病院向けの勤怠管理システム

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クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 クロノスPerformanceは、医療機関向けに設計された勤怠管理システムとして、病院の複雑な勤務体制に対応した機能を備えています。3交代制や2交代制など、医療現場特有のシフトパターンを効率的に管理できる点が特徴です。 医師や看護師の夜勤・日勤の組み合わせ、当直業務など、一般企業とは異なる勤務形態に合わせた設定が可能で、労働基準法や医療法に準拠した適切な労務管理を支援します。また、病棟や診療科ごとの人員配置状況を可視化し、適正な人員体制の維持をサポートします。 有給休暇の管理においても、医療従事者の交代制勤務を考慮した柔軟な設定ができ、スタッフの休暇取得計画を立てやすくなっています。打刻方法は複数の選択肢があり、院内の端末やスマートフォンからも操作可能です。 中規模から大規模の医療機関での導入実績があり、病院の業務効率化と働き方改革の推進に貢献するシステムとして活用されています。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 一般企業向けの勤怠管理システムが多い中、クロノスPerformance クラウドは医療機関の運用に対応した勤怠管理システムとなっています。病院では医師・看護師・薬剤師・事務職員など多様な職種が混在し、それぞれ異なる勤務体系や労働時間の管理が必要です。24時間365日体制の医療現場では、夜勤・当直・オンコール待機など複雑なシフト管理が求められ、一般的な勤怠システムでは対応が困難な場合があります。 本システムは医療機関特有の勤務パターンや労働基準に配慮した機能を搭載しており、病院の人事・労務担当者の業務負担軽減に寄与します。また、医療法や労働基準法に基づく適切な労働時間管理をサポートし、コンプライアンス体制の強化にも役立ちます。中規模から大規模の医療機関での導入に適しており、病院経営の効率化と職員の働き方改善を両立させる勤怠管理ソリューションです。

株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。 OBIC7 就業情報システムは、大手・中堅企業向けに設計された総合的な就業管理ソリューションです。一般的な勤怠管理システムが汎用的な機能に留まる中、本システムは病院をはじめとした医療機関の複雑な勤務体系に対応できる柔軟性を備えています。 医療業界では、24時間体制のシフト管理、夜勤・日勤の組み合わせ、不規則な勤務時間など、一般企業とは異なる就業パターンが求められます。本システムは、こうした医療機関固有の勤務形態を効率的に管理し、看護師や医師の複雑なシフトスケジュールにも対応します。また、労働基準法に準拠した適切な労働時間管理により、医療従事者の働き方改革も支援します。 人事・給与システムとの連携機能により、勤怠データから給与計算まで一元管理が可能で、管理業務の効率化を実現します。導入実績豊富なオービックの安定したシステム基盤により、大規模な医療機関でも安心してご利用いただけます。

株式会社電通総研が提供する勤怠管理システムです。 POSITIVEは、病院や医療機関向けに設計された勤怠管理システムとして、医療現場の複雑なシフト管理や勤怠管理のニーズに対応します。一般的な勤怠管理システムが業種を問わず汎用的な機能を提供するのに対し、POSITIVEは医療業界の特殊な勤務体系や労働基準に配慮した機能を搭載しています。 病院では24時間体制での勤務や変則的なシフト、複数の職種による勤務形態など、一般企業とは異なる勤怠管理の課題があります。POSITIVEはこうした医療現場の実情を踏まえ、夜勤管理や当直管理、医師の応召義務に配慮したタイムマネジメント機能を提供します。また、医療従事者の働き方改革に関する法規制への対応もサポートし、適切な労務管理を実現します。 中規模から大規模な病院・医療機関において、医療業界の勤務実態に合わせた勤怠管理を求める組織に適したシステムといえるでしょう。医療現場の業務効率化と法令遵守の両立を図りたい医療機関にとって有用な選択肢となります。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。 Universal勤次郎は、病院をはじめとした医療機関の勤怠管理に対応したクラウド型システムです。医療現場における複雑な勤務形態や24時間体制の業務に合わせた機能を搭載しており、看護師の夜勤シフトや医師の当直勤務など、医療機関ならではの勤務パターンを効率的に管理できます。 一般的な勤怠管理システムでは対応が難しい、変則的な勤務時間や複数の職種が混在する医療現場の要件に配慮した設計となっています。ICカードによる打刻機能やスマートフォン対応により、医療スタッフの多様な勤務環境に柔軟に対応します。労働基準法や医療機関の労務管理要件を踏まえた集計・分析機能も備えており、適切な勤務管理を支援します。 中小規模から大規模な病院まで幅広い医療機関に導入されており、医療業界の勤務実態を理解した機能設計により、医療従事者の働き方改革と業務効率化の両立を実現できるシステムです。

文章を確認しましたが、1行目にある運営会社名は既に「株式会社オービックビジネスコンサルタント」となっています。修正の必要がないため、元の文章をそのまま掲載いたします。 株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。 多様な業種に対応する勤怠管理機能を備えており、一般企業から病院などの医療機関まで幅広い業態で活用できます。一般企業では、標準的な勤務形態から複雑なシフト制まで柔軟に対応し、休暇管理や残業時間の集計機能により日常的な勤怠業務を効率化できます。 病院向けには、医師や看護師の不規則な勤務スケジュールに対応した機能を提供しています。24時間体制の医療現場特有の夜勤や当直勤務の管理、医療従事者の働き方改革に対応した労働時間の適切な把握が可能です。また、部署や職種ごとに異なる勤務パターンを設定でき、複雑な医療機関の勤務体系にも対応します。 中小企業から大企業まで企業規模を問わず導入可能で、既存の奉行シリーズとの連携により給与計算業務との一元管理も実現できます。クラウド型のため、複数拠点を持つ企業や医療機関でも統一的な勤怠管理が行えます。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。 manage勤怠は、医療機関の複雑な勤務体系に対応した勤怠管理システムで、中規模から大規模病院での導入に適しています。一般企業向けの勤怠管理システムとは異なり、病院特有の24時間365日体制や変則的なシフト勤務、夜勤・日勤の組み合わせ、オンコール対応などの管理に対応しています。 医師・看護師・医療技師など職種別の勤務パターンや、病棟・外来・手術室といった部署ごとの異なる勤務ルールを細かく設定できる点が特徴です。労働基準法に加えて医療法や医師の働き方改革に関する規制にも準拠した機能を備えており、時間外労働の上限管理や連続勤務時間の制限なども自動でチェックします。 一般的な勤怠システムでは難しい医療機関独自の勤務形態を効率的に管理でき、人事担当者の業務負担軽減と法令遵守の両立を実現します。電子カルテシステムとの連携機能により、診療業務との親和性も高く、医療現場での使いやすさを重視した設計となっています。

CYBER XEEDは、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。一般企業の従来的な勤怠管理から病院向けの複雑な労務管理まで対応できる柔軟性を持つソリューションとして位置づけられます。 病院業界においては、医師や看護師の変則的な勤務体系、24時間365日体制での人員配置、医療法に基づく労働時間規制への対応など、一般的な業種とは大きく異なる勤怠管理要件が求められます。本システムは、こうした医療現場の特殊な労働環境に配慮した機能を備えており、当直勤務やオンコール対応、シフト制勤務の複雑な管理を効率化できます。 また、一般企業での導入においても、基本的な打刻管理から有給休暇管理、残業時間の集計まで、幅広い勤怠業務をカバーしています。中堅企業から大企業まで対応可能なスケーラビリティを持ち、既存の人事システムや給与計算システムとの連携も可能です。 アマノビジネスソリューションズの長年にわたるシステム開発実績により、安定性と信頼性の高いサービス提供が期待できる製品といえるでしょう。

株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。病院や診療所といった医療機関向けに設計されており、医療業界特有の複雑な勤務体系に対応した機能を搭載しています。 医療従事者の24時間体制やシフト制勤務、夜勤・日勤の組み合わせなど、一般企業とは異なる勤務パターンを効率的に管理できます。看護師や医師の変則的な勤務時間、当直業務、オンコール対応なども正確に記録・集計が可能で、労働基準法に準拠した適切な勤怠管理を実現します。 タイムカードやICカードによる打刻機能に加え、モバイル端末からの勤怠入力にも対応しており、病院内のどこからでも出退勤の記録ができます。また、有給休暇管理や各種手当の自動計算機能も備えているため、給与計算業務の効率化も図れます。 中小規模から大規模な医療機関まで幅広く導入実績があり、医療業界の勤怠管理における課題解決に貢献するシステムとして、多くの医療機関で活用されています。操作性にも配慮されており、ITに慣れていないスタッフでも安心して利用できます。