{セキュリティ}対応の勤怠管理システム

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株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠システムです。最大の特徴は、堅牢な多要素認証への対応で、アカウント設定で二要素認証を必須化できるほか、OTPアプリ・スマホプッシュ・ICカードから単体または組み合わせでの認証方式を選択可能です。管理者は組織全体の設定状況を一括でモニタリングでき、セキュリティ管理が簡単に行えます。 勤怠打刻では、写真付きGPSスマホ打刻と認証コードを組み合わせたハッシュデータを生成することで、データ改ざんと位置情報偽装の両方を防止します。2024年11月のアップデートでは権限分離機能、監査ログのCSV出力、Webhook通知機能を追加し、外部のBIツールや給与ソフトとの連携速度も大幅に向上しました。 月額100円/人というわかりやすい料金設定と、わずか15分で完了する初期設定ウィザードは特に小規模企業から高く評価されています。実際に、ある飲食チェーンでは拠点追加コストがジョブカンと比較して60％削減できたという導入事例もあります。API連携やSlackリマインド、英中韓語のUI切替機能により、30名から1000名規模まで幅広い業種の企業にマッチします。2025年春にはAI不正打刻判定機能と出退勤異常グラフの追加も予定されており、データ活用の面でも業界をリードし続けています。

株式会社ITCSが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、ManageOZO3の多要素認証オプションによる高いセキュリティ性能にあります。端末証明書・OTP・顔認証の三要素を組み合わせて柔軟に設定でき、社内VPN環境とテレワーク環境それぞれに適したポリシーで運用することが可能です。 ワークフロー・経費・稟議の各モジュールとデータベースを共有しているため、勤怠承認のタイミングで関連する申請を自動的に処理したり、予算実績レポートを作成したりできます。またSlack通知やBot工数入力、直行直帰時のスマホ打刻など、モバイル機能も豊富に用意されています。 正社員だけでなく、アルバイトや派遣社員など様々な雇用形態を一つのシステムで管理できる点も魅力です。従量課金は1人あたり110円という手頃な価格設定で、FQ-MA連携によってセキュリティコストを抑えながらIPO監査に必要な確実な証跡管理を実現します。 管理画面では多要素認証の設定状況や利用端末の情報を見やすく表示し、CSIRTの日次監査レポート出力にも対応しているため、上場準備企業の統制文書作成もスムーズに行えます。現在、50名から5000名規模のIT・専門サービス企業での導入が急速に広がっています。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。Google Authenticatorまたはメール認証による二段階認証を管理者・従業員それぞれに細かく設定でき、アップデートで必須化にも対応できるようになりました。特に医療・介護業界向けの300名定額プランが魅力で、シフト自動作成から給与計算、社会保険の電子申請まで、一つのパッケージですべて完結します。同じ規模の他社サービスと比べて、日常の運用にかかる手間を大幅に削減できるのが特徴です。2025年春には残業予兆AIとBIダッシュボード機能が加わり、労務リスクを数値で見える化する予定です。SlackやTeamsとの連携により打刻忘れのリマインドが送られるため、打刻漏れが劇的に減少し、導入企業では月次の修正作業が4時間も短縮されたという実績もあります。50名から2,000名規模の医療・サービス業に最適で、リモート打刻時のGPS・顔認証にも多要素認証を必須にできるゼロトラスト設計により、セキュリティ面でも安心して利用できます。

株式会社マネーフォワードが提供するクラウドERPの勤怠モジュールです。セキュリティ面では、多要素認証（MFA）を必須とするゼロトラスト設計を採用しており、パスワードとワンタイムパスワード（OTP）、FIDOキーを組み合わせて柔軟な認証が可能です。大規模な組織でも統一されたセキュリティポリシーを運用できます。 このシステムの大きな特徴は、会計・販売・在庫・経費といった他の業務システムと同じデータ基盤を共有していることです。そのため、勤怠の実績データが原価計算や工数分析にリアルタイムで反映され、TeamSpirit EXと比較してもERPとしての一体感がより高く評価されています。 また、イベントドリブンAPIを搭載しているため、外部の人事システムとの連携もスムーズに行えます。さらに、権限変更の履歴をブロックチェーン技術で記録し、データの改ざんを検知する機能も備えています。 主な対象は100名から3000名規模の成長企業で、ISO/IEC 27001の改訂版に準拠しているため、外部監査への対応も万全です。パッケージ割引により導入時のコンサルティング費用を抑えられる点も、中堅企業から好評を得ています。

rakumo株式会社が提供するGoogle Workspace拡張型勤怠管理システムです。最大の特長は、Googleアカウントの二段階認証やパスキー登録に対応した多要素認証機能で、パスワード＋生体情報＋FIDO2キーなどを組み合わせた認証をワンクリックで設定できるゼロトラスト設計になっていることです。勤怠データはWorkspaceカレンダーと連携しており、予定を確定するだけで勤怠実績が自動で生成されるので、面倒な入力作業を大幅に減らせます。また、2024年1月のアップデートでモバイルからの打刻修正や遅刻申請機能が追加されるなど、使いやすさの向上にも力を入れています。Slack通知やWebhookにも対応しているため、外部のBIツールとの連携も簡単です。料金は月額300円・初期費用なしで、10名から3,000名規模まで対応可能。ITreview Grid Award 2025では勤怠管理システム部門で「Leader」を3年連続受賞しており、実際のユーザーからも高い評価を得ています。

SAP SEが提供するクラウド人事基盤「SAP SuccessFactors Employee Central」の勤怠管理機能です。この製品の最大の特徴は、SAP Cloud Identity Serviceとの緊密な連携により、高度なセキュリティを実現している点にあります。OTP、FIDO2キー、パスキーといった多要素認証を、IP範囲やユーザー属性に応じて柔軟に設定できるため、世界各地に拠点を持つ企業でも統一されたセキュリティポリシーを維持することが可能です。特にYubiKeyにも対応したIdentity Authenticationは、フィッシング攻撃への耐性を大幅に向上させています。 2024年後半にリリースされた新機能では、AI技術を活用した勤怠異常検知や残業予兆アラートが導入され、人事担当者はより迅速な対応が取れるようになりました。勤怠データは標準オブジェクトとして一元管理され、SAP Analytics Cloudへの連携も設定作業なしで実現できます。この統合性の高さは、TeamSpirit EXと比較してもERP一体感に優れていると高く評価されています。 Azure ADとのSSO連携ではProxyモードを採用し、多要素認証を維持しながらスムーズなログインを実現。GDPR、J-SOX監査にも対応し、数十万ユーザー規模での運用実績を持ちます。半期ごとの自動アップグレードにより最新の法令遵守も確保され、1,000名から10万名超まで幅広い規模のグローバル企業で導入されています。

SAP SEが提供する統合ERP「SAP S/4HANA Cloud」のタイムシート機能です。このシステムの大きな特徴は、標準搭載のSAP Identity Authentication Serviceによる強固なセキュリティ対策で、パスワードにTOTPやセキュリティキーを組み合わせた多要素認証を採用しています。これにより、すべてのSAPクラウドアプリで統一された認証環境を構築でき、外部IdPとSSO接続した場合でも多要素認証ポリシーがしっかりと継承されます。 タイムシート機能では、ODataサービスを通じてプロジェクトや原価センターへリアルタイムに勤怠データが反映されるため、経営陣は常に最新の状況を把握できます。Quick Time Entryテンプレートを使えば、モバイル端末からの一括入力も簡単に行えるでしょう。最新版のMy Timesheet Version 4では画面デザインが大幅に改良され、入力作業の効率化と承認プロセスの高速化を実現しています。 四半期ごとの自動アップグレードにより税制や労働基準法の改正にも迅速に対応し、ISAE 3402/SOC2報告書の提供で上場企業の厳しい監査要件もクリアします。500名規模の製造業から多国籍企業まで幅広く導入されており、会計モジュールと連携した経営ダッシュボードで迅速な意思決定を支援します。