自動車業界向けの勤怠管理システム

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中央システム株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。月額1ユーザー100円という業界最安水準の低価格でありながら、勤怠管理に必要な機能をシンプルに網羅しています。出退勤・休憩・残業・休暇の管理をクラウド上で一元化でき、打刻もPCやスマホからワンタッチで行えるため、従来の紙やエクセルでの勤怠集計作業が大幅に軽減されます。ICカードやQRコードを用いた打刻、GPSによる位置情報付き打刻にも対応しており、不正打刻の防止やテレワーク時の出勤確認も可能です。シフト作成機能や有休残数の自動管理機能も備え、必要最低限ながら実用十分な機能セットとなっています。初期費用・サポート費用も無料で、専任スタッフの導入支援も受けられるため、小規模企業でも安心して導入できます。自動車業界では、従業員数の少ない部品メーカーや整備工場など、コストを抑えて基本的な勤怠管理をデジタル化したいケースにおいて、有力な選択肢となるでしょう。

SAPジャパン株式会社が提供するグローバル対応の勤怠管理システムです。大手企業向け人事クラウド「SAP SuccessFactors」の一機能として提供され、グローバル拠点を含めた従業員の勤怠時間を統合管理できます。各国の労働法規や勤務制度に対応可能で、多言語・多通貨での勤怠管理を実現します。出退勤打刻から休暇申請、シフトスケジュール管理まで包括的にサポートし、人事マスタデータや給与計算（SAP ERP HCMや他社給与ソフト）ともシームレスに連携します。リアルタイムの勤怠データ集計と可視化されたダッシュボードにより、各部署の残業時間や有給取得率をグローバルで比較分析できるため、人事戦略に役立つインサイトを得られます。クラウドサービスであるため世界中どこからでも利用でき、モバイルアプリによる打刻や承認も可能です。自動車業界のように海外工場・現地法人を多数抱える企業において、全世界で統一した勤怠管理基盤を構築し、ガバナンス強化と業務効率化を図るのに適しています。SAP製品との親和性が高く、既にSAPを導入している企業ではスムーズに統合運用できる点もメリットです。

Workday社（米国）が提供するクラウド型人材管理システム（HCM）の一機能としての勤怠管理です。グローバルで数千社の導入実績を持ち、従業員の人事情報から勤怠・給与・経費まで統合的に管理できる統合プラットフォームです。勤怠管理機能では、出退勤打刻や休暇申請、シフトスケジュールの管理をWebおよびモバイルアプリで提供し、従業員が使いやすい直感的なインターフェースを備えています。世界各国の労働規制や休暇ルールに対応した設定が可能で、多言語・多通貨環境下でも一貫した勤怠管理プロセスを運用できます。リアルタイムの分析機能により各部門の勤怠傾向や残業コストを可視化し、人件費管理や労務リスク管理に活かせます。日本国内でも外資系企業や大手企業で導入が進んでおり、既存の人事システムをWorkdayに統合することでデータの一元管理と業務効率化を実現しています。自動車業界においても、グローバルに展開する自動車メーカーやサプライヤーが世界共通のプラットフォームで人事・勤怠情報を管理することで、グローバル人材戦略の精度向上と各拠点の労務コンプライアンス統制に寄与するでしょう。

SCSK株式会社が提供する統合業務システム「ProActive」シリーズの人事・勤怠管理モジュールです。大手商社系SI企業による国産ERPとして、会計・人事給与・勤怠・販売管理など企業の基幹業務を統合して提供しています。勤怠管理では、就業時間の記録から残業・深夜・休日勤務の集計、有休管理まで、人事給与と連動した正確な勤怠データを生成します。各種申請ワークフローや承認機能も備わっており、従来紙やメールで行っていた残業申請や休暇申請をシステム上で完結できます。労働基準法や関連法令にも準拠した計算エンジンを搭載し、法改正時もバージョンアップで対応します。スクラッチ開発で培ったノウハウをベースにしており、自社業務に合わせた細かなカスタマイズ設定も可能です。グループ各社の勤怠情報を本社で集約管理することもでき、グループガバナンスを強化したい企業にも適しています。自動車業界では、親会社と子会社・関連会社を含め統合ERPで管理するケースにおいて、本製品を導入することで勤怠から給与・会計までデータが一貫した効率的な業務運用を実現できます。

株式会社エフエムが提供する勤怠管理システムで、人事・給与・マイナンバー管理などを含む「Sociaクラウド」シリーズの一部です。業種や企業規模を問わず、多様な勤務パターン（固定時間制、シフト制、フレックス、変形労働制など）に対応可能で、社員それぞれの働き方に応じた勤怠管理が行えます。出退勤の打刻はPCやスマホのほかICカードにも対応し、外出先からの打刻やリアルタイム集計も可能です。Web上の申請フォームで残業・休暇等の各種申請・承認を完結でき、紙やメールでの手続きを削減します。25年以上の提供実績があり累計1,450社以上に導入されてきた実績から得たノウハウにより、法改正や36協定にも適切に対応しており、設定した閾値を超えると管理者へ自動通知するなどコンプライアンス面も安心です。クラウドサービスでありながらオンプレミス版も選択可能で、自社のセキュリティポリシーに合わせた導入形態が選べます。人事情報や給与システム（Socia人事・Socia給与）とも連携可能なため、勤怠データを後続業務にスムーズに活用できます。高いセキュリティと信頼性から金融機関やメーカーでも採用が進んでおり、自動車業界でもグループ全体で人事労務をクラウド統合したいケースに適したソリューションです。

京葉システム株式会社が提供する勤怠管理・就業管理システムです。人事・給与・勤怠を統合する「x/Worksシリーズ」の一部であり、勤怠管理業務の効率化とコンプライアンス強化を支援します。多彩な打刻方法に対応し、磁気カードやICカードはもちろん、指静脈や顔認証による生体認証打刻、QRコード打刻など幅広い手段で正確な出退勤記録を収集できます。46,000通り以上の勤務パターン設定や、雇用形態ごとに異なる締め日を最大5つまで設定可能など、複雑な勤務体系にも柔軟に対応可能です。勤怠データは自動集計され、多様な帳票やデータ出力によって勤務状況を可視化できるため、生産性分析や適切な人員配置の検討に活用できます。長時間労働の兆候検知や残業超過時の警告機能も備え、労働時間の適正管理を強力にサポートします。オンプレミス版とクラウド版が提供されており、自社のセキュリティ要件に合わせた運用が可能です。特に大規模製造業での採用実績が多く、日本精機株式会社など1,000名規模超の企業でも活用されています。自動車業界においても、本社～工場間でカスタマイズ性の高い勤怠管理を行いたい場合や、工数管理など含めて自社仕様に合わせたい場合に適した高機能システムです。

株式会社ネオジャパンが提供する国産グループウェア「desknet's NEO」の中で利用できる勤怠管理機能です。主に中小企業向けのグループウェアとしてスケジュール管理や掲示板、ワークフローなどと一緒に勤怠管理をシンプルに実装できます。従業員はポータル画面からワンクリックで出勤・退勤の打刻が行え、日々の勤怠情報は自動集計されます。休暇申請や残業申請もワークフロー機能でオンライン化でき、上長は承認画面で各メンバーの申請状況と勤務状況をまとめて確認できます。専門特化の勤怠システムに比べ機能は基本的なものに絞られますが、その分操作が簡単で導入もしやすいです。既にdesknet'sをグループウェアとして利用中の企業であれば追加モジュールとして短期間で勤怠管理を開始でき、社内システムの一体感も高まります。クラウド版とオンプレミス版があり、自社サーバにインストールして運用することも可能です。自動車業界では、小規模な販売店や部品メーカーの事務所でグループウェア導入と合わせて勤怠管理を手軽に行いたい場合に適しています。コストを抑えつつ社内コミュニケーションと勤怠管理を統合したい企業にとって、有効なソリューションとなるでしょう。

株式会社コエルが提供するクラウド型業務管理システムで、勤怠管理機能もその一部として含まれています。「manage（マネージ）」は勤怠管理・経費精算・稟議申請・人事情報管理・予実管理・グループウェアといった複数のバックオフィス機能を統合したERPフロントシステムであり、社内の様々な申請・承認業務を一元化できます。勤怠管理においては、PCやスマホからのWeb打刻、ICカード打刻、社内セキュリティゲートからの入退室ログ自動取得などによって客観的な勤怠実績を収集し、打刻漏れや乖離を検知する高度な仕組みを備えています。収集した勤怠データはリアルタイムで管理者ダッシュボードに反映され、残業時間や有休消化状況を部門横断で分析可能です。また、OBCの「奉行シリーズ」と連携して会計・給与データとも結び付けられるため、勤怠から給与計算までのプロセスが自動化されます。導入実績は1,300社・45万ライセンス以上に上り、大手通信企業グループなどでも採用されています。勤怠だけでなく社内の申請業務全般をDX化したい企業に適しており、自動車業界でも、多数の間接部門の手続きをまとめて効率化しつつ勤怠管理を強化したい場合に有力な選択肢となるでしょう。

株式会社エムケイシステムが提供するクラウド型勤怠管理サービスで、社労士事務所向けクラウド「社労夢（シャロウム）」シリーズの一部です。社会保険労務士と企業とをオンラインでつなぐ「ネットde顧問」プラットフォーム上で利用されることを前提としており、勤怠データを給与計算や社会保険手続きにシームレスに連携できるのが特徴です。従業員はWeb上で出退勤時刻を入力またはタイムカード感覚で打刻でき、管理者は月次の勤怠締め時に遅刻・早退・休暇情報が集計された勤務表を自動作成できます。クラウドサービスのため場所を選ばず利用でき、各拠点の勤怠情報を社労士事務所とリアルタイム共有することで、給与計算や労務管理を専門家に任せることが可能です。最新の法令（時間外上限規制や年休5日取得義務など）にも対応しており、法に則った勤怠管理を実現します。勤怠データから「ネットde賃金」による給与計算や「ネットde社保」での社会保険手続きまで一貫して連動するため、人事労務業務をトータルで効率化できます。自社で労務担当者を抱えない小規模企業や、社労士の顧問先企業として勤怠管理をデジタル化したいケースに適しており、自動車整備工場など中小規模事業所でも容易に導入・運用できるサービスです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド型勤怠管理サービスです。勤怠管理の老舗メーカーであるアマノが培ったノウハウを活かし、就業（勤怠）・人事・給与データの一元管理を実現するサービスで、月額1人200円から利用できます。PCやモバイルからのWeb打刻はもちろん、ICカードや生体認証による打刻にも対応し、各拠点や工場での出退勤をリアルタイムに収集します。有休取得状況や残業時間は管理画面で一目で把握でき、長時間労働が発生しそうな場合には事前にアラートを表示して管理者と本人に注意喚起するなど、働き方改革関連機能も備えます。クラウドサービスなので自社でサーバを持つ必要がなく、短期間で導入できる上、アマノの専門スタッフによるサポートで運用定着まで手厚くフォローされます。既存のアマノ製タイムレコーダーや勤怠ソフトからの移行もスムーズです。900社以上の導入実績があり、製造業や小売業など幅広い業種で使われています。自動車業界でも、長年実績のあるアマノのクラウドサービスを利用することで、工場とオフィスをまたぐ勤怠管理を低コスト・高信頼で運用できるでしょう。