病院向けの勤怠管理システム

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株式会社DONUTSが提供するジョブカン勤怠管理は、シリーズ累計導入社数20万社を超える実績を持つクラウド勤怠管理システムです。月額200円〜と低コストから利用でき、中小規模のクリニックから大規模医療法人まで幅広く導入されています。打刻方法はICカード、スマホアプリ、PC、指紋認証、顔認証、LINE連携など多彩で、院内外問わずスムーズに出退勤記録が可能です。「シフト管理」「休暇・申請管理」「工数管理」などの機能を必要に応じて組み合わせて利用でき、自院の運用に合った形で無駄なくシステムを導入できます。夜勤シフトや複数回勤務など病院特有の勤務形態にも柔軟に対応し、時間外労働のアラートや36協定管理機能も備えているため、医療現場の労務コンプライアンス強化に役立ちます。集計データのCSV出力や他システムとのデータ連携も容易で、既存の給与ソフトへの情報取り込みもスムーズです。シンプルで直観的なUIと充実したサポートにより、ITに不慣れな現場でも安心して運用できる点も魅力です。

アマノ株式会社が提供するTimePro-VGは、あらゆる業種に柔軟に対応するエンタープライズ向け勤怠管理システムです。日・週・月単位の法定時間超過を自動計算し、実績データや予定シフトから残業時間の発生を予測してアラートを出すなど、労務課題の解決に役立つ多彩な機能が充実しています。役割（ポジション）に応じたシフトの自動作成が可能で、2交替・3交替制や宿直・夜勤など病院特有の複雑なシフトパターンにも対応します。専門SEが各業務フローの課題を洗い出し、きめ細かなシステム設定を行ってくれるため、導入後は自院の就業規則に沿った運用が可能です。オンプレ版・クラウド版の両方が用意されており、初期コストを抑えたい場合にはサブスクリプションモデルも利用できます。Excelのような操作感で使いやすく、各種操作画面からそのままExcel帳票へデータ出力できるなど、既存業務との親和性も高いです。労務課題の解決に役立つ多彩な機能と手厚いサポートにより、中規模病院から大規模医療法人まで安心して利用できるシステムです。

アマノ株式会社が提供するTimePro-NXは、勤怠・給与・人事を一体的に管理できる統合型の人事労務システムです。社員情報から勤怠データ、給与計算までを一つのシステムで連携管理できるため、大規模病院の複雑な人事労務業務の効率化に貢献します。変形労働時間制や夜勤シフトなど多様な勤務形態に対応し、法改正にも自動アップデートで追随するため常に最新の労働基準法に準拠した運用が可能です。育児・介護休暇など特殊な休暇制度や36協定による時間外上限の管理にも対応しており、病院特有の勤務パターンでも正確な勤怠集計と労務管理を実現します。オンプレミス導入はもちろん、クラウドサービスとしても利用可能で、自社のセキュリティ要件や運用方針に応じて柔軟に選択できます。既存の給与ソフトや電子カルテシステムとのデータ連携実績も豊富にあり、病院内の他システムとの統合もスムーズです。長年の勤怠管理ノウハウに裏打ちされた信頼性と、わかりやすい操作画面により、幅広い規模の医療機関で安心して活用できるシステムです。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するKING OF TIME 勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムです。市場シェアNo.1の実績を持ち、60,000社以上の導入実績があり、病院業界でも多くの施設で利用されています。PCやスマートフォン、ICカード、生体認証など多様な打刻手段に対応し、常勤・非常勤や夜勤・宿直など複雑な勤務形態にも柔軟に対応可能です。変形労働時間制や医師の働き方改革の最新規制にも対応し、長時間労働のアラートや残業申請ワークフローを備えるなど、医療現場の労務管理を強力にサポートします。休暇申請やシフト変更など各種申請の承認プロセスもオンラインで完結し、ペーパーレス化を促進します。クラウド上で勤務状況をリアルタイムに可視化でき、管理者は各職員の残業状況や勤怠データを随時確認可能です。中小規模病院から大規模医療法人まで幅広い規模の組織に適しており、人事給与システムとのデータ連携による給与計算の効率化も実現できます。

株式会社Works Human Intelligenceが提供するCOMPANY 勤怠管理システムは、大企業・大病院向けの総合人事システム「COMPANY」シリーズの勤怠管理モジュールです。幅広い業務領域をカバーし、フレックス勤務、裁量労働制、変形労働時間制、在宅勤務など多様な勤務形態を一つのシステムで管理できます。長時間労働のアラートや勤怠ポータル、副業・兼業の労働時間管理機能など、長時間労働を抑制する機能が充実しているため、大病院での利用にも適しています。ある高機能病院では、「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「COMPANY 就労・プロジェクト管理」「就労モバイル勤怠」を導入することで、勤務時間をタイムリーに把握し、副業や自己研鑽の時間も管理可能にしています。人事領域のシステムを統合することで、人材データ活用の基盤としても機能し、大規模医療法人の戦略的人事を支援します。

勤次郎株式会社が提供するUniversal勤次郎は、勤怠管理と従業員の健康管理を一体化して行える総合的な人事労務ソリューションです。創業以来40年以上のノウハウを持ち、25年以上にわたり労務管理システムを提供してきた実績があります。勤務時間の記録・集計はもちろん、ストレスチェック結果や健康診断データと連動して従業員の心身の健康状態を可視化でき、過重労働の抑止や働き方改善にも役立ちます。常勤・非常勤や交代制勤務、複数回勤務など多様な勤務・賃金形態に柔軟に対応し、病院でありがちな複雑な夜勤手当や特殊勤務手当の計算も自動化できます。長時間労働者へのアラートや、有休取得状況の管理、36協定遵守チェックなど労務コンプライアンス機能も充実しています。大企業から中小の病院まで幅広い規模で導入されており、高度な機能とカスタマイズ性、そして一社ごとの丁寧な導入サポートにより、自院の課題に寄り添ったシステム構築が可能です。勤怠情報と健康情報を統合管理することで、医療従事者の働きやすい職場環境づくりをトータルに支援します。

株式会社日立ソリューションズが提供するリシテア/就業管理は、大企業・官公庁を中心に導入実績のある人事総合ソリューション『リシテア』シリーズの勤怠管理システムです。累計1,500社以上の導入実績があり、医療業界を含む幅広い業種・規模で活用されています。常勤・非常勤、日勤・夜勤や1日複数回勤務など多様な雇用形態・勤務パターンをきめ細かく設定でき、病院特有の複雑な勤務管理にも対応可能です。最新の働き方改革関連法にも迅速にアップデートされ、36協定管理や医師の時間外労働上限管理にも対応しているため、コンプライアンス面でも安心です。クラウド版・オンプレ版が提供されており、自院のIT方針に合わせた利用ができます。直感的に操作できる洗練されたWeb画面で現場スタッフにも使いやすく、豊富な導入実績に裏打ちされた安定性と柔軟なカスタマイズ性、手厚いサポートにより、大規模医療法人でも安心して長期運用できるシステムです。

株式会社オービックが提供するOBIC7 就業情報システムは、国内有数の導入実績を誇る統合業務ソフトウェア「OBIC7」の人事就業管理モジュールです。4,000社以上の導入実績があり、特に大規模医療法人や病院グループでの採用が増えています。医療業界特有の複雑な勤務体系や給与体系にも柔軟に対応できるテンプレートが用意されており、夜勤手当や宿日直手当などの計算も自動化可能です。常勤医・非常勤医、看護師、技師、事務職員など職種や雇用区分ごとの勤務パターンを細かく設定でき、勤務表作成から勤怠集計、時間外管理まで一元的に行えます。人事情報や給与計算システムとも密接に連携しており、勤怠データをリアルタイムに給与計算へ反映したり、他の病院システム（電子カルテや看護勤務システム）との連携実績も豊富です。大規模組織の要件にも耐えうる高いパフォーマンスと信頼性を備え、オービックの専門SEによる導入支援で各病院の個別ニーズに合わせたシステム構築が可能です。経営管理や人件費分析などのレポート機能も充実しており、医療機関全体の人事労務戦略に資するプラットフォームとなっています。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する奉行Edge 勤怠管理クラウドは、同社の人気製品「就業奉行」をクラウド環境で提供する勤怠管理システムです。クラウド化により自社サーバーの管理が不要となり、常に最新バージョンで勤怠管理機能を利用できます。病院内の複数拠点・部署の勤怠データをクラウド上で一元管理でき、院長や人事担当者はリアルタイムに全職員の勤務状況を把握可能です。シフト制や夜勤にも対応し、看護師の複雑なシフトパターンや医師の当直回数管理なども柔軟に設定できます。36協定遵守のための残業アラート機能や休暇取得状況のレポート機能も備え、働き方改革関連法への対応も万全です。給与計算クラウド「奉行Edge 給与」や人事管理クラウドと連携することで、勤怠から給与・人事までデータがシームレスに連動し、病院全体の人事労務業務を効率化できます。中堅から大規模医療法人まで、クラウドの利便性と奉行シリーズの信頼性を兼ね備えたソリューションとして注目されています。

freee株式会社が提供するfreee勤怠管理Plusは、バックオフィス業務を効率化する「freee人事労務」シリーズの一機能として提供される勤怠管理システムです。導入実績は38万社以上に上り、中小規模のクリニックや医療法人でも多数利用されています。勤怠管理はもちろん、給与計算・年末調整・社会保険手続き・従業員情報管理・マイナンバー管理など人事・労務業務をクラウド上で一元管理できる点が特徴です。出退勤の打刻はPCやスマートフォンから簡単に行え、休暇申請や残業申請のワークフローもオンラインで完結します。リアルタイムに勤務状況を集計・可視化でき、時間外労働の上限超過を防ぐアラート機能も備えているため、医療現場での長時間労働抑止に寄与します。給与計算システムと勤怠データが自動連携しているため、深夜手当や残業代を含む給与計算をスムーズに実施できます。クラウドサービスならではの自動アップデートにより法改正にも継続対応しており、IT知識のない担当者でも安心して利用できるシステムです。