{セキュリティ}対応の勤怠管理システム

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株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、ジョブカン共通IDにワンタイムパスワード（OTP）やメールコードを組み合わせた二要素認証を無料で利用できることです。この多要素認証により、テレワーク環境での不正ログインをしっかりと防げるため、セキュリティ面で安心して運用できます。 シフトの自動割当機能や複数の勤務地を一元管理する機能が充実しており、アルバイトスタッフが多い小売店や飲食店、介護施設などで積極的に導入されています。LINEやSlackからの打刻、顔認証システムにも多要素認証を適用できる柔軟性は、他社システムと比べても高く評価されているポイントです。 2025年版では新しいダッシュボードにAIによる残業予兆の分析機能と人員配置のシミュレーション機能が加わり、人件費の最適化をより効率的にサポートします。30名程度のスタートアップ企業から5,000名を超える大型チェーン店まで、規模に応じて段階的にシステムを拡張できます。月額200円/人という従量課金制なので、コストを抑えたい業種でも導入しやすく、労基署への提出書類の自動生成やCSVデータの自動出力機能も備えており、労務管理のリスク対策も万全です。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。多要素認証に対応しており、Google Authenticatorを使ったワンタイムパスワードはもちろん、FIDО2キーやICカードも組み合わせて利用できます。端末制限をかけても運用の手間が少なく、管理者の負担を軽減できるのが魅力です。36協定アラート機能やリアルタイム残業グラフなど、労務管理に必要な機能を手頃な価格で利用でき、Webhook機能により外部の給与計算ソフトとスムーズに連携できます。スマートフォンでの打刻や顔認証、GPS打刻にも多要素認証を適用でき、しっかりとした監査証跡が残るため、大企業の内部統制要件から50名程度のベンチャー企業まで幅広く対応しています。最近では、ログのハッシュ保存機能や権限履歴のCSV出力機能も追加され、電子帳簿保存法の改正にも迅速に対応しました。月額300円という導入しやすい価格設定でありながら高いセキュリティを実現し、24時間対応の電話・チャット・FAQサポートも好評を得ています。

株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。大企業の複雑な組織運営を支えるため、Azure ADやOktaといった認証基盤との連携によりSSO（シングルサインオン）を実現し、多要素認証も一括管理できます。兼務や出向といった複雑な人事体制にも柔軟に対応し、権限制御を自動化することで管理負担を大幅に軽減します。 クラウドとオンプレミスが混在する環境でも統合運用が可能で、大規模企業グループの内部統制強化を効果的にサポートします。勤怠データが確定されると、給与計算や原価管理システムへ即座に連携されるため、月次決算の早期化が図れます。また、SAP S/4HANA Cloudとの高い親和性も評価されています。 2024年に新たに追加されたコンプライアンスダッシュボードでは、AIによる勤怠データの異常検知機能と長期ログ保存機能を搭載し、監査証跡の強化を実現しました。ワンタイムパスワードやFIDOキー、生体認証デバイスまで幅広く対応するゼロトラスト構成により、セキュリティレベルを向上させています。ID管理の棚卸レポート自動生成機能はJ-SOX評価業務にも活用され、製造業・金融業・公共機関など1万人を超える規模での豊富な導入実績を誇ります。

株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。最大の特長は、クラウド統合認証サービス「勤次郎AuthLink」と連携した強固なセキュリティです。顔認証・指紋・虹彩といった生体認証にワンタイムパスワードを組み合わせた多要素認証により、なりすましを徹底的に防ぎます。SSO機能で外部のクラウドサービスも一元管理でき、ログイン作業を大幅に効率化できます。入退室記録やBeacon位置情報と勤怠データを自動照合することで、不正な打刻をリアルタイムで検知。36協定違反のアラートや長時間労働レポートも標準で備わっているため、コンプライアンス対応も万全です。大規模製造業での導入実績では、月次締め処理を従来システムより30％高速化したという実証データもあります。BI連携機能を使えば、人件費や稼働率、設備稼働データを統合して分析でき、精緻な管理会計が実現します。数万人規模の企業でも1時間以内で締め処理が完了する高速集計エンジンを搭載し、多言語対応UIでグローバル展開にも対応。さらに、IoT勤怠端末「Klog」との連携により、マスク着用チェックや体温記録も一括管理でき、健康管理やBCP対策においても他社をリードしています。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。このシステムの最大の特徴は、多要素認証基盤「IceWall MFA」との連携にあります。指紋認証、静脈認証、ICカードなど複数の認証方式を組み合わせることで、なりすましを防ぐ強固な本人確認を実現しています。クラウドとオンプレミスが混在する環境でも、シングルサインオン（SSO）と多要素認証を統一的に管理できるため、運用負荷を大幅に軽減できます。 JR東日本では約5万人のユーザーが15年以上にわたって利用しており、この長期間の安定稼働実績が高い可用性を証明しています。2024年にはAPI機能が大幅に拡充され、外部の人事給与システムやBIツールとの連携が格段に簡単になりました。これにより、HRダッシュボードと組み合わせて残業時間の超過状況をリアルタイムで把握することが可能です。 新しいユーザーインターフェースでは英語・中国語への言語切り替えに対応し、モバイル端末でのオフライン打刻にも多要素認証を適用できます。これにより海外拠点の管理や夜勤シフトなど、多様な勤務形態に柔軟に対応します。1,000名から10万人超の大規模グループ企業向けにはボリュームディスカウントも用意されており、ISMS認証と日立SOCによる24時間運用監視により、企業に求められる高度なガバナンス要件を満たします。

freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。セキュリティ面では、バックアップコード付きOTPによる二要素認証を全社に必須化することができ、管理者は画面から簡単に設定を一括適用できます。この多要素認証への対応により、なりすましログインを防止し、従業員の勤怠データを安全に保護します。 勤怠データはfreee人事労務・会計freeeと同じデータベースで管理されているため、従業員が打刻を確定すると同時に給与仕訳や原価振替が自動で反映されます。他社製品と比べて作業の手順が少なく、効率的な運用が可能です。 2024年にはAPI公開によって外部のBI ツールとの連携が強化され、2025年春のアップデートではSlackやTeamsから直接打刻できる機能とプッシュ通知認証が追加予定です。ISMS・TRUSTe認証を取得しており信頼性も高く、AI による入力エラー補正機能では勤怠修正にかかる工数を80％削減した導入事例もあります。月額300円から利用でき初期費用は不要なので、スタートアップから500名規模の企業まで幅広くご活用いただけます。

株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、管理者・従業員双方に二段階認証を設定できる多要素認証への対応で、パスワードとOTPの組み合わせはもちろん、SAML経由で社内IdPの生体認証も活用できます。これにより不正打刻のリスクを大幅に軽減し、2025年3月に義務化される3Dセキュア2.0にも対応済みなので、追加課金機能でも安心してカード決済をご利用いただけます。 採用・評価システムと同じUIを採用しているため、人事部門では組織を横断した人材分析をスムーズに行えるのも魅力です。固定IP制限や改ざん検知ログといったセキュリティ機能はIPO監査でも重宝され、中小企業から1万人規模の大企業まで統一されたポリシーで運用できます。 給与freeeやマネーフォワードとのAPI連携により、勤怠データを即座に給与システムへ反映でき、実際に勤怠確定から賃金計算までの作業時間を40％短縮した導入事例もあります。月額110円という手頃な価格設定に加え、スマホでの顔認証打刻やSlack通知機能も標準装備されており、成長段階にあるIT・サービス業界の企業には特におすすめです。

チームスピリット株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、Salesforce基盤を活用したセキュリティの高さにあります。OTP・FIDOパスキー・SMSコードといった多要素認証をワンクリックで簡単に設定でき、まだ設定していないユーザーには自動的に強制ポリシーを適用することも可能です。 勤怠・工数・経費の管理を一つの画面で完結できる使いやすい操作性が中小企業から中堅企業まで幅広く支持されており、AI技術を使った残業予兆ダッシュボードでは、従来のKING OF TIMEよりも早い段階でリスクを察知・表示してくれます。 打刻方法も豊富で、カレンダー連携やモバイルGPS打刻など12種類の手段を用意。テレワークとオフィスワークが混在する働き方でも、実際に打刻漏れを20％削減した企業の導入事例があります。 導入面でも初期費用なしの月額料金制で始めやすく、オンライン学習教材やチャットサポートが充実しているため、ITに詳しくない担当者でも安心です。特に200〜1500名規模のサービス業や情報通信業に適しています。さらに、Salesforceのレポート機能を使った業務分析テンプレートも無料で提供されており、データ集計の経験がない管理者でもすぐに分析業務を始められます。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。多要素認証にしっかり対応しており、マネーフォワードIDの二段階認証（OTP＋復元コード）をそのまま利用できるため、万が一パスワードが漏えいしても安全性をしっかり保てます。 このシステムの大きな魅力は、給与・会計・経費システムとワンクリックで連携できること。締め処理の時間を約50％も短縮でき、統合的な使いやすさではKING OF TIMEを上回る評価を得ています。2024年の電帳法改正にもいち早く対応し、証憑の改ざん防止機能を搭載。さらにAIが入力ミスを自動検知してくれるので、人事担当者の作業時間を月8時間削減できた企業もあります。 現場での使いやすさも抜群で、SlackやTeamsでの打刻リマインド機能や、モバイルGPS連携により現場スタッフの負担を軽減。200〜1000名規模の成長企業やIPO準備中の企業から多く選ばれているのも納得です。従量課金制で初期費用は一切かからないため、小規模企業でも気軽に始められます。困ったときはチャットボットと専門スタッフによる365日サポートが受けられるので安心です。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、DDS「EVE MA」基盤との連携による多要素認証への対応です。指紋認証、指静脈認証、顔認証、ICカードなど、最大3つの要素を組み合わせることで、医療現場や製造現場で必要とされる厳格な本人確認を実現しながら、導入コストは従来システムより大幅に抑えられています。 打刻方法は12種類から選択でき、1分単位での集計や工程別の工数管理、シフトの自動最適化など、現場の実情に合わせた柔軟な運用が可能です。導入から運用開始まで最短1週間というスピーディーな対応で、中小企業の皆様からも高い評価をいただいています。 さらに、2025年にはAIによる勤怠異常検知機能がリリース予定で、検温連動端末と合わせて職場の安全衛生管理も一層強化されます。Slack通知機能やCSV自動連携により、給与freeeへの即時反映も実現。2024年にはITreview UI・操作性部門で1位を獲得した操作性の良さと、月額300円という手頃な料金で、従業員50名から1,000名規模のサービス業や店舗ビジネスに最適なソリューションです。