をリアルタイムで集計し、長時間労働の兆候があればアラートで注意喚起するなど、法令順守と労務リスクの管理を強力にサポートします。従業員が自身の勤怠報告・申請を行いやすいポータル機能も実装されており、現場での入力負担を抑えつつ正確な勤怠データを収集できます。大企業グループ全体での勤怠情報の一元化にも優れており、人事・給与システムとの連携も可能です。そのため、数千~数万名規模の従業員を抱え複雑な勤務体系を持つ自動車業界の企業に適した、高機能かつ信頼性の高いサービスと言えます。導入実績も豊富で、大企業を中心に培ったノウハウにより自動車業界でも安心して運用できるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 30
大企業 69
メリット・注意点
仕様・機能
勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。医療・運送から建設業まで60業種以上・5,500社超の導入実績があり、多様化する雇用形態や複雑な賃金体系にも柔軟に対応します。最大46,000種類ものシフトパターン登録が可能で、日勤・夜勤の交替制や複数回勤務など自動車工場特有の勤務形態にも難なく対応できる高い柔軟性を備えています。ICカード打刻、PC打刻、スマホ打刻、指紋認証打刻など複数の打刻方法に対応し、複雑な勤怠情報も自動集計・分析して業務効率化を実現します。勤怠管理と健康管理を一元化し、従業員の働き方と健康状態を見える化する仕組みも特徴で、生産性向上と過重労働対策をサポートします。最新の法改正にも迅速に対応しており、基準超過時のアラート機能によって法令順守の就業環境づくりを支援します。豊富な帳票出力やデータ分析機能により勤怠情報を経営に活用することも可能で、戦略的人事・人員配置にも役立ちます。大企業から中堅企業まで、特に勤務形態が複雑な製造業で勤怠管理の効率化と精度向上に貢献できるサービスです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中5
事業規模
中小企業 14
中堅企業 61
大企業 23
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。業種・企業規模を問わず(100名規模から数万人まで)多様な雇用形態・勤務形態に対応できる柔軟性があり、大企業を中心に四半世紀以上で累計1,450社・202万人超の導入実績を持つ「リシテア/就業管理」をベースとしたクラウドサービスです。直感的に操作できる分かりやすいUIと豊富な機能を備え、長時間労働の抑止やテレワーク管理など働き方改革関連の機能も充実しています。法改正への対応も早く、安心のサポート体制により導入企業は自社に適した設定でスムーズに利用を開始できます。人事管理・給与計算システムとの連携やカスタマイズにも柔軟に対応可能な拡張性があり、既存システムとの統合も容易です。日立グループならではの安定したサービス基盤とノウハウが活かされており、製造業など大規模組織での利用実績も豊富です。自動車業界のように拠点数が多く複雑な勤務体系を持つ企業でも、クラウド上で全社の勤怠情報を一元管理し、法令順守と業務効率化を両立できる有力な選択肢と言えるでしょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中6
事業規模
中小企業 3
中堅企業 27
大企業 68
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。OBIC7就業情報システムはERP基盤と統合されたフルWeb型で、複雑な交替勤務・変形労働・在宅を組み合わせる自動車組立ラインにも対応します。ライン別や工程別シフトを無制限に登録でき、勤怠実績はリアルタイムにダッシュボードへ反映、36協定超過や過剰残業を自動アラート。ICカード打刻・タブレット・顔認証を選択できるため塗装工程など手袋着用現場でも運用が簡単です。生産管理モジュールと連携し、実際工数を部品原価に即反映、原価差異を即日把握。自動集計データはBIツールやRPAともAPI連携でき、定期報告や稼働率分析を自動化。グローバル多拠点向けに英語・中国語表示を標準搭載、オンプレミスとプライベートクラウド選択が可能で、1万人超の大規模導入実績も豊富。既存ERPを刷新せず勤怠領域だけ高度化できる柔軟性が、OEMやTier1サプライヤーから相対的に高い支持を集めています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中7
事業規模
中小企業 7
中堅企業 56
大企業 36
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)が提供するクラウド型勤怠管理システムです。中堅企業で定評のある「奉行」シリーズの使いやすさはそのままに、打刻から勤怠承認、集計まで勤怠管理プロセスをすべてクラウドで完結できます。PC・スマホのWeb打刻やICカード打刻に対応し、テレワーク中の勤怠もリアルタイムで収集可能です。多様な勤務形態や法改正にも柔軟に対応し、シフト勤務の作成・管理機能も備わっています(シフト作成はNTTデータ製システムとの連携オプションで高度化可能)。集計した勤怠データはワンクリックで「給与奉行」など給与ソフトに連携でき、月次処理を大幅に効率化します。クラウドサービスなので常に最新機能が利用でき、OBCによるサポートも充実しているため安心です。既存の「就業奉行」オンプレミスからスムーズに移行でき、奉行シリーズで統一したい企業に最適です。中小から大企業まで幅広く利用されており、自動車業界でも本社と工場の勤怠情報をクラウドで一元管理することで働き方改革と業務効率化に貢献します。
コスト
月額11,800
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中8
事業規模
中小企業 32
中堅企業 63
大企業 3
メリット・注意点
仕様・機能
クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理サービスです。30年以上の就業管理ノウハウを基に開発され、PC・スマートフォンからのWeb打刻やICカード打刻はもちろん、LINE WORKSとの連携による打刻やワークフロー承認などグループウェア機能も備えています。ハイブリッド勤務や直行直帰の勤怠管理にも対応しており、GPSによる位置情報付き打刻やテレワーク状況の把握が可能です。オプションで各種申請承認やプロジェクト別工数管理も追加でき、勤怠関連業務を一括デジタル化できます。不正打刻防止のための生体認証やジオフェンス機能も利用でき、的確な労働時間管理を実現します。大企業グループへの導入実績もあり、1万人規模でも安定稼働するスケーラビリティを備えています。老舗の勤怠管理専門ベンダーによるサービスでサポート体制も手厚く、自動車業界のように現場社員が多い企業でも安心して利用できるでしょう。
コスト
月額158
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中9
事業規模
中小企業 23
中堅企業 71
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。38万事業所以上で利用されているfreeeシリーズの一つで、初期費用0円・1ユーザー月額300円から利用可能な手頃な価格設定が特徴です。中小企業向けのシンプルな操作性に加え、51名以上~1,000名規模の法人にも対応できるスケーラビリティを持っています。PCやスマホ、タブレットはもちろん、フィーチャーフォン(ガラケー)からの打刻にも対応しており、様々な現場で勤怠記録が取れます。出退勤管理から休暇申請・承認、有休残数管理、残業アラートまで基本機能を網羅し、クラウド上で勤怠データを一元管理できます。集計データは「freee人事労務」や「freee給与計算」とシームレスに連携できるため、勤怠から給与計算まで業務フローを自動化可能です。無料トライアルやチャットサポートも用意されており、ITに不慣れな企業でも安心して導入できます。小規模オフィスから工場を持つ中堅企業まで幅広く利用されており、自動車部品業界などでも低コストでクラウド勤怠管理を始めたい企業に適しています。
コスト
月額300
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中10
事業規模
中小企業 58
中堅企業 28
大企業 12
メリット・注意点
仕様・機能

勤怠管理システムとは?

更新:2025年03月06日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。自動車業界では、多様なシフト体制や複数拠点での勤務管理が必要なため、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化が進んでいます。スマートフォンやICカードによる出退勤記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などの機能により、労務管理の効率化だけでなく、働き方改革への対応や法令遵守も実現します。

pros

自動車業界における勤怠管理システムの導入メリット

自動車業界における勤怠管理システムの導入メリットには、シフト管理の最適化や複数拠点の一元管理などがあります。ここでは、自動車業界の特性に合わせた勤怠管理システム導入の具体的なメリットを紹介します。

シフト管理の最適化

自動車業界の工場では24時間稼働体制や複雑なシフト制度を採用しているケースが多くあります。勤怠管理システムを導入することで、シフトの自動作成や調整が容易になり、人員配置の最適化が実現できます。また、突発的な欠員が生じた際の代替要員の手配もシステム上で迅速に対応可能になります。

複数拠点の一元管理

自動車業界では、本社、工場、販売店など複数の拠点を持つことが一般的です。勤怠管理システムを導入することで、地理的に離れた場所にある全拠点の勤怠情報をリアルタイムで一元管理できます。拠点ごとの就業規則や労働時間の差異にも柔軟に対応しながら、全社的な勤怠状況を把握することが可能になります。

製造ラインとの連携強化

自動車業界の製造現場では、製造ラインの稼働状況と人員配置を密接に連携させる必要があります。勤怠管理システムを生産管理システムと連携させることで、ライン稼働に最適な人員配置が実現できます。また、生産量の変動に合わせた人員シフトの調整も、データに基づいて効率的に行えるようになります。

cons

自動車業界に勤怠管理システムを導入する際の注意点

自動車業界に勤怠管理システムを導入する際の注意点には、現場の作業特性への対応や既存システムとの連携などがあります。ここでは、自動車業界特有の環境を考慮した勤怠管理システム導入時の具体的な注意点を紹介します。

製造現場の特殊性への対応

自動車製造現場では、粉塵や油などが多い環境があり、通常のICカードやスマートフォンでの打刻が困難な場所が存在します。システム選定時には、こうした特殊環境でも利用可能な入退室管理装置や耐久性のある認証端末の導入を検討する必要があります。また、ライン作業では一斉に休憩や退勤となるため、打刻時の混雑を解消できる仕組みも重要です。

生産管理システムとの連携

自動車業界では既に生産管理システムや在庫管理システムなどが導入されていることが多く、新規の勤怠管理システムはこれらと連携できることが重要です。既存システムとのデータ連携がスムーズでないと、二重入力の手間が発生したり、データの不整合が生じたりする可能性があります。また、システム連携のためのカスタマイズコストが予想以上に高額になるケースもあるため、事前の十分な検証が必要です。

シフト制度の複雑さへの対応

自動車業界では、昼勤・夜勤の交代制や、繁忙期の変則シフトなど複雑な勤務体系が存在します。選定するシステムがこうした複雑なシフトパターンに対応できない場合、運用面で大きな負担が生じる可能性があります。また、季節的な生産変動に伴うシフト変更や、ラインの組み替えに伴う人員配置変更にも柔軟に対応できるシステムを選ぶ必要があります。

able

かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

eye

勤怠管理システムの選び方

自動車業界向けの勤怠管理システムの選び方には、製造現場との親和性や柔軟なカスタマイズ性などのポイントがあります。ここでは、自動車業界特有のニーズに合わせた勤怠管理システム選定の具体的なポイントを紹介します。

1

製造現場との親和性

自動車業界の製造現場では、騒音や振動、油汚れなどが多い環境での利用が求められます。打刻端末や認証装置が工場環境に適した耐久性を持っているかどうかを確認することが重要です。また、作業手袋をしたままでも操作できるタッチパネルや、騒音環境でも確実に動作する音声認識機能などが搭載されているシステムが理想的です。

2

柔軟なシフト管理機能

自動車業界では、2交代制や3交代制、フレックスタイム制など多様な勤務形態が混在します。選定するシステムが複数の勤務形態を同時に管理でき、かつ繁忙期の特別シフトなどにも柔軟に対応できることが重要です。また、ライン変更や生産調整に伴う急なシフト変更にも対応できるリアルタイム更新機能も、自動車業界では必須の要素となります。

3

サプライチェーン全体の連携

自動車業界では、メーカーとサプライヤー間での緊密な連携が必要となります。勤怠管理システムが生産計画システムと連携し、部品供給のタイミングと人員配置を最適化できる機能を持っているかを確認しましょう。また、サプライヤーも含めた全体の勤務状況を把握できれば、生産ラインの効率化や納期遵守率の向上にもつながります。

able

かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

もっと詳しく
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

サービスカテゴリ

HR (人事・労務・組織・採用)
給与計算ソフト
勤怠管理システム
人事システム
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
採用管理(ATS)
学習管理システム(LMS)
適性検査サービス
営業・マーケティング
オフィス環境・総務・施設管理