{セキュリティ}対応の勤怠管理システム

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チームスピリット株式会社が提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、Salesforce基盤を活用したセキュリティの高さにあります。OTP・FIDOパスキー・SMSコードといった多要素認証をワンクリックで簡単に設定でき、まだ設定していないユーザーには自動的に強制ポリシーを適用することも可能です。 勤怠・工数・経費の管理を一つの画面で完結できる使いやすい操作性が中小企業から中堅企業まで幅広く支持されており、AI技術を使った残業予兆ダッシュボードでは、従来のKING OF TIMEよりも早い段階でリスクを察知・表示してくれます。 打刻方法も豊富で、カレンダー連携やモバイルGPS打刻など12種類の手段を用意。テレワークとオフィスワークが混在する働き方でも、実際に打刻漏れを20％削減した企業の導入事例があります。 導入面でも初期費用なしの月額料金制で始めやすく、オンライン学習教材やチャットサポートが充実しているため、ITに詳しくない担当者でも安心です。特に200〜1500名規模のサービス業や情報通信業に適しています。さらに、Salesforceのレポート機能を使った業務分析テンプレートも無料で提供されており、データ集計の経験がない管理者でもすぐに分析業務を始められます。

株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。最大の特長は、クラウド統合認証サービス「勤次郎AuthLink」と連携した強固なセキュリティです。顔認証・指紋・虹彩といった生体認証にワンタイムパスワードを組み合わせた多要素認証により、なりすましを徹底的に防ぎます。SSO機能で外部のクラウドサービスも一元管理でき、ログイン作業を大幅に効率化できます。入退室記録やBeacon位置情報と勤怠データを自動照合することで、不正な打刻をリアルタイムで検知。36協定違反のアラートや長時間労働レポートも標準で備わっているため、コンプライアンス対応も万全です。大規模製造業での導入実績では、月次締め処理を従来システムより30％高速化したという実証データもあります。BI連携機能を使えば、人件費や稼働率、設備稼働データを統合して分析でき、精緻な管理会計が実現します。数万人規模の企業でも1時間以内で締め処理が完了する高速集計エンジンを搭載し、多言語対応UIでグローバル展開にも対応。さらに、IoT勤怠端末「Klog」との連携により、マスク着用チェックや体温記録も一括管理でき、健康管理やBCP対策においても他社をリードしています。

株式会社ITCSが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、ManageOZO3の多要素認証オプションによる高いセキュリティ性能にあります。端末証明書・OTP・顔認証の三要素を組み合わせて柔軟に設定でき、社内VPN環境とテレワーク環境それぞれに適したポリシーで運用することが可能です。 ワークフロー・経費・稟議の各モジュールとデータベースを共有しているため、勤怠承認のタイミングで関連する申請を自動的に処理したり、予算実績レポートを作成したりできます。またSlack通知やBot工数入力、直行直帰時のスマホ打刻など、モバイル機能も豊富に用意されています。 正社員だけでなく、アルバイトや派遣社員など様々な雇用形態を一つのシステムで管理できる点も魅力です。従量課金は1人あたり110円という手頃な価格設定で、FQ-MA連携によってセキュリティコストを抑えながらIPO監査に必要な確実な証跡管理を実現します。 管理画面では多要素認証の設定状況や利用端末の情報を見やすく表示し、CSIRTの日次監査レポート出力にも対応しているため、上場準備企業の統制文書作成もスムーズに行えます。現在、50名から5000名規模のIT・専門サービス企業での導入が急速に広がっています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠システムです。最大の特徴は、堅牢な多要素認証への対応で、アカウント設定で二要素認証を必須化できるほか、OTPアプリ・スマホプッシュ・ICカードから単体または組み合わせでの認証方式を選択可能です。管理者は組織全体の設定状況を一括でモニタリングでき、セキュリティ管理が簡単に行えます。 勤怠打刻では、写真付きGPSスマホ打刻と認証コードを組み合わせたハッシュデータを生成することで、データ改ざんと位置情報偽装の両方を防止します。2024年11月のアップデートでは権限分離機能、監査ログのCSV出力、Webhook通知機能を追加し、外部のBIツールや給与ソフトとの連携速度も大幅に向上しました。 月額100円/人というわかりやすい料金設定と、わずか15分で完了する初期設定ウィザードは特に小規模企業から高く評価されています。実際に、ある飲食チェーンでは拠点追加コストがジョブカンと比較して60％削減できたという導入事例もあります。API連携やSlackリマインド、英中韓語のUI切替機能により、30名から1000名規模まで幅広い業種の企業にマッチします。2025年春にはAI不正打刻判定機能と出退勤異常グラフの追加も予定されており、データ活用の面でも業界をリードし続けています。

rakumo株式会社が提供するGoogle Workspace拡張型勤怠管理システムです。最大の特長は、Googleアカウントの二段階認証やパスキー登録に対応した多要素認証機能で、パスワード＋生体情報＋FIDO2キーなどを組み合わせた認証をワンクリックで設定できるゼロトラスト設計になっていることです。勤怠データはWorkspaceカレンダーと連携しており、予定を確定するだけで勤怠実績が自動で生成されるので、面倒な入力作業を大幅に減らせます。また、2024年1月のアップデートでモバイルからの打刻修正や遅刻申請機能が追加されるなど、使いやすさの向上にも力を入れています。Slack通知やWebhookにも対応しているため、外部のBIツールとの連携も簡単です。料金は月額300円・初期費用なしで、10名から3,000名規模まで対応可能です。

SAP SEが提供するクラウド人事基盤「SAP SuccessFactors Employee Central」の勤怠管理機能です。この製品の最大の特徴は、SAP Cloud Identity Serviceとの緊密な連携により、高度なセキュリティを実現している点にあります。OTP、FIDO2キー、パスキーといった多要素認証を、IP範囲やユーザー属性に応じて柔軟に設定できるため、世界各地に拠点を持つ企業でも統一されたセキュリティポリシーを維持することが可能です。特にYubiKeyにも対応したIdentity Authenticationは、フィッシング攻撃への耐性を大幅に向上させています。 2024年後半にリリースされた新機能では、AI技術を活用した勤怠異常検知や残業予兆アラートが導入され、人事担当者はより迅速な対応が取れるようになりました。勤怠データは標準オブジェクトとして一元管理され、SAP Analytics Cloudへの連携も設定作業なしで実現できます。この統合性の高さは、TeamSpirit EXと比較してもERP一体感に優れていると高く評価されています。 Azure ADとのSSO連携ではProxyモードを採用し、多要素認証を維持しながらスムーズなログインを実現。GDPR、J-SOX監査にも対応し、数十万ユーザー規模での運用実績を持ちます。半期ごとの自動アップグレードにより最新の法令遵守も確保され、1,000名から10万名超まで幅広い規模のグローバル企業で導入されています。

SAP SEが提供する統合ERP「SAP S/4HANA Cloud」のタイムシート機能です。このシステムの大きな特徴は、標準搭載のSAP Identity Authentication Serviceによる強固なセキュリティ対策で、パスワードにTOTPやセキュリティキーを組み合わせた多要素認証を採用しています。これにより、すべてのSAPクラウドアプリで統一された認証環境を構築でき、外部IdPとSSO接続した場合でも多要素認証ポリシーがしっかりと継承されます。 タイムシート機能では、ODataサービスを通じてプロジェクトや原価センターへリアルタイムに勤怠データが反映されるため、経営陣は常に最新の状況を把握できます。Quick Time Entryテンプレートを使えば、モバイル端末からの一括入力も簡単に行えるでしょう。最新版のMy Timesheet Version 4では画面デザインが大幅に改良され、入力作業の効率化と承認プロセスの高速化を実現しています。 四半期ごとの自動アップグレードにより税制や労働基準法の改正にも迅速に対応し、ISAE 3402/SOC2報告書の提供で上場企業の厳しい監査要件もクリアします。500名規模の製造業から多国籍企業まで幅広く導入されており、会計モジュールと連携した経営ダッシュボードで迅速な意思決定を支援します。