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自動車業界向けの勤怠管理システム

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勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。自動車業界では、多様なシフト体制や複数拠点での勤務管理が必要なため、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化が進んでいます。スマートフォンやICカードによる出退勤記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などの機能により、労務管理の効率化だけでなく、働き方改革への対応や法令遵守も実現します。

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自動車業界向けの勤怠管理システム(シェア上位)

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KING OF TIME 勤怠管理
KING OF TIME 勤怠管理
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。 KING OF TIMEは、中小企業から大企業まで幅広い企業規模に対応する勤怠管理システムとして、多くの導入実績を誇ります。一般的な業種・業態での活用はもちろん、自動車業界における製造現場や開発部門など、多様な働き方に対応した機能を備えています。 打刻方法は、PCやスマートフォン、ICカード、指静脈認証など豊富な選択肢を用意しており、オフィスワークから工場勤務まで様々な勤務形態に柔軟に対応します。シフト管理機能では、複雑な勤務パターンにも対応し、自動車業界でよく見られる交代制勤務や残業管理も効率的に行えます。 有給管理や各種申請承認のワークフロー機能により、労務管理業務の効率化を実現します。また、給与計算ソフトとの連携機能も充実しており、人事労務業務全体の生産性向上に寄与します。直感的な操作性と充実したサポート体制により、システム導入が初めての企業でも安心して利用を開始できる点も評価されています。
コスト
月額330
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事業規模
中小
中堅
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。 同システムは、一般的な業種・業態に対応した包括的な勤怠管理機能を基盤としながら、自動車業界特有の就業環境にも配慮した設計となっています。製造現場での交代制勤務やライン作業における時間管理、研究開発部門の裁量労働制など、自動車業界で見られる多様な勤務形態に柔軟に対応できる設定が可能です。 Web打刻やICカード、生体認証など複数の打刻方法を選択でき、工場や事務所といった異なる作業環境に合わせた運用が実現できます。シフト管理機能では、製造ラインの稼働スケジュールに応じた複雑なシフトパターンの作成・管理が行えるほか、有給休暇の取得状況も一元管理できます。 マネーフォワードクラウド給与との連携により、自動車業界で一般的な諸手当計算も効率化されます。中小企業から大企業まで幅広い規模の自動車関連企業において、労務管理の効率化と法令遵守の両立を支援するシステムとして活用されています。
コスト
月額330
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。 マネーフォワード クラウドERPは、中小企業から中堅企業まで幅広い企業規模に対応した統合型の業務管理システムです。勤怠管理機能では、打刻から集計、給与計算までの一連の流れを効率化し、労務管理業務の負荷軽減を実現します。 一般的な業種・業態での利用はもちろん、自動車業界のような製造業特有の複雑なシフト管理や交代勤務にも柔軟に対応できる設計となっています。自動車部品メーカーや販売店など、業界特有の勤務体系にも適用可能な機能を備えています。 他の勤怠管理システムと比較した場合、ERPシステムとしての包括性が特徴で、勤怠データを会計や人事管理と連携させることで、より効率的な経営管理を実現できます。クラウドベースのため導入コストを抑えつつ、スケーラブルな運用が可能です。直感的な操作性により、ITリテラシーの異なる従業員でも容易に利用でき、管理者の運用負担も軽減されます。
コスト
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。 ジョブカン勤怠管理は、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応する勤怠管理システムです。一般的な業種・業態での活用はもちろん、自動車業界特有の複雑な勤務体系にも柔軟に対応できる機能を備えています。 同システムの大きな特徴は、豊富な打刻方法と柔軟な勤務体系設定です。PC、スマートフォン、ICカード、指静脈認証など多様な打刻手段を選択でき、シフト制や変形労働時間制など様々な勤務パターンに対応します。自動車業界でよく見られる交代制勤務や残業時間の細かな管理も効率的に行えます。 また、労働基準法に準拠した自動計算機能により、複雑な割増賃金の計算も正確に処理します。リアルタイムでの勤務状況把握や各種レポート出力機能により、管理者の業務負担軽減も実現できます。 導入時のサポート体制も充実しており、初期設定から運用開始まで丁寧なサポートを受けられるため、勤怠管理システムの導入が初めての企業でも安心して利用を開始できます。
コスト
月額220
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中小
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。 Touch On Timeは幅広い業種・業態に対応しており、中小規模から大手企業まで様々な企業で活用されています。一般的な業種での勤怠管理はもちろん、自動車業界のような製造業特有の複雑なシフト管理や交代制勤務にも柔軟に対応できる機能を備えています。 多彩な打刻方法が用意されており、ICカードリーダーやスマートフォン、指静脈認証など、職場環境に合わせた選択が可能です。工場現場での作業者から管理部門まで、それぞれの働き方に適した打刻手段を提供しています。リアルタイムでの勤怠データ集計機能により、管理者は従業員の労働時間を即座に把握でき、労務管理の効率化を実現します。 給与計算システムとの連携機能も充実しており、勤怠データから給与計算まで一貫した業務フローを構築できます。また、36協定の管理機能により、労働基準法への適切な対応をサポートします。直感的な操作画面により、IT知識の豊富でない管理者でも安心してシステムを運用できる設計となっています。
コスト
月額330
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事業規模
中小
中堅
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供する勤怠管理システムです。 SmartHR 労務管理は、大企業から中小企業まで幅広い規模の事業者に対応した勤怠管理システムで、特に自動車業界における多様な働き方に適したソリューションを提供しています。製造業特有の複雑なシフト管理や工場稼働に合わせた勤務形態、研究開発部門とライン業務の異なる勤務パターンにも柔軟に対応できる設計となっています。 自動車業界では、製造現場、開発部門、営業部門など多岐にわたる職種が存在しますが、本システムは部門ごとの勤務実態に応じたカスタマイズが可能で、24時間稼働の工場における交代制勤務や、プロジェクトベースでの労働時間管理も効率的に行えます。 クラウドベースの操作性に優れたインターフェースを採用しており、管理者にとって直感的な操作が可能です。また、労務管理全般をカバーする豊富な機能群により、勤怠データから給与計算までの一連の業務フローを統合的に管理できるため、自動車業界の人事労務担当者の業務効率化に貢献します。
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中小
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メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。自動車業界をはじめとした製造業に適した機能を備えており、特に複雑な勤務体系や交代制勤務の管理に対応できる設計となっています。 一般的な勤怠管理システムが単純な出退勤記録に留まることが多い中、本システムは自動車業界特有の多様な勤務パターンや労働時間の管理要件に柔軟に対応します。ライン作業者の交代制勤務から間接部門の変形労働時間制まで、業界で求められる様々な就業規則を正確に反映できます。 大手自動車メーカーや部品メーカーでの導入実績があり、中堅から大規模企業での運用に適しています。工場の現場環境を考慮したタイムレコーダー連携機能や、製造ラインの稼働状況と連動した勤怠データの収集が可能です。 給与計算システムとの連携性も高く、自動車業界で一般的な複雑な手当計算や残業代算出にも対応します。コンプライアンス管理機能により、労働基準法に加えて業界固有の労働協約にも準拠した勤怠管理を実現できるため、自動車業界での勤怠管理業務の効率化と正確性向上に寄与します。
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仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。自動車業界の多様な勤務体系と労働環境に対応した勤怠管理を実現するシステムとして、中小企業から大企業まで幅広い規模の自動車関連企業に活用されています。 製造ライン・保守点検・営業など、自動車業界特有の職種別勤務パターンに柔軟に対応し、交代制勤務や変形労働時間制にも適切に対処できる機能を備えています。工場での入退場管理からオフィスでの在席管理まで、拠点の特性に応じた打刻方法を選択可能で、ICカードやスマートフォンなど多様なデバイスに対応しています。 残業時間の適切な管理や有給休暇の取得促進など、働き方改革への取り組みを支援する機能も充実しており、管理者は部門横断的な勤怠状況をリアルタイムで把握できます。給与計算システムとの連携により、複雑な手当計算も効率化され、人事労務業務の負担軽減に貢献します。自動車業界の労働環境に合わせた設定が可能で、コンプライアンス強化と業務効率化を両立できるシステムです。
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中小
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仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。自動車業界をはじめとした製造業に適したソリューションとして、工場や製造現場における複雑な勤務体系に対応できる機能を備えています。 自動車業界特有の交代制勤務やライン作業での時間管理、部品製造における工程別の労働時間集計など、製造現場で求められる詳細な勤怠データの収集・分析が可能です。ICカードやバーコードリーダーなど多様な打刻方法に対応し、工場環境でも安定した運用を実現します。 シフト管理機能では、自動車製造の生産計画に合わせた柔軟な勤務パターンの設定や、繁忙期における人員配置の最適化をサポートします。また、労働基準法に準拠した残業時間管理や有給休暇管理により、製造業で重要視されるコンプライアンス体制の構築にも貢献します。 中堅から大企業の製造業において、従来の紙ベースやExcelでの勤怠管理からシステム化を検討している企業に適しており、自動車業界の業務フローに合わせたカスタマイズ性の高さが特徴となっています。
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仕様・機能
文章を確認しましたが、1行目にはすでに「株式会社ラクス」と記載されています。修正の必要がないため、元の文章をそのまま提示いたします。 株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 楽楽勤怠は、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応する勤怠管理システムで、一般的な業種での勤怠管理に加えて、自動車業界での活用も可能な機能を備えています。基本的な打刻機能では、PCやスマートフォン、ICカードなど多様な方法に対応し、製造現場での作業員から事務職まで様々な働き方をサポートします。 自動車業界においては、製造ラインでの交代制勤務や夜勤対応、工場内での複数拠点管理といった業界固有のニーズにも対応できる設計となっています。勤務時間の自動集計機能により、複雑なシフト管理や残業時間の計算を効率化し、労務管理業務の負担を軽減します。 直感的な操作画面により、システムに慣れていない管理者でも使いやすく、段階的な導入が可能です。また、給与計算システムとの連携機能も充実しており、人事労務業務全体の効率化を図れます。自動車業界の現場環境に適応しながら、確実な勤怠管理を実現するシステムです。
コスト
月額33,000
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勤怠管理システムとは?

更新:2025年06月19日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。自動車業界では、多様なシフト体制や複数拠点での勤務管理が必要なため、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化が進んでいます。スマートフォンやICカードによる出退勤記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などの機能により、労務管理の効率化だけでなく、働き方改革への対応や法令遵守も実現します。

pros

自動車業界における勤怠管理システムの導入メリット

自動車業界における勤怠管理システムの導入メリットには、シフト管理の最適化や複数拠点の一元管理などがあります。ここでは、自動車業界の特性に合わせた勤怠管理システム導入の具体的なメリットを紹介します。

シフト管理の最適化

自動車業界の工場では24時間稼働体制や複雑なシフト制度を採用しているケースが多くあります。勤怠管理システムを導入することで、シフトの自動作成や調整が容易になり、人員配置の最適化が実現できます。また、突発的な欠員が生じた際の代替要員の手配もシステム上で迅速に対応可能になります。

複数拠点の一元管理

自動車業界では、本社、工場、販売店など複数の拠点を持つことが一般的です。勤怠管理システムを導入することで、地理的に離れた場所にある全拠点の勤怠情報をリアルタイムで一元管理できます。拠点ごとの就業規則や労働時間の差異にも柔軟に対応しながら、全社的な勤怠状況を把握することが可能になります。

製造ラインとの連携強化

自動車業界の製造現場では、製造ラインの稼働状況と人員配置を密接に連携させる必要があります。勤怠管理システムを生産管理システムと連携させることで、ライン稼働に最適な人員配置が実現できます。また、生産量の変動に合わせた人員シフトの調整も、データに基づいて効率的に行えるようになります。

cons

自動車業界に勤怠管理システムを導入する際の注意点

自動車業界に勤怠管理システムを導入する際の注意点には、現場の作業特性への対応や既存システムとの連携などがあります。ここでは、自動車業界特有の環境を考慮した勤怠管理システム導入時の具体的な注意点を紹介します。

製造現場の特殊性への対応

自動車製造現場では、粉塵や油などが多い環境があり、通常のICカードやスマートフォンでの打刻が困難な場所が存在します。システム選定時には、こうした特殊環境でも利用可能な入退室管理装置や耐久性のある認証端末の導入を検討する必要があります。また、ライン作業では一斉に休憩や退勤となるため、打刻時の混雑を解消できる仕組みも重要です。

生産管理システムとの連携

自動車業界では既に生産管理システムや在庫管理システムなどが導入されていることが多く、新規の勤怠管理システムはこれらと連携できることが重要です。既存システムとのデータ連携がスムーズでないと、二重入力の手間が発生したり、データの不整合が生じたりする可能性があります。また、システム連携のためのカスタマイズコストが予想以上に高額になるケースもあるため、事前の十分な検証が必要です。

シフト制度の複雑さへの対応

自動車業界では、昼勤・夜勤の交代制や、繁忙期の変則シフトなど複雑な勤務体系が存在します。選定するシステムがこうした複雑なシフトパターンに対応できない場合、運用面で大きな負担が生じる可能性があります。また、季節的な生産変動に伴うシフト変更や、ラインの組み替えに伴う人員配置変更にも柔軟に対応できるシステムを選ぶ必要があります。

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勤怠管理システムの選び方

自動車業界向けの勤怠管理システムの選び方には、製造現場との親和性や柔軟なカスタマイズ性などのポイントがあります。ここでは、自動車業界特有のニーズに合わせた勤怠管理システム選定の具体的なポイントを紹介します。

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製造現場との親和性

自動車業界の製造現場では、騒音や振動、油汚れなどが多い環境での利用が求められます。打刻端末や認証装置が工場環境に適した耐久性を持っているかどうかを確認することが重要です。また、作業手袋をしたままでも操作できるタッチパネルや、騒音環境でも確実に動作する音声認識機能などが搭載されているシステムが理想的です。

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柔軟なシフト管理機能

自動車業界では、2交代制や3交代制、フレックスタイム制など多様な勤務形態が混在します。選定するシステムが複数の勤務形態を同時に管理でき、かつ繁忙期の特別シフトなどにも柔軟に対応できることが重要です。また、ライン変更や生産調整に伴う急なシフト変更にも対応できるリアルタイム更新機能も、自動車業界では必須の要素となります。

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サプライチェーン全体の連携

自動車業界では、メーカーとサプライヤー間での緊密な連携が必要となります。勤怠管理システムが生産計画システムと連携し、部品供給のタイミングと人員配置を最適化できる機能を持っているかを確認しましょう。また、サプライヤーも含めた全体の勤務状況を把握できれば、生産ラインの効率化や納期遵守率の向上にもつながります。

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